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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责组建储能开发新技术；
2、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出新产品开发建议；
3、负责储能产品开发，提交各项设计成果进行评审，负责开发质量和进度控制；
4、负责编制储能技术标准等技术文件体系；
5、负责新产品开发立项、产品迭代、增强产品核心技术能力；
6、带领团队进行新产品开发，管控开发质量和进度。
任职资格:
1、本科及以上学历，电气工程师、电力电子等相关专业；
2、具备优秀的英文听说读写能力，英文6级以上。
3、有丰富的光伏发电、蓄电池、电子元器件或工艺知识，如材料、机械、电气等知识；
4、熟悉BMS、PCS、EMS、电芯等关键技术，在电力电子技术及其输配电系统中的应用领域具有深入的理论知识和应用经验；
5、对目前市场上储能产品有详细的研究和了解；
储能系统集成
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14K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成新产品材料选型工作；
2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准；
3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术；
4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新；
5.与相关部门配合，对重大异常进行分析实验，数据的统计出分析报告、改善方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业；
2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先；
3.五年以上相关工作经验，具有研发、产品管理、项目管理经验；
4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等；
5.熟悉光电建材、BIPV相关知识，具备光电建材电气设计能力；
6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式；
7.熟练掌握光伏发电，组件设计，工艺流程等相关专业知识；
8.熟悉组件设计开发之方法和原则；
9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。
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16K~23K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.拉通事业部各部门，制定项目计划，按时保质完成标准化产品的上市
2.负责预研项目全生命周期管理，推动技术产品化
3.团队知识分享
任职要求：
1. 具备一定的项目管理经验，能够有效地组织和管理项目的执行和交付。
2. 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员、利益相关者进行有效的沟通和协调。
3. 具备基础的问题解决能力，能够识别并解决项目执行过程中的问题和挑战。
4. 具备基础的风险管理能力，能够识别项目风险并采取相应的风险应对措施。
5. 有工业互联网行业背景；有光伏，储能行业经验背景优先。
6. 具备一定的研发经验。
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责一 职责： 负责产品测试流程规范及标准文件建立
工作任务与内容：
1.根据测试要求制定测试方案和流程，评估设备需求
2.评估并搭建及修改测试平台，以达到测试要求
3.制定设备/仪器的保养，点检标准规范及SOP
职责二 职责： 产品测试性能/功能性/稳定性/安全性等测试过程分析和评估
工作任务与内容：
1.负责产品从高压、功能、老化、ATS、电测整个测试过程的测试把关
2.负责测试平台异常发生时的debug和对策评估，落实
3.负责直通率分析及改善
职责三 职责： 根据测试要求制定测试方案及搭建和修改测试平台
工作任务与内容：
1.根据研发测试要求，参与测试设备评估
2.根据制定的测试方案，评估测试平台需求
3.测试平台硬件的搭建，修改，维护等
4.维护及保管设备/仪器，确保正常使用
5.根据测试需求，对部分测试治具/仪器进行简单改造
职责四 职责： 优化测试流程，提升测试效率和可靠性
工作任务与内容：
1.分析测试数据，找到优化和改善空间
2.提升测试直通率，提升效率
3.测试可靠性分析，提升测试可靠性
职责五 职责：负责提升产品测试课日常管理工作和事务推动
工作任务及内容：
1.对新进员工及下属进行技能培训达到相应职级胜任要求
2.对上级安排给测试部门工作进行推动执行
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8K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述
1，负责区域内风、光电站，源、网、荷等新能源配储项目的储能产品销售工作。
2，负责区域内优质储能项目的业主方、国央企、EPC总包等优质客户的开发合作。 有优质渠道优先，对能源管理模式熟悉，可引入优质业主，配合投资部门进行收资、合规、投资并谈判签署合作。
3，负责区域内储能项目的投标、合同谈判、收款等销售工作。
4，收集并分析区域内储能行业市场信息，并对储能销售指标任务指标负责。
任职要求
1，具备基础的储能行业知识并了解储能产品，熟悉储能市场的前沿信息。
2，具备良好的分析与解决问题的能力，具备独立洽谈重大项目的能力，具备重点客户开发维护能力。
3，具备团队内部协调管理能力，积极进取并勇于承担工作的挑战和压力。
4，具有1-2年以上储能系统等销售及渠道开发经验。
5，有重点客户 (五大六小、能源建设集团及下属）关系基础人员优先。
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