18K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、聚合物、软包、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队,有10左右团队经验;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(15137))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘大客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
工作地点

KA大客户 全面薪酬激励 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13361))?'已关注':'关注'}}
分享
10K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理销售团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(15215))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~25K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司销售战略,制定具体销售计划,做好销售预测,落实各项销售指标,确保完成销售任务;
2、负责行业客户关系的拓展与维护,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;
3、根据公司销售部门规划,做好部门销售管理工作,协调部门内部、外部资源完成业务目标;
4、掌握市场动态,进行市场调研,收集、整理、反馈市场信息,为营销策略提供依据;
5、其他外协工作。
岗位要求:
大专及以上学历,5年以上新能源行业销售或销售管理经历。有丰富的项目推动经验和销售或团队管理经验,在客情维护,大客户销售,销售管理等领域有较好的经验。

机械/制造 能源/化工/环保 团队管理 商务谈判 商务应酬


高新技术企业 五险一金 带薪年假
{{(favList&&favList.includes(14122))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职位描述
C语言
32位单片机
ARM处理器
DSP
电池管理系统
BMS
岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合,调试算法接口并协助测试算法功能和性能
3、负责BMS软件代码维护与优化工作,升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识
3、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力

C语言 32位单片机 ARM处理器 DSP 电池管理系统


节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(13371))?'已关注':'关注'}}
分享
15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合,调试算法接口并协助测试算法功能和性能。
3、负责BMS软件代码维护与优化工作,升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历,电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识;
3、熟练掌握C编程语言,具有良好的编程习惯;
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法;
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议;
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等;
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法,逻辑思维能力强,善于分析解决问题;
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力,具有工作主动性及较强的学习能力和执行力;
9、英语基础扎实,能阅读各类英文论文及技术规格书;
10、具有良好的沟通协调能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(11820))?'已关注':'关注'}}
分享
25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15144))?'已关注':'关注'}}
分享

25K~40K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.海外(美洲大区)地区市场规划与分析
1)海外市场与政策调研与分析;
2)产品推广与营销规划;
3)渠道建设规划;
4)销售目标制定与达成;
2.代理商/渠道商管理
1)销售识别与规划;
2)代理商识别与准入;
3)代理商发展与维护;
3.国际贸易
1)销售合同谈判、签署、执行与回款;
2)单证制作、外汇核销、出口报关、报检与商检;
3)物流与信用证实务;
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电力电子等相关专业;
2.熟悉新能源产品国际销售或供应链运作方式;
3.工作经验:
1)5年以上海外新能源产品to B销售工作经验;
2)具有快速发展期企业工作经验,具有新能源行业经验;
3)有一定的新能源渠道商/大储项目资源 ;



节日福利 发展空间大 技能培训
{{(favList&&favList.includes(15880))?'已关注':'关注'}}
分享
-
微信
-
小程序
使用微信扫一扫登录
"碳索人才网"

收到投递
面试邀请
浏览记录

管理职位

一键刷新

会员服务
我的投递
面试邀请
我的足迹

编辑简历

刷新简历

智能匹配

微信扫一扫
{{ weChatQrcodeContent }}
您当前未绑定微信,绑定后可发起聊天。
使用微信扫一扫,按提示快速绑定