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14K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件设计方案确定，完成产品的软件的设计、编码、调试工作
1) 负责BCS软件电池容量算法、消防及故障保护逻辑、通讯层驱动层、热管理软件概要设计、软件详细设计编写；
2) 负责BMU软件电芯电压采样、电芯温度采样、电池电压均衡、通讯层驱动层软件概要及详细设计编写；
3) 负责BCS对PCS、eLink软件通讯协议制定并维护，并根据需求进行升级；
4) 负责各功能模块编码实现，进行代码实现及调试工作，输出自测报告。
2、负责BMS软件代码维护与优化工作，根据新需求或新功能编写升级代码并测试发布
1) 负责BMU软件维护优化工作，以适配不同机型、不同电芯数量、不同消防及热管理方案，确定基线并发布代码；
2) 负责BMS软件优化工作，根据项目方案完成BMS软件功能移植及升级开发，确定基线并发布代码。
3、负责BMS技术创新研发和应用，推动产品不断持续优化升级，提升产品竞争力
1) 负责电池相关SOC、SOH算法优化，提高估算精度达到业界领先水平；
2) 负责电池PACK级电量均衡算法实现并优化，提高电池系统充放电转换效率。
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块的撰写与专利分析工作
1) 针对成熟软件模块，规范化功能定义、输入输出接口、文档记录、使用说明等；
2) 负责撰写BMS相关软件CBB，如SOC计算模块等，形成技术平台积累；
3) 负责行业BMS专利研究分析工作，提取BMS产品相关创新点，撰写专利。
5、协助相关产品前端市场技术支持，及后端客户问题解决。
任职要求:
1、本科及以上学历，电子、通讯、自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验，2年以上储能、光伏、风电变流器等电力变换器相关软件开发经验；
3、熟悉数电、模电知识；
4、熟练掌握C编程语言，具有良好的编程习惯；
5、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法；
6、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议；
7、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等；
8、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法，逻辑思维能力强，善于分析解决问题；
9、良好的表达沟通能力、组织协调能力，具有工作主动性及较强的学习能力和执行力；
10、英语基础扎实，能阅读各类英文论文及技术规格书；
11、具有良好的沟通协调能力。
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节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~23K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责对接客户需求，分析需求，主导技术风险评估；
2、分解客户需求至各个技术团队，并跟进需求达成情况；
3、跟进项目开发过程中技术问题，主导失效分析，并制定改进方案；
4、分析客户需求，制定不同阶段技术文件交付物；
5、主导系统SFMEA搭建，统筹FMEA计划；
6、参与产品测试、认证计划的评估；
7、编写产品技术规格书。
任职要求：
1. 全日制本科或以上学历；
2. 主机厂或电池厂或零部件厂3年及以上电池系统开发相关经验；
3. 熟悉锂离子电池性能，熟悉电池相关技术标准规范、测试项目等；
4. 工作积极主动、认真负责、具备较强的抗压与问题解决能力；
系统开发 设计开发 锂电池
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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20K~30K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与测试管理工作，负责研发项目整体测试规划，质量管控，为项目实施和技术开发过程中提供质量保证，从需求，研发，测试，变更，交付全环节，监督研发各阶段交付物的质量
2.组织测试实施，根据新产品开发流程，组织实施的对产品开发质量的符合性验证过程，包括为此而开展的全部活动
3.维护认证机构以及外部实验室的关系
4.负责公司产品相关测试体系建设，负责软硬件等系统测试流程设计
5.负责组织产品市场应用问题复盘，升级测试体系文件
6.主导测试国家标准和国际标准起草工作，并解读最新标准，根据标准升级测试体系文件
任职要求:
1.本科及以上学历，电力电子相关专业
2.8年以上工作经验，储能、光伏、风电变流器等电力行业相关产品测试及团队管理经验优先
3.熟悉电力电子产品的硬件测试内容、相关标准、安规设计、EMC测试、可靠性测试等
4.熟悉实验室管理，满足ISO17025的管理体系
5.具有良好的电路分析习惯，具备测试标准的解读能力，具备EMC和安规实验方法分析能力
6.具有良好的沟通协调能力，组织协调能力，团队管理能力，以及技术前瞻性
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、项目产品设计方案及工艺落地；
2、公司新型号的电池设计和开发；
3、锂电池制程工艺设计及改善；
4、推动锂电池的能量密度，循环寿命，安全性能，倍率等电性能的提升；
5、专利申请和维护管理与技术项目编制；
6、锂电池新材料和新材料体系的开发和研究，实验分析和评估。
【任职要求】
1、本科及以上学历，985/211能源新材料、电化学、凝聚态物理等专业；
2、2年以上电池行业研发经验，基本功扎实；
3、浓厚的电池研发兴趣，学习能力强；
【福利待遇】：
1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求，独立负责储能PACK项目前期调研，客户需求沟通与引导、编写技术方案，项目产品配置；
2、进行储能PACK整体设计，方案细化，确保产品合理安全；
3、完成储能PACK三维数模设计，及此类供应商开发测试验证，文档编写、品质改善等其他相关类工作；
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸，尺寸及公差标注，初稿BOM表制定；
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化，为可达到量产进行结构改进；
6、负责试产准备，跟进，问题点解决；
7、完成电池热管理研究并测试；
8、编写设计规范，负责专利撰写，技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历，机械、电气等理工类专业；
2、5年以上电池PACK相关工作经验（储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先)；
3、能熟练使用Pro-E（creo）、solidwork等 3D设计软件，具有成本分析能力，能独立进行电池结构产品成本分析；
4、熟悉电气规范，有独立设计pack能力；
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制，线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强，且愿意跨部门完成项目协调沟通，具备开放、精进的专业素质。
储能电池 电气设计 研发
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15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职位描述
C语言
32位单片机
ARM处理器
DSP
电池管理系统
BMS
岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合，调试算法接口并协助测试算法功能和性能
3、负责BMS软件代码维护与优化工作，升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历，电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识
3、熟练掌握C编程语言，具有良好的编程习惯
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法，逻辑思维能力强，善于分析解决问题
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力，具有工作主动性及较强的学习能力和执行力
C语言 32位单片机 ARM处理器 DSP 电池管理系统
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15K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责BMS软件方案设计、通信协议制定以及产品软件编码调试工作
2、负责与BMS算法工程师配合，调试算法接口并协助测试算法功能和性能。
3、负责BMS软件代码维护与优化工作，升级代码并测试发布
4、负责BMS相关技术规范、通用技术模块、专利撰写工作
5、负责BMS产品售后技术支持工作
任职要求:
1、硕士及以上学历，电子、通讯、自动化等相关专业
2、熟悉数电、模电知识；
3、熟练掌握C编程语言，具有良好的编程习惯；
4、熟练掌握Linux/FreeRTOS或其它嵌入式操作系统应用方法；
5、熟练掌握MODBUS-TCP、IEC 103/104、RS485、CAN等常用通讯协议；
6、熟练掌握电池充放电特性、电池容量检测算法、电池热失控特性、电池运行条件等；
7、熟悉现场问题解决流程及问题分析方法，逻辑思维能力强，善于分析解决问题；
8、良好的表达沟通能力、组织协调能力，具有工作主动性及较强的学习能力和执行力；
9、英语基础扎实，能阅读各类英文论文及技术规格书；
10、具有良好的沟通协调能力。
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10K~20K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、 负责储能系统总体方案设计、电气设计和安全设计
2、 负责储能系统直流侧、交流测电气回路设计和元器件选型
3、 负责编制储能系统测试方案和产品开发阶段的测试、认证工作
4、 负责储能产品交付的现场调试、验收测试
5、 有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验；
6、 熟悉锂电池行业的工艺流程和潜在失效模式，具备风险分析能力，能提出相应的后果分析与解决方案；
7、了解锂电池模组线、PACK线相关制造设备的基础信息与关键防错功能，了解MES功能，具备新项目开发阶段产品开发与设备导入的评估能力。
8、负责编制储能产品技术文件、产品使用说明书、产品手册等文件资料
任职要求：
1.大学本科或以上学历，机电、电子、电气、自动化等相关专业；
2.掌握锂离子电池的基本原理，熟悉电芯、pack成组技术和测试方法、储能行业及新能源汽车行业相关的国家和行业标准，熟悉锂电池相关试验规范和测试标准
3.熟悉储能系统组成及方案，熟悉BMS、PCS、EMS、储能并离网等技术架构
4.具有2年以上电池系统电气设计或测试验证工作经验；
5.熟练使用电池相关测试设备诸如充放电柜、内阻仪,及相关电气设备等
6.熟练使用CAD二维绘图软件，了解CATIAUGSolidworks等三维绘图软件
7.具有良好的应急处理能力和沟通协调能力，动手能力强，工作积极，能够吃苦
8.有PFMEA、工艺标准、SOP等工艺文件的编写经验；
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
储能电池 锂电池
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据相关法律法规要求及公司实际情况，协助制定EHS的要求与规划，并主导在公司的推行；
2、协助制定EHS目标及指标的设定，并将其分解至各部门；
3、参与制定公司EHS培训制度与年度计划，组织、实施EHS专业培训；
4、参与公司环境、设备、设施、工艺的安全评估工作，组织与协调EHS体系内审、管理评审、外审等工作；
5、负责客户、政府等第三方审核及集团的审核；
6、EHS重大不符合项目的改善与跟进。 环境因素、危险源的识别评价与管理；
7、部门日常事务处理及与相关政府部门沟通；
8、主管本部门EHS工作，督导员工遵守各项EHS操作规程，创造良好安全工作环境；
9、完成领导临时交办的其它工作。
二、任职要求
1. 专业要求：安全工程、环保或其相关专业；
2. 工作经验：EHS工程师或主管管理经验4年以上，化工、大型制造行业从业经验优先
3 其 他：良好的组织沟通能力，熟练使用办公软件。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、根据产品线发展战略，协助总经理制定中期生产战略规划，并有效实施；
2、根据年度销售规划，负责具体制定生产设备投入计划与工程改造计划；
3、负责审核生产设备，工装夹具等设备相关的规程、设计、文件，并监督有效实施；
4、负责组织安排生产设备的制作、安装、改造、维护、保养等日常工作，保证产品交付与品质；
5、建立生产设备点检巡检制度，及时改善生产设备运行过程中的问题，保障生产正常运行；
6、配合技术、工艺要求实施重要工程项目，推进试制试产进行；
7、负责固资设备导入，对固资进行管理，定期盘点，保障设备有效利用率；
8、部门保密资料或信息的有效控制与管理；
9、负责部门团队的建设和管理，培养和发展团队成员。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，理工科优先；
2、3年以上制制造厂或相关设备行业设备管理经验；
3、熟悉设备设计专业技能、故障分析、优化改造和设备维护的能力；
4、具有较强的团队管理能力，执行力强、团队协作能力强、沟通能力好；
5、对工厂布局、规划有经验优先，具有IE和工程分析能力、包括六西格玛、TPM经验的优先；
6、熟悉使用常见办公软件与工程软件。
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12K~15K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。
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10K~15K
工作地区福建南平
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、制定并完善部门内部工作流程及制度（客户投诉、技术支持、服务管理、配件管理、质量反馈及保修管理等）；
2、服务商商务政策及服务运营管理手册的编写制定；
3、根据研发技术部门提供的技术资料编写服务维修手册及使用说明书、保修手册；
4、定期汇总各市场产品质量，制定技术升级方案，培训市场管理人员及技术支持人员；
5、定期主导对服务商进行客户满意度调查；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验；
2、市场营销专业优先；
3、电池售后工作经验优先；
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五险一金 周末双休 年底双薪
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责开发符合公司战略方针的电芯产品；
2、负责维护、优化当前圆柱电芯产品、软包电芯、聚合物电芯；
3、负责制定产品开发方案和计划，并要落地实施；
4、 负责推进产品小试、中试的进度，识别产品设计、制造风险；
5、负责提供技术支持服务，协助客户完成产品升级优化迭代；
6、负责圆柱、软包、聚合物电芯的技术管理工作
【任职要求】
1、本科以上学历，电化学相关专业，至少电芯开发工作3年以上经验；
2、3年以上锂离子电池研发工作经验；
3、熟悉锂离子电池材料体系；
4、熟悉锂离子电池开发流程；
5、较丰富的专利撰写经验；
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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8K~24K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、依照ISO14000/9000质量体系要求，组织生产现场管理，确保产能、良率达成生产订单要求；
2、根据生产计划跟进实施，组织和协调相关资源确保生产计划达成；
3、细化管理，提高生产效率和生产品质，控制辅料的合理使用，降低人工成本和辅料成本；
4、监管生产现场的5S和人员，不断提升生产水平；
5、负责本区域的安全落实，做到安全生产；
6、推动和落实过程品质改善，提升产品竞争力；
7、有消费类3C数码锂电池电芯、镍氢电芯、pack经验优先；
8、有电子制造上市企业平台的生产现场管理经验更佳。
【任职要求】:
1、本科学历，理工科专业；
2、至少3年以上大型制造业生产管理工作经验，熟悉IATF16949/ISO9000的体系流程；
3、具有精益生产、5S、TPM、粉尘管理等相关推行经验；
4、能适应千人生产规模厂区。
【福利待遇】：
1、社保公积金：入职后即购买五险一金；
2、工资收入：每年定期调薪，年底根据绩效考评有奖金；
3、食宿补贴：免费食堂，过渡性宿舍；
5、成长发展：定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等；
6、其他福利：员工聚餐，节假日发放福利，生日会、年终晚会、抽奖等；
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8K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、 专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其 他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力
职能岗位招聘 技术岗位招聘 销售岗位招聘
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30K~40K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能项目技术接口对接，包括客户、设备供应商、电科院、设计院等；
2、负责需求开发及管理工作，针对需求进行产品架构设计以及需求分配分解工作；
3、负责产品整体方案设计，开展应用场景分析、解决方案设计、产品成本优化、功能安全设计等；
4、负责技术管理工作，开展技术评审、设计变更评审、DFMEA编写、技术问题与风险跟踪处理等；
5、负责调试测试相关支持工作，包括测试计划、测试流程和测试报告的审核，产品安装调试过程跟踪以及产品发布相关事宜；
6、负责编写产品资料包，包括规格书、产品介绍资料、用户手册等；
7、负责产品规划工作，包括竞品分析、友商技术路线趋势分析、产品路线规划等。
任职要求：
1、电力电子、电力系统、电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、熟练储能电力系统接入、EMS架构、BMS架构、储能系统架构、光储（充）系统架构、微网系统架构等；
3、熟悉储能系统安装、调试、运行全过程工作；
4、熟悉BMS、PCS、锂电池、热管理系统、消防系统基本性能参数；
5、良好的逻辑思维能力，较强的沟通与表达能力；
6、熟悉储能相关标准，了解电力电气设计规范；
7、储能集成、BMS、PCS、EMS、储能电池相关行业从业经验者优先；
8、具备工程思维能力。
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