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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责:
（1）负责模拟电路、数字电路、嵌入式电路的厚膜集成SIP和专用集成电路ASIC产品开发；
（2）负责无源器件、控制芯片的选型和集成电路设计；
（3）负责PCB绘制，电路调试、测试及问题整改；
（4）负责与封装、流片厂家协调沟通，实现集成电路技术指标；
（5）负责相关技术文档编写。
任职要求:
（1）具有较高的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，勇于担当；
（2）熟悉SIP、ASIC原理，掌握集成电路方案设计与开发技能，具有模拟电路、集成电路、EMC、PCB设计经验；
（3）具备较好的沟通表达能力、团队协作能力；
（4）具备硕士及以上学历，有项目开发经验者优先；
（5）具备能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
（6）无影响任职的不良行为记录。
芯片架构设计 数字芯片设计 模拟芯片设计 数模混合芯片设计 ASIC芯片
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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5K~9K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责;
1.设备紧急维修;
2.设备点巡检;
3.故障记录分析;
4.备件需求识别;
5.设备日常维护.
任职要求：
1.有电工证；
2.有自动化设备维修经验优先；
3.会使用kuka机器人优先；
4.熟悉sew，三菱等变频器；
5.熟练使用办公软件。
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、定期体检、带薪年假、包住
电气设备维修 生产设备维修 机械设备维修 特种作业操作证 （电工）
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专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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7K~8K
工作地区安徽滁州
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验1-3年
- 职位描述
机械设备
新能源
1.负责所辖区域内生产设备的维修工作；
2.负责生产设备的巡检，记录及定期保养工作；
3.负责设备日常预防性维护和紧急性维护工作；
4.参与设备改善方案的制定，并负责实施；
5.督导生产线设备日常点检保养实施；
6.设备备品的库存管控；
7.协助设备工程师完成相关文件的制作稽核；
8.上级交办的其他任务；
9.月休2-4天，锂电行业设备维护工作经验优先考虑。
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《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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14K~20K·13薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、工位职责：
1、进行PACK产线及研发中心产线新产品、新设备的导入维修工作；
2、配合采购部完成设备采购工作，负责编制设备的招标技术规范和订货技术协议；
3、管理设备团队，组织开展新设备的安装、调试和验收等工作；
4、分析生产部的OEE设备综合效率，组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造，以降低设备的停机率；
5、制定设备的维护保养计划，并组织实施TPM全员生产维护，对实施情况定期检查；确保设备处于良好和安全的状态；
6、协助完成非标工装夹具及设备的初步设计；
7、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；
8、引进、工艺改进或节能改造等项目性工作。
二、职位要求：
1.大专及以上学历，40岁以下，工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业；
2.设备主管同职级3年以上经验；
3. 具有锂电PACK相关设备产线的安装、调试、验收、维修、改造经验；
4. 具有良好的电路读图能力，具有强电和弱电维修能力；能完成继电器控制回路的设计安装；熟悉机械、电气、PLC等基础知识；
5. 对TPM和OEE等常用的设备管理手段和方法都有一定程度的了解，并能应用在日常工作中；
6.熟练应用Office、CAD、Solidworks软件，持有高低压电工证。
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15K~30K
工作地区天津西青区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.全面负责自动化产线升级改造项目设计及实施；
2.根据工艺要求完成自动送料、自动定位、自动化拼装、自动卸料、自动化流转等自动化生产改造；
3.负责非标设备的改造升级及实施；
4.负责制造环节各自动化系统开发工作。
岗位要求：
1、具有设备自动化、智能化开发经验，有国内外知名单位相关工作经验优先；
2、硕士研究生学历，机械自动化、电气自动化、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
3、具备较强的科研攻关能力及扎实的专业基础和动手能力、卓越的信息搜集、整理能力，清晰的逻辑思维能力，较好的沟通协调能力、学习创新能力、对新技术有兴趣和钻研精神。
电气设计 自动化技术支持 机械设计 动力控制系统 控制系统
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12K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责安排机修电工的日常维修和保养新设备制作工作。
2、负责制定生产设备的维护保养计划，负责组织进行生产设备的专业维护保养，负责组织对大故障设备进行维修或向上级报障申请外修。
3、负责设备及设备零配件的采购申请，负责采购设备及零配件的验收，负责设备的安装调试。
4、监督生产人员按照操作规程进行操作，监督生产人员按照进行日常点检和维护，定期对设备进行巡查。
5、对所负责区域内经常发生高频次故障的设备进行分析，提出可行性的设备改进计划并进行有效的改良。
6、新设备进行员工的操作培训。
7、无维修价值的作报废处理并及时填好月计划请购补齐所需配件。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业。
2、3年以上储能PACK设备自动化工作经验优先考虑。
3、能够独挡一面解决常见问题，会电气自动化及弱电基本知识。
4、熟练使用办公软件，CAD等绘图软件，懂PLC/具备很强的自动化设备故障判断/处理能力，懂设备维修与保养相关知识。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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10K~20K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪：跟踪储能目标市场的行业动态，为公司提供市场竞争策略，收集市场信息和竞争信息，出具分析报告，支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理：负责制定公司海外市场拓展战略，开发并扩大海外储能相关目标市场，发展稳定的客户关系，建立通路，促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行：收集项目资料，牵头审议别项目可行性，并进行经济性分析，负责谈判并签订外贸合同，协调资源，确保订单按时交付。
4. 市场拓展：通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩。
5. 订单处理：跟踪整个订单完整交付，对交付的各个环节进行把控，保障订单能在规定的时间内交付完成，直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练，能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求：有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力，有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求：具备良好的市场洞察能力，对储能国际市场有独到见解；熟悉外贸流程及相关地域政策、法规；了解外贸拓展工具；具备市场分析、营销推广能力；能够提出定制化产品方案。
4.素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。
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专精特新企业
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15K~25K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）标杆大客户的关系突破和维护，如：宁德时代，比亚迪，科华数能，亿纬锂能，海博思创，金风零碳，华能清能原，新源智储，远景能源，南都电源，中天储能，许继，电工时代等；
2. 负责本区域储能业务洽谈、合同签订、项目回款，完成公司下发的年度任务目标；
3. 负责大客户管理，研究掌握大客户的需求，对客户档案进行分析，补充完善相关信息，并对客户资料进行及时更新。
4. 负责收集储能行业政策和法规、产品、市场、客户、主要竞品情况等相关市场信息，及时反馈给公司并结合市场实际提出建设性建议。
任职要求：
1. 具有储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）大客户资源；如：宁德时代，比亚迪，科华数能，亿纬锂能，海博思创，金风零碳，华能清能原，新源智储，远景能源，南都电源，中天储能，许继，电工时代等；
2. 具备储能系统大客户（储能系统设计，研发，生产制造）开发经验，并取得重大突破；
3. 储能相关行业、储能系统大宗零部件销售额1000W/年以上；
4. 具备建立大客户关系的能力，较强的销售能力及保证结果的能力；
5. 全日制本科学历，40岁以下，5年以上大客户销售经验，能力优秀者可酌情放宽限制条件。
备注：主要市场区域包括华东、华南、京津冀，具体工作地点成都、东莞、苏州三选一，社保参保地为成都。
客户管理 市场洞察 矿产/采掘 to B 区域销售
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8K~13K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责公司产品结构相关功能和性能测试，包括搭建测试环境、制定测试方案、编写测试用例及测试报告；
2.参与产品开发各阶段的结构设计评审；
3.新产品开发过程中问题跟进与解决；
4.协助参与产品送检国家实验室的试验、测试、取证。
任职要求：
1.机械、机电、材料、模具等相关专业专科以上学历，2年以上工作经验；
2.熟悉产品的各种结构件工艺、常见缺陷、原因及改进措施、结构件的材料及基本性能，了解基本的电气规范；
3.熟悉结构测试的单体标准、整机标准、结构测试流程等；
4.熟练操作产品结构测试设备；
5.有结构测试、结构设计相关工作经验者优先。
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12K~20K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）标杆大客户的关系突破和维护，如：宁德时代，比亚迪汽车工业，亿纬锂能，华为数字能源技术等。
2. 负责本区域储能业务洽谈、合同签订、项目回款，完成公司下发的年度任务目标。
3. 负责大客户管理，研究掌握大客户的需求，对客户档案进行分析，补充完善相关信息，并对客户资料进行及时更新。
4. 负责收集储能行业政策和法规、产品、市场、客户、主要竞品情况等相关市场信息，及时反馈给公司并结合市场实际提出建设性建议。
任职要求：
1. 具有储能系统（含储能系统设计，研发，生产制造等）大客户资源。
2. 具备储能系统大客户（储能系统设计，研发，生产制造）开发经验，并取得重大突破。
3. 储能相关行业、储能系统大宗零部件销售额1000W/年以上。
4. 具备建立大客户关系的能力，较强的销售能力及保证结果的能力。
5. 本科学历，35岁以下，5年以上大客户销售经验，能力优秀者可酌情放宽限制条件。
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10K~20K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1. 行业动态跟踪：跟踪储能目标市场的行业动态，为公司提供市场竞争策略，收集市场信息和竞争信息，出具分析报告，支持公司决策和产品研发。
2. 市场开发与客户关系管理：负责制定公司海外市场拓展战略，开发并扩大海外储能相关目标市场，发展稳定的客户关系，建立通路，促成订单形成。
3. 合同管理与订单执行：收集项目资料，牵头审议别项目可行性，并进行经济性分析，负责谈判并签订外贸合同，协调资源，确保订单按时交付。
4. 市场拓展：通过海外目标市场的展会、网络、市场走访等方式开拓市场，寻找、跟进新客户，提升销售业绩。
5. 订单处理：跟踪整个订单完整交付，对交付的各个环节进行把控，保障订单能在规定的时间内交付完成，直至货款全部到账。
二、任职要求
1. 学历及专业要求：本科及以上学历，专业包括国际贸易、市场营销、电力、电气、自动化或相关专业。英语听说读写熟练，能够进行国际业务沟通。
2. 经验要求：有8年国外销售经验,具备开拓市场的能力，有新能源、储能相关国际贸易经验者优先。有海外代理商资源或有国际贸易网络运营经验者优先。。
3. 技能要求：具备良好的市场洞察能力，对储能国际市场有独到见解；熟悉外贸流程及相关地域政策、法规；了解外贸拓展工具；具备市场分析、营销推广能力；能够提出定制化产品方案。
4.素质要求：具备良好的沟通能力、抗压能力、责任心和团队合作精神。有事业心、进取精神和结果导向的观念。
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6K~9K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责定期更新并完善招聘制度，建立与维护招聘渠道，建立人才地图；
2.负责根据组织目标和业务部门需求，制定招聘计划并按时完成招聘任务；
3.负责建立和维护招聘工作手册，包含面试邀约、面试准备、入职安排、融入计划等
4.负责根据组织目标和部门需求制订年度培训计划
5.负责执行公司级培训项目，监督指导业务部门培训工作；
6.确保培训的评估工作合理、有效 ，满足各项质量审核要求；
7.领导交办的其它事务
任职资格
1.本科学历，人力资源、管理或工科类相关专业；
2.三年以上人事相关工作经验，制造业优先考虑；
3.熟练办公软件操作，英语四级或以上
4.较强的沟通能力和解决问题能力
目前上班在双流航空港，等7月中旬会搬到新厂区龙泉经开区那边
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20K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能电池系统的热管理和散热方案设计、仿真工作并参与优化改进方案制定；
2、负责储能电池系统的流场和热场的仿真就、分析、计算和优化，以及相关报告的编制；
3、负责储能电池热管理系统零部件选型和开发；
4、负责电池热管理新方案开发；
5、负责公司承接的热管理技术的成果转化工作，目前是液氮冷却系统。
任职要求：
1、学历：研究上学历，项目经历丰富、或行业匹配度较高可适当放宽。
2、组织开发产品，5年以上相关从业经验；专业：能源动力、热力工程、制冷及应用工程等相关专业；
3、熟练掌握 SW、CAD等作图软件；
4、掌握电池热管理1D/3D仿真工具、方法仿真软件
5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力、解决问题能力，有责任心。
6、熟悉储能柜热管理系统相关开发相关流程和标准。
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面议
工作地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 30岁以上，电力专业毕业，能适应长期出差，熟悉储
能、光伏项目运营者优先考虑。待遇：底薪+项目提成+
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股权/债权/战略融资
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面议
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 30岁以上，电力专业毕业，能适应长期出差，熟悉储
能、光伏项目运营者优先考虑。待遇：底薪+项目提成+
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10K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1. 根据公司经营战略目标，确定海外市场的销售目标与实施计划，拓宽销售渠道，完成公司下达的销售目标任务；
2. 负责重点客户的开发及维护；做好海外战略大客户的销售工作；
3. 负责销售团队管理，带领销售团队进行市场开拓，负责重要项目的合同谈判，负责客户关系管理；
4. 收集、分析目标市场国家、地区的宏观政策及经济信息，正确掌握市场并做好市场调研；
5. 协调公司各部门资源，保证项目落地，协调售前及售后的各项工作；
6. 负责各种商务标书的统稿与制作，商务合同的谈判。
任职资格：
1. 本科及以上学历，电气工程、自动控制、机电一体化等相关专业，热爱销售工作；
2. 具备流利的英文听说读写能力，能适应海外出差，能够独立接待外国客户；
3. 具有较强的业务开拓能力、协调能力和团队协作能力；，
4. 敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力，能吃苦耐劳，接受长期出差
5. 具备两年以上从事光伏、风电、储能类同行业销售管理工作经验，熟悉行业运作模式，有储能、逆变器行业经验优先。
商务谈判 招投标管理 商务应酬 可用英语办公
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绩效奖金 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
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A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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12K~18K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责法务部门日常管理工作；负责处理公司各项重大法律事务，对公司业务提供法律风险评估并提出相应的解决方案；
2、参与业务谈判，起草、审核、修改相关合约，提供法律意见，避免法律风险；
3、负责撰写、审核、管理公司对外各类书面文件与协议，并确保符合法律、法规要求；
4、依据公司发展所需，撰写、审核公司内部的各类制度、规范、手册、办法等文件；
5、依据公司发展所需制定、执行知识产权保护规范；
6、独立办理各类诉讼、仲裁案件；
7、为公司员工提供与工作相关的法律咨询和法律培训。
任职要求：
1、法学专业，通过国家司法考试；具有3年以上相关工作经验；
2、具备较强的法律分析能力和解决问题的能力，有独立工作能力；
3、认真、有工作责任心并善于主动工作，有团队合作精神；
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；抗压能力强；
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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18K~28K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、负责制造中心储能产品质量标准制度建设，管理各个工厂的标准；
2、负责储能设备供应商质量管理，检查产品认证报告是否满足国标要求；
3、负责监督供应商生产工艺，保证产品质量符合标准并满足公司需求；
4、对新产品提出质量需求，跟进厂家及第三方产品测试验证计划和进度落实；
5、研究储能产品标准规范，实时掌握最新要求，组织或参编相关技术标准；
6、对公司储能项目设备在安装、运行中因质量问题发生故障进行分析原因并索赔；
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
二、任职要求：
1、大专或以上学历，40岁以下，有5年以上质量工程师和质量管理工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系、储能产品CNAS、IEC、UL、GB、UN等认证标准；
3、能熟练运用质量工具，如8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等；
4、熟悉储能集成、电池模组、逆变器等测试验证方法；
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12K~20K·14薪
工作地区安徽淮北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估，建立和维护合格且有竞争力的供应商体系，跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应，主导分析改进过程，满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制，确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求；
2. 根据业务需求，开展供应行情的调研、收集及分析，掌握市场变化，为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付，包括采购需求沟通及跟进，制定合理的采购策略并实施，进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等；
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作，确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设，制定并完善切实可行的工作流程，确保有效地管控成本、交付和质量；有效推动解决跨部门问题，保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险，提出可以实施的解决方案并提高效率；
5. 根据产品设计，准确估算产品价格，且能在不断的产品设变中，评估出设变对产品最终价格的影响；
6. 优化团队成员分工，监督成员工作输出，指导部门人员有效地开展各项工作，并实施合理绩效考评和专业能力建设，以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍，建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验，优秀的沟通能力和组织协调能力，优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析，主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率；
3、优秀的跨部门协同解决问题能力，较强的采购策略和谈判能力； 4、具备较强的应变能力及个人影响力，有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力；
5、专业的成本分析、采购谈判能力，较强的领导，计划，组织，计划及控制能力；
6、良好的职业操守，遵守公司规则制度，维护公司权益；
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历；
9、5年以上制造企业采购经验；
10、具有3年以上团队人员管理经验；
11、从事新能源行业者优先
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绩效奖金 年终奖 定期体检
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