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50K~80K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责公司光伏业务的全面管理和决策，制定并实施光伏业务发展战略，带领团队完成公司的年度光伏业务目标；
2. 管理和优化光伏项目，确保项目的建设和运营符合公司标准和法规要求；
3. 负责光伏团队的招聘、培训和日常管理，提高团队的绩效和凝聚力；
4. 协调与客户、供应商等外部合作伙伴，建立良好的合作关系，维护公司的利益；
5. 负责制定并执行光伏业务的安全、环保和风险管理制度，确保公司的光伏业务符合相关法规和标准；
6. 负责制定并执行公司的光伏业务预算和财务管理制度，确保公司的光伏业务在财务上得到有效控制；
7. 定期汇报光伏业务进展情况，为公司高层提供光伏业务数据和决策支持完成公司交办的其他工作，包括但不限于项目开发、合同管理、商务谈判等。
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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30K~60K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）具备对销售管理工作的热情，了解光伏组件及光伏行业的市场状况，能积极配合公司工作，协同完成销售；
2）推广品牌和产品，建立良好的客商关系，发展和巩固销售网络，建立销售渠道，开发新客户；
3）负责对外报价、投标、合同谈判、合同签订等工作；
4）协助总裁制定公司国内销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
5）建立顺畅的客户沟通渠道，负责客户的业务谈判及成交，创建长期、良好、稳固的区域；
6）搭建销售团队,指导销售人员完成销售目标，提高销售绩效；
7）持续改进销售流程和销售管理制度，提高销售效率和客户满意度；
8）负责协调销售团队与其他部门的合作，保持良好的内部沟通和协作；
9）定期向总裁汇报销售业绩和销售情况，提出改进建议和解决方案；
任职要求：
1、有光伏行业销售经验5年以上；管理团队经验5年以上；
2、全日制本科以上学历；
3、熟悉国内组件市场情况，优秀的业务沟通谈判能力；
4、身体健康，可接受外派或长期出差具有良好的沟通能力，语言表达能力，逻辑思维能力强，思路清晰；
5、本岗位全国范围开放。
6、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
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融资未公开 五险一金 带薪年假
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35K~65K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责印尼电池片/组件工厂规划设计，作为最高管理者与跨职能的全球项目团队合作，以确保项目按时、按预算、高质量交付。
2、进行生产工厂、产线的完整项目管理，包括项目团队的搭建、技术管理及评估、内外部资源的协调。
3、积极推进工厂建设流程的标准化管理，提供相关的项目报告来推动工厂建设进展，及时发现过程中进度、成本和质量偏差，并快速控制变更和项目范围的实施。
4、工厂建成后，全面负责工厂生产管理，保证工厂有序开展生产。
任职要求：
1、本科及以上学历，流利的中英文书面和口语；
2、至少5年高层管理经验，在光伏业务领域有丰富经验者优先；
3、具有国际视野，了解印尼环境及相关政策，可以在全球团队中工作；
4、良好的沟通、团队合作、责任心和影响力。
运营管理 300人以上 运营管理销售管理 有海外工作经历 英语听说读写流利
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带薪年假 年底双薪 绩效奖金
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80K~110K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域销售团队管理，对销售目标负责；
2、负责整合资源，策划/指导区域销售策略、制定销售计划；
3、负责销售合作模式/条款拟定，客户商务沟通谈判；
4、负责监控/指导销售合同签订/回款/发货/客户投诉解决/二次销售等销售全过程管理；
5、完成业绩指标，做好销售与客户评价及客户信息反馈工作；
6、负责销售团队建设/培训/评估/优化，落实/指导销售团队工作计划执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，有营销中心销售VP的职位要求者优先；
3、熟悉销售/业务全业务流程；
4、有良好的沟通能力/团队管理能力/商务谈判能力；
5、有完善的管理经验及优秀的企业管理理念；
6、有五险一金，年度旅游，带薪休假，团队聚餐，休闲餐点，节日礼物，年度优秀员工奖，绩效奖金等福利。
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高新技术企业
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20K~35K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司产品在区域内的市场宣传、走访和销售工作；
2、了解同行的产品特性和市场营销策略以及公司产品在区域市场的占有率等；
3、负责现有客户的关系维护，潜在客户的挖掘，能独立开发、跟踪新客户，并完成订单，跟单；
4、与客户进行商务洽谈，并草签合同，跟踪合同履行情况，并催收回款；
5、参与区域内各类展会（展示）活动；
6、及时了解掌握光伏行业政策，市场需求动态；
7、完成上级交办的其他事项。
任职条件：
1、30-40岁，大专及以上学历，电气、机电、营销类专业，
2、具有良好的沟通和协作能力；
3、三年以上光伏行业销售经验。
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1.协助总经理进行对外事务联络，协调和合作伙伴之间的业务往来；
2.配合总经理处理对外关系（重要客户伙伴）；
3.配合上级领导和合作伙伴单位的接待考察参观工作；
4.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络协调，做好上情下达工作；
5.协助总经理安排各项事务的日程与议程，撰写和跟进落实会议安排；
6.按照领导的安排，策划公司的宣传工作；
7.负责总经理安排的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.聪明灵活，工作有条理，细致认真有责任心，办事严谨；
3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；
4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠品行端正，具备一定的抗压能力。
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25K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责国内及国际光伏组件业务的销售管理及拓展工作；
2. 负责新能源企业及电力工程企业的拓展工作，促进光伏组件销售；
3. 负责光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理；
4. 负责建立组件外销业务的达成；
任职要求
1. 42岁以内，统招本科及以上学历，市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先；
2. 具有优秀的表达能力，执行力；
3.具有一定的相关资源， 能够适应经常性的出差活动、克服艰难。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面负责储能事业部业务的经营管理工作；
2、根据公司发展规划，制定事业部业务发展规划并组织实施；
3、负责储能项目商务谈判、合同签署、项目执行、客户关系维护等相关管理工作；
4、负责协调储能事业部业务内部和公司其他事业部业务、职能部门间的工作，确保部门各项目标顺利实现；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、储能项目开发及管理经验丰富，10年以上大型企业相关工作经验；
3、熟悉储能行业业务，具备独立负责大型储能项目开发管理经验，具备优秀的团队管理能力；
4、熟悉储能行业市场动态，具备良好的沟通能力、协调能力，具备优秀的商务谈判能力。
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25K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：（办公地点：北京）
1.根据公司发展目标，负责公司风、光项目开发和核准（备案）等相关工作。
2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况，拟定竞争策略；
3.提交发展战略和规划目标，拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。
4.排查所负责区域潜在的项目，按照公司项目开发标准，取得项目的开发权；
5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作；
6.获取能源电力项目核准（备案）、相关性文件批复及路条指标。
7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系；
任职要求：
1.35岁以内，统招本科以上学历，具备5年以上风、光项目开发背景；
2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验，有丰富的政府、电网公司相关资源，有实际核准或备案项目经验；
3.具备计划与组织能力，优秀的执行能力以及协调能力，能应对正式场合的沟通交流，快速形成解决方案并落地。
分布式能源 光伏 风电 业务开发 营销
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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据工作战略发展要求，规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径，制定事业部的战略规划及年度经营目标；
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理，对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责；
3、在公司业务规划指导下，负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作，确保团队在考核周期内完成相应指标；
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验，其中至少5年以上管理岗位经验；
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源，有多个成功落地的项目开发经验。
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40K~50K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、建立和维护与工厂相关的各方外部关系，包括但不限于供应商、客户、银行以及政府关系等；
2、能够根据公司发展实际情况对公司平台、资质进行规划并落实，挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源
3、负责政府、媒体和公共关系资源的拓展及维护，建立顺畅的外部沟通渠道和互动机制，维护和发展与各利益相关方的关系；
4、负责调动、协调政府和公共关系资源，配合公司的项目实施方案，为项目落地提供有力支持；
5、负责领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、5年以上公共关系相关工作经验；
3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有极强的社会活动能力；
4、具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力。
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工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.基于集团战略规划，负责公司新能源业务的开发及管理，负责新能源业务发展和人才团队建设，实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划，并制定实施计划，实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作，提高组织内部效率和协作水平，建设高效率团队，提高公司整体效益；
4.负责开拓整合新能源产业资源，与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历，5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验，7年以上团队管理经验，知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源，熟悉光伏产业链未来发展趋势，能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇；
3.具备全面发展观，统筹业务全盘发展方向能力，前瞻的战略眼光，注重实操和实效性；
4、自带项目资源入职或合作，模式可选，收入上不封顶；
5、按照项目纯利润XX%进行分配，具体面谈
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工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.基于集团战略规划，负责公司新能源业务的开发及管理，负责新能源业务发展和人才团队建设，实现新能源业务发展目标;
2.协助公司负责人制定公司新能源业务中长期战略规划和年度经营计划，并制定实施计划，实现新能源业务年度销售和收入目标任务;
3.管理公司业务开发工作，提高组织内部效率和协作水平，建设高效率团队，提高公司整体效益；
4.负责开拓整合新能源产业资源，与客户、合作伙伴、政府等外部机构建立关系、开展合作。
任职要求:
1.本科以上学历，5-10年以上光伏行业销售、投资、运营相关经验，7年以上团队管理经验，知名头部光伏企业工作背景优先;
2.拥有光伏产业链上下游优质业务资源，熟悉光伏产业链未来发展趋势，能够敏锐洞察并把握光伏产业发展机遇；
3.具备全面发展观，统筹业务全盘发展方向能力，前瞻的战略眼光，注重实操和实效性；
4、自带项目资源入职或合作，模式可选，收入上不封顶；
5、按照项目纯利润XX%进行分配，具体面谈
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6K~12K
工作地区河南商丘
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责与外部合作伙伴进行沟通和协调，负责政府部门，意向客户之间的友好关系，定期拜访工作及接待工作建立并维护良好的合作关系。
2. 负责参与商务谈判，协商合作协议和合同条款，确保合作内容符合公司战略规划。
3.商务随行，协调和接待工作，协助公司领导进行对外商务洽谈。
4. 负责组织和参与各类商务活动，包括展会、会议、座谈会等，以促进合作伙伴关系的发展。
5.有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关合作伙伴组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系。
6.维护客户关系，高层客户关系，运用一定的社会人脉和公关活动资源，促进项目进展。
7.负责收集和整理市场信息，分析竞争对手的动态和市场趋势，为公司制定合作策略提供参考.负责开拓新的合作机会，寻找潜在的合作伙伴，推动公司业务的拓展。
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理，商务英语，财务，法律，旅游管理，酒店管理，空中乘务，播音主持，艺术类等相关专业。
2. 形象气质佳，有驾照会开车，文字撰写能力强，能熟练使用办公软件。
3.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与各类合作伙伴进行有效沟通和协商。
4. 具有较强的商业敏感度和市场分析能力，能够准确把握市场动态和趋势。
5. 具有较强的团队合作精神和执行能力，能够有效推动合作项目的落地和执行。
6.有过地产行业外联，企业外联岗位，银行大堂经理，证券客户经理，保险片区经理，汽车4S营销等工作经验优先考虑;
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绩效奖金 尊重人才 发展空间大
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35K~60K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1) 全面主持事业部质量管理工作，规划事业部质量管理发展路线图，根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI；
2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程，提升各基地质量管理水平的一致性，确保质量体系在各基地有效运行；
3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划，持续改进质量控制模式与方法以满足要求；
4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程，并定期复盘保持提升；
5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作，并对新品各阶段进行质量状态评定；
6) 持续对标同行，运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效，并提高客户满意度；
7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能；
8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1) 语言要求：中英文为工作语言，良好的英文听说读写能力。
2) 专业要求：微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
3) 工作经历： 10 年以上工作经验，其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
4) 技能资格证书/获奖要求：拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
5) 软性技能要求：开朗、积极，有强烈的敬业精神与责任感，有较强原则性和抗压能力；良好组织领导，沟通协调和分析决策能力。
6） 精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。
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标杆雇主
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面议
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；
9、全面主持公司的后勤相关工作，创造以及保持良好的工作环境。
任职要求：
1、英语熟练，擅长国外销售招聘，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具备五年或以上行政人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
员工关系 企业文化建设 人力资源规划 制造业人事 绩效管理
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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35K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 主要工作职责：
1.按照事业部既定的销售战略在指定区域内（中国区）制定商务开发计划，扩展销售渠道，完成销售目标；
2.开发区域内的关键客户，维护好客户关系；
3.了解客户需求，市场动向，产品方向，竞争对手商务情况；
4.协调研发，产品管理，技术支持等相关部门制定客户的商务方案，包括产品，价格，服务等相关销售策略；
5.与市场部门配合，对公司品牌和产品进行宣传，并且与合作伙伴一起进行产品推广宣讲；
6.其它领导交办的工作。
主要能力素质：
1.大专及以上学历；
2.10年以上的光伏行业背景，有光伏行业销售工作经验优先；
3.有较强服务意识，较好的沟通能力，实时顺畅的与相关内、外部进行沟通；
4.工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神；
光伏
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