15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目(新技术/新材料的应用及推广)。



五险一金 带薪年假 节日福利
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35K~40K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
①负责检测业务测评技术发展规划制定;
②负责根据行业发展要求,开发测评新技术、建立新测试手段,满足检测业务发展需求;
③负责各类测试新标准的立项、起草工作;
④负责与各部委对接并组织纵向课题申报工作;
⑤负责检测技术团队建设;
⑥负责高端检测业务的技术支持。
任职要求:
①具备电源产品测试评估相关工作经验8年以上,熟悉行业发展现状;
②熟悉国内外电源产品测试标准;
③具有承担国家级科研项目经验;
④硕士及以上学历,电化学/电子信息/测控/材料/工业可靠性等相关专业;
⑤身体健康。

电池检测 电子检测 电气检测 能源检测 电器检测


五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~45K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司的发展规划及电池/组件技术规划制定设备技术发展规划与管理规划、策划并推动实施。
2.负责设备评估与选型、安装与调试、维修与维护、问题诊断与分析,确保稳定运行并不断提高设备性能与设备利用率;
3.负责新型设备自主开发与合作开发满足产品/技术路线发展需求;
4.负责设备功能/性能改造/优化,提高产品性能/质量、提升产能、降低生产成本和能耗。
5.负责设备技术标准、安全管理标准的制定与执行。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,硕士优先;化学工程、材料科学与工程、机械设计、电气工程等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年以上工作经历,其中光伏行业电池/组件设备设计研发/安装调试/维修维护5年以上工作经历,具有光伏和半导体器件行业设备设计开发背景者优先。
3.专业能力:精通各类光伏高温/真空设备、湿化学设备、自动化设备等不同类型设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类设备工艺反理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有良好的业务规划和策划能力、主责意识与补位意识、创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与意识、团队合作意识。



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20K~40K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,参与规划储能业务方向、把握技术路线;
2、带领技术团队制定独立储能系统综合技术解决方案,形成技术服务能力;
3、配合市场前端完成标书解读,技术文档输出,方案配置,技术协议评审工作。
4、调查和挖掘客户需求,提出有针对性的解决方案。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,电力系统、电力电子、电气工程、自动化、热能与动力工程、储能等相关专业;
2、主导参与过独立储能项目,熟练掌握储能系统及相关产品的原理和技术,有丰富的电源侧、电网侧、用户侧大型储能系统集成、储能系统设计、工程应用、运维等经历;
3、熟悉电源侧、电网侧独立储能产品结构,包括电池电芯、PCS、BMS、EMS等系统集成相关领域知识和技术标准,以及储能行业标准体系、设计规范、试验方法、工程验收标准等。

储能


五险一金 岗位晋升 技能培训
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35K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
2、统筹pack及储能技术团队,组织对重大技术问题进行研发攻关;
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
4、负责技术团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施;
5、技术方案的确认与评估,改善方案指导;科技项目的申报,自主知识产权的申报与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业;
2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验,2年以上管理经验;
3、熟悉锂离子电池的结构和性能;
4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。



午餐补助 定期体检 节日福利
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35K~50K
工作地区江苏连云港
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、主导公司储能电柜产品(1000V和1500V工商业储能)技术发展与技术实现;
2、创新*领推技术创新,提升产品技术核心竞争力;
3、推动技术部门(结构设计,BMS硬件软件,液冷系统,电气,测试)各个模块的工作 ;
4、统筹管理部门下属的工作安排与绩效考核;
5、负责具有核心技术能力的团队建设与打造;
6、协调内外部资源,有效完成客户项目的技术交付;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,5年以上电源开发及储能产品技术经验;
2、熟悉工商业储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新;
3、熟悉电池,pack,BMS,逆变器,控制器,液冷等模块在储能系统中的应用;
4、具备技术团队管理能力,能够有效主导技术项目的开发与推动;
5、具备较强的技术创新意识,抗压能力与组织协调能力强;
6、具备英语听说读写能力优先。



全球新能源企业500强 五险一金 带薪年假
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25K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、参与模组、PACK、储能等产品的设计评审,结合工艺端的经验在产品设计阶段给出合理建议。
2、配合研发端需求实施设计方案验证、工艺验证、完成产品各阶段的样品试制工作。
3、新产品的工艺路线规划。
4、试制&量产产线的技术规格书编制。
5、试制&量产产线DOE、试产。
6、确定产品各阶段的工艺参数、BOM、编制初版工艺文件。
要求
1、五年以上工程与工艺工作经验,有锂电行业工作经验优先。
2、掌握和熟悉锂电行业的相关知识,具有2D、3D制图软件的基本使用能力,熟悉项目管理,沟通技巧,金字塔原理及报告方法,6sigma&JMP,
3、良好的执行力、良好的独立思考力、良好的组织力、良好的坚持力、一般洞察力
4、服从安排,有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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30K~50K·15薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、制定储能产品技术发展路线,确定产品技术规划和方案,实现公司的产品技术创新;
2、掌握行业最新技术发展方向,为技术决策或方案做出科学依据和判断;
3、组织并指导研发人员在整体规划下开展产品设计、系统研发、测试等。协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
4、主导项目关键技术问题的攻关,对技术问题进行跟踪解决;
5、转化技术成果,以实现技术经济效益和社会效益。
任职要求:
1、专注于系统集成及解决方案研究优先。
2、10年以上新能源行业经验,5年以上储能领域技术管理。
3、具备技术团队管理经验,15人以上研发团队管理经验优先。
4、有责任心,为人正直,具有良好的团队合作精神。

技术支持 团队管理 技术战略 测试管理 技术管理


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求,协助部门部长制定质量计划
(1)明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准;
(2)制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的技术文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
(5)负责对所有技术文件统一管理;
(6)负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题,完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
(1)负责制定产品及材料测试计划;
(2)负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:本科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2)有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强工艺分析能力,解决问题能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件

材料研发


五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.在公司主管副总领导下,负责对研发项目进行全面管理。
2.研发总监是各研发项目第一责任人,负责各项目实施计划、费用预算、进度管控、日常管理、技术审核、人员管理等工作。
3.负责组织编制项目研发策划、编制资金预算、制定研发计划、组织研发团队、管理计划落实、报审采购及资金使用、各项生产计划,做好人员、物资、生活、办公等等各项管理工作。
4.组织制订、修改和落实项目部的各项管理制度,保证各项目部正常的工作秩序。
5. 按公司和各项目部的规章制度,有权对职工进行奖惩。
6.及时向公司主管领导汇报项目情况。
7. 依照工作计划,及时组织召开定期及专项会议,汇总、通报研发情况,解决存在的问题。
8. 完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1.大学本科及以,具有中级以上专业技术职称。专业为发供电及其相关专业或电力电子技术相关专业。从事高压电气设备、逆变器、SVG、变流器等设备研发工作五年以上。
2.专业知识
2.1掌握电气一、二次设备原理、结构的专业理论。熟悉电气设备研发、定性、制造全部过程,精通产品理论计算、精细化设计、制造试验等业务。
2.2 具有电力电子技术、电气设备原理、继电保护原理、自动控制原理、计算机原理、高电压技术、电磁学、电机学等专业理论基础。
2.3 熟悉电气设备的设计导则和设备导则。
3.综合工作能力
3.1有一定的理解判断能力,能够对公司有关方针政策、文件指示及目标任务能准确理解执行,对管理工作中出现的各种情况和问题能作出正确分析和判断。
3.2能正确理解上级下达的文件指令、方针、政策,并能结合本项目实际拟订措施和方法。
3.3有组织管理本项目工作的能力,能对本项目的各项工作做出正确决策,当出现突发情况时,有果断正确的应变能力。
3.4 具有较强的沟通协调能力,善于协调各方关系;能够和公司各部门、单位和同事建立良好的协作关系,善于与人合作共事。
3.5 有较强语言、文字表达能力,能撰写文字通顺简练的公文、工作总结和报告,能撰写技术报告、专业技术文件和专业技术论文。
4.从事电气设备研发、生产、技术管理工作五年以上,且有中层管理岗位任职经历,身体健康,能承担各项工作任务。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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30K~50K·16薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、制定研究院工作计划,确保和公司经营战略相匹配,进行技术和研发创新领导,解决重大技术问题;
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题,聚集大面积器件,突破器件效率和稳定性;
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作;
4、定期整理与分析数据,总结实验成功/失败的主要原因,对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议;
5、掌握部分核心的设备运行及维护,保障太阳能电池试验线的正常运转等;
6、调研该领域国内外最新进展与动态,参加相关考察、调研等活动,提出针对性建议;
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题;
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格:
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景,硕士以上学位;
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验,特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑;
3、具有较强独立分析及解决问题的能力,能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难,解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈;
4、perc、TOPCon工艺了解深刻,具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。

TOPCon工艺 钙钛矿研发


五险一金 年终奖 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责电池银浆配方开发,导电性、稳定性、形变等测试,量产转化率的跟踪及改进建议;
2、负责银浆性能测试,编写相关测试报告;、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发;
4、负责收集相关行业技术信息,提出研发方向;
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,5-10年以上相关光伏研发或项目经验;
2、扎实的研发功底,熟悉光伏发电行业技术;
3、拥有研发经验者优先;
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。



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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划;
2.负责组件研发部门统筹管理工作;
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作;
4.负责组件技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程,参与公司研发体系建设;
6.参与公司知识产权体系建设;
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准,并对标准分析及解读。
任职要求:
1.本科以上学历,机械、材料、光伏等相关专业;
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验;
3.熟谙目前组件主流技术路线,具有前瞻性研究能力;
4.拥有丰富的同行业技术人脉。



管理规范 弹性工作 尊重人才
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划;
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展;
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有BC电池研发经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;

技术支持 技术管理 产品管理 技术战略


午餐补助 定期体检 节日福利
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10K~15K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、负责编制公司质量体系流程,并组织实施,建立完善的全面质量管理体系并监督、贯彻执行
1、协助相关部门建立质量考核标准,建立完善的质量管理体系,进行归档管理;
2、负责公司质量统计数据资料的搜集、整理、归档管理,制定完善的数据管理系统;
3、负责建立并完善公司的重大质量异常及客户投诉处理并存档;
4、负责对接集团质量中心,及时调整工艺流程和产品配方,以保证产品技术指标达标;
5、根据公司经营目标组织编制产品质量提高与改进等工作计划,明确部门目标,对各项工作的负责人、完成时间、质量标准作出明确规定并进行检查、协调、考评,及时处理和解决各种质量纠纷;
二、负责公司的质量管理和质量过程控制
1、负责公司质量事故进行数据采集汇总、分析并提出质量改善可行性建议,及时上报相关领导;
2、协助相关部门定期或不定期对各子公司质量进行回访;
3、协同相关部门组织召开质量成本分析会并归档管理;
4、负责市场产品质量的不良信息反馈问题处理跟踪;
5、负责公司原辅材料质量抽查及成品抽查,并提出合理化整改建议;
6、每月进行质量工作汇报,对塑壳、隔板产品质量进行分析,并形成记录;
7、负责制定生产过程质量记录、《批量不合格品预防、纠正措施》和《质量问题统计分析》等相关检查表单负责对新产品过程进行有效质量检查跟踪控制;
8、负责通过有效的手段监督产品过程质量标准的执行;
9、负责隔板、塑业技术研发及配方工艺、检测方法的创新,以降低成本;
10、负责公司BOM清单的整理搭建、负责公司产品品类的归类和整理;
11、负责公司新产品的研发;
三、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作负责公司计量管理和部门团队建设
1、负责公司量具的定期外检、维修和保养工作;
2、负责公司计量器具台账的建立并跟踪器具的使用状况;
3、负责公司量具的校准工作;
4、负责制定部门组织架构、定岗定编并撰写岗位说明书;
5、负责监控本部门费用预算,有效控制并降低部门管理成本;
6、负责每月对本部门员工进行考评、培训、合理配置以及激励,提升部门员工工作绩效,选拔并培养梯队人才,提升团队士气;



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、全面负责相关专业领域物理电源总体设计、开发;
2、负责相关专业领域物理电源项目/课题的全过程把控,技术难点攻关;
3、负责相关专业领域物理电源项目/课题方案的制定、论证、实施、总结、验收、鉴定工作;
4、负责研究相关专业领域物理电源发展路线的研究、技术发展规划、技术创新,工程化工作。
岗位要求:
1、具有物理电源相关设计、研发工作经验,有国内外知名单位相关工作经验优先;
2、硕士及以上学历,光学工程、半导体物理、电子科学与技术等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的物理电源专业基础、卓越的信息搜集、整理能力,清晰的逻辑思维能力,较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。

电芯开发 硬件开发 软件开发 电池热设计 材料开发


五险一金 节日福利 绩效奖金
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