
20K~40K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
负责产品规划,市场调研,需求管理,供应链管理,产品交付管理,市场推广,客户问题分析、产品故障率统计。
负责产品生命周期管理
负责产品跨部门协调,与供应链、生产计划、客服等部门沟通协作
负责对外ODM项目管理
任职要求
新能源行业(光伏/储能PCS)5-10年工作经验
电子电气、通信、计算机等相关专业 本科以上学历
有电子电气产品开发经验,熟悉研发流程
具备跨部门管理经验



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责组建项目团队,制定项目计划;跟踪项目过程,带领团队按计划完成项目的交付;
2.负责项目开发过程中,定期汇报项目进度,按时完成交付件;
3.负责协调项目团队对外工作(客户、供应商、合作方、采购、生产、客服等);
4.保证项目开发质量;
任职要求:
1.电气电子行业5-10年工作经验;有PMP证书者优先。
2.电子电气、通信、计算机等相关专业毕业;本科以上学历;
3.至少2-3个实际项目开发经历;
4.熟悉IPD开发流程,
5.对电子电气产品的基本架构有一定的了解;了解电子电气产品的开发过程。
6.熟悉常用的项目管理工具及方法(WBS、甘特图、燃尽图)



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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9K~14K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责:
1.负责新产品的样机制作,调试和测试;
2.负责硬件电路测试,出具测试报告;
3.负责BOM整理,物料承认等相关技术文档编写;
4.协助生产导入,跟进产线异常情况的处理;
5.ECN相关内容测试及发布安排。新器件、替代料测试验证
二、任职资格要求:
1、电气自动化、电力、电子或相关专业本科及以上学历,2年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉flyback,全桥电路等基本电路原理;了解电磁元件;熟悉研发流程;
4、熟悉模拟电路和数字电路,熟悉各类电子元器件的特性及应用 ;会
使用电源,示波器,电烙铁等设备工具;
5、有上进心、责任心,有良好的团队精神。
三、公司福利:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级研发总监学习研发技术;
6、年终奖金2-6个月;
7、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
8、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。

PCB设计 硬件设计 数字电路 模拟电路 电源


高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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9K~18K
工作地区福建福州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责公司新能源产品(储能PCS、储能系统解决方案、DCDC)的销售工作,对客户进行公司品牌宣传;
2、福建及周边地区储能及储能PCS(储能变流器)项目信息的收集及跟进,对项目信息进行有效筛选,并进行跟进,包括领跑者项目,新建风电和光伏配套储能、集中式或共享储能电站项目、用户侧储能项目、储能成套企业配套pcs需求;
3、负责区域内储能成套企业、电芯生产企业;央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商;电力设计院、电力EPC资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
4、负责落地项目,完成必要的项目过程追踪,包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
5、协助团队完成年度业绩指标。
任职要求:
1、本科及以上学历,有储能产品相关经验优先;
2、有“五大四小”集团新能源及储能成套企业客户资源者优先考虑。
3、熟悉储能、微电网行业最新动态及发展趋势,电力/新能源行业销售从业经验不少于3年,有在储能成套/储能电芯生产/大型电力/大型能源公司/电力设施/新能源行业公司的工作者经验者优先,需有一定客户资源;
4、能适应经常出差,熟悉行业业务销售模式,能快速建立销售模式和渠道;
5、沟通能力强,了解新能源行业背景及其他相关技术储备;
6、有较强的上进心和自我发展欲望、有较强的自我管理和抗压能力;
7、良好的客户开发能力和谈判技巧,优秀的沟通能力和团队协作能力。

储能逆变器


储能电池 带薪年假 年终奖
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10K~13K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、根据项目要求,进行新产品的外观、结构、工艺的具体设计工作
2、根据设计方案,输出相关产品3D图、渲染图、零配件图、物料标准图、丝印图、物料打样图纸
3、跟进项目开模情况,模前评估、试模检讨、模具试产与验收
4、负责发现项目中结构、机械方面异常问题,及时发现结构设计相关的问题,并对问题的解决进行跟踪,提出有效的解决方案
5、负责项目进行中的结构相关的设计更改、图纸更新以及最终的图纸确认
任职要求
1、大专及以上学历,机械电子专业
2、2年以上结构设计工作经验
3、家储系统或逆变器行业优先
福利:周末双休、五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、餐补房补



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13K~20K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、工作职责:
1、协助完成项目方案设计;
2、负责新产品的样机制作,调试和测试,并解决出现的技术问题;
3、负责产品技术资料,设计资料撰写等;
4、支撑售后工程师进行故障分析和解决;
二、任职资格要求:
1、电气自动化、电力、电子或相关专业大专或以上学历,3年以上工作经验;
2、有变频器、逆变器、伺服、开关电源、UPS行业经验优先考虑;
3、熟悉boost,buck,逆变等常用功率电路设计,电磁元件设计;
4、精通模拟电路和数字电路设计,熟悉各类电子元器件的特性及应用 ;
5、熟练运用protel或Altium Designer等相关画图软件;
6、熟练使用示波器、电烙铁等仪器;
7、有上进心、责任心,有良好的团队精神。
【公司福利】:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、入职即购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级总监学习;
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会;
7、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。

硬件设计 硬件调试 逆变器 UPS电源


高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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24K~40K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
SPC
储能
电源
岗位职责:
1、负责公司整体质量战略的拟定,整体质量管理工作及客户和第三方的质量体系审核;支持各子公司事业部的品质项目实施,确保品质;
2、全面负责制定、审核、完善维护各类质量控制、作业指引制度、流程、标准及操作规范,督促、检查质量控制制度的贯彻、执行情况;
3、负责重大客户的项目导入阶段品质策划、试生产验证、品质稽核、客诉处理及订单交付工作;
4、全面负责来料、制程、供应链的质量控制,对供应商供货质量、生产过程各工序进行质量管控,主导对客户的品质检测,行使质量否决权;
5、负责相关体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)推行和维护,对质量管理体系实施有效监控;
6、负责主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展质量事故改善和成本降低项目专题讨论、分析并执行;
7、负责生产现场质量问题确认和处理,指导、参与处理重大质量风险和事故,组织协调跨部门团队分析根本原因,并找出有效的纠正措施;
8、负责品质管理中心年度预算的编制及合理管控,降低公司品质相关运营成本;
9、负责品质团队建设,以整体提升公司质量管理能力和水平,对集团内部企业品质文化起带头宣导作用,并确保文化有效推动:
10、客户服务满意度提升,根据外部客户对公司质量管理体系及产品品质的要求,推动责任单位进行完善及改进,不断地提升客户满意度;
11、及时完成公司高层领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电源、储能、电子电力等类行业品质管理工作经验者优先录用;
2、七年以上大型制造业品质“全局统筹管理”工作经验,至少有5年以上品质团队“经理级”以上管理经验,对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验;
3、精通办公软件,熟练运用8D解决客诉问题;实干、精通公司内、外部品质建立、监控管理,熟悉运用质量管理工具及方法,能够对各类品质复杂问题进行独立分析,给出解决对策;
4、熟练制造业各类质量管理体系(ISO9001ISO14001 OHSAS18001等),能够在生产运行过程中开展、检查、督导、考核质量体系,严格遵照工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度等方面的要求,达成效益目标,完成业务交付需求;
5、具备先进的质量管理理念和优秀的创新能力,不断优化质量管理;精通APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP五大工具和QC七大手法等品质工具运用,了解精益和六西格玛;
6、能够熟练应对客户第三方社会责任审核,规避相关风险;
7、英语可读写,同时具备较强的领导力、分析解决问题的能力、组织决策能力和较强的综合协调能力;有国外客户项目管理经验者优先。

SPC 储能 电源


高新技术企业
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22K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施


节日福利 五险一金 包吃包住
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求:
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能


节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~45K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责
1、负责组织洞悉全球储能行业市场,发现市场机会、挖掘项目机会、引导客户需求,并根据市场情况的变化及时制定或调整销售战略;
2、根据全球市场情况和公司战略规划,制定年度销售计划及阶段性销售目标;
3、落实公司产品的销售任务,组织营销行为,执行销售活动,指导、带领团队完成销售指标;
4、负责营销团队建设和管理,包括人员招募、培训、考核、奖惩等;
5、负责老客户关系维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,精通英语,10年以上储能相关行业销售管理工作经验;
2、有一定的客户资源,熟悉储能市场布局和行业信息,洞悉海外储能行业的政策方向;
3、具备优秀的挖掘、分析能力,拥有丰富的产品营销推广经验;
4、具备良好的公关应酬能力、客户开拓维护和娴熟商务谈判技巧,较强的团队建设经验,善于协调资源和调动团队积极性;
5、个人形象和素质良好,抗压能力强,反应敏捷,思路清晰。



高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析,并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示,并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求,确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范,丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向,提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发,协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验,3年以上系统架构师经验,有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理,具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术,具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理,具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实,熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心,做事认真,有创新精神,有责任心,有较强的抗压能力

Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术


节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.负责储能项目的技术开发和调试工作,协助项目产品在生产调试过程中的技术支持;
2.参与产品需求分析、主导产品软件设计;
3.负责产品代码升级迭代维护,平台软件优化,重构等工作;
4.主导软件策略、通讯编写、分析、解决软件相关问题;
5.负责储能产品现场和生产问题跟踪解决;
6.与硬件工程师合作完成电源调试和算法优化,硬件优化等;
7.积极配合其他各部门工作与客诉技术问题解决。
任职要求:
1.电气、电信、自动控制相关专业,大专以上,25-35岁;
2..熟悉库轮计,MPPT ,SPWM,SVPWM等算法调试技术;
3.从事UPS、逆变器、锂电池储能、开关电源等行业软件研发3年以上工作经验,具有SPWM 算法开发者;
4.熟练使用C/C++语言,熟悉STM32、51等MCU单片机软件开发;
5.熟悉电力电子变换拓扑原理,具备一定的组织能力,抗压能力,沟通表达能力。能独立带团
队开发产品者优先。

储能软件开发 储能电源 电源嵌入式 储能软件编程


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责公司OA系统的日常管理和维护
2、负责各部门的OA需求收集及实现方案的制定
3、负责与其它业务系统(如SAP、EHR)的数据对接及二次开发
4、负责用户的操作培训和系统新功能的推广
5、负责系统已使用功能的不断优化
岗位要求:
1、大专以上学历
2、3年以上OA系统的管理和运维经验,独立担任或参与过OA项目的实施优先考虑。
3、熟悉泛微OA系统架构、OA报表的开发,熟悉OA与各应用系统接口程序的开发/维护/优化。
4、3年以上J2EE程序开发经验,熟练SQL Server或Oracle数据库,精通HTML、Javascript、jQuery、AjAx、CSS等Web技术。

QL SERVER Oracle HTML OA


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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30K~50K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、需完成以下开发工作:
(1)能编写电池管理系统MCU、IC 等驱动软件,开发通信、诊断、下载服务等程序。
(2)对接客户控制需求、通信协议,编写详细的软件需求书和设计文档。
(3)BMS 驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试。 (4)指导测试部门完成产品测试及问题分析、现场生产软件问题分析和整改等;
2、与硬件研发人员配合选型芯片及方策设计、软件模块化搭建等;
3、参与并完成公司新技术开发及导入; 4、具备指导及带领其他软件工程师共同完成任务的能力。 任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、软件、电子、自动化、通信等相关专业;
2、熟悉BMS 基本功能,如均衡、通讯、sox、告警保护等;
3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置;
4、熟练掌握 CAN、UART、485、11C、SPI 等各类通信原理和协议程序开发;
5、理解并掌握五大质量工具:APQP、FMEA、 MSA、SPC、PPAP;
6、了解 IS014001/1 S045001/1 S09001/1ATF16949 体系要求;
7、熟练使用嵌入式C语言和相关 MCU 开发的IDE 等软件工具;
8、 五年以上BMS 软件或嵌入式软件开发经验,并具备一定管理能力; 有电池或者整车BMS 软件相关研发工作经验优先。

嵌入式软件开发 模块开发 R语言 C语言 C/C++


高新技术企业 技能培训 五险一金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责储能电池BMS系统应用层软件开发、调试、优化;
2、参与BMS需求分析、产品定义,项目相关文档的编制、发布等工作;
3、负责电池管理系统软件策略开发与实现,完善电池管理系统策略与算法;
4、负责系统架构设计、概要设计、详细设计,并负责完成核心代码;
5、负责软件测试平台的搭建与调试,完成BMS软件可靠性测试,配合硬件;完成系统功能验证与设计优化。
任职要求:
1、有动力电池行业、储能行业5年以上工作经验;本科及以上学历,电子或计算机相关专业;
2、有编写BMS应用层软件和算法经验者优先;
3、掌握ti、freescale、st、stc任一种单片机环境编程;
4、熟悉CAN、RS485、RS232、IIC等协议;
5、精通c/C++、汇编、matlab等优先;
6、熟悉电池包soc、soh等软件算法。

系统开发 模块开发 架构设计 Matlab C++


高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~30K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、编写电池管理系统MCU、IC等驱动软件,开发通信、诊断、下载服务等程序;
2、对接客户控制需求,通信协议,编写详细的软件需求书和设计文档;
3、BMS驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试;
4、配合测试部门完成产品测试,测试问题和现场软件问题分析和整改;
5、协助电子工程师选型芯片及板级测试;
6、参与并完成公司新技术开发及导入;
7、量产项目软件维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机等相关专业;
2、熟练使用嵌入式C语言和相关MCU开发的IDE等软件工具;
3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置;
4、熟练掌握CAN、UART、485、IIC、SPI等各类通信原理和协议程序开发;
5、理解并掌握五大质量工具:APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP;
6、了解 ISO140001、ISO45001、ISO9001、IATF16949体系要求。

试验测试 诊断开发


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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责家储产品电源管理系统软件部分的设计、开发、调试工作,达到各产品管理系统的要求;
2、 编写软件框架,底层驱动开发和FreeRTOS移植;
3、 编写参与项目的需求分析和设计文档;
岗位要求:
1、 计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业本科以上学历,有5年以上相关工作经验;
2、 精通C语言,掌握嵌入式软件开发和调试方法;
3、 具备良好的沟通能力,以及良好的团队合作能力;
4、 能够承担较强的工作压力。
年龄要求:22-36岁
职能类别:电子软件开发(ARM/MCU等)
关键字:底层开发软件框架FreeRTOS移植



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8K~16K·13薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责BMS应用软件模块的开发;
2.负责软件需求和设计文档的撰写;
3.负责MIL&SIL相关测试;
4.支持现场问题的排查和解决;
5.与系统,硬件和测试工程师合作,保证BMS开发工作顺利进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子与电路系统、自动化控制、数学物理等相关专业;
2.三年以上嵌入式软件开发经验,熟悉C语言、IAR嵌入式软件开发工具和环境;
3.熟悉主流BMS AFE芯片性能,具有锂电池BMS开发经验、软硬件开发经验都具备的优先;
4.有团队合作精神,善于与人沟通,能够承受工作压力,有开发经验者优先考虑。
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