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6K~8K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 任职要求：
1、年龄及学历、专业要求：年龄35周岁以下，男女不限，大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业。
2、有优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写英文信函，口语良好，精通外贸拓客到成交的整体流程。
3、有外贸销售经验，熟悉外贸电销、面销、展会等工作的组织开展。
4、有工业品、电池及能源行业销售管理经验及相关行业资源者优先。
岗位职责：
1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，
2、其他搜索引擎询盘，以及自主开发、开展外贸销售工作；
3、维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价；
4、对平台上积累的客户进行复盘和跟进；
职位福利：底薪4-8K/月+个人提成、五险一金、周末大小休、餐补、住房补助、交通补助、职称补助、工龄补助、高额提成、项目奖金、优秀员工奖金
职位亮点：年轻团队，高额底薪，提成上不封顶
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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7K~15K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 职位内容：
1、用海关数据，谷歌搜索，收集整理客户资料；
2、在阿里巴巴国际站更新及发布产品，及时回复客户询盘，回复邮件，促成客户下单；
3、参加国内外展会；
4、通过外贸平台、走访展会市场努力开拓市场，开发新客户；
5、完成客户信息的提交；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业；
2、1年以上出口业务经验、有阿里巴巴操作经验和外贸经验的优先；
3、大学英语四级证书；
4、基本了解外贸操作流程及商务函电，具备一定的自主开拓市场的能力；
5、具备一定的沟通、协调能力，一定的团队合作意识；工作态度端正，能够遵守公司规章制度；
6、能够熟练使用办公软件；
7、接受短期出差海外；
公司总部在江苏高邮 工贸一体集团企业 南京是分公司 工作地址在南京
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 团队介绍
1.公司成立21年，深圳公司6000平方230人，江西产业基地占地200亩1400人.年销售额8亿。
2.公司有专门的网络推广团队，新媒体推广团队、展会策划团队。
3.通过后入职业需经过岗前培训，在职培训，个人规划与晋升发展规划。
4.我们希望吸引有行业经验或学习能力超强，自信，有个人规划和想法的小伙伴加入。
5.希望小伙伴们能仔细阅读团队基本情况再决定投上您的宝贵简历！！
1、职位要求：
岗位职责：
1.负责海外户外电源、移动储能、电池、新能源产品的销售工作；
2.承接公司海外推广的询盘，海外户外电源的接待及讲解，达成成交；
3.策划参加海外展会，洽谈业务，目标客户转化为实际订单；
4.具备海外渠道和客户资源优先；
5.完成领导的其他交待的工作。
任职资格：
1.25-32岁，本科学历，英语、商务英语、国际贸易专业优先；入职即可购买五险一金；
2.英语六级及以上，书写口语流利；
3.有两年以上外贸销售工作经验；
4.有电源类、家电类的外贸销售经验优先；
5.有护照，能适应国外参展、出差。
任职要求：
1.新员工试用期1-3个月，能力突出者可提前转正，入职即可购买五险一金
2.熟悉Excel等办公软件操作；
3.工作责任心强，仔细认真，踏实，有耐心，具有良好的沟通、表达能力，勇于接受挑战，具有独立解决问题的能力和应变能力；
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责：
1、负责带领团队完成新厂建设阶段以及厂房交付使用后运营阶段的所有招采工作、供方全生命周期管理工作、合同履约及后评估工作
2、制定所有招采、供方管理、品牌管理等相关业务的制度和管理细则
3、日常供应商关系维护、实力判断、风险预判后的及时预控和宣贯
4、结合公司战略进行目标和任务拆解，凝聚团队促进公司整体目标达成
5、与内部相关方保持联动，持续优化内部流程
6、对齐战略目标，统筹工程采购部工作
任职要求：
1、本科及以上学历，端正大方；有10年以上招采经验，有5年以上团队管理经验
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力、时间管理能力。具有良好的职业道德素养，对企业忠诚；
3、熟悉供应商管理，谈判能力强、具有一定的团队管理能力；
4、对所有招标专项的成本有相当程度的掌握；
生产型公司 大中型企业采购经验 全国采购管理经验 设备采购 进出口经验
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全球新能源企业500强 五险一金
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目，进行现场勘察；并输出方案建议书（包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等）；并参与项目可研、初设、深化设计编写工作；
2、主导光伏项目实施中的技术管理，如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作；管理现场合作伙伴，对项目整体技术把关；
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通，确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清，为项目拓展提供高效方案。
任职要求：
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业，5年及以上光伏、储能电气设计经验；
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先；
3、精通光伏发电系统集成技术，熟悉光伏发电系统设计和施工；
4、熟悉光伏行业标准，完成设计光伏系统，确定光伏系统配置方案，配置光伏系统器件规格选型；
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等；
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。
光伏系统设计 电气设计
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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18K~35K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
5、部门人才梯队搭建和人员能力培养及提升；
6、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；
任职要求
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
7、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题。
锂电项目 储能项目 锂电池
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18K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责新制造平台的电芯组装工艺路线规划和现有制造平台电芯组装工艺的持续改进；
2、负责前瞻性电芯组装工艺开发及新产品触发的电芯组装工艺开发，提高产品竞争力；
3、负责新产品新产线的电芯组装工序设备qualify和trial run；
4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
6、结合公司战略及技术路线，主导或协助开发先进组装工艺，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力。
任职要求：
1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池卷绕或者叠片组装工序工艺，对卷绕结构、卷绕设备参数、方壳组装、焊接工艺、叠片工艺、圆柱组装有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
7、熟悉锂离子电池组装最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如4680全极耳工艺、同侧叠片方壳工艺、卷绕方壳高速线等；
8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先。
研发 储能电池
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12K~19K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位要求：
1）参与产能规划及统筹效率改善整体规划
2）负责制定量产拉线产能、人力及工时标准；
3）负责产能提升、人力精简，提高生产效率；
4）负责拉线布局规划及优化改善；
5）主导产线改造项目
6）推行降本增效改善专案。
7) 人效、人力进用管理
8）精益推进整体规划
CAD
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准，制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺，设计测试用例；
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试，使之达到相应的运行合格技术指标；
3.负责储能系统调试文件和工具管理，调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写；
4.负责对项目现场问题进行总结与分析，反馈问题原因并协调制定解决方案；
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试，负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训， 编写调试操作手册和培训资料；
6.对储能产品提出优化、改善建议等；
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求：
1.大专学历或以上，电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业；
2.1年以上储能系统测试工作经验，对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解，熟悉储能系统组成及架构，能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务；
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力，熟悉国内及国际相关标准，熟悉测试流程；
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准，掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺，掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能；
5.熟练使用常用调试测试设备，包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置，熟练操作CANtest、等软件的使用；
研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池
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18K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.完成质量管理体系文件的编制工作；
2.根据公司发展及相关标准的变化，及时完成质量管理体系文件的整理、改版工作；
3.制定年度审核计划，并报管理者代表批准；
4.按照计划开展内部审核并出具审核报告，对审核发现的不符合项整改进行跟踪验证；
5.日常对各个部门质量管理体系运行情况进行监督检查，对不符项提出整改要求，并对改进
情况进行跟踪验证；
6.对二、三方审核进行布置并全程跟踪，对审核发现的不符合项负责整改，并在规定的时间
提交整改报告；
7.对相关部门进行质量管理体系知识培训；
8.按顾客要求填写相关的供应商调查表并完成第二、三审方核资料的提交工作；
岗位要求：
专业背景及业务能力要求：
1. 精通ISO9001,IATF16949体系要求
2. 理工类专业，了解并精通二门以下几类工艺过程：电池设计与制造，模组设计与制造。PACK设计与制造，机加工，冲压工艺，焊接工艺，装配工艺，装配工艺
3. 不仅局限于体系知识，而且需要有产品质量工程师经验
岗位所需自立证明及工作经历要求：
1. 5年+质量体系经验，具备电子快消行业和汽车行业优先考虑
2. 勇于挑战，能够胜任长时间加班
质量管理 汽车行业 电子快消行业 质量体系认证 质量体系建立
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15K~25K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、对产能、人力、投资、成本等数据进行收集、分析及核算汇总形成标准数据库；
2、负责线体产能、人力及工时标准测算与制定；
3、汇总各部门需求，Layout布局规划，校对、完善设备UM表及工艺条件表；
4、负责对厂房人流、物流、信息流进行规划、产能评估，并支持其他部门进行水电气、暖通、消防等其他厂房设施规划；
5、统筹新产品/新设备/新工艺量产Layout规划与落地；
6、依据项目时间节点，梳理工作计划，push其他部门按照时间节点完成项目事；
【任职资格】
1、本科学历，工业工程专业优先；
2、3年以上工作经验，从事锂电行业、电子信息行业者优先；
3、熟练使用CAD，具有IE相关知识与经验；
4、英语口语流利。
CAD 工业工程 IE 新厂规划
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22K~40K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1) 制定和不断优化项目管理制度、迭代标准、流程、体系，并负责监督和推动产研迭代和业产研一体的管理体系的高效运转 ；
2) 赋能项目经理，通过流程、工具、意识等各层面不断提升，建立项目经理职业资格认证；
3) IPD流程的业务方代表，支持调研、方案设计、评审、发布、落地、优化等全周期管理，打通IPD与项目管理流程，落地到WBS里实施；
4) 优化项目运营效率，特别是项目经理能力提升，效率提升以及绩效提升；
5) 积极协调项目资源、定期组织项目评估会议，并对会议提出的问题和要求进行整理、落实、跟踪。
职位要求：
1) 理工科相关专业，有新能源储能行业经验优先；
2) 8年以上PM工作经验，有PMO，IPD流程建设和落地经验，流程搭建、流程变革经验优先（其中研发型企业3年以上项目管理协调经验），有PMP证书者优先；
3) 熟悉IPD研发项目流程，精通IPD流程的控制要点；
4) 具有一定的产品开发流程知识、项目管理知识、研发管理知识；
5) 较强的人际沟通能力、计划与执行能力、问题解决能力、学习力及团队协作能力。
PMP
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15K~25K·15薪
工作地区福建厦门
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.协助主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务；
2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理；
3.提高品质合格率，降低材料损耗；
4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S；
5.人员的考勤管理、降低离职率；
6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证；
7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配；
8.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求
1.大专以上学历优先；
2.新能源等相关专业，3年以上新能源同岗位工作经验优先；
3.具有团队管理的经验；
4.熟悉锂电池，Pack及储能系统的相关工作原理；
5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具；
6.较强的动手能力和问题分析推动能力；
7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。
生产计划管理 生产物料管理 现场管理
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7K~10K·16薪
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 主要职责：
1、主导产线降本增效工作
2、持续优化来料及成品交付流程，推动内部改善活动的闭环和持续
3、面向生产的培训和带教，协助生产识别浪费，完成现场改善，并应用落地
任职要求：
1、本科学历，工业工程专业优先，或机械/电气/材料相关专业
2、2年以上IE工作经验，有独立的降本提效成果
3、逻辑清晰，抗压能力强，具备良好沟通能力
新能源 新材料 降本增效专项
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计
设备管理 设备主管
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发，制定工艺技术路线；
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制；
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究；
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息，为产品设计决策提供信息支持；
5、 产品设计定型后的外协加工组织，独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验，本科及以上学历，工业设计、产品设计等专业，有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧；
3、手绘表现能力强；熟练使用工业设计的相关软件；
4、熟悉设计流程，理解能力强，能够独立完成二维，三维设计任务；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识，较强的设计创意和沟通能力。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业
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节日福利 五险一金 包吃包住
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13K~26K·13薪
工作地区福建福州
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据公司的战略规划，制定市场调研计划，完成并分解实施市场调研任务，参与产品战略制定与执行产品线策略的制定；
2、负责研究收集及分析行业、竞争对手、竞争产品、目标行业应用等与产品营销相关的信息，并研究与产品有关的宏观环境动态、行业状况、求变化及市场竞争格局，建立并维护产品信息平台。负责定期分析负责产线的销售情况并提出改进方案，发布竞争对手月度及不定期市场信息；
3、负责收集、整理技术支持人员、应用工程师、各行业、各区域、设计院推广人员反馈的产品技术需求信息；
4、负责制定相关产品线产品的表价、折扣政策，并监督各产线的总体盈利能力不低于公司规定；
5、配合行业负责人，为所管辖产品提供个性化的行业应用推广资料，如产品电子宣传资料、产品市场推广资料、行业应用资料、产品卖点资料及业务员产品培训等相关资料；
6、负责根据市场信息、竞争对手信息，进行产品分析，提出老产品升级、改进及新产品开发建议，向总部产品管理部门提交年度及不定期的产品开发需求信息；
7、负责根据客户、行业市场和销售部门的需求，进行相关产品线的、各种形式的市场推广、商务支持及产品技术咨询工作，并负责营销各部门人员的产品技术、卖点的培训工作；
8、负责新产品上市发布、策划、推广工作，策划、组织、开发一系列与产品市场活动、推广方案相关的策划活动，提升公司产品的品牌影响力；
9、协助设计院推广人员、技术支持人员开展相关工作，搜集样板工程、客户应用证明文件，为销售系统提供支持；
10、工作积极主动，良好的团队协作能力，组织协调与产品相关的部门，保证产品在公司内部的资源、流程的衔接与顺畅，协调解决相应问题。
任职要求：
硬件/软件产品经理均有需求，检测平台产品经理
1、熟悉储能行业情况，熟悉储能行业的应用场景、商业模式；
2、熟悉新能源电动车充电桩行业情况及系统工作原理及特性；
3、熟悉物联网平台系统产品全生命周期管理和运营模式；
4、具有机械自动化、电力电子、电子、电气工程或相关专业技能，本科及以上学历背景；
5、具有严谨的工作态度，很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、具有敏锐的市场嗅觉和洞察力，具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、能够适应不定期出差的工作需求，具有一定的产品管理经验。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、免费班车、员工旅游、节日福利
硬件产品 充电桩 Axure 物联网产品 平台产品
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储能电池 带薪年假 年终奖
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
3.有统筹整个工程设备部门的经验；
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