15K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.对区域渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。
2.区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。
3.关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。
4.有一定的活动策划能力和良好的执行力,做好渠道区域市场运营的落地工作。
任职要求:
1.18-35岁,3年及以上渠道销售经验或直销经验,具备开拓渠道能力。
2.大专及以上学历,对新能源行业了解者或有 锂电池销售 经验优先考虑。
3.良好的沟通能力和理解能力,适应出差。
4.自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
5.薪资面谈。



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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责当地市场代理商和零售渠道的开拓
2.负责订单维护,做好客户订单跟进及维护好客户关系;
3.负责当地市场的健康运营管理,监控渠道零售价格,防止窜货乱价;
4.配合市场同事负责公司在当地市场的产品和品牌本地化宣传,组织开展市场营销活动;
5.对当地市场的竞品进行情报收集 ,开拓新市场,潜在客户跟进;
6.跟进客户下单,收款及发货 ,确保代理周期性订单稳定复单。
任职要求:
1.本科或以上学历,拥有2年以上中东市场销售经验,有3C消费电子,户外用品,电池,电动工具等相关销售背景和经验者优先;
2.具备较强的开拓能力及开拓精神;
3.执行力和良好的沟通、做事细心,有耐心;
4.灵活处理各种维度事务,解决问题能力强,能够独立理性思考且逻辑思维清晰;
5.阿拉伯语或英语口语流利,能将英语作为工作语言;
6.能接受短期或者长期出差。

代理商销售 区域销售 KA大客户 东中市场 北非市场


高新技术企业
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

渠道销售 储能销售 全面薪酬激励


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 全方位培养 储能


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据部门销售任务开展销售工作,完成各项销售目标;
2、对市场和客户进行分析,识别项目机会和潜在需求,并组织资源达成机会;
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀可放宽)、理工科专业优先;
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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11K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1. 负责收集国内锂电池和储能系统行业的政策、法规、客户及竞争对手等相关市场信息,及时反馈给公司并形成阶段性市场分析报告,提出自己的有效建议;
2. 开发国内锂电池储能典型应用并完成相应的试点示范项目的落地;
3. 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但不限于EPC总包、系统集成商、PCS制造商、光伏生产和运营商等,与之建立并保持良好的合作关系;
4. 负责与公司内部相关部门的沟通和协调,为用户提供及时的有竞争力的产品、系统和合作模式建议书;
5. 结合内外部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,电池、电化学、电力电子、电力系统等相关专业,熟悉电池系统、BMS、PCS、储能系统或电力系统等知识;
2. 6年以上销售或市场工作经验,其中3年以上的锂电池、储能系统、电力系统、新能源、分布式发电和微电网等行业工作经验;
3. 熟悉国内储能、新能源行业发展情况,熟悉大客户的开发和管理,熟悉大项目的销售和招投标流程,并有一定的客户资源积累;
4. 工作积极,乐于较为频繁的出差,能承受一定的工作压力,有强烈的责任心和团队合作精神;
5. 具备一定的英语读写基础。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、免费班车、加班补助

电池 储能 新能源


五险一金 带薪年假 节日福利
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13K~26K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据公司的战略规划,制定市场调研计划,完成并分解实施市场调研任务,参与产品战略制定与执行产品线策略的制定;
2、负责研究收集及分析行业、竞争对手、竞争产品、目标行业应用等与产品营销相关的信息,并研究与产品有关的宏观环境动态、行业状况、求变化及市场竞争格局,建立并维护产品信息平台。负责定期分析负责产线的销售情况并提出改进方案,发布竞争对手月度及不定期市场信息;
3、负责收集、整理技术支持人员、应用工程师、各行业、各区域、设计院推广人员反馈的产品技术需求信息;
4、负责制定相关产品线产品的表价、折扣政策,并监督各产线的总体盈利能力不低于公司规定;
5、配合行业负责人,为所管辖产品提供个性化的行业应用推广资料,如产品电子宣传资料、产品市场推广资料、行业应用资料、产品卖点资料及业务员产品培训等相关资料;
6、负责根据市场信息、竞争对手信息,进行产品分析,提出老产品升级、改进及新产品开发建议,向总部产品管理部门提交年度及不定期的产品开发需求信息;
7、负责根据客户、行业市场和销售部门的需求,进行相关产品线的、各种形式的市场推广、商务支持及产品技术咨询工作,并负责营销各部门人员的产品技术、卖点的培训工作;
8、负责新产品上市发布、策划、推广工作,策划、组织、开发一系列与产品市场活动、推广方案相关的策划活动,提升公司产品的品牌影响力;
9、协助设计院推广人员、技术支持人员开展相关工作,搜集样板工程、客户应用证明文件,为销售系统提供支持;
10、工作积极主动,良好的团队协作能力,组织协调与产品相关的部门,保证产品在公司内部的资源、流程的衔接与顺畅,协调解决相应问题。
任职要求:
硬件/软件产品经理均有需求,检测平台产品经理
1、熟悉储能行业情况,熟悉储能行业的应用场景、商业模式;
2、熟悉新能源电动车充电桩行业情况及系统工作原理及特性;
3、熟悉物联网平台系统产品全生命周期管理和运营模式;
4、具有机械自动化、电力电子、电子、电气工程或相关专业技能,本科及以上学历背景;
5、具有严谨的工作态度,很强的判断、决策、计划与执行能力;
6、具有敏锐的市场嗅觉和洞察力,具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7、能够适应不定期出差的工作需求,具有一定的产品管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利

硬件产品 充电桩 Axure 物联网产品 平台产品


储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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6K~8K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 本岗位工作地点:浏阳市经开区(不能接受者勿投)
岗位职责:
1、公司银行贷款及外部融资工作配合协调税务关系、税务申报工作及年度所得税清算工作;
2、资金日报表,保证银行存款和票据账实相符;每月配合总监对公司资金计划和支出统计,分析,每月4号组织开会网银付款录入及付款凭证各类统计报表;
3、工资发票审核,入账应对公司的各项审查、项目申报,提供各项审查、申报资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。
2、 有制造业行业财务经验3-5年;
3、 熟练使用各办公软件及财务相关软件;
4、具备保密意识、工作细致、严谨。



高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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12K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 项目计划:负责大型储能项目的管理工作,作为项目目标达成第一 负责人,制定项目绩效目标、进度计划,能够识别和确认项目目标,针对项目目标制定项目策略,并保证项目的按时、按质、按量交付;
过程管理:负责组建项目团队,牵头组织项目立项、评审、验收等全生命周期管理,统筹协调客户、商务、技术、采购、项目建设等,输出项目管理进度、质量、成本预算,识别项目风险,保证项目实施过程的进度、质量、施工安全和项目成本,确保项目在各项预算范围内正常交付;
问题解决:监督项目进度和质量,及时与客户沟通了解客需求,及时发现问题解决问题,定期跟踪和汇报项目过程中的各目标达成情况,完成项目任务和项目实施过程中的问题解决(立项、设计、建设、成本、质量、安全等),提高客户满意度;
制度流程:负责项目团队成员的具体工作,并对项目成员工作绩效进行有效评估和考核,负责不断优化项目管理制度流程和管理体系,提升项目管理的效率和质量;



中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责:(工商业储能方向)
1、负责客户线索收集及开发,及时响应客户需求,推进客诉问题解决,与客户建 立良好的合作伙伴关系;制定客户开发计划和策略,协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标;
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析,并反馈 给市场部;
3、负责销售预测工作;
4、组织订单评审、合同评审工作,输入项目信息,输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求,给出技术方及商务方案,并协助技术部门及时完成技术协议的 签署;满足商务、法务、技术、交付等条件下,完成商务合同的签署;
6、按照市场规范付款方式,定期和财务等部门的开展账款的核对,对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作,并培养好销售助理的相关工作能力;
任职要求:(经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪)
1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间,1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交机技巧,具有亲 和 力 ;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力,优秀的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备较好的执行力;
6、具有敏锐的洞察力,工作积极主动,乐观开朗,具备良好的团队精神。
上班时间:8:30-17:30
法定福利:五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等;
员工福利:免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒:请您在投递简历后,第一时间与HR联系,尽快安排面试,早日加入我们安之孚的团队!



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15K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责区域分销渠道、工商业客户业务开发,区域分销网络的维护,完成区域业绩指标;
2、结合市场与公司战略,制订区域渠道的拓展策略,不断提高市场占有率;
3、对地区的政策及时响应,及时响应公司战略,调整分销、工商业策略与方向;
4、负责区域分销渠道市场的品牌强化,扩大品牌影响力的渗透;
5、负责区域市场与竞品的调研与分析。
任职要求
1、专科及以上学历,市场营销/电力发电/材料半导体相关专业优先;
2、有逆变器、支架、电气等分销经验 2 年以上者优先;
3、具备新能源行业工作经验,具有五大六小客户资源及一定的客情基础,熟悉光伏项目开发流程者优先;
4、能够适应经常性的出差活动,克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

新能源 光伏 光伏逆变器


带薪年假 节日福利 五险一金
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;

英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计,包括钣金、管路、塑料件等,包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化;
2、结构设计部日常管理,承接公司经营指标,落实结构设计部的降本工作;
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作,对现有产品的结构持续改进;
4、负责新产品样件制造跟踪,并进行设计优化;
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、制冷、力学等专业;
2、从事结构设计工作8年以上,并且具有团队管理经验;有商用空调或储能热管理机组设计经验;
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件;
4、具备以下一项或多项经验优先:储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。



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