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10K~15K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、熟悉新能源及电力行业；
2、了解储能技术的工作原理及其应用场景；
3、熟悉储能系统内相关设备的工作机制；
4、了解关于储能系统备案、接入电网的规定和技术要求；
5、掌握如何通过软件平台监控和优化储能系统的运行状态；
6、熟知与储能相关的设计安装安全标准。
任职要求：
1、具有储能或新能源行业的从业经验，对工作有自己的见解；
2、诚信正值、有责任心、有良好的书面及表达能力；
3、学习能力强，有解决问题的思路及预案；
4、尊重多样性，接纳不同背景的人们之间的差异。
上班时间：8：30-17：30
法定福利：五险一金、带薪年假、婚假、产假及国家法定假日等；
员工福利：免费体检、免费工作餐、生日礼品、定期团建、定期培训、内部晋升、节日福利、灵活调休等。
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20K~40K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1.配合储能项目销售进行客户交流，方案讲解，对接客户需求，现场探勘，并完成储能项目初步方案设计，并识别项目风险；完成储能项目投标标书编制，主导项目技术协议签订；完成储能宣传材料、产品规格书、公司储能PPT的编制
2.根据公司发展战略，组织制定战略产品规划和工作目标
3.部门内人员管理及培养，梯队建设
4.领导安排的其他工作
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：新能源/电气/自动化/机械
3.经验要求：5年以上相同岗位的工作经验，具有至少3年以上，管理10人以上的综合经验
4.技能要求：3个以上30MWh级以上储能项目成功经验
5.语言要求：无
6.其他要求：储能项目开发统筹能力、问题分析能力、沟通能力等
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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22K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责：
1.负责国内电源侧、电网侧及用户侧储能系统的售前支持工作，包括客户沟通、技术交流、方案展示
2.参与招投标，编写技术标文件
3.协助落地项目的技术协议签署及提资
4.负责收集和整理行业动态及竞品信息
5.负责公司内部及客户的技术培训，及领导交办的其他工作
任职要求:
任职要求：
1、电气工程、电子、通信、自动化、计算机、机电一体化、电力系统相关专业，本科及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力和分析理解能力，抗压能力强；
3、工作积极主动、认真负责、细致耐心，性格开朗，具有良好的团队意识；
4、熟练掌握Office，Autocad等软件操作；
5、有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作经验优先；
6、拥有储能行业、锂电池行业，电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先；
7、熟悉储能系统组成及方案，锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先；
8、有储能系统集成、电池储能项目相关经验者优先。
储能售前 售前技术支持
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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22K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 工作职责：
1.负责国内电源侧、电网侧及用户侧储能系统的售前支持工作，包括客户沟通、技术交流、方案展示
2.参与招投标，编写技术标文件
3.协助落地项目的技术协议签署及提资
4.负责收集和整理行业动态及竞品信息
5.负责公司内部及客户的技术培训，及领导交办的其他工作
任职要求:
任职要求：
1、电气工程、电子、通信、自动化、计算机、机电一体化、电力系统相关专业，本科及以上学历；
2、具有良好的沟通表达能力和分析理解能力，抗压能力强；
3、工作积极主动、认真负责、细致耐心，性格开朗，具有良好的团队意识；
4、熟练掌握Office，Autocad等软件操作；
5、有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作经验优先；
6、拥有储能行业、锂电池行业，电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先；
7、熟悉储能系统组成及方案，锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先；
8、有储能系统集成、电池储能项目相关经验者优先。
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部，完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作；
2、收集行业市场信息，定期形成分析报告供管理层参考；
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析，为产品迭代和改进提供支持；
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿；
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景：物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历，2、工作经验：5年以上光伏行业从业经验，在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑；
3、专业能力：熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程，对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解，关注用户需求；
4、基本技能：有需求分析、竞品分析等经验，善于归纳和总结，具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力；具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑；
5、其他要求：有出色的与人沟通能力，思维敏捷，条理清晰；自我驱动，工作积极主动，具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等；
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责：
1、负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案；
2、负责与海外客户技术交流、方案宣讲、及客户答疑等工作；
3、负责储能项目投标，包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等；
4、协同工程人员实地踏勘，反馈现场条件；
5、负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作；
二、任职资格
1、本科及以上学历，电气、电力系统、自动化及电力电子等相关专业；
2、英语能作为工作语言，熟悉英文技术方案编写测算等。
3、2年以上相关行业经验，有储能、光伏发电、光储充微网等新能源行业技术支持工作经验优先；
4、对光伏，储能，微电网，电池/电力行业有一定了解，能适应海外短期出差。
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年底双薪 午餐补助 管理规范
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18K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、 根据整车/整机总体技术方案和总布置方案，确定电池系统总体设计方案；
2、 负责建立客户沟通机制、提供技术解决方案，满足客户需求；根据项目开发需求，完成电池系统分析并形成系统需求分析报告，分解、汇总和评审各模块需求分析结果，主导产品定义报告撰写及技术协议签订；
3、 负责电池系统开发计划编制，根据项目需求，协调内外部资源，分配子部件专业组开发任务，审核、确认各阶段交付文件，组织OTS认可；确认问题闭环，协调解决重难点问题；
4、 负责组织零部件、模组、动力电池总成及电池系统相关的整车试验方案策划、试验大纲编制；
5、 配合销售及PM完成客户初期拜访、产品宣讲、技术交流、电芯选型、需求评估等工作；
任职要求:
1、有锂电池类知识背景；
2、熟知相关行业标准；如GBT31484/5/6、GB38031等；
3、熟悉动力电池系统技术路线、行业标准等，精通动力电池系统结构和原理、产品开发流程；
4、深刻理解主机厂客户的产品需求，能精确分解并带领内部技术团队完成开发和交付任务，具备项目实施中开发计划制定、方案设计、问题分析、产品验证、文档编制、技术谈判等综合能力；
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15K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、做好对外技术交流、产品演示、需求分析、方案设计、标书制作等售前技术支持工作；
2、配合与支持销售活动，协助销售人员与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相应的技术实现方案，通过专业的技术咨询，协助销售人员取得客户对公司产品的认可；
3、技术文件的撰写与标书制作：充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，编写公司产品或解决方案的技术文件，并参与技术方案的评审，协助相关人员制作项目投标书，为项目投标做好技术材料准备；
4、投标技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案；
5、收集市场信息，关注行业动态及竞争对手情况，与研发团队紧密合作，为新产品和解决方案提供市场需求及技术趋势信息；
6、技术培训：对销售人员进行定期培训，增强销售人员的技术分析能力，从整体上增强销售人员的市场拓展能力。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，电子、电气、机电、工控等相关专业，熟悉储能行业应用及相关知识；
2、熟悉储能系统产品，了解电池集成，对EMS、PCS、和BMS产品，3年以上工作经验；
3、熟悉储能，新能源发电，智能电网、梯次利用等，并有相关应用项目实际经验者优先；
4、熟悉储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程；
5、能够适应欧洲、南非、北美等国家出差，沟通能力强，有很强的学习能力；能够配合销售人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题；
6、具有丰富的售前咨询、投标竞标工作经验，有独立撰写PPT方案的能力；
7、良好的英语沟通能力，能够阅读和撰写英文技术文档。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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15K~30K
工作地区北京通州区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责公司储能PCS的市场（面对储能系统集成商）技术支持工作；
2.收集系统集成商客户需求，同时完成模块化PCS产品市场调研、分析，提出产品迭代规划建议；
3. 负责前期技术交流、项目对接、投标工作、技术协议签订等；
4.负责跟踪完成对系统集成商的产品交付等工作；
5.协助负责模块化PCS产品培训、市场推广等工作。
任职要求:
1.电力电子或者电气专业，具有电力电子产品（光伏逆变器、变流器）设计工作经验者优先；
2.熟悉光伏、储能的电气架构；
3.具有较强的沟通、交流能力；
4. 具备良好的组织、执行、沟通、分析和学习能力；
5. 具有较强的文档撰写能力。
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10K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 一、岗位职责：
1.负责发电侧、用户侧等项目信息和用电数据收集，设计并出具储能系统解决方案；
2.负责与客户技术交流、方案宣讲及客户答疑等工作；
3.负责储能项目投标，包括标前技术引导、技术方案、项目协议签订等；
4.协同工程人员实地踏勘，反馈现场条件；
5.负责公司产品市场宣传推广技术资料整理和相关协助工作；
6.项目资料的完善和管理。
二、任职资格
1.大专及以上学历，电气工程、电力系统、电气自动化及电力电子等相关专业；
2.有储能，光伏发电，光储充微网等新能源行业技术支持工作经验；
3.对光伏，储能，微电网有系统层面的理解，熟悉高低压配电系统、逆变器（PCS）、电池管理系统（BMS）；
4.能适应国内短期出差。
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15K~20K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责工商业储能或者家庭储能的方案输出，同行竞品调研，资源整合岗位任务内容；
2、负责对外产品技术方面的答疑解惑，为产品现场提供技术支持;
3、负责协助销售端至方案落地及对外技术资料输出；
4、负责对外产品资料编写及产品技术相关培训。
任职要求:
1.本科以上学历；
2.储能行业相关工作经验3年以上(家庭储能或者工商业储能)；
3.语言表达清晰，思维逻辑清晰；
4.有一定的英语沟通能力负责海外市场(若没有英语沟通能力，则需要熟悉国内储能项目市场)。
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区江苏淮安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、分析客户需求，与销售团队配合，对客户进行技术答疑；
2、提供产品和技术演示，以便客户了解产品功能和价值
3、提供项目现场踏勘，根据项目现场情况及客户其他情况制定切实可行的技术方 案 ；
4、熟悉和了解项目备案流程、项目接入申请和批复流程，并为项目提供对应的技术支持，确保项目顺利备案及接入；
5、与研发团队合作，根据市场反馈和客户需求改进产品特性；
6、制定合同技术条款，确保合同明确客户需求和产品交付内容。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，年龄25-40岁，1年以上工作经验
2、熟练使用办公软件；
3、具有很强的沟通协调能力、较强的语言表达能力、沟通能力，能理解和引导客 户需求，能面对挑战，工作负责，执行力强，完成销售任务；
4、具备良好的团队合作精神，主动积极的学习意愿和能力
5、有责任心，能承受较大的工作压力，具备较好的执行力；
6、具备很强的技术能力，能够独立完成解决方案的制作及讲解，能够根据客户的 情况准确、及时的输出解决方案。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责组织产品实现策划，负责售前技术支持，收集并分析客户需求，组织产品选择及产品立项工作；负责与客户之间技术协议、质量协议、开发协议等合同的谈判工作；
2.分析比较市场主流动力电池产品的技术优劣势，针对不用应用场景动力项目编制切合实际的动力电池产品解决方案；
3.负责产品开发过程中的风险评估及管理工作，参与变更评估并组织变更实施工作；组织产品成本目标的制定及目标逐级分解，推动成本目标的实现；组织产品质量目标的制定及目标逐级分解，推动质量目标的实现；
任职要求:
1.具有五年以上电池售前或解决方案的工作经验，有CTP/CTC方案经验，掌握产品开发的相关方法、流程和要求，具备丰富的项目管理经验；
2.熟悉ISO9001等质量管理体系，熟练掌握DFMEA、QFD、DOE等设计开发工具；
3.具有较强的逻辑思维能力、组织策划能力、问题分析和解决问题的能力，同时具备团队协作能力
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15K~30K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 负责海外储能项目技术支持，作为技术方案第一责任人，解读RfQ/RfP，设计储能系统方案，进行技术答疑等；
2. 识别项目需求，优化非标配置，引导客户向标准配置或者简化配置靠拢，减少交付风险；
3. 负责与客户的日常沟通交流，维护技术链关系；
4. 负责调研各国储能市场与客户需求，研究各国电网与相关标准的要求；
5. 负责Webinar、展会宣讲等市场推广工作；
6.协助项目开发人员在开发过程中的技术洽谈和实地踏勘等；
7.对接产品开发部，就技术和方案进行充分沟通，指导一线开发人员，组织部门员工技术培训；反馈市场前沿技术给产品开发部；建立项目开发与产品开发的桥梁作用；
8.协助项目开发内部项目评审、立项等，以及协调在生产过程中的技术问题；
9.技术方案的标准化，技术服务流程的及相关规定的制定；
10.跟踪和学习新的技术动态，及时了解新技术、新业务等；
11.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科或者研究生有电气电子工程系或者新能源背景优先
2、英语水平良好，德语，荷兰语，法语，西班牙语等第二外语听说读写能力佳者优先
3、能够适应海外出差，能适应新环境，有较强的自驱力、上进心
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
5、工作细致、有耐心、责任心，沟通协调能力强，有良好的服务意识
电力储能 电气电力 技术支持 新能源 英语
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~16K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责统筹项目前端开发工作，如：现场踏勘、储能建设位置选址、容量测算、电气一次图及施工图设计等；
2.与销售部门配合，做好与用户侧储能项目的技术交流、方案宣讲、产品展示、文档编写等工作，负责所需的技术方案、可研报告、技术标书，技术合同等文档的编写、讲解及用户答疑等工作；
3.项目实施：协助配合销售经理参与项目管控，编制项目实施文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历，条件优秀可以放宽至公立大专。电气工程、电力系统，电子、锂电池等相关专业（接受应届毕业生）；
2、2年以上新能源/储能/储能微网等领域的工作经验，熟悉电化学储能、光伏、微电网系统设计;
3、熟悉储能行业的运行规律、储能设备的国家、行业标准和安全规范；掌握与行业客户沟通的方法与技巧;
4、了解储能领域主要设备厂家电芯、PCS、BMS、EMS等产品性能特征；
5、熟练掌握AutoCAD、常用办公软件等工具;
6、具备新技术和新业务的快速学习能力，具备良好的目标管理能力、表方能力和创新意识，具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力;
7、善于沟通，性格外向，能准确理解客户的需求;
8、能适应短期出差要求。
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五险一金 节日福利 岗位晋升
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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10K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
渠道销售 储能销售 全面薪酬激励
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节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3、拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源；
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
全面薪酬激励 全方位培养 储能
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工作地区重庆渝中区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案，管理客户关系，完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望，推介公司的产品的优点和特色；
2、执行区域市场策略，充分了解区域行业动态、代理商及项目情况，执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划；
3、跟进区域销售合同签订，把握客户信用风险评估，降低销售合同法律风险；
4、跟进区域项目所有款项回笼，把控回款风险；
5、执行区域客户推介计划，推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会；
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业；
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验，3年以上制造业企业工作经验；
3.拥有电力、电网销售背景，了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源；
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。
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