
24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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8K~18K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.负责对接各大央企总部,开展高端营销;
2.公司船舶电池市场销售、新能源项目开发等工作;
3.负责具体区域目标客户跟进、订单签订、订单交付、项目回款等营销相关工作;
4.积极维护好商务关系。
【任职条件】
1.工作base地全国可选;
2.大学本科以上学历;
3.具有新能源(储能、船舶电池)工作经历优先;
4.熟悉新能源行业,有好的能源行业资源;
5.商务拓展能力强,有良好的职业道德,保守企业秘密;
6.适应长期出差,较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真
7.年龄不超过35周岁,特别优秀者可放宽。

能源/化工/环保 商务谈判


高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~18K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.负责对接各大央企总部,开展高端营销;
2.公司船舶电池市场销售、新能源项目开发等工作;
3.负责具体区域目标客户跟进、订单签订、订单交付、项目回款等营销相关工作;
4.积极维护好商务关系。
【任职条件】
1.工作base地全国可选;
2.大学本科以上学历;
3.具有新能源(储能、船舶电池)工作经历优先;
4.熟悉新能源行业,有好的能源行业资源;
5.商务拓展能力强,有良好的职业道德,保守企业秘密;
6.适应长期出差,较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真
7.年龄不超过35周岁,特别优秀者可放宽。

能源/化工/环保 商务谈判


高新技术企业 五险一金 节日福利
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8K~18K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1.负责对接各大央企总部,开展高端营销;
2.公司船舶电池市场销售、新能源项目开发等工作;
3.负责具体区域目标客户跟进、订单签订、订单交付、项目回款等营销相关工作;
4.积极维护好商务关系。
【任职条件】
1.工作base地全国可选;
2.大学本科以上学历;
3.具有新能源(储能、船舶电池)工作经历优先;
4.熟悉新能源行业,有好的能源行业资源;
5.商务拓展能力强,有良好的职业道德,保守企业秘密;
6.适应长期出差,较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真
7.年龄不超过35周岁,特别优秀者可放宽。

能源/化工/环保 商务谈判


高新技术企业 五险一金 节日福利
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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责组织洞悉全球储能行业市场,发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求,并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略;
2、根据全球市场情况和公司战略规划,制定年度销售计划及阶段性销售目标;
3、落实公司产品的销售任务,组织营销行为,执行销售活动,指导、带领团队完成销售指标;
4、负责营销团队建设和管理,包括人员招募、培训、考核、奖惩等;
5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,精通英语,10年以上储能相关行业销售管理工作经验;
2、有一定的客户资源,熟悉储能市场布局和行业信息,洞悉海外储能行业的政策方向;
3、具备优秀的挖掘、分析能力,拥有丰富的产品营销推广经验;
4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧,较强的团队建设经验,善于协调资源和调动团队积极性;
5、个人形象和素质良好,抗压能力强,反应敏捷,思路清晰。



高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求:
1、年龄及学历、专业要求:年龄35周岁以下,男女不限,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语良好,精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验,熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责:
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进,访客营销,
2、其他搜索引擎询盘,以及自主开发、开展外贸销售工作;
3、维护老客户,跟进现有订单以及新产品开发和报价;
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进;
职位福利:底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点:年轻团队,高额底薪,提成上不封顶



高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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10K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、海外业务的客户开发与维护;
2、销售日常管理,进行销售工作的日常管理、把控订单报价、风险等,确保海外市场年度销售目标的达成。;
3、市场调研;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具有电池行业销售经验:年龄限设定为26~36岁,电池行业销售经验;
3、电池类行业销售经验者优先;
4.熟悉对外贸易流程,具备专业和扎实的海外业务知识;
5.熟悉海外不同国家风俗人情和禁忌;
6.熟悉电池或者有丰富使用电池产品的从业经验,具备专业的产品知识;丰富的从业经验,规避海外市场风险知识;
7.英语CET-6或以上,听、说、读、写流利,有第二外语更佳(欧洲语类);
8.有敏锐的市场意识、具备出色的海外市场规划能力、独立开拓外贸市场能力、市场营销能力;
9.有良好的抗压能力、应变能力、领导能力
具备执行力强、优秀的沟通、协调能力,敢于承担的精神;
年龄要求:26-36岁

国际贸易 ToB 英语能力 新能源


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历,能熟练用英语跟客户交流,英语六级,3年以上外贸工作经验,有储能电池类产品经验优先,可接受无家庭储能经验;
2、负责国外客户订单的处理、确认、跟踪落实,有效传达相关信息并做好及时处理;
3、熟练操作办公软件,有较好的计划、协调能力,执行能力强;
4、工作认真,做事细心严谨,善于学习,有责任心并有良好的团队合作精神。

储能 b2b 外贸


五险一金 包吃包住 全勤奖
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7K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位内容:
1、用海关数据,谷歌搜索,收集整理客户资料;
2、在阿里巴巴国际站更新及发布产品,及时回复客户询盘,回复邮件,促成客户下单;
3、参加国内外展会;
4、通过外贸平台、走访展会市场努力开拓市场,开发新客户;
5、完成客户信息的提交;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业;
2、1年以上出口业务经验、有阿里巴巴操作经验和外贸经验的优先;
3、大学英语四级证书;
4、基本了解外贸操作流程及商务函电,具备一定的自主开拓市场的能力;
5、具备一定的沟通、协调能力,一定的团队合作意识;工作态度端正,能够遵守公司规章制度;
6、能够熟练使用办公软件;
7、接受短期出差海外;
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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7K~10K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、负责储能(家储,工商储)产品海外市场销售业务开拓,达成公司年度销售目标。
2、不定期参加海外展会及开发拜访客户,充分了解市场动态及客户需求,并积极跟进制定销售策略,保证海外市场业务开拓高效实施。
3、维护与客户良好的合作关系,及时导入公司产品信息,传播企业品牌文化及价值主张。
4、建立客户档案,确保各项资料的完整性、准确性、并做好动态管理,积极推进核心客户销售业绩增长。
任职要求:
1、电力电子或理科类相关专业专科及以上学历。
2、有储能产品销售工作经验优先考虑。
3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
4、有良好的自驱力,工作独立且积极主动。
5、英语可作为工作语言,听说读写流利,四级及以上。
我们的优势
1)我公司自有20000平工厂,东莞樟木头工贸一体,武汉有分公司;
2)领导从事外贸行业16年以上,丰富的外贸经验和成熟的外贸团队;
3)欢迎独立自主有想法的优秀人才加入;
4)丰富的平台和客户资源,阿里巴巴国际站2个店铺,自有网站2个推广中,今年线下展会平均每月有一场;
5)自有研发团队,提供有竞争力产品和技术以及售后;
6)薪资面议根据个人能力而定,薪资面议根据个人能力而定,公司包吃包住,岗位大小周,介意者勿投。



五险一金 节日福利 岗位晋升
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6K~12K·14薪
工作地区河南洛阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 任职要求:
1、具备统招本科及以上学历,市场营销、电化学、车辆、机械工程等相关专业;
2、具备锂电池性能、pack工艺材料和测试标准,熟悉锂电池pack的制作测试流程、工艺和pack组装专业知识;
3、具有2年以上锂电池营销工作经验,熟悉项目管理、市场开发人员优先;
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识,能适应短期出差;
5、具有熟练运用英语作为沟通工具的能力;
6、具备项目管理知识与技能,能协助管理层把控项目进度;
7、具备较强的抗压能力和责任心,积极进取,乐观向上,吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责配合业务端评估客户需求,提供初步锂电定制方案;
2、负责项目实验跟进,解决实验过程问题;
3、负责跟进客户产品问题,客诉方案,以及规格书制作等;
4、参与本部门市场应用领域产品预测、开发及营销运作;
5、制定客户分级体系,有计划、有重点的开发和维护客户
薪资福利:
1、公司员工薪资综合5000-15000+,按照收入目标阶梯式提成,上不封顶;
2、员工享受五险一金、住宿补贴、用餐补贴、通讯补贴、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度体检等福利。
3、园区内有员工宿舍、员工食堂,提供良好的后勤保障;
4、定期团建,有和谐、团结的工作氛围;
5、完善的晋升渠道

英语


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15K~30K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与公司储能产品市场销售战略、营销策略的制定,执行公司营销策略并对海外市场开拓进行策划,制定海外营销计划、分解销售目标。
2.处理海外市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上新能源行业销售管理岗位经验;
2.较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3.有海外教育背景、海外工作经历者优先:



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5K~10K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、国内市场客户的开发与维护;
2、销售日常管理,制定国内销售策略与计划等;
3、市场调研;
4、进行销售目标的日常管理、把控订单报价、风险等,确保年度销售目标的达成;
任职要求:
1、市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、10年以上销售经验,5年以上电子消费品以上,5年电池类行业优先考虑;
3、熟悉电池或电子产品生产工艺、流程;
4、熟练掌握市场营销、toB销售知识;
5.具备敏锐市场洞察能力;
6.具备良好的人际理解能力与沟通能力;
7.具有优秀的客户开发、公关、客户关系管理能力;
8.具备很强的销售管理能力;
具有很强的组织建设与团队管理能力;
薪资待遇:
1、工资待遇面谈;
2、入职即可购买社保;
3、公司免费提供工作餐(早、中、晚餐);
4、公司免费包住宿(需个人分摊支付水电费)。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位描述:
我们正在寻找一位具有丰富电力新能源相关行业经验的外贸业务员,主要负责拓展国际业务,对接并执行储能项目,以及在全球范围内推广我们的储能产品和技术解决方案。您将作为公司与海外客户的关键桥梁,通过专业的市场分析、商务谈判和项目管理技能,助力公司在全球电力新能源市场的深度布局。
主要职责:
1. 开发并维护储能领域的海外客户关系,挖掘潜在商机,达成销售目标;
2. 独立或协同团队进行大型项目的全程跟踪与对接,包括需求调研、方案设计、商务谈判、合同签订等环节;
3. 负责国际市场的研究与分析,了解行业动态及竞争对手信息,为公司决策提供支持;
4. 作为项目协调者,确保项目执行过程中的内外部沟通顺畅,满足客户需求并解决可能出现的问题;
5. 根据工作需要,能接受国外出差,实地考察市场环境,参加各类展会、研讨会等活动,提高公司品牌知名度和影响力;
6. 英语流利,具备良好的听说读写能力,可以流畅地用英语进行商务交流、撰写报告及各类商业文件。
任职要求:
1. 具有本科及以上学历,商务英语,电力工程、新能源科学与技术、国际贸易等相关专业背景优先;
2. 至少3年以上电力新能源相关行业外贸工作经验,有成功对接并执行大项目的经验;
3. 熟悉国际贸易流程、法规及惯例,具备出色的商务谈判技巧;
4. 英语水平达到CET-6或同等水平以上,具备优秀的跨文化沟通能力和客户服务意识;
5. 具备高度的责任心,良好的团队协作精神,能在压力下高效完成工作任务,适应快节奏的工作环境;
6. 持有有效的护照,并能够根据业务需要接受短期的国外出差安排。

新能源 英语 海外销售 to G to B


专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、根据公司及部门销售任务展开工作,完成各项销售指标;
2、客户的开发和维护;
3、现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求;
任职要求:
1、本科学历,电气、机电或者相关专业;
2、熟悉储能行业市场特点;
3、3年以上工作经验,储能/汽车行业工作背景优先;
4、具备成功的销售案例。

销售管理


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~22K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责整体管理储能海外市场销售目标的阶段性拆解、市场进入准备铺设以及销售支持任务拆解及过程目标管理和可视化分析;
2.协助团队在海外不同区域市场的展会、推介、渠道管理赋能、品牌搭建等活动;
3.对海外工商业储能市场进行行业分析,竞品分析以及渠道拓展,赋能销售策略并组织实施;
4.协助区域负责人完成海外营销体系搭建,品牌、项目、客户、售后等联动,完成海外区域营销业绩指标,
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上销售运营经验,其中至少2年以上团队管理经验;新能源销售管理、渠道销售管理工作经验优先;
2.对新能源行业有较高的认知度,有市场前瞻眼光,了解储能市场;
3.具备出众的英文沟通表达能力、市场分析能力、商务谈判能力、具备领导力;
4.较强的逻辑能力,数据分析和处理能力,亲和力佳,思维灵活,目标感强、积极进取、具备良好的内部沟通协调拉通资源的能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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40K~60K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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40K~60K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、理解业务痛点,深挖目标客户需求,开展市场调研和竞品分析,提升客户体验;
2、掌握并引领行业发展与产品设计趋势,规划产品定位及核心功能,形成产品需求;
3、统筹协调公司内外一切资源,推动储能产品的定义及其技术实现路径;
4、解决研发和生产过程中可能遇到的问题,确保产品按照规划进行设计并落地;
5、全程跟进产品的实现,把控项目关键节点和产品质量,确保产品的实现符合其定义;
6、挖掘产品核心卖点,输出技术培训资料、使用说明和营销宣传文案;
7、参与GTM过程,协助市场策划部制定产品定价、营销和渠道等策略;
8、追踪产品的整个生命周期,关注用户体验与反馈,勇于创新,在技术上持续领先。
任职资格:
1、本科及以上学历,必须有出海品牌公司的经历;
2、有5年以上智能硬件产品开发经验,熟悉储能行业状况及发展方向者优先;
3、优秀的产品理解和规划能力,敏锐的行业洞察力,擅长市场调研和数据分析;
4、超强的逻辑分析能力、产品思维、数据思维、逻辑思维和决策能力;
5、具备电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品的基础知识,了解常见硬件设备的生产流程;
6、出色的跨团队协调能力,有效地组织技术工程师,ID设计师等多方协同工作;
7、了解产品从规划、定义到开发、生产、品控的各个环节及其管控要点;
8、有超强的自驱力、责任心和沟通协调能力,分析和解决问题的意识和能力。

硬件产品 家庭储能 户储家储 产品定义 产品规划


高新技术企业
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40K~70K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、参与制订公司营销战略;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、熟悉并掌握电池材料上下游市场调研、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动和竞品市场进行核查分析,及时调整营销计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标;
4、负责重大营销合同的谈判与签订;
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并及时调整和有效控制;
6、负责下游客户开发,定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格与要求:
1、大专及以上学历,专业:市场营销、金融学、经济学等相关专业者优先,
2、工作经验:有8年以上市场营销相关经验、5年以上管理经验;对国内外动力电池、储能电池市场有详细的了解,并且有成熟的销售渠道;深耕行业,有战略眼光、有冲劲,善于沟通协调。



五险一金 带薪年假 绩效奖金
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