6K~10K
工作地区安徽宣城
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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4K~6K
工作地区安徽宿州
招聘人数若干人
学历要求大专以下
工作经验经验不限
- 一、岗位职责
1、开班对设备按要求进行点检,要求真实有效;
2、保证所辖区域内设备的正常运行,及时有效地解决设备出现的各种异常;
3、统计设备故障,进行技术上的改进创新,避免设备常见故障的发生;
4、坚守岗位,定期巡视电器设备、正确抄录各项数据,填好报表;
5、按计划执行对设备的保养工作,按时按质完成,并清楚记录本次保养信
6、事故未排除不进行交接班,交接班两班人员应协同工作,排除故障后,才进行交接班,并做好工作记录。



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6K~9K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- "1、巡检车间设备,做好巡查记录。
2、实施车间设备、运行、润滑和维护保养管理工作。
3、做好设备故障维修记录,月底提交设备故障运行分析报告。
4、设备备故障抢修,按公司规定流程向上汇报。
5、协助设备工程师,做好设备的改进和完善工作。
6、职责设备的降本增效。
7、上级交办的其他事务。"
大专及以上学历
相关专业应届毕业生或机械、电子行业1年
知道机械与电气协同运作原理,会使用设备维修的必备工具。



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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6K~10K
工作地区四川绵阳
招聘人数50人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工作内容:1、负责切片区域工艺设备的技术支持工作和协助工程师进行技术数据收集分析。对车间故障率、设备影响等数据进行收集的工作。
2、负责硅片车间设备的巡检、维修日常工作,编制所辖设备的检修计划,提出用工、用料和设备修理、更新计划等。
任职资格:18-40周岁;可轮班;专科及以上,机电一体化、机械设计、电气自动化等相关专业优先;1年以上相关工作经验;可接受应届本科生。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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30K~45K
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司的发展规划及电池/组件技术规划制定设备技术发展规划与管理规划、策划并推动实施。
2.负责设备评估与选型、安装与调试、维修与维护、问题诊断与分析,确保稳定运行并不断提高设备性能与设备利用率;
3.负责新型设备自主开发与合作开发满足产品/技术路线发展需求;
4.负责设备功能/性能改造/优化,提高产品性能/质量、提升产能、降低生产成本和能耗。
5.负责设备技术标准、安全管理标准的制定与执行。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,硕士优先;化学工程、材料科学与工程、机械设计、电气工程等专业。
2.工作经验:本科12年、硕士8年以上工作经历,其中光伏行业电池/组件设备设计研发/安装调试/维修维护5年以上工作经历,具有光伏和半导体器件行业设备设计开发背景者优先。
3.专业能力:精通各类光伏高温/真空设备、湿化学设备、自动化设备等不同类型设备的结构、设计原理、材料、核心零部件;熟悉各类设备工艺反理和工艺特点;熟悉设备的技术参数和性能指标;电气和软件设计原理和控制逻辑;设备安全设计及管理方法;熟悉设备安装调试过程管理方法论;
4.其他:具有良好的业务规划和策划能力、主责意识与补位意识、创新思维、目标与结果导向、较强的问题分析和解决能力、项目管理能力、安全与意识、团队合作意识。



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20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责切片生产线工艺的稳定运行,同时进一步提升产品品质(效率提升、良率提升等)
2.负责编制生产工艺文件,制定工艺操作规范,跟进规范执行保证产品品质。
3.负责产线工艺参数的优化及改进,持续改进提升产品品质,降低生产成本。
4.负责新材料、新工艺的导入及推广,以及材料异常问题的反馈。
5.负责及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保经营工作的正常进行。
6.负责生产人员、设备人员、质量人员等相关工艺知识培训。
7.负责生产设备的选型及提出技术改造方案。
8.配合各部门解决产线异常。
9.协助质量部处理客诉问题,给予一定技术支持。
10.协助销售部对订单的评审,给予一定技术支持。
任职要求
1.大专及以上学历,物理、光学、化学材料、光伏、机电类等专业;
2.8年以上光伏拉晶/硅片行业工艺工作经验;
3.具有较强的工艺制作项目能力;
4.具有较强的计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力;
5.有较强的责任心和沟通管理能力。



带薪年假 管理规范 尊重人才
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24K~30K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- (1)负责建立产品线管理机制,依据客户需求,对内部新产品导入流程、BOM优化等提供相关的信息;
(2)负责组织适量调整组件产品设计等,压缩成本、提升竞争力,直至根据市场需求情况安排退市;
(3)负责特殊应用场景下的新产品设计与开发;
(4)负责确认BOM 及图纸的最终版本,从产品端确保订单顺利交付;
(5)负责组件送样及制样(含售前送样、大货抽检售中送样和非基础认证送样)全过程的跟进;
(6)负责组件产品检验标准的编写及推动落地。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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5K~6K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位内容:
1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。
2. 按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。
3. 参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。
4. 解决项目实施中出现的技术问题。
5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。
2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。
3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。
4. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员沟通和协调。



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20K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 根据公司工程中心总体发展要求,参与制定技术管理部发展规划与经营目标;
2. 负责技术管理部组建和管理工作,制定技术管理部年度工作计划并实施完成;
3. 负责技术管理部技术支持、咨询、技经、设计等工作管理;
4. 负责技术管理部标准化及技术管理流程建设;
5. 负责技术管理部人员与相关资源的分配和管理,以及人员的培训和考核;
6. 负责新能源项目设计优化、科技创新及降本增效;
7. 负责与公司相关部门的沟通协调 ;
8.领导交代的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2、新能源行业10年及以上相关工作经验,有5年以上甲级设计院工作经验优先考虑;
3、具有注册电气工程师、一级建造师证或高级工程师证书优先;
4、熟悉掌握光伏、储能、风电、综合能源等相关政策、国家标准 。
5、接受全国出差

新能源 光伏电站开发


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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7K~9K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、车间异常处理及分析,解决突发性异常及改善;
2、各项数据收集(如:碎片率、返修率、成品率等)及新产品/新材料导入跟进;
3、负责车间巡线,协助生产提升人均效益;
4、负责当班降级不良分析及责任人培训,落实改善跟进;
5、协助并督促生产改善生产车间环境、生产车间5S管理、安全和文明生产,确保产品质量;



年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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5K~7K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述:
1.配合工程师工作及部门日常化工作;
2.负责所在工序的工艺稳定、异常处理;
3.负责所在工序的新材料导入跟进、出具评估报告;
4.负责所在工序工艺参数的落实;
5.材料类、化学类、物理类专业毕业;
6.适应倒班作业。
任职资格:
1、大专及以上学历,物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等专业;
2、想进入光伏行业,对TOPCON电池的工艺技术了解;
3、工作责任心强,能独立完成工作任务,较强的分析、沟通、协调能力;
4、具有团队精神。
三、福利待遇
1、五险一金、年终奖、食宿补贴、夜班补贴、做六休一(部分岗位双休)、三节福利、丰富的员工活动,年度健康体检、生日福利等;
2、车间自动化程度高,恒温恒湿,工作环境舒适;
3、公寓式员工宿舍,设有单人间、双人间、四人间,配有单独洗衣机、空调、无线网络、单独卫生间、24小时热水。
4、公司拥有完善的在职提升计划和晋升通道,专业化、人性化管理;
5、国资企业,发展前景广阔

工艺技术员


五险一金 年终奖 餐饮补贴
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13K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 负责对销售、采购进行技术支持,协助回答采购、销售、客户技术问题,并进行技术调研。
岗位职责:
1、研究客户需求,收集主要客户对新产品及系统的技术、应用、指标等要求,收集竞争对手的产品与市场信息,为开发新产品及改善现有产品提供依据;
2、产品宣讲与市场推广,向目标客户进行产品推介,包括客户端技术交流、论坛演讲、展会讲解等;
3、营销工具的制作,如销售指导书、产品选型手册、PPT演示文件、销售培训资料、网站;
4、产品技术支持,协助销售参与招投标与项目运作,负责技术方案编制、技术投标文件编写、技术协议谈判等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化类、机械类、电子及其他相关专业;
2、两年以上光伏行业电气类产品或者市场工作经验;具有太阳能光伏技术的基础知识。



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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10K~30K
工作地区江苏南京
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、能主导完成与客户的技术交流培训和订单技术谈判,支持销售拿单;
2、能够独立完成订单询单的技术文件偏离,协助销售完成技术协议的谈判;
3、能够完成日常国内客户的技术咨询和答疑和独立完成客户拜访;
4、协助完成国内客户参观、监造和验货,促成订单顺利交货;
5、ODM订单技术支持,ODM流程梳理。
大专及以上学历,理工科专业
2年以上光伏行业经验
具备营销、市场或技术岗位工作经验



独角兽 绩效奖金 带薪年假
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求,协助部门部长制定质量计划
(1)明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准;
(2)制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
(1)负责根据公司产品发展需求和产品标准,设计产品的技术文件;
(2)负责收集行业技术发展的新动态,结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术,降低成本,提高质量;
(5)负责对所有技术文件统一管理;
(6)负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
(1)负责制定和审核物料BOM清单;
(2)负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标;
(3)负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题,完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
(1)负责制定产品及材料测试计划;
(2)负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
(1)配合品管部分析生产过程中出现的质量问题,制定解决方案并执行;
(2)参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析,提出工艺技术改进方案并落实;
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
(1)负责部门员工队伍建设,培训、培养和指导部门人员;
(2)负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求:25-45岁
2.工作经验:3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度:本科或以上学历。
4.专业技能:材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能:有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训:
7.能力要求:
1)熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2)有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3)具有较强工艺分析能力,解决问题能力
4)熟悉太阳能产品及行业
5)熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动,包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整(岗变薪变)
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理(末尾淘汰或调岗)制度》等各项管理制度。
10.其他技能:熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件

材料研发


五险一金 节日福利 绩效奖金
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30K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.制定产品技术规划、技术开发方案及实施计划,组织实施;
2.持续进行技术创新和工艺优化,不断提高产品性能、良率,并降低产品成本;
3.开展新产品/新技术/新材料的试制和技术验证,解决量产问题并进行持续优化;
4.制定产品技术标准和规范、工艺流程规范,确保产品的技术质量和可靠性,提高产品一致性和稳定性;
5.进行技术创新成果知识产权保护;
6.参与各类科技项目申报;
7.提供内外部客户技术支持和解决方案,提高客户满意度。
任职 要求:
1.教育背景:本科及以上,应用物理、半导体物理、材料科学与工程、光电子技术、光伏工程等专业背景;
2.工作经验:12年以上光伏或半导体器件技术、研发工作经历,其中光伏行业电池技术研发工作背景6年以上,4年以上Tocpn或BC工艺/技术管理岗位工作经历;具有建产相应的规划布局/设备选型/安装调试工作背景;
3.专业业务能力:熟悉各类光伏电池结构相应的设计原理、关键技术、工艺流程和工艺参数;具有扎实的工艺管控能力及异常解决能力;熟悉质量管理原理和方法;熟悉各类电池测试表征技术并具有指导能力;熟悉常用的电池模拟软件,能熟练使用并具有指导能力;具有专利解读/布局/撰写能力和指导能力;熟悉隔了可靠性测试标准、原理、方法及设备;
4.其他:具有较强的目标感和责任心、较强的创新思维、较强的问题分析与解决能力、较强的抗压能力、较强的安全意识。



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40K~50K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.负责组件技术路线规划、产品策划、产品设计、新产品新技术开发与量产推广;
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业;
2.工作经验:本科10年、硕士8年、博士(不限)年以上,规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景,具有2年以上管理规范一线光伏企业研发项目负责人的工作经历;
3.专业能力:精通各类组件技术路线、产品策划、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论;熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论;
4、其他:目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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20K~30K·14薪
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 协助销售进行售前技术支持工作
2. 组件招标类技术支持工作;招投标书的编写及销售订单评审
3. 与客户进行技术交流,推广公司产品
4. 协调公司资源,提供量产产品解决方案



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10K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 1、海外区域销售技术支持
1)客户和项目技术支持员一起维护好客户关系
2)技术方案设计:根据项目要求持;
3)客户拜访和客户来访接待来司客户的技术接待
4)标书和RFP技术解读应资料
2、技术培训,为投标和:RFP:客户或项目的日常邮件;,提供切实可行且有竞争力技术方案:陪同销售团队进行区域客户的拜访;,答标和RFP资料响应提供专业有效的文件资料包 ,海外外标书和
1)公司新员工或销售团队的技术基础培训过程中有必要的技术知识储备2)新产品技术培训:时有相应的新产品知识3)客户技术培训:产品或项目的运维基本培训等
3、技术支持团队的组建和管理;新产品发布时及时为新产品的推广提供必要的培训; :为新员工和销售团队提供技术基础培训。
1)技术支持团队的组建
2)协助进行技术支持人员的招聘
3)技术团队的人员规划和储备
4)技术支持团队的日常管理
任职资格:
1、有大型工商业储能系统集成经验优先考虑;
2、电气专业和从事过相关工作优先考虑



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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