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17K~25K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责对公司现行有效法规文件实施动态控制
2、负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程；
3、组织承建商、供应商考察、考评活动，建立并维护承建商、供应商名册；
4、参与招投标规划、方案商定，并提出合理化建议；
5、负责编制工程招投标资格预审文件及商务类招投标文件；
6、负责开展工程招投标资格预审及相关的报批工作；
7、组织各项工程招投标工作，负责工程招投标文件、标底的审核及文件审核，并出具招投标综合评审意见；
8、参与合同谈判和会签，组织及流程办理；
9、招标分析报告的编制及交底工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验
2、新能源行业招投标管理工作经验，并组织过项目招投标工作，各不少于2个
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10K~20K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 职责描述：
1. 负责内蒙区域内的政府、职能部门的沟通工作；2. 负责分布式/集中式光伏电站（地面、屋顶等）项目开发工作，前期手续的获取与完善，项目申报直至核准；3. 负责统筹协调内外资源，为我公司在所管辖的基地建设、电站项目开发及建设等创造环境；4. 组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，起草各类协议、意向、合同等文件；5. 对光伏分布式电站项目进行可行性分析，包含但不限于投资评估、收益率测算、提交上会资料；6. 建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系。
任职要求：
1. 光伏太阳能行业或新能源行业工程技术或商务背景；大专及以上学历；有光伏行业从业经验者优先；
2. 熟悉分布式电站项目前期开发、项目管理、项目投标、收益测算和风险把控等相关知识，具有成功的光伏项目开发案例和业绩者优先；
3. 熟悉光伏、电力行业的市场资讯和政策动态，熟知国内分布式光伏电站项目开发的申报流程，有较好的政府资源，人脉资源；
4. 具有较好的口头和书面表达能力，性格开朗，思路清晰，积极乐观，具备良好的沟通能力； 5. 具备一定的财务、法务、技术和工程基础，有复合型跨领域项目开发、投资、政府公关等从业经验者优先考虑；
6. 具有良好的职业操守，身体健康，自律性强，能较好的承受工作压力，适应频繁出差。
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8K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责主导客诉的调查并协助提供8D改善报告，验证改善措施的有效性；
2.负责客户审核的制程对接，并完成客户审核不符合项的整改与落实/回复；
3.负责行业质量方面对标与行业信息的收集；
4.制程工作；
5.主导KPI指标建立与人员质量意识考核；
6.主导专项改善的推动；
7.出货管理和标准的维护。
要求：
1.统招大专及以上学历
2. 有丰富的质量管理工作经验，接受过ISO9001等相关专业知识的培训；
具有5年以上电池片厂工作经验，同岗位2年以上工作经验。
3.熟悉TOPCon电池片的工艺生产流程，外观标准、测试标准；
有一定的英文基础。
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15K~25K
工作地区四川泸州
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1. 负责实验规划，汇报实验进展及下一步计划；
2. 负责实验过程中相关部门的沟通协调、实验片的处理；
3. 负责实验后的数据分析和总结，对接厂家讨论改善方案；
4. 负责模拟表征的建模，失效机制处理分析，提供工艺开发的方向；
5. 新图形如丝印网版、新产品如金属化浆料导入后的参数制定标准，相关文件受控及跟进流程归档；
6. 负责组内成员的技能培训、与日常实验的安排；
7. 负责产线辅料不明原因的异常排查、负责客诉分析、积极参与重大异常排查；
8. 负责新测试仪器的评估、培训相关人员；
9. 负责上级交办其他工作。
要求：
1.全日制本科及以上学历
2.有2年以上光伏行业同岗位工作经验
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13K~15K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1.工艺部例会的组织安排，项目的推进，跟踪，对于可预见的delay项目及时和工艺经理沟通汇报并组织相关负责人开会。
2.工艺周报，月报，年报的整理汇编，素材由分区副经理和工段主管/主任提供。
3.工艺BOM编制，工艺文件管理，素材由工段主管/主任提供。
4.工艺部培训体系的建立（素材工段主管提供），人才梯队的建设，合理离职率的管控，车间的巡查，安全检查对接，部门经费管控和部门改善项目奖金申报。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2.晶硅太阳能电池全道工艺知识；
3.5年以上光伏电池经验，2年以上同等岗位工作经验;
4.判断能力、计划能力、协调能力、分析能力、沟通能力、领导能力、技术支持能力；
5.完成工艺部KPI指标，保证效率、良率在指标内；
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13K~20K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责后道工序设备的维修、维护保养等工作:
2、后道工序设备的制度建立、完善、改进等工作，如点检、保养等制度的完善改进:
3、负责本工序的改善改进项目推进等工作;
4、负责本工序设备的备件管理工作;
5、负责本工序与设备、材料等厂商沟通工作相关事宜;
6、负责本工序团队的建设、人员梯队的培养等工作;
7、负责完成上级领导安排的临时工作等;
8、发生安全生产管理到位，无安全事故，确保设备正常运行;
9、实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;
10、执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度;配合事故、事件的报告及调查处理;
任职要求：
1、熟悉组件生产流程，精通组件制造环节;
2、了解相关工艺和质量管理体系、安全管理、5S方面知识:
3、熟悉机械设计原理、电路知识和电气自动化及控制理论原理;
4、熟练操作办公软件;
5、5年以上同行经验;
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8K~13K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、光伏电站项目现场勘查，进行模拟计算及项目可行性分析。
2、分布式光伏电站设计（系统、电气），方案编制、BOM清单统计。
3、协助完成光伏系统及电气设备选型。
4、完成项目技术交底，指导现场施工、设备安装和调试。
岗位要求：
1、大专以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、3年以上光伏设计经验，有大中型光伏设计经验的优先。
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8K~13K
工作地区上海金山区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、光伏电站项目现场勘查，进行模拟计算及项目可行性分析。
2、分布式光伏电站设计（系统、电气），方案编制、BOM清单统计。
3、协助完成光伏系统及电气设备选型。
4、完成项目技术交底，指导现场施工、设备安装和调试。
5、参与与客户产品方案交流及整个项目周期的技术支持工作。
6、需具备通过系统电气设计创新能力，控制成本，通过电气设计节约施工成本。
7.负责电站的技术管理，收集整理技术资料，完善设备档案台帐，督促检查各种记录填写和技术培训计划的执行。
8.负责组织电站人员按时完成上级下达的生产、安全和培训等计划，公平开展月度绩效考核，按时上报规定的报表和工作总结。
任职要求：
1、大专以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、3年以上光伏设计经验，有大中型光伏设计经验的尤佳。
3、熟悉光伏系统，光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用，熟悉光伏电站整体设计思路，具备良好的沟通能力，团队意识强。
4、熟悉使用Auto CAD、PVsyst、RETsreen、Meteonorm等相关电力设计软件。
5、工作积极主动，有责任心、上进心，能够服从领导的工作安排。
懂商务，懂技术，有大局观；以业主身份做前期的技术支持
光伏电站 光伏设计 电站项目
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8K~13K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、光伏电站项目现场勘查，进行模拟计算及项目可行性分析。
2、分布式光伏电站设计（系统、电气），方案编制、BOM清单统计。
3、协助完成光伏系统及电气设备选型。
4、完成项目技术交底，指导现场施工、设备安装和调试。
5、参与与客户产品方案交流及整个项目周期的技术支持工作。
6、需具备通过系统电气设计创新能力，控制成本，通过电气设计节约施工成本。
7.负责电站的技术管理，收集整理技术资料，完善设备档案台帐，督促检查各种记录填写和技术培训计划的执行。
8.负责组织电站人员按时完成上级下达的生产、安全和培训等计划，公平开展月度绩效考核，按时上报规定的报表和工作总结。
任职要求：
1、大专以上学历，新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关专业。
2、3年以上光伏设计经验，有大中型光伏设计经验的尤佳。
3、熟悉光伏系统，光伏电站，或太阳能电池板、控制器、逆变器和蓄电池的相关性能及应用，熟悉光伏电站整体设计思路，具备良好的沟通能力，团队意识强。
4、熟悉使用Auto CAD、PVsyst、RETsreen、Meteonorm等相关电力设计软件。
5、工作积极主动，有责任心、上进心，能够服从领导的工作安排。
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10K~13K
工作地区江西景德镇
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 根据生产工艺、技术研发计划及工艺主管的工作安排，完成工艺试验研究任务。
2. 负责编制组件生产相关的生产技术规范、原材料检验标准、成品检验标准及过程检验规范，工艺图纸、工艺流程书等工艺文件。
3. 负责编制组件生产的相关工艺管理制度
4. 根据生产进程的需要，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员。
5. 负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题。
6. 负责对现场生产的工艺规范与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故。
7. 参与各类生产事故的处理工作，提出工艺技术改进方面的意见。
8. 负责车间现场操作人员及质量检查员等工艺技术方面的培训。
9. 参与新工艺技术攻关、新技术开发、技术改进工作。
10. 跟踪搜集国内外行业先进的生产技术信息，为生产工艺技术的应用和改进工作提出合理化建议。
11. 本部门工艺文件、技术档案管理整理、存档、管理工作，并做好保密工作。
任职要求：
1、3年以上光伏组件工作经验。
2、熟悉光伏组件的原材料基础知识。
3、具备较高的数据统计分析能力、信息分类汇总能力；
4、熟练CAD画图。
工艺文件编制 工艺流程改进
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15K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求：
1.大专及以上学历（统招）
2.5年以上同岗位专业工作经验，有光伏电池行业或者半导体行业从业经验者优先；
3.掌握气化/电气/水务/暖通/EHS系统设备维修、设备选型等相关知识；
4.熟练使用日常办公软件及CAD等工程管理软件;
5.具备良好综合管理能力以及沟通协调能力。
福利待遇：
1.每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2.入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3.提供食宿。
4.员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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15K~30K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位资格:
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据。
2、擅长各类中高级人才的招聘和选拔,全面推进招聘工作、确保招聘进度。
3、推进公司企业文化建设,丰富员工精神生活,提升全员凝聚力,树立统一价值观。
4、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,提升培训效果。
5、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行执行月度、季度、年度绩效考评体系。
6、完善组织能力建设,诊断组织问题,并能综合运用HR方法(薪酬、绩效、人才发展、员工关系等)解决问题,支持公司业绩目标达成。
7、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
8、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，5年以上人力资源管理相关工作经验，有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，光伏电池相关行业从业经验的更佳。
2、熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、员工成长等具有丰富的实践经验。
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
5、有上进心，能积极学习行业内各种最新知识及政策，以及工作中所涉技术和工具。
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
7、积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力。
福利待遇：
1、每天8小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常放假，带薪年假。
2、入职即缴纳五险一金、岗位晋升渠道通畅、绩效奖金、年终奖。
3、午餐补助，员工食堂，提供宿舍。
4、员工活动中心、团队聚餐让您工作之余体验休闲时光。
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5K~10K
工作地区安徽合肥
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 任职要求：
1、熟练办公软件、及ERP系统的操作；2年以上制造业采购相关工作经验；
2、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
3、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力，熟悉光伏市场行情；
4、全日制大专及以上学历
<br>
岗位职责
1、根据公司要求计划制定合理的采购计划；
2、负责订单下单、交期的跟进、协调等工作；
3、来货跟踪，根据合同订单及时跟踪来货情况并反馈；
4、对供应商的资料进行收集、整理、归类、保管；
5、不良品的退货处理；
6、积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况；
7、负责每月采账单明细的输出；
8、供应商的付款申请；
9、完成领导安排的其它工作。
光伏行业 制造业
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核，完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
光伏电池采购
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20K~40K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
岗位职责：
1、全面主持公司法务部日常工作；
2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；
3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；
4、全面负责处理公司的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益；
5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。
任职资格：
1、本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上制造行业相关法务工作经验，精通新能源光伏行业涉及的各种相关法律、法规；
2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务；
3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作；具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。
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10K~18K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.原材料硅片采购相关询比价工作
2.原材料硅片每日进料计划管控
3.原材料硅片库存管控
4.辅材招标相关工作开展
5.辅料库存以及来料管控
6.辅材年度COSTDOWN计划执行
7.进行采购收据的规范指导，协助财务进行供应商对账等
8.配合公司内外审核
9.进行采购收据的规范指导，协助财务进行供应商对账等
10.主导供应商审核以及绩效评分
11.原材料供应商维护
12.新供应商开发
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
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20K~40K
工作地区四川泸州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、统筹公司人力管理工作：负责规划、组织、指导和控制企业的人力资源管理工作，确保企业的人力资源管理工作能够与企业的战略目标相匹配。
2、人力资源专业工作组织变革：对人力资源管理工作进行组织变革，以适应企业的发展需求。在组织变革过程中，人力资源总监需要制定相应的变革计划，并与各部门密切合作，确保变革计划的顺利实施。
3、领导力素质模型制定：制定相应的领导力素质模型，并根据模型制定培训计划，培养企业中的管理者。
4、任职资格制定及推动落地：制定相应的任职资格标准，并根据标准制定培训计划，培养企业中的人才。
5、人才全面评估和分析：需要制定相应的人才盘点计划，并根据计划对企业中的人才进行评估和分析。
6、人才发展：制定相应的人才发展计划，并根据计划对企业中的人才进行培训和提升。
7、绩效激励的设计与推进：制定相应的绩效激励计划，并根据计划对企业中的员工进行评价和激励，以提高员工的工作积极性和工作效率。
8、负责公司行政事务处理，企业文化、后勤保障、公共关系等工作。
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10K~25K
工作地区四川德阳
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.生产原材料招标、议价相关工作
2.生产原材料采购、到货跟踪及对账
3.生产原材料年度COSTDOWN计划执行
4.配合公司内外审核，完善制度文件
5.原材料供应商维护及新供应商开发
6.供应商审核以及绩效评分
要求：
1.全日制大专及以上学历，有5年以上光伏行业采购相关工作经验；
2.熟悉采购系统，OFFICE等办公软件；
3.责任心强，有较强的时间观念，熟悉采购相关流程，有较强的团队合作能力
光伏电池采购
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10K~18K
工作地区安徽合肥
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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