8K~11K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护,检修工作;
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划;
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项数据报表;
5. 按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 站长休假期间承担所在场站日常管理工作,完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业,1年以上工作经验;
2. 有驾照,能接受长、短期出差,具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市,具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配



带薪年假 定期体检 节日福利
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18K~22K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目,进行现场勘察;并输出方案建议书(包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等);并参与项目可研、初设、深化设计编写工作;
2、主导光伏项目实施中的技术管理,如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作;管理现场合作伙伴,对项目整体技术把关;
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通,确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清,为项目拓展提供高效方案。
任职要求:
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,5年及以上光伏、储能电气设计经验;
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先;
3、精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统设计和施工;
4、熟悉光伏行业标准,完成设计光伏系统,确定光伏系统配置方案,配置光伏系统器件规格选型;
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等;
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。

光伏系统设计 电气设计


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.掌握市场相关法律和政策,负责收集国内光伏发电、风电、储能等相关前沿动态和信息
2. 根据公司业务发展战略目标,实施光伏/储能电站项目开发工作;
3. 组织起草.拟定项目建议书.项目计划书.以及初步可行性分析报告,项目前期的资料收集以及现场踏勘,合规性,经济性等要素初步评估;
4. 组织并参与项目商务谈判,并负责起草各类协议.意向.合同等文件;
5. 组织项目签约,制定项目实施计划,组织项目的行政报批工作;
6. 区域内协调和维护业主与政府相关部门和机构关系;
7. 定期向领导汇报工作情况,并完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟悉办公软件及画图软件;
2. 3年以上光伏开发经验,偏重于商务工作及政府、电网对接
3、具备光伏行业工程经验者优先;
4. 沟通协调能力强,廉洁奉公,为人正派,能适应长期出差;
5.具备相应的行业资源



带薪年假 定期体检 节日福利
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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6K~12K
工作地区重庆渝北区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责开发和维护别墅光伏客户,保持与客户的良好沟通,积极了解和收集客户需求
2.与优质的别墅类家装公司或优秀设计师达成有效的渠道合作
3.提供解决方案及商务报价,促成销售订单
4.分析和调研竟品市场动态,提升目标客户转化率,根据规划完成销售指标
任职要求:
1.较强的学习能力及自驱力,责任心及目标感强:
2.大专学历及以上,市场营销或电气专业优先;
3.有两年以上销售工作经验,有光伏系统、别墅中央空调、电梯、地暖销售经验优先;
4.熟悉基本办公软件及车辆驾驶,有较强的商务沟通能力。
5.热爱销售行业、性格外向开朗、反应敏捷,优秀的沟通、表达及解决问题的能力
6.有高端客户销售经验优先
职位福利:
周末双休、交通补助、员工旅游、定期团建
绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

品牌营销 市场推广 整合营销 市场拓展 公关营销


五险一金 节日福利 岗位晋升
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;

电气 光伏 CAD


带薪年假 定期体检 节日福利
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6K~8K
工作地区浙江杭州
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1. 负责光伏、储能电站日常运行维护,检修工作;
2. 协助制定和完善电站维护方案和计划;
3. 协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案;
4. 按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备,保持设备各项机能,并做好各项数据报表;
5. 按运维方案定期对电站进行巡检,并做好各项数据报表,进行数据分析和形成报告;
6. 协助起草电站各设备故障信息代码或者表现,形成故障比对资料,同时对故障评估.判定和处理,无法现场处理汇报上一级处理;
7. 协助公司进行电站检测和评估。
8. 完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1. 电气、电力、新能源等电力相关专业毕业,1年以上工作经验;
2. 有驾照,能接受长、短期出差,具有一定的跨部门沟通协调能力
3.逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责
4.工作场站涉及四川、安徽、江西、武汉、杭州等省市,具体工作场站公司会参考个人诉求及公司需求进行分配



带薪年假 定期体检 节日福利
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发,制定工艺技术路线;
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制;
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究;
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息,为产品设计决策提供信息支持;
5、 产品设计定型后的外协加工组织,独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验,本科及以上学历,工业设计、产品设计等专业,有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强,具有强烈的创新欲望,掌握一定的创新思维方法和技巧;
3、手绘表现能力强;熟练使用工业设计的相关软件;
4、熟悉设计流程,理解能力强,能够独立完成二维,三维设计任务;
5、具有良好的职业素养、团队合作意识,较强的设计创意和沟通能力。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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10K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2..具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3.拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4.拥有大型高耗能企业的客户资源;
5.具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

大储销售


节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、建立、完善客户档案,管理客户关系,完成销售任务、了解和发掘客户需求及购买愿望,推介公司的产品的优点和特色;
2、执行区域市场策略,充分了解区域行业动态、代理商及项目情况,执行市场开发计划、产品销售计划、货款回收计划、销售费用需求计划;
3、跟进区域销售合同签订,把握客户信用风险评估,降低销售合同法律风险;
4、跟进区域项目所有款项回笼,把控回款风险;
5、执行区域客户推介计划,推动区域推介会、培训会、招商会、代理商签约会及技术交流会;
6、完成区域各级负责人及公司上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、计算机、市场营销、国际贸易等相关专业;
2、具有3年以上新能源、储能行业工作经验,3年以上制造业企业工作经验;
3、拥有电力、电网销售背景,了解新能源、储能行业知识;
4、拥有大型高耗能企业的客户资源;
5、具有独立地市场开拓能力、项目管理能力和运作能力。

全面薪酬激励 储能 全方位培养


节日福利 发展空间大 技能培训
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、负责编写储能项目解决方案,包括容量配置,经济测算,一二次系统图和整站布局图;
2、负责和源网侧客户和高耗能企业进行技术交流,推介公司理念和产品,挖掘客户痛点;
3、负责日常客户交流和技术应答,向客户传递公司理念和方案优势;
4、参与储能项目投标,负责技术标书编写及技术规范应答;
5、参与储能知识和各类资料平台的持续更新和优化;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气工程/电力电子/自动化等相关专业;
2、具有3年以上电力行业售前技术支持经验,有储能/新能源经验者优先;
3、对电气一次系统和二次系统有一定了解,有发电集团和电网公司交流经验;
4、适应长/短期出差;
5、善于表达,具备良好的团队协作能力和责任心,乐于学习新知识;
6、熟练使用Word、Excel和PPT等办公软件,会用AutoCAD软件;

全面薪酬激励 贴心的关怀福利


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责光伏、储能、虚拟电厂等业务开发、维护和商务谈判;
2.对市场信息进行收集和分析,制定市场业务开发方案;
3.负责相关业务的合同谈判和签订;
4.跟踪业务执行情况,管理业务风险;
5.负责维护客户关系,跟进项目回款;
6.协助上级完成其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,熟悉业务流程;
2.了解光伏、虚拟电厂市场行情,具备行情判断能力;
3.有业务风控经验,能够把控全流程的业务风险;
4.具有良好的沟通、谈判技巧及团队合作精神,能够承受较强的工作压力;
5.有责任心和担当精神,有集体荣誉感,能和部门共进;
6.具有光伏、虚拟电厂业务从业经验者优先;
7.具有业务相关资源、渠道者优先。

能源/化工/环保


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~25K
工作地区广东梅州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】:
1、主持公司品质管理工作,跨部门沟通合作,对公司产品品质负责;
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准;
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作;
4、组织各类质量问题的分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策,针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复,内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训;
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享,推动全员参与持续改进,提高产品质量。
【任职要求】:
1、本科学历,3年以上锂电行业品质改善相关工作经验;
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系;
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验,能统筹品质专项改善;
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



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