12K~20K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、高温高级工程师负责的工序为:高温、退火、Poly;
2、高温工序的产线维护、异常处理、Ocap培训等;
3、高温工序的窗口优化,提升太阳能电池的光电转换效率与良率;
4、培训下属逻辑思维能力,现场处理能力,以提升整个高温团队的维护技能;
5、制定高温工序标准流程,完善设备机台维护标准,监督产线按工艺文件流程作业;
6、负责高温工序的BOM成本,持续优化工艺,控制BOM材料消耗;
7、从源头解决问题,并制定相应的管控措施,彻底解问题;
8、执行工艺经理的其它工作安排或者指令;
9、协助其它工序分析和解决问题;
岗位要求:
1、能够从原理分析问题,找到问题的根本原因,源头改善,并能独立完成5W1H总结报告;
2、熟悉FMEA在生产过程中的应用;
3、具备单晶高温与工艺经验,熟悉单晶高温与退火工艺原理;
4、具备182 TOPCON经验,优先考虑;
5、熟悉PM分析手法,以柏拉图对问题进行筛选关键因子,设计DOE实验,并对实验结果能够进行合理分析;
6、熟悉PDCA的改善手法,并根据此手法对产线进行科学的改善;
7、在光伏、科学材料、物理化学、物理、微电子、半导体等相关领域,至少拥有学士学位/专业学位;
8、至少5年太阳能电池工艺开发经验,至少1年管理经验;
9、熟悉应用Microsoft Office, JMP,数据分析软件;
10、良好的团队协作能力和较强的协调能力,良好的人际交往能力和与平行部门的沟通能力。



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15K~20K
工作地区浙江湖州
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 职位信息
1、参与产品需求分析,负责BMS硬件方案设计、硬件电路原理图设计及技术评审;
2、负责BMS产品的性能测试、EMC测试及其优化改进,配合软件工程师调试;
3、负责DFMEA编写与评审,风险与问题跟进与汇报;
4、负责产品新技术、新物料的预研、技术评估和选型替换;
5、编写技术规格书、积极配合项目、系统等部门工作;
6、协助部门领导推动研发硬件标准化、规范化流程的实施,建立硬件研发的规范性流程管理制度。
任职资格
1、学历要求:硕士, 电子、通信、自动化、电化学等相关专业优先;
2、5年以上研发工作经验, 从事BMS、逆变器等行业相关研发3年以上工作经验;
3、掌握BMS设计原理、锂电池基本特性、控制电路设计等开发经验;
4、具备EMC整改经验与项目管理经验者优先;
5、具备较强的组织协调能力,具有一定的抗压能力,良好的沟通表达能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况;
2、每日汇报工序设备运行情况;
3、制定并及时跟新维护设备点检表;
4、制定设备保养计划并组织实施;
5、制定隐患排查方案,按照方案进行隐患排查;
6、设备改进跟踪,编写使用报告,提高设备使用率,降低能耗,提出改善责任方案;
7、负责设备台账及备件档案管理,建立备件信息库,确定安全库存、统计备件寿命;
8、制定设备安全操作规程,指导人员正确合理使用设备;
9、协助进行新设备的安装、调试呢,确保新设备如期交付;
10、参与WI文件受控,旧设备文件跟新,新设备文件编写。

安装/调试 维修/保养


五险一金 节日福利 技能培训
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1. 组织Topcon项目激光工艺调研与开发,进行激光工艺方案设计、优化和改良;
2. 负责Topcon项目的相关激光工艺技术路线调研分析;
3. 负责Topcon激光工艺现场调试、问题收集和改善;
4、负责现场进度管理和实施
任职要求
1.材料科学、材料物理、激光光学、光电子学、应用物理学(偏光学方向)或相关专业;
2.具有扎实的材料科学或激光技术理论基础,熟悉激光与材料相互作用原理;
3.具备较强工艺研发能力和项目组织推动能力;
4.具有光伏行业从业经验3年以上,具有较强的沟通、项目管理能力



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4K~6K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.在电站站长的直接领导下,进行电站的维护、运行工作;
2.负责职责范围的所辖设备的管理工作;
3.严格执行“电力安全作业规程”的要求,进行日常操作;
4.接受站长/值长的技术指导、教育和培训工作;
5.负责完成电站的日常生产和其他工作;
6..严格执行光伏电站运行与维护规程,完成电站日常运行、巡检和维护工作,包括填写运行日志、监盘抄表、现场设备巡检、紧急事故处理;
7.正确、熟练地使用运维工器具,并精心保管;搞好文明生产,做到工完、料净、场地清;
8.日常各类报表的提交上报。
任职要求:
1、 中专及以上学历,电气自动化及相关类似专业;
2、 应届毕业生或1-2年火电、风电、光伏等发电厂电气运行工作经验;需持有高压电工进网许可证,有调度员证者优先。
3、 工作执行力强,工作责任心强且态度端正。
4、 能适应长时间出差;
特别优秀人员可适当放宽学历及工作年限要求



年底双薪 绩效奖金 通讯津贴
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30K~50K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、负责储能逆变器新项目硬件设计;
2、负责储能逆变器的硬件部分核心技术攻关;
3、PCS硬件电路原理图设计,协助PCB工程师完成PCB的设计,元器件的选型及其验证,BOM的整理;
4、PCS单板硬件自测测试,配合公司产品的整机联调测试;
5、根据开发流程整理输出相关开发设计文档。
任职要求:
1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业,本科4年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器、双向逆变或其它开关电源领域研发经验。
2、精通开关电源BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽常用功率拓扑与MPPT、PFC、逆变、并机均流工作的原理。
3、熟练使用交直流源、电子负载、示波器、功率分析仪、电桥、环境试验箱等基本仪器设备。
4、熟悉开关电源常用电子元器件性能,能熟练设计磁性元件参数,对EMC有一定整改能力。
5、熟练应用AD或PADS、Mathcad、PSIM电路仿真软件。
6、能独立设计、调试10KW左右光伏储能逆变器或双向逆变。

逆变器 开关电源 UPS电源 硬件设计 电源


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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22K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作内容:
1. 负责跟客户讨论确认需求,并按需求完成BMS硬件设计开发,主要是储能和动力车类产品;
2. 处理产品生产、测试以及客户反馈的问题。
3. 完成相关产品规格、计算分析、测试调试等相关设计工作。
任职资格:
1. 3年以上工作经验,有BMS硬件、电源设计背景优先. 具备较强的工作执行和推动能力
2. 熟悉BMS架构以及主流AFE芯片性能参数,了解主要电源拓扑;
3 熟悉主要电池安规设计要求;
4,了解EMC设计要求,具备EMC调试能力
5,了解使用Cadence、AD等其中一款原理图设计,学习能力强,能在2周内熟练使用Cadence设计原理图;
6. 具备英语书面工作能力,英语口语能力优秀者优先。



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20K~40K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责逆变器的硬件设计,包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等;
2.参与产品设计评审,制定产品开发计划,并根据计划完成设计任务;
3.负责逆变器性能进行评估和测试,并进行故障分析和故障排除,解决设计过程中遇到的问题;
4. 成新产品的导入联调及问题收敛,新品导入试产及后续技术支持;
5.深入了解储能逆变器技术发展趋势,不断改进和创新产品设计方案。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
2.5年以上储能逆变器硬件设计经验,熟练掌握逆变器拓扑结构,了解各种拓扑的优缺点,以及逆变器设计原理和设计流程;
3.熟练掌握电源设计软件,如PADS、Mentor、仿真软件PSIM等;
4.具备扎实的电路原理、模拟电路和数字电路基础,具备较强的分析和解决问题的能力;
5.熟悉储能逆变器相关标准和认证流程,如TUV 、VED、CE、UL、FCC等;
6.具备良好的沟通和团队协作能力,能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协作;
7.具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力;
8.熟悉储能逆变器的高频开关技术和电池管理技术者优先。

电池/电源类产品 硬件开发经验 电子电气/自动化相关专业


绩效奖金 节日福利 股票期权
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15K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1.主要负责公司监控类产品的设计和开发;
2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务.
3.支持客服解决客户端疑难.
任职要求:
1.熟悉市面主流ARM芯片.
2.熟悉FreeRTOS/μCOS实时操作系统.
3.熟悉C/C++语言.
4.有超过3年的嵌入式开发经验.
5.熟悉硬件电路设计,有硬件电路设计经验优先.
6.熟悉CAN/SPI/UART相关驱动开发、文件系统及嵌入式网络编程
7.熟悉 TCP/Ip网络协议相关的开发;

C++ C/C++ C语言


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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面议
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.本科以上学历
2.光伏行业5年以士工艺经验,2年以上topcon(pe-poly)相关经验



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28K~45K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、根据总体技术方案和技术规格,负责原理图设计和绘制;
2、负责关键元器件的设计(功率电感、IGBT等);
3、指导layout工程师完成PCB设计;
4、负责单板、整机功能、安规、性能的测试;
5、负责完成产品认证与转产;
6、负责项完成技术文档;
1. 本科及以上学历,电力电子,电气自动化相关专业。
2. 5年以上硬件开发经验
3. 熟练掌握电子电路的工作原理及电路分析计算能力
4.熟练掌握原理图及PCB设计工具软件,电路仿真软件,熟练掌握各种测试仪器。
5.有UPS,逆变器,开关电源等行业经验优先考虑

PCB设计 开关电源 电源 硬件设计 软件开发


高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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25K~35K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.负责逆变器的硬件设计,包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等;
2.参与产品设计评审,制定产品开发计划,并根据计划完成设计任务;
3.负责逆变器性能进行评估和测试,并进行故障分析和故障排除,解决设计过程中遇到的问题;
4. 成新产品的导入联调及问题收敛,新品导入试产及后续技术支持;
5.深入了解储能逆变器技术发展趋势,不断改进和创新产品设计方案。
任职资格:
1.本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
2.5年以上储能逆变器硬件设计经验,熟练掌握逆变器拓扑结构,了解各种拓扑的优缺点,以及逆变器设计原理和设计流程;
3.熟练掌握电源设计软件,如PADS、Mentor、仿真软件PSIM等;
4.具备扎实的电路原理、模拟电路和数字电路基础,具备较强的分析和解决问题的能力;
5.熟悉储能逆变器相关标准和认证流程,如TUV 、VED、CE、UL、FCC等;
6.具备良好的沟通和团队协作能力,能够有效地与团队成员、客户和供应商进行沟通和协作;
7.具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力;
8.熟悉储能逆变器的高频开关技术和电池管理技术者优先。

电子电气/自动化相关专业


绩效奖金 节日福利 股票期权
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1. 大专及以上学历,有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作,熟悉江松、拉普拉斯,罗博特科等自动化设备机台点位调试,车间异常情况的处理
3.有改造项目,车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工,人员调配,绩效管理等日常人员管理工作;
联系:18156096924



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K·14薪
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责搭建DC/DC、DC/AC等变换器电力电子算法框架开发验证,完成配套的参数设计、环路稳定性分析和仿真模型设计;
2、负责DC/DC、DC/AC等变换器拓扑及调制算法研究;
3、负责主流DSP平台预研,对国产芯片有一定的了解;
4、交付软件方案、软件架构、软件模块等设计文档。
5、尝试新的先进技术的应用和研发,不断进行技术创新。
任职要求:
1、电气/电力电子/自动化/控制工程与控制理论等相关专业,硕士及以上学历;
2、精通逆变器、UPS等产品控制方法,精通MPPT、锁相、调制、环路控制等算法,熟悉两电平逆变器,I字型逆变器,T字型逆变器,Buckboost以及llc的拓扑。
3、精通TI C2000系列芯片,熟悉Matlab等算法仿真工具,有RTLAB经验更好;
4、熟悉如何改善逆变器的THDV、整流器的THDI和逆变器的电网输入适应性。有过光伏高低穿认证经验,欧洲户储认证经验优先。
5、具有良好的学习、沟通能力,较强协调能力。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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13K~20K
工作地区安徽合肥
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1. 大专及以上学历,有4年及以上同行业或厂商电池设备高温/镀膜工段工作经验
2.完成所辖区域内设备的维护维修保养工作,熟悉江松、拉普拉斯,罗博特科等自动化设备机台点位调试,车间异常情况的处理
3.有改造项目,车间指标改善项目经验优先
4.负责下属人员工作分工,人员调配,绩效管理等日常人员管理工作;



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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12K~25K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、统筹负责制程过程检验、监督、控制和标准化实施;负责制程过程异常的追踪、改善标准化实施,负责三按两遵守的文件监督、补充、改善、落实
2、组织人员对制程生产过程中的不良、异常处理和分析;并与相关部门沟通协调;
3、负责组件可靠性的监控、改善、优化、分析,满足客户需求
4、主导品质改善会议,每月召集技术、生产相关人员,通报组件质量状况,分析人、机、料、法、环、测各项要素,制定品质改善计划,推动改善计划的落实和效果验证
5、负责组织人员应对产线内外部审核(包含第二方客户及第三方机构认证)
6、根据部门模块指标,合理分配管理责任,定岗定责,对于执行过程进行监督和落实
7、负责对巡检工作进行指导和帮助,有效处理质量问题
8、对抽检报表数据的准确性、及时性、完整性进行稽查
9、负责本模块员工的培训及业务技能提升的辅导;定期约谈组员,了解组员心声,解决组员困难,提升组员能力上升。
10、根据各自人员的指标完成情况进行绩效考核和管理



五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~15K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、制定战略客户开发计划、挖掘潜在战略客户,提高公司战略客户储备;
2、维护战略客户关系,建立客户等级及客户数据库;
3、客户等级划分,对应激励政策,推动公司产品销售;;
4、完成公司年度销售指标;;
5、销售业绩分析、复盘;。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、五年以上光伏行业经验(组件类销售经验);
3、有对接过五大六小客户优先考量。



五险一金 带薪年假 节日福利
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14K~18K·14薪
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责产线日常工艺管理,以达到支持生产部门达到目标计划;
2、严格实施工艺操作规程,保证生产正常运营;
3、不断实施工艺改进设备优化,支持生产部门的收率,产出及成本的下降;
4、生产设备常见问题的工艺改进,人员培训教育;
5、实施生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
6、完成直接或间接领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,特别优秀者可以放宽学历。
2、具有3年以上光伏电池工艺管理经验,TOPCon经验优先考虑。
3、良好的沟通、协调能力。
4、善于发现问题、分析问题和解决问题。

湿法 高温 镀膜 清洗


管理规范 弹性工作 尊重人才
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15K~18K·15薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、涉及材料开发、产品设计、发电量实证等工作;
2、前沿项目开发中的问题点分析解决的能力;
3、涉及新产品布局的专利撰写;
4、其他相关事务及公司流程处理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有一年及以上太阳能光伏组件研发经验;
2、熟悉组件八大辅材特性及应用,熟悉组件生产工艺流程;
3、积极主动,具有良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑思维能力强,有基本的报告撰写能力。



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12K~18K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 1. 负责新产品所需新材料(如背板、胶膜)的开发、评估及失效模型分析;
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作,推进执行新产品、新技术项目,组织新产品的量产;
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪,工艺问题识别及改善;
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程,优化工艺参数,编写工艺文件、SOP等作业指导书;
5. 负责收集国内外技术资料,关注产品发展动向。
任职要求:
1. 本科及以上学历,物理、化学或材料相关专业;
2. 五年以上材料开发工作经验,有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑;
3. 了解光伏太阳能行业,有意向在光伏行业长期发展;
4. 为人真诚踏实,工作认真负责



标杆雇主
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