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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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5K~10K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1.人事（主要培训、绩效、员工关系模块）
2.行政（办公用品管理、来访接待、活动组织、酒店机票预订等综合事务）
二、岗位要求：
1. 教育水平：本科及以上学历，条件优秀可放宽至大专学历
2. 专业要求：人力资资源管理、工商管理、企业管理等
3. 工作经验：至少3年以上企业培训工作经验，熟练使用办公软件，有活动组织经验，形象气质佳。
人事培训 企业文化 员工关系
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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10K~15K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责区域内新能源光伏运维项目营销，包括不限于：光伏项目运营、抢修试验、项目技改、项目信息化系统等公司产品。熟悉光伏行业，具备光伏行业的营销知识和技巧，负责对区域内光伏行业的运维业务的收集、整理、计划、汇总、分析和开发等，特别强调重点开发的是光伏电站的运维业务。
2、完成公司战略营销目标(大客户、政府)和个人业绩指标。对公司所属区域计划、组织、实施分公司市场开拓、项目获取、转让收购业务的开展和执行，完成所管辖区域项目及协助公司其他区域的账款清收工作、合同签订工作、团队建设工作，完成营销职责范围内的支持、服务、协助、配合及公司领导安排的其他类工作，极力推进分公司的任务目标的达成。
3、负责搜集相关项目信息，与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系，进行市场开发，有效推进项目，实现项目合作和合同签约。
4、沟通和管理重要客户和媒体合作伙伴，并负责协调维护重要客户和对外公共关系。
任职条件：
1、 本科及以上学历(优秀者可放宽)，至少1年以上新能源光伏项目销售经验。具备至少1个集中式电站业务销售/开发业绩。
2、 具备同行业政府、国/央企、集团型、上市公司、厂家等目标业主的客户资源(有过项目落地优先)。
3、 精通项目的研策、定位及规划。需要根本不同客户制定不同的营销方式及策略，推动项目落地。
4、 熟悉项目的开发及运营知识，具备极强的系统思维及计划管理能力。
5、 执行力强，具有较好的营销战略规划、营销创新。
6、 熟练办公软件操作和数据收集分析工作。熟悉编制各类汇报方案和PPT。
7、 具有诚信与敬业精神，品行端正。
8、 因工作需要，需要具备驾驶和餐食接待能力。
9、 大部分时间需要省外出差。
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4K~6K·13薪
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、在站长/副站长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理；
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作，做到按时抄写、字迹清晰，工作区域整洁，各项记录及摆放整齐；
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等，按值移交；
4、参加设备验收；
5、参加光伏电场内安全活动，做好各项安全技术措施。
任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑
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4K~7K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数5人
学历要求大专以下
工作经验经验不限
- 值班员：
岗位职责：
1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理；
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作，做到按时抄写、字迹清晰，工作区域整洁，各项记录及摆放整齐；
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等，按值移交；
4、参加设备验收；
5、参加光伏电场内安全活动，做好各项安全技术措施。
任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压、低压、高处作业证）。
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6K~8K·13薪
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责电站运维管理工作；
2、负责电站人员的管理，组织建立健全电站所需的规章制度、图纸资料及各种记录、计划、报表
3、负责电站相关岗位技术培训工作；
4、负责光伏电站定期巡检、维护、维修工作；负责协调当地电网等相关部门的关系；
5、负责完成公司或上级领导交办的各项工作。
<br>
任职资格：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、3年以上电厂运行、检修或管理岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程，具有良好的组织协调能力；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑
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4K~6K
工作地区山东济南
招聘人数3人
学历要求大专以下
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理；
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作，做到按时抄写、字迹清晰，工作区域整洁，各项记录及摆放整齐；
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等，按值移交；
4、参加设备验收；
5、参加光伏电场内安全活动，做好各项安全技术措施。
<br>
任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑。
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4K~7K
工作地区贵州黔西
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、在站长/值长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理；
2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作，做到按时抄写、字迹清晰，工作区域整洁，各项记录及摆放整齐；
3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等，按值移交；
4、参加设备验收；
5、参加光伏电场内安全活动，做好各项安全技术措施。
任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历，光伏行业工作经验；
2、1年以上电厂运行、检修岗位经验；
3、熟悉电力行业各项法规、规程；
4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明（如：调度证、高压进网许可证、特种作业证）者优先考虑
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
渠道销售 储能销售 全面薪酬激励
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 全方位培养 储能
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10K~20K
工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3.拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源；
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
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10K~20K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 储能 全方位培养
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6K~14K·13薪
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.承担区域内销售业绩目标和市场目标；
2.执行本团队目标客户的开发计划和客户转化；
3.负责区域客户的关系管理工作，包括客户询价、报价、投标、合同签订、交付管理、售后服务等工作；
4.收集市场及竞争对手信息并做出分析；
5.负责客户满意度管理；
6.公司安排的其他工作事项；
区域销售 客户管理 市场洞察 销售管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~40K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据光伏、储能产品特性输出测试方案。
2、光伏行业标准解读转化为测试方案、测试用例。
3、测试、维护问题经验总结转化为测试方案、测试用例。
4、测试方法、测试经验总结与传承。
5、测试/维护平台、工装的规划、设计、验证与问题解决。
6、撰写、修订规范、流程、模板。
7、建立和管理测试团队，培养核心测试能力。
任职要求：
1、电力电子、电气工程等相关专业。
2、本科及以上，5年及以上电源行业工作经验。
3、具备丰富的光伏行业相关电气硬件、软件、测试经验。
4、良好的沟通交流能力。
5、良好的英文读写能力，较好的文档写作能力。
硬件测试 储能电源
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10K~15K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责公司光伏储能电站开发项目的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上光伏储能电站开发区域销售相关工作经验者优先考虑；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的团队合作意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
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年底双薪 五险一金 带薪年假
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15K~25K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责储能产品出口业务的规划；
2.负责同海外采销售的业务对接，满足海外官方网站的销售需求；
3.负责海外市场的B2B业务开拓，引入并维护大客户商家；
4.负责储能产品的出口，包括产品的退税、物流、清关等，保证产品顺利到达目的仓；
5.负责具体品类的产品运营，对产品整体的进销存进行负责；
6.负责具体项目的业务推进；
7.对标友商平台，了解行业动态，针对海外市场，提出定制化产品方案
职位要求：
1.良好的英语听说读写能力，英语可作为基本的办公语言；
2.了解进出口政策，具备供应链业务知识；
3.良好的业务沟通能力以及抗压能力；
4.有以下业务经历优先考虑：具有海外生活工作经验、熟悉B2B业务、有过从0到1业务经验。
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13K~16K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责区域内的客户开发及老客户维护；
2、负责协助代理商完成销售目标，并维护现有代理商的往来渠道；
3、负责完成投标任务，及时反馈上级领导；
4、开拓新市场，发展新客户，增加公司销售范围；
5、责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，从客户需求的角度提出合理化建。
<br>
任职要求：
1、大专及以上学历、有光伏组件销售经验者优先；
2、热爱销售行业，具备较强的沟通、协调、计划、问题分析与解决能力。
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交通补助 午餐补助 尊重人才
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：（工商业储能方向）
1、负责客户线索收集及开发，及时响应客户需求，推进客诉问题解决，与客户建 立良好的合作伙伴关系；制定客户开发计划和策略，协助制定部门年度销售计划 完成公司销售目标；
2、负责市场信息(客户、竞争对手、产品、价格、方案等)收集与分析，并反馈 给市场部；
3、负责销售预测工作；
4、组织订单评审、合同评审工作，输入项目信息，输出订单评审表、合同评审表 5、根据客户需求，给出技术方及商务方案，并协助技术部门及时完成技术协议的 签署；满足商务、法务、技术、交付等条件下，完成商务合同的签署；
6、按照市场规范付款方式，定期和财务等部门的开展账款的核对，对逾期账款制 定催收计划和应对措施
7、监督、指导销售助理的工作，并培养好销售助理的相关工作能力；
任职要求：（经验丰富或带长期资源项目入职可另行协商定薪）
1、本科及以上学历，年龄25-35岁之间，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交机技巧，具有亲 和 力 ；
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，优秀的客户服务意识
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具有敏锐的洞察力，工作积极主动，乐观开朗，具备良好的团队精神。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
HR温馨提醒：请您在投递简历后，第一时间与HR联系，尽快安排面试，早日加入我们安之孚的团队！
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8K~16K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职位描述：
1、负责公司与金融机构、风险投资机构联系，寻找融资资本，全面规划公司融资项目；
2、负责年度融资方案的策划，编制撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书以及风险控制报告，提出投融资项目的运作方案；
3、负责与目标融资机构例如投资机构、银行等进行商谈，确认融资的具体方案，并安排具体运作；
4、合理进行资金分析和调配，及内部融资安排；
5、对企业的现金流体系进行监控，提高资金的使用效率；
6、负责与企业业务部门进行沟通协调，保证企业所需的正常的现金和资金，并做好项目回款工作计划；
7、建立、维护和开拓融资渠道，保持与相关金融机构以及中介机构的良好关系；
8、建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，取得政府支持，营造良好的企业运营环境。
岗位要求：
1、金融、财务、投资类等相关专业大专及以上学历;
2、从事投融资或银行、信托、基金、小额贷款、担保等金融工作，具备5年以上的融资相关工作经验，具有丰富的融资渠道和人脉关系；
3、熟练掌握投资、融资先关工作流程，具备专业的知识和经验;
4、熟悉融资的具体工作流程和规范，熟悉投行、银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程；
5、具有一定的文字能力，可独立的撰写各种分析报告；
6、具有团队精神，能承受工作压力，具有创新意识及进取心。
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10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、大专及以上学历，电气专业，有5年以上光伏电站相关工作经验；。
2、熟悉电站运作和流程，擅长运维工作及现场管理，精通电站运营的各个环节；
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程，熟悉运营过程中的技术工作，善于发现和处理技术性的问题；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有很好的团队管理能力，有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解，了解电站的运行和维护；有电厂（站）全面管理经验。
岗位职责：
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度，组织革新，提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划，确保生产任务顺利完成；
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比；
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作；
6..配合进行技术改进、新设备应用，提高效率和运维成本；
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。
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