13K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1:负责储能PCS的软件架构设计。
2:负责储能PCS的算法编写及调试。
3:负责储能PCS的软件及算法文档的编写。
4:主导开展储能PCS的软硬件联调。
5:参与储能PCS的相关国内外认证工作。
任职条件:
1:自动化,电力电子等相关专业毕业,本科及以上学历。
2:至少2年以上相关工作经验。
3:熟悉TIDSP编程,或者熟悉常用PPGA,CPLD的编程。
4:熟悉一种或以上电力电子仿真工具(Saber,PSIM等)的优先。
5:有过储能PCS,光伏逆变器,风电变流器,UPS中一种或以上产品的研发经验
优先。
6:学习能力强,有一定的英文读写能力。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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13K~25K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1:负责储能PCS的软件架构设计。
2:负责储能PCS的算法编写及调试。
3:负责储能PCS的软件及算法文档的编写。
4:主导开展储能PCS的软硬件联调。
5:参与储能PCS的相关国内外认证工作。
任职条件:
1:自动化,电力电子等相关专业毕业,本科及以上学历。
2:至少2年以上相关工作经验。
3:熟悉TIDSP编程,或者熟悉常用PPGA,CPLD的编程。
4:熟悉一种或以上电力电子仿真工具(Saber,PSIM等)的优先。
5:有过储能PCS,光伏逆变器,风电变流器,UPS中一种或以上产品的研发经验
优先。
6:学习能力强,有一定的英文读写能力。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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5K~7K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、维护和建立人事档案信息;
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动;
3、员工劳动合同的签订、续签及管理、社保缴纳工作;
4、建立员工关系,协调员工与管理层关系;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、统招本科学历;
2、能够熟练操作Microsoft office办公软件及常用办公设备;
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力;
4、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强,形象端庄大方;
5、工作负责、细心、耐心、有计划性,学习能力强;
6、吃苦耐劳、具备团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
7、同行业工作经验1-3年



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6K~10K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1、供应商资源开发及管理:供应商开发,根据采购的降本与新产品要求,不断开发新的供应商:
2、采购成本控制:根据加工要求、工序时间段等因素,负责成本预算工作;
3、采购工作:负责市购件比价、议价、采购工作;负责机加工外协件的图纸确认、核价和根据项目交货期,跟踪物资到货进度,确保项目所需物资及时到货,交货验收:办理产品的验收入库手续,对不合格品、质量出现异常、返修产品等问题及时与供应商反馈沟通处理,并做出相应的预防措施防止错误再发生,自动化或电气类采购.
4、协助仓库进行项目所需物料的配货工作。
5、全力协助上级领导完成相关物资采购及数据核对工作;
6、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作;
7、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;
8、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册。
任职要求:
1.有3年以上光伏电池产线采购工作经验,有大宗设备采购,备品备件采购经验。
2.熟悉采购流程和质量管理体系;
3.具备良好的采购谈判能力、执行力强、团队精神强;工作主动踏实,严谨认真;
4.、有良好的职业素养、较强的适应能力,能承受较大的工作压力。

供应商开发 物资采购 采购成本控制 采购合同 备品备件采购


五险一金 节日福利 住房补贴
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7K~10K
工作地区浙江金华
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、根据生产计划编制物料需求计划;
2、根据采购周期及产线用量确定物料安全库存;
3、发起物料PR需求流程,跟进审批进度及采购下单进度和物料到货进度,满足生产需要;
4、合理控制物料库存水平;
5、跟进涉及物料变更的相关变更流程,避免呆滞物料产生;
6、推动呆滞物料、异常物料、退换货物料处理;
7、完成领导交办的其它工作事项;



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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6K~7K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1.根据订单需求计划,协调各基地投入产出计划,协调处理需求端和生产端的异常;
2.生产计划进度追踪,及时协调处理生产过程中出现的异常情况,确保订单准时保量交付;
3.协调产能与订单量差异平衡;
4.统计生产计划执行情况,提供相应执行报表;
5.组织评审需求变更单,给出物料供应情况和生产情况,给出订单交付计划;
岗位要求
1、大专以上学历,新能源、统计学、会计学等相关专业,2年以上制造/质量/工艺/计划物控管理经验;
2、有一定的文字处理能力,有较强的协调安排能力;
3、沟通能力及执行力强,做事条理清晰;有良好的团队协作精神,责任心及主动性;
4、熟练运用办公自动化系统。



五险一金 节日福利 绩效奖金
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4K~6K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、协助开发新供应商,资料建档,供应商审核,样品试用,认证等流程;
2、协助处理新产品材料样品寻源、到货、使用跟踪;
3、协助处理材料不良投诉;仓库到料不良投诉
4、定期稽核基地MRO物料,申购,领用,报废等流程,规范基地MRO使用情况
5、整理合同及供应商资料
任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 具备制造业采购经验者优先;
3. 熟练操作office办公软件。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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7K~11K·13薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;
2、 收集并汇总各部门绩效完成情况的相关数据;
3、 核实绩效考核数据,计算被考核人员绩效成绩;
4、 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;
5、 组织开展绩效面谈沟通,提出绩效改进建议;
6、 绩效申诉:接收员工绩效申诉书,收集整理相关申诉调查材料,组织调查核实并处理申诉;
7、 协助相关部门做好试用期人员的考核;
8、 做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作;
9、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;
2、工作经验2年以上相关岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各模块相关专业知识,具有扎实的绩效管理理论基础;
4、熟悉绩效管理体系的设计方法,对于绩效方案制定、绩效指标分解等方面具有实践经验;
5、精通KPI、360度等绩效管理工具的使用;
6、优秀的文字、语言表达能力,分析问题、解决问题的能力,计划与条理性、逻辑判断能力;
7、具备情商管理能力,诚实、正派、光明正大、廉洁正直的道德品质。



高新技术企业
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6K~9K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责:
1.主导作业现场的日常EHS管理
1.1作业现场每日巡查;
1.2作业现场危险作业审批及监督管理;
1.3现场隐患整改跟踪验证,闭环管理。
2.负责企安码、职业危害告知信息的相关管理
2.1及时更新作业现场企安码、职业危害告知信息;
2.2企安码的日常扫码及隐患上报、整改;
2.3负责作业现场的日常EHS培训。
3.协助EHS工程师开展相关管理工作
3.1协助工程师做好职业危害因素检测;
3.2协助工程师开展相关安全活动(安全月、消防月、日常检查、培训等);
3.3协助工程师开展事故调查;
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.教育水平:本科;
2.专业(工种):化工类、安全工程类、环境工程类相关专业;
3.工作经验:0-2年;
4.知识技能:了解基本安全、环保相关法律法规知识;
5.个人素质要求:具备良好的职业道德,忠于职守,遵纪守法;具有责任心,全局意识;同时还应具备诚实、公正、客观、谨慎和保守商业秘密等品质。

化工 环保 ehs管理 安全工程 巡查


五险一金 节日福利 住房补贴
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7K~14K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、国内物流原材料运输管理--负责工厂(含OEM)的国内发运管理工作。有较高的运输管理能力,可以独立带团队针对原材料计划制定原材料调拨、原材料运输计划。根据运输任务合理分配团队工作、有一定的成本管理意识。
2、国内物流组件运输管理--负责国内组件的运输管理能力,可以针对直销、分销组件运输需求制定相应运输计划。根据运输任务合理分配团队工作、有一定的成本管理意识。根据各项目不同需求,制定相应的物流方案。
3、有一定的区域运输干线管理能力、能充分了解国内各区域板块运输资源并做相应整合。按项目线路,配合物流采购进行招标、询价工作。
4、国内第三方合作商管理(物流承运计划释放,执行追踪,POD文档收集)。
5、单据及文档制作(制定标准操作文档、投保、COO、BOI等等)。
6、国内物流供应商日常业务KPI考核,以及有针对的对服务供应商提出整改要求,便于提高物流服务水平。
7、数据报表、AR账务确认等数据的提供;通过运作数据分析,优化物流方案,降本增效。
8、根据生产计划、销售计划,制定合理的运输计划完成国内运输下达,以便合理规划线路降本增效。
任职要求:
1.本科及以上学历
2.物流或者供应商相关专业以及3年以上工作经验
3.掌握常见系统的操作,熟练使用word、excel等office软件。
4.有较强的财务成本经验,对物流成本有一定的熟悉
5.良好的团队协作、跨部门沟通能力。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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7K~9K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作地点:安徽合肥
职位描述:
1. 订单管理:国内销售订单配载调度、在途跟踪,保证货物安全、及时、准确地送达目的地;
2. 运输异常处理:沟通协调并解决物流过程出现的问题,调查异常原因,跟进纠正及预防措施;
3. 物流服务质量监控:监控承运商绩效达成情况,提高物流运作效率和服务质量;
4. 物流数据分析:对物流运输过程进行数据收集和分析,提供合理化改善方案;
5. 流程优化:通过优化物流流程和合理分配资源,达到降低成本的运营目标。
任职要求:
1. 学历与经验:全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业,3年以上国内物流行业工作经验;
2. 专业技能:能够熟练使用物流管理软件和办公软件;熟悉国内公路与铁路运输操作流程,具备国内物流项目相关运营经验;
3. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,善于主动分析和解决问题,有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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7K~9K
工作地区云南大理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、按照公司营销中心要求确定海外订单的交付计划;
2、按照交付计划及时与货代对接,及时安排舱位预定及车辆调度;
3、海外出口报关资料的制作和审核,并完成海关单一窗口核注清单的录入工作;
4、监控和识别物流过程风险;跟踪和反馈物流在途信息,处理通关、货物签收等相关事项;
5、整理和审核相关出货业务台账和物流费用,并协助处理其他物流异常事项。
任职要求:
1. 学历与经验:全日制本科及以上学历,3年以上国际物流行业工作经验;英语四级及以上;
2. 专业技能:能够熟练使用物流管理软件和办公软件;熟悉海/陆/空/快递等各类运输方式的操作流程,熟悉各类单证的制作;掌握国际贸易及进出口物流相关的专业知识;
3. 能力要求:具备良好的沟通协调能力,善于主动分析和解决问题,有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。
4. 工作地点:合肥



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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5K~6K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1. 负责公司新员工入职管理工作,安排办理入职相关手续;
2. 负责公司员工离职管理工作,安排办理离职相关手续;
3. 负责公司劳动合同管理工作,主要为新员工劳动合同新签&到期员工劳动合同续签工作;
4. 负责公司员工档案管理工作,档案存档&档案盘点;
5. 负责各部门考勤,各部门休假管理,员工考勤、加班管理、统计、审核,按规定具体制作管理报表;
6. 负责社保公积金相关办理和流程申报;
7. 部门其他文职事务工作,以及员工关系相关的事务。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 一年以上人力资源经验(优秀应届生亦可);
3. 熟知公司人事相关流程,有制造业人事经验优先;
4. 能熟练运用办公软件,并熟悉相关法律制度;
5. 具备良好的观察能力和学习能力,能承受较大的压力,工作认真负责。

入转调离 员工关怀 社保公积金


五险一金 节日福利 绩效奖金
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5K~8K
工作地区江苏无锡
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、任职要求
1.年龄要求:女,24 周岁— 40 周岁;
2.学历要求:本科及以上学历,有经验者可以适当放宽;
3.专业要求:文秘、行政管理等相关专业优先;
4.技能要求:熟练掌握各类办公软件及统计工具;具备行政管理、文秘工作等相关知识;具备熟练的驾驶技能;
5.经验要求:具有行政人事管理岗位2年以上的工作经验;
6.其他要求:具有良好的职业操守,身体健康,自律性强;具备良好的文字功底,具备良好的沟通与协调能力、计划与组织能力、逻辑和思维能力,积极主动,仔细认真。
二、岗位职责
工作时间:常白班8小时,单休
1.负责组织并协助各部门进行员工招聘、培训和绩效考核等工作;
2.负责办理并完善员工入职、转正、离职等相关手续;
3.负责人事行政档案的管理,文书/通知的起草、发放以及公司传真、快递的收发工作等;
4.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话;
5.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
6.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
7.负责公司办公环境的日常维护;
8.协助区域经理进行经销商的维护管理:合约签订、档案整理归档等;
9.完成领导交办的其他人事日常工作和行政事务。



绩效奖金 包吃包住 公司规模大
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6K~10K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 岗位职责:
1、协助HRBP推进所负责部门的招聘工作,完成季度/年度招聘目标;
2、协助HRBP推进所负责部门的员工关怀、员工关系管理工作;
3、协助HRBP推进所负责部门的招聘系统建设;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,2024届应届生或2023届往届生;
2、英语专业或者海外留学生,英语可以作为工作语言,沟通能力好;
3、对人力招聘方向感兴趣,活泼开朗;
4、大型公司实习经验,掌握招聘工作流程,了解相关法律、政策;
5、熟悉掌握Excel、SinaWeibo、微信、LinkedIn等工具。

战略管理 岗位配置招聘 员工激励 HRBP 人力资源经验


高新技术企业 五险一金 节日福利
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13K~20K·14薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:媒体关系管理与舆情管控。
1. 建立和维护媒体关系。与媒体建立良好的合作关系,包括编辑、记者和管理层等,通过定期沟通和互动,传递公司的正面信息,确保公司在媒体中的形象和声誉。
2. 拓展媒体资源。不断开发新的媒体渠道和资源,建立媒体资源库,为公司的宣传推广提供更广泛的支持。
3. 媒体合作策划。与媒体合作开展各类宣传活动,如专题报道、新闻发布会等,提高公司的媒体曝光度和品牌影响力。
4. 品牌传播策划。结合公司的品牌定位和业务战略,策划和执行品牌传播计划,撰写新闻稿和宣传文案,通过多种渠道展开传播。
5. 舆情监测与分析。负责网络舆情的监测,收集和整理各类媒体舆论,对舆情数据进行分析,及时了解公众的态度和观点。
6. 危机预警与处理。建立舆情防范体系,对潜在的舆情危机进行预警,制定应对策略,快速有效地处理负面信息,维护公司的品牌形象。
7. 舆论引导与维护。在危机发生时,通过与媒体的沟通和合作,引导舆论走向,发布正面信息,减少负面影响。
8. 内部沟通与协调。与公司内部各部门紧密合作,确保对外传播内容的一致性和准确性,建立并完善相关的公关传播制度。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,新闻宣传、公共关系管理等相关专业;
2. 2~3年岗位经验,最好光伏行业内的岗位工作经验;
3. 拥有谈判与协调能力、媒体关系管理能力、舆情监测与分析能力及危机处理能力;
4. 具备高度的责任感、良好的心理素质、团队合作精神、内容策划与创作能力。



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15K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 有海外的采购经验;有电池模块的备品备件经验,辅材经验
能接受出国



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6K~9K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、生产培训开展:负责收集生产安全培训需求、制定培训计划、组织培训开展、收集培训反馈;
2、生产项目运营:对外负责协调组件车间跟各个部门之间一些项目推进工作,对内跟进组件车间内部项目的进展;
3、车间5s管理;
4、部门生产数据收集整理;
岗位要求:
1、大学本科以上学历,3年以上制造企业工作经验;
2、熟悉生产制造企业培训特点,熟练使用办公软件,尤其excel;
3、熟悉5s现场管理;



光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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7K~14K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责供应商开发,提供优质的设备及项目物料的供应商导入跟进;
2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订合同、验收及反馈汇总工作。
3、负责供应链管理,培养战略合作供应商,减少单一供应商供应商,建立有利的良性供应竞争关系,使其公司利益***化;
4、负责重大项目采购的事项跟进,掌握整体进度,发生重大异常时及时介入并处理,对来料、制程、成品管控、客诉异常跟进处理;
5、参与供应商评审、验厂、绩效评估等与供应商执行过程中有关的工作事项;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有供应商开发、维护经验,5年以上采购经验;
3. 具备优秀的谈判、沟通和统筹协调能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
公司福利:双休,提供免费食宿(一日三餐),免费(班车,健身房,篮球场,台球室,羽毛球场,乒乓球场企业文化活动)。
公司简介:公司2010年在深圳创业板上市,2023年荣获中国500强企业,风口行业,营收可观!东方日升新能源股是一家专业从事于太阳能组件,太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务的高新技术生产型企业,是太阳能项目的投资者,开发者和EPC承包者。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~17K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1. 负责宜宾英发德耀公司印尼基地的采购工作
2. 与供应商建立并维护良好的合作关系
3. 确保采购流程的顺利进行,及时解决采购过程中的问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同工作
3. 拥有持续改进工作方法的能力,不断提升工作效率



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