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8K~16K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科学历，人力资源相关专业优先；
2、5年以上招聘模块经验，具有新能源或者猎头行业优先；
3、具有较强的工作责任心、组织能力、沟通协调能力和执行力；
4、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助建立、完善公司招聘、培训、员工关系等人力资源相关制度；
2、招聘体系建设与优化 ；
3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
4、招聘渠道开发、维护与优化；（渠道建设：辅助搭建社会招聘、校园招聘、猎聘等渠道体系建设；）
5、负责定期对招聘质量回顾及分析总结；
6、及时协助上级领导处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、5年以上招聘模块工作经验，猎头背景优先，擅长中高端岗位的交付以及团队的管理优先；
3、新能源相关行业优先。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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18K~19K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据组件新产品研发需求，根据新产品特性设计合适的实证方案，对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估；
2、指导技术员或第三方合作电站运维员，对户外可靠性平台日常管理，确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析，得到真实可靠的户外实证数据，并输出相应报告
4、 提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告，配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟（电学、光学）及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上行业工作经验；
2、熟悉光伏发电模式及系统构成，了解光伏系统构建方式，对组件在电站中实际发电量表现有深入研究；
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟；
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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11K~21K
工作地区河北唐山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1.负责新材料、新产品设计开发与导入量产；
2.负责新产品市场调研、样品制作、验证、试产、评估、推广等，编制产品齐套设计文件、技术条件、技术说明书等技术资料；
3.处理生产过程中出现的技术问题，为其它有需要的部门提供技术指导和支持；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.光伏、材料、电子、物理等相关专业，本科及以上学历；
2.2年以上光伏组件或材料研发经验，熟悉光伏组件相关标准；
3.熟悉光伏组件专业知识；了解光伏前沿技术；
4.能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备动手解决问题的能力、统计调查分析的能力；熟练使用CAD等制图以及办公软件；
5.有良好的沟通协调能力、抗压能力，责任感、敬业度俱佳。
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料（如背板、胶膜）的开发、评估及失效模型分析；
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作，推进执行新产品、新技术项目，组织新产品的量产；
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善；
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
5. 负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学或材料相关专业；
2. 五年以上材料开发工作经验，有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑；
3. 了解光伏太阳能行业，有意向在光伏行业长期发展；
4. 为人真诚踏实，工作认真负责。
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标杆雇主
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30K~50K·16薪
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验经验不限
- 职责描述：
1、制定研究院工作计划，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题；
2、解决太阳能电池材料与器件相关的关键科学问题与工艺难题，聚集大面积器件，突破器件效率和稳定性；
3、带领团队完成任务范围内的各种实验性工作和相关检测工作；
4、定期整理与分析数据，总结实验成功/失败的主要原因，对下一步工作提出科学性、指导性、前瞻性建议；
5、掌握部分核心的设备运行及维护，保障太阳能电池试验线的正常运转等；
6、调研该领域国内外最新进展与动态，参加相关考察、调研等活动，提出针对性建议；
7、组织并带领指定的研究小组分析、研讨并解决核心问题；
8、研发团队的组建、管理及人才培养。
任职资格：
1、具有材料、物理、化学、新能源、半导体等理工科专业背景，硕士以上学位；
2、具有新能源材料开发、功能器件研制等的实践与研发经验，特别是对晶硅、薄膜电池、钙钛矿太阳能电池及其他太阳能电池等研发背景的优先考虑；
3、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
4、perc、TOPCon工艺了解深刻，具备光伏行业大厂研发经历优先。
5、具备行业发展的前瞻性思维。
TOPCon工艺 钙钛矿研发
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五险一金 年终奖 餐饮补贴
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10K~13K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、根据公司质量目标和产品技术要求，协助部门部长制定质量计划
（1）明确客户对产品的要求或特定项目、产品的质量标准；
（2）制定产品质量计划并监督执行情况。
2、建立设计和改进公司产品技术文件
（1）负责根据公司产品发展需求和产品标准，设计产品的技术文件；
（2）负责收集行业技术发展的新动态，结合实际情况不断改进和完善现场工艺、操作方法及工装夹具等产品工艺技术，降低成本，提高质量；
（5）负责对所有技术文件统一管理；
（6）负责新产品及零件的工艺评审。
3、负责产品物料消耗定额的制定
（1）负责制定和审核物料BOM清单；
（2）负责制定和审核生产工艺路线中各工序的工时和材料消耗控制目标；
（3）负责对具体实施情况进行跟踪并分析存在问题，完善消耗定额。
4、负责产品性能测试以及材料性能测试
（1）负责制定产品及材料测试计划；
（2）负责对实验室测试进度和结果的跟进。
5、参与产品的质量分析、纠正和改进工作的管理
（1）配合品管部分析生产过程中出现的质量问题，制定解决方案并执行；
（2）参与对于重大或经常发生的质量纠纷和事故分析，提出工艺技术改进方案并落实；
6、负责技术部组织建设和日常管理工作
（1）负责部门员工队伍建设，培训、培养和指导部门人员；
（2）负责建立部门的绩效考核制度并实施有效激励。
7、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格
1.年龄要求：25-45岁
2.工作经验：3年以上同行业产品工艺技术工作经验。
3.教育程度：本科或以上学历。
4.专业技能：材料、电子等理工科相关专业。
5.管理技能：有较强的领导和沟通能力、团队建设能力。
6.所需培训：
7.能力要求：
1）熟悉产品工艺技术管理体系及运作模式
2）有产品工艺技术管理和改进等工作的知识积累
3）具有较强工艺分析能力，解决问题能力
4）熟悉太阳能产品及行业
5）熟悉国家有关质量、安全、环保方面的相关知识及法律法规要求
8.服从公司工作安排及调动，包含但不限于部门内工作调整、跨部门工作调整（岗变薪变）
包含但不限于本部门其他业务或跨部门工作协作支持业务。
9.遵守包含但不限于《员工手册》、《试用期跟踪考核制度》、《绩效考核管理（末尾淘汰或调岗）制度》等各项管理制度。
10.其他技能：熟练使用办公软件、AutoCAD、Photoshop等软件
材料研发
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责电池银浆配方开发，导电性、稳定性、形变等测试，量产转化率的跟踪及改进建议；
2、负责银浆性能测试，编写相关测试报告；、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发；
4、负责收集相关行业技术信息，提出研发方向；
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，5-10年以上相关光伏研发或项目经验；
2、扎实的研发功底，熟悉光伏发电行业技术；
3、拥有研发经验者优先；
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；
2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；
4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；
5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格：
1、博士研究生及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；
2、1年及以上光伏太阳能行业经验或半导体工作经验（半导体经验的需负责过硼扩散技术/掩膜技术），熟悉各型高效太阳电池工艺流程
3、具备1年以上TOPCon电池项目经验，具备TOPCon高温段/镀膜段/POLY段现场调试经验；
4、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；
5、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
6、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。
7、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；
2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；
3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；
4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；
5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。
任职资格：
1、本科及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；
2、5年及以上光伏太阳能行业经验，熟悉各型高效太阳电池工艺流程，具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验；
3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；
4、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；
5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。
6、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~30K·14薪
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、支持或参与公司光伏开发项目；
2、撰写光伏类研发项目技术性材料；
3、编写研发项目流程相关文件，参与公司研发体系建设；
4、跟踪光伏行业相关材料与国内外标准，对相关标准进行分析和解读；
5、根据公司研发需求，开展外部科研合作拓展，与各高校和研究机构对接项目进展；
6、及时跟踪国家政策与公司创新方向，联合外部共建合作创新平台，申请各类科技创新项目与平台资质，撰写和整理申报材料，与相关政府部门主动沟通，协助公司领导推进项目落实等工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，光伏、新能源相关专业，对光伏组件、储能系统有一定的认知和了解，从事过研发项目管理、创新资质及科研项目申报等工作者优先；
2、熟练运用Office、PPT、Excel等办公软件，具有优秀的沟通、协调能力和团队合作精神；
3、稳定踏实，执行力强，热爱研究性工作；
4、能够阅读专业英文文献。
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高新技术企业
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标，领导部门全面完成组件研发部的KPI指标；
2、从技术角度参与企业整体战略的制定，全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作；
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等；
4、根据市场需求和行业发展趋势，与相关科研或供应商研发团队定期交流，确定公司产品需求，给出研发方向，使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配，开发具有市场竞争力的实用新型产品；
5、负责新材料、新工艺导入、评估，合理、有效降低组件研发与生产制造成本；
6、负责各基地设备选型布局，确保我司设备先进性和公司产品的匹配性；
7、与国内外各大科研院校和机构联络，建立公司组件对外的研发联盟，提升企业的技术形象；
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势，并把先进技术转化为我司的工艺路线；组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动，寻求技术合作伙伴；
9、电池组件工艺实验整合，承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池，提供后续改善措施；
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等，并协助各基地完成新订单导入；
11、布局公司相关专利，协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案，展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答；
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍，负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作；
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。
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12K~16K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责电池项目组件端量产导入，对接电池新产品，相关技术变更点追踪及性能验证:精通划片/焊接/层压等工序，具有对应问题点解决经验:能够参与产品各项可靠性性能测试，失效分析及改善方案验证等;
2、能积极进行沟通，以结果为导向:良好的创新和思维拓展能力;
3、具有Topcon电池项目导入经验者优先;熟练掌握组件功率预测及测试者优先。
岗位要求：
1、本科及以上学历;
2、光伏相关电池/组件端工作3年以上，掌握电池/组件端相关专业知识，具有新产品导入经验;
3、能适应公司企业文化，有适当的抗压能力。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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9K~15K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、研发项目实施：研发项目的实验设计，计划实施,数据分析及汇总；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品的新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文及专利，标准的提出。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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24K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、协助总监建立研发项目管控体系，制度建设和流程设计，梳理项目管控风险点。
2、负责研发项目管控模型、分析模型、预测模型的设立和推进。
3、优化产品开发流程，建立及优化研发相关制度、计划、流程的运行体系，进行分析并给出建议。
4、对接研发部门业务领导，协助开展成本测算、项目收益测算等工作。
5、进行集团研发费用的整体规划，及行业新技术数据的收集分析，并通过财务分析提出建议，为公司决策提供支撑和依据。
6、指导下属完成相关工作，提升研发财务人员职业技能，提升整体财务工作满意度。
财务分析 管理体系建设 制度制定
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10K~15K
工作地区广西梧州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、负责新产品图纸、工装的开发制作以及维护；
2、负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善 ；
3、负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
4、负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、物理、化学、微电子、光伏新能源、半导体等相关专业；
3、逻辑清晰、数据敏感、注重规则、真诚踏实、学习成绩优异、愿意从事研发工作
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~22K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述：
1、负责高效太阳能电池项目管理和进度推进；
2、负责高效电池技术路线制定和推进；
3、负责相关资源沟通和导入，带领团队完成量产高效电池目年度指标；
4、负责小组内资源调配及管理补充；负责小组内人员的发展、管理、考核；
任职要求：
1、硕士及以上学历，拥有高效电池4年以上开发经验（P型或N型电池均可），熟悉钝化接触电池技术者优先；
2、具备产品思维能力，主导过新技术或新产品的转移；
3、熟悉高效电池制备流程，具备核心问题攻关能力；
4、掌握行业动态，对新技术及应用情况进行适时评估；
5、具体较强的项目管理能力，沟通能力。
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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