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15K~30K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、负责所负责客户/区域组件或光储解决销售；
2、负责所负责客户订货、发货、收入、回款等经营指标；
3、辖区内新客户/新渠道拓展，客户关系维系；
4、作为“铁三角”团队牵头人，牵头产品经理和交付经理，对所负责客户满意度负责；
5、负责项目运作，作为项目运作牵头人和第一责任人，整合公司内外部进行项目运作，对项目成功负责。
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10K~13K
工作地区浙江丽水
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：1、管理电站的人员和设备安全生产，保证各电站发电量任务的顺利完成；
2、审核部门各类日、月报表，并向公司及时发送，分析运行情况，提出改善措施，加强运营管理和生产调度，提高运营效率，确保公司利益；
3、负责内外关系协调和沟通，加强与相关政府单位联系和沟通，协调落实执行政府及其它管理单位的相关工作，负责接待来访电站的外来人员；
4、负责与调度的重要事件（限电、停电检修）的联系沟通工作；
5、审核电站重大检修和设备技改工作方案，监督落实工作；
6、负责电站人员的管理，制订和完善各项管理制度，人员培训管理和绩效考核，拟定各项经济技术指标；
7、负责电站年度运营维护费用预算和控制，并对办公用品及运营备品进行初步审批。
任职资格
1、大专及以上学历，电气相关专业。
2、5年及以上光伏电站相关管理经验；有当地政府、电网关系者优先。
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用，具备电站运营管理方面的专业知识。
4、至少有高压进网许可证、调度证、安全证。
5、年龄30岁以上，性格沉稳、严谨，自律能力强，具有很强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力，分析判断能力、执行决策能力，有良好的团队合作精神，有独立带领团队工作的经验。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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4K~6K·13薪
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、在站长/副站长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理；
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作，做到按时抄写、字迹清晰，工作区域整洁，各项记录及摆放整齐；
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等，按值移交；
4、参加设备验收；
5、参加光伏电场内安全活动，做好各项安全技术措施。
任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑
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25K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、收集热管理技术的最新情报，分析及验证最新技术路线，竞品分析等；
2、对钠盐电池热电性能进行基础研究，如产热机理、电化学模型搭建、HPPC性能参数分析、电池级产热实验方案制定、电池SOH衰减测试方案制定等；
3、 对模组﹑系统进行热、流仿真分析与标定、仿真规范制定与撰写;
4、 负责热设计方案2D图纸审核、物料采购与样品试制跟进，解决样品测试中的问题与设计方案闭环；
5、 制定模组与系统层级热性能测试方案，完成相应热测试，输出测试报告与仿真标定；
6、热管理零部件进行性能迭代，新品开发与降本，制定技术路线roadmap；
7、编写热设计标准流程与项目交付文件夹、know-how、相关专利等；
任职要求：
1、热力学、传热学相关专业本科及以上；
2、有3年以上电池和储能系统热仿真和热管理工作经验；
3、具备CFD仿真经验熟悉star ccm+floefdfluent等软件之一；
4、3年以上电池和储能系统热管理工作经验，熟悉储能电池PACK及储能系统热管理设计。
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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20K~40K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责固态电解质材料开发，能够基于固态电池性能需求设计固态电解质材料结构和合成工艺；
2、负责固态电池配方开发，能够完成关键主材与辅材选型设计并实现高性能极片配方开发；
3、负责固态电池工艺开发，能够通过关键工序改进和工艺参数优化实现固态电池高效制备；
4、负责固态电池失效分析，能够基于固态电池失效模式和表征数据分析失效机制和改善方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料、化学及电化学相关专业优先；
2、1年以上固态电池开发经验，具有扎实的电化学、材料科学基础，有良好的创新能力和独立科研工作能力；
3、熟悉电池材料及应用特性和相应的表征、分析和测试方法， 熟悉电池相关测试标准和测试方法；
4、具有固态电池及固态电解质相关经验优先。
研发
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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与制订公司营销战略；
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥；
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析，及时调整营销计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并及时调整和有效控制；
6、负责下游客户开发，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求：
1、大专及以上学历，专业：市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先，
2、工作经验：有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验；对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解，并且有成熟的销售渠道；深耕行业，有战略眼光、有冲劲，善于沟通协调。
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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位要求：
1、具有海外市场销售工作经验1年以上，善于市场开拓，客户维护，能承受一定销售压力；
2、具备优秀的英语书面、书信写作能力；口语流利，能与外商自由顺畅沟通。
岗位职责：
1、开发备用电源客户。
2、熟悉通信渠道客户。
3、有电池大客户的销经验。
4、有海外工作经验。
海外社交媒体投放 B端客户
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、有锂电池相关海外销售经验；
2、有海外参展及经验：
3、有开发备用电源客户经验优先；
4、熟悉通信渠道客户经验优先；
5、有电池行业大客户的销售经验的做优先；
6、有海外工作经验优先。
大客户（KA） 新能源 电池 电力
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 一、主要工作内容：
1、根据需求，对产品的结构设计进行开发，包括塑胶件、钣金件等设计，并负责开模跟踪；
2、负责开发产品的样品试制及小批试产跟踪编写试产报告、组织评审、改善优化；
3、负责开发产品的BOM制定及成本核算评估；
4、负责项目中因结构问题进行的优化改善，设计变更管理，编制、跟踪、实施直到变更完成；
5、负责对来料异常问题进行分析，处理，签样，跟踪；
6、负责制定技术标准等技术文件的输出和管理，按照国标、行标、法规要求等相关标准，制定和持续完善企业标准、设计及测试规范；
二、岗位技能需求：
1、熟悉塑胶件的开模、钣金件的制作工艺，熟悉锂电池的基本结构；
2、有较强的分析和问题解决能力，需具有良好的沟通与协调能力；
3、对于锂电池应用、工作原理有一定了解；
4、具有各类报告的撰写能力；
三、基本任职资格：
（1）学历要求：大专及以上；（2）年龄要求：20-50岁；
（2）技能要求：了解电池生产的加工工艺流程，熟悉Pack的生产设备，从事产品设计开发等；
（3）经验要求：电池或相关行业2年以上工作经验﹔
（4）知识要求：机械相关专业，熟练使用三维及二维软件、CDR、office办公软件﹔
（5）其他要求：具备很强的人事管理及沟通协调能力,认真、严谨、公正、客观、责任心强、抗压能力强。
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13K~26K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、收集储能电池池相关的最新情报；负责竞品钠盐电池等分析；储能系统最新技术跟踪；
2、负责完成储能系统的电气设计，输出技术图纸比能量显著提高；
3、能独立完成储能系统调试工作、能进行性能测试；
4、负责储能系统总成零部件、系统验证匹配、客户技术支持、并对开发过程中出现的电池系统总成相关问题提出解决方案并实施改进；
5、负责定制相关技术文档，如电气BOM清单、工艺要求、测试要求、产品使用说明书等‘
6、对产品可靠性、安全性、轻量化等方面的性能进行提升。
任职要求：
1、本科以上学历，电气工程及自动化、电力电子等相关专业背景；
2、 3年以上光伏、储能、动力电池等新能源行业电气设计工作经验，有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先；
3、熟悉电气相关国家技术规范及施工标准规范，熟悉高、低压电气相关产品；
4、熟悉新能源发电系统或者电变配电系统，熟悉CAN、RS-485或者TCP/IP通信系统设计原理；
5、具有较好的沟通能力，抗压能力，较好团队协作能力和较强的责任心；具备较强的学习和分析能力，能独立思考及解决问题;
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30K~45K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责电池BMS底层驱动软件、应用层软件设计、开发、调试工作;
2.负责电池BMS性能测试、故障分析、配合测试工程师 完成系统匹配测试；
3.解决实际现场客诉问题，提供问题分析及解决报告；
4.配合硬件工程师完成方案设计、硬件定型等工作；
5.配合生产ATE老化测试等；
6.负责软件版本发布管理相关流程；
7.其他临时交办的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，从事BMS软件开发经验2年以上；
2.熟练掌握C语言，熟悉ST或GD系列MCU，熟悉RTOS系统，熟悉CAN、RS485总线；
3.逻辑思路清晰，责任心强，有较强的学习能力和团队协调能力；
4. 有3年以上光伏、储能、动力电池等新能源行业设计工作经验，有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。
RTOS
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12K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、储能系统相关电气设计，包括系统电气，配电柜，控制柜，外围设备等；
2、负责项目电气图纸设计，项目工程变更工作；
3、负责电气相关设备选型和验证工作；
4、负责电池管理系统（BMS）、高压控制模块、能源管理（EMS）、逆变器（PCS）等相关硬件应用与选型，软件调试；
5、能独立完成设备电气测试与验收工作；
6、负责储能产品技术协议的制定及相关文档编写。
任职要求：
1、电子/电气/自动化等相关专业，熟悉电力电子、模拟电路、控制理论等 知识；
2、至少3年储能电气设计经验；有独立设计储能系统项目实践经验者优先；
3、从事过电力系统行业、储能及微电网等相关行业者优先；
4、较强的逻辑思维能力，工作态度严谨，有良好的沟通能力、表达能力和团队协作能力；
5、 有良好的表达和沟通能力；
6、 良好的团队合作精神。
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责电芯开发项目的具体执行，包括材料评测、工艺落地等；
2、参与电芯失效分析和改进。
任职资格：
1、硕士以上学历，电化学、材料、机械设计等相关专业，1年以上锂电工作经验；
2、熟悉锂电池基本原理和加工过程，对锂电主要材料和本征安全有一定认识；
3、创新能力突出，有一定项目文案编撰功底，英文水平CET6。
锂电池 电芯
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15K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1)参与产品各项技术、品质、成本考核排标的制定。并保证本部门目标和任务的达成；
2)负责有效执行涉及本部门的文件，积极配合内工作的展开。确保符合各体系运行要求;
3)跟进各类试产，分析、处理、解决试产中出现的结构问题并及时对产品结构设计优化、改良变更提出建议，确保产品结构设计的正确性和可行性;
4)负责统筹客户需求与保护板技术要求，推动新产品（保护板）的开发;
5)负责产品生产过程的工艺优化与评估、改进，工艺变更的提出与评估；
6)负责统筹产品生产过程的合格率改善、生产效率的提升和成本改善，组织相关部门进行过程失效分析以及生产过程中不良品的分析，参与不合格品的评审及特采物料的性能影响评估；
7)参与合同评审，负责产品制程能力提升及评审;
8)负责产品生产过程限制安全风险影响的应急计划制定，产品安全性的产品/过程进行控制，对产品安全责任事故提出处理意见；
9)参与工厂、设施和设备前期策划，参与新设备的技术资料的审核、新夹具设计导入工艺方面验收评估以及验收方面的工作;
10)负责本部门人员技能培训和相关部门工序技术培训，使其达到岗位需求；
11)负责本部门人员绩效考核。
任职资格：
1）具有良好的语言表达和沟通能力，良好的统筹能力及人际关系处理能力，抗压能力强；
2）具有电化学基础、PACK设计和工艺、质量管理、统计学等相关理论知识；具有锂电池BMS、结构设计等相关知识；
3）电池或相关行业3年以上工作经验,3年以上管理岗位经验；
设计开发 电池PACK BMS 锂电池
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10K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责公司工商业储能产品的销售工作，达成销售目标；
2.负责制定销售计划，并对销售情况进行跟踪和分析，定期汇报销售情况，为公司提供决策支持；
3. 负责拓展销售渠道，开发新的销售渠道，建立并维护销售团队，确保销售渠道的可持续发展；
4.负责与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的产品和服务，建立良好的客户关系；
5.负责公司产品的市场推广和宣传，提高产品的知名度和销售量；
6.负责销售合同的签订和跟踪，确保项目按时按质完成；
7.负责客户回访和售后服务，处理客户投诉，维护客户满意度；
8.负责与其他部门进行合作，协同工作，确保销售工作的高效完成。
职位要求：
1.大专以上学历，市场营销、自动化控制、电力电子等相关专业优先；
2.1年以上工商业储能产品销售经验，有成功的销售案例和团队管理经验；
3.熟悉电力市场和工商业市场，具备一定的市场分析和判断能力；
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，善于人际交往；
5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应工作中的压力。
团队管理 渠道销售 制造业 合同管理 市场洞察
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8K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责根据工程项目的设计资料与设计图纸，进行产品集成工艺文件的转化，完成集成阶段生产装配指导；
2.负责根据新产品设计资料与设计图纸，完成产品工艺设计并输出工艺指导文件；
3.负责完成现有产品的工艺标准化提升工作；
4.负责公司车间内必备的集成工装设计；
5.负责定期组织车间内的工艺纪律检查。
任职要求：
1、专科及以上，工业工程、结构、电气专业优先；
2、2年以上工作经验、有储能电池模组/PACK/储能柜/成套柜岗位经验优先；
3、熟悉电化学电池、低压配电、结构力学、机械设计等相关知识；
4、熟练办公软件，CAD绘图等软件；
5、熟悉储能行业工艺流程及潜在隐患，具备风险评估分析能力；
6、具有良好的沟通表达、交流能力，具有良好的团队合作能力。
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7K~12K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、对工商业市场深入了解；
2、协助部门负责人储能项目开发与维护，对项目执行过程、订货发货、回款等进行跟进；
3、市场调研，了解行业趋势，实施有效的业务策略；
3、协助部门负责人进行业务信息的上传下达、确保沟通渠道的畅通，并监督合作单位及时反馈资料；
4、协助客户解决问题，建立长期、均衡、稳固的客户关系；
5、协助部门负责人制定销售目标和计划，定期调整策略等；
5、处理其他日常性事务，按时、按质、按量完成各项工作。
任职要求：
1、熟悉国央企发电企业公司架构、项目运作流程；
2、具有一定的客户开发与管理能力，较强的学习能力与逻辑思维能力，抗压能力强；
3、五年及以上新能源产品或设备销售经验，适应不定期出差；
4、熟悉储能业务，具有储能产品销售经验者优先；
5、具有五大六小能源央企、地方能源企业、地方政府关系等资源者优先
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12K~18K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位职责：
1、负责新能源产品功能、性能测试以及国标认证测试，根据产品需求编写测试方案及测试用例，制定测试计划，执行测试并输出测试报告；
2、对缺陷进行跟踪，根因分析及统计分析，改进测试质量促进产品质量提升；
3、与开发、需求人员进行沟通，保证项目的顺利进行；
4、识别产品测试中的风险，对软件质量和测试效率持续改进；
任职要求：
1、三年以上电力电子行业经验，熟悉相关安规标准；
2、具有大功率产品/强电测试经验，如电源、储能、逆变器、ups、充电桩等行业经验尤佳；
3、动手能力强，有较强的逻辑分析能力及沟通能力，积极主动，具备团队合作精神、执行力强、富有责任感；
4、英语CET-4及以上，能阅读英文资料。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
安规测试 EMC测试 可靠性测试 白盒测试 黑盒测试
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、进行产品EMC设计与评审，包括原理图、PCB布局布线、结构等EMC设计与评审，确保产品EMC性能；
2、进行产品EMC测试，包括测试方案制定，测试报告的拟制及测试问题提交等；
3、负责产品EMC测试问题整改，提出解决方案并推动项目组相关人员进行更改，及时总结输出分析案例；
4、在设计和测试整改过程中，输出设计、整改总结文档
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子信息相关专业；
2、了解逆变器、变频器等电源类产品开发过程；
3、三年以上EMC设计和整改经验。
福利待遇：
1、住宿：公司为员工提供高档公寓式宿舍或住房补贴；
2、伙食：公司有福利餐厅，每日提供早、中、晚三顿美味营养员工餐（中餐免费提供水果或酸奶，下午茶、晚9点免费夜宵）；
3、五险一金：公司为员工购买社会保险及住房公积金（入职即缴纳）；
4、奖励：公司每年度优秀员工、先进个人、先进团队等评选且设有丰厚奖金；
5、假期：员工享有法定假、带薪休假（12-15天）、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期等；
6、旅游：公司每年为员工提供旅游、拓展及不定期团建活动；
7、节日礼品：每年端午、中秋等节日，公司将发放节日红包及礼物；
8、生日礼物：公司为每位员工准备生日红包及礼品；
9、其他福利：交通补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴、年终奖等。
作息时间：暂行单休制，8:00-17：00
逆变器 电源 EMC测试 PCB设计 AC/DC电源
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12K~20K·13薪
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，完善公司的招聘流程和招聘体系。
2、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施对个人绩效管理，并对个人绩效评价过程进行监督控制。
3、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
4、建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源部工作流程，并组织实施。
5、建立并执行公司的薪资、福利制度。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
7、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、负责协调劳资关系，做好对新入职人员的日常沟通，及时了解员工思想动态、转正评价；离职面谈。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上综合人力资源管理经验；
2、有同行业人力资源管理经验背景优先；
3、有人才梯队搭建、劳动关系处理等经验优先，具备一定的业务敏感度；
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强，能承受较大的工作压力。
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