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4K~6K·14薪
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、负责设备的点检检查工作，按照维护保养计划，按时对产线设备进行维护。
2、观察发现异常点并反馈上级，降低损失
3、对产线发生的异常进行处理并总结经验，相互讨论并分享
4、执行设备各管理制度及操作规范
5、参与设备操作维护维修，有相应记录以便核查
6、确保及时有效的处理设备异常，并严格执行异常上报机制
7、对所属段产线的设备机台负责并逐级反馈
7、完成领导安排的其他工作
8、做好所接触信息的保密工作，并协助或监督他人做好保密工作
自动化设备
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五险一金 节日福利 技能培训
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10K~15K
工作地区内蒙鄂尔多斯
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、督查各自车间每天的点检情况；
2、每日汇报工序设备运行情况；
3、制定并及时跟新维护设备点检表；
4、制定设备保养计划并组织实施；
5、制定隐患排查方案，按照方案进行隐患排查；
6、设备改进跟踪，编写使用报告，提高设备使用率，降低能耗，提出改善责任方案；
7、负责设备台账及备件档案管理，建立备件信息库，确定安全库存、统计备件寿命；
8、制定设备安全操作规程，指导人员正确合理使用设备；
9、协助进行新设备的安装、调试呢，确保新设备如期交付；
10、参与WI文件受控，旧设备文件跟新，新设备文件编写。
安装/调试 维修/保养
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10K~16K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- ★光伏电池设备相关工作经验★
1.根据新项目基地规划拟定产线设备招标、生产、搬入、投产等相关计划；
2.参照公司技术路线，规划产线方案、拟写设备技术规格需求、进行设备选型和评估；
3.推动重点项目实施的各个环节，跟踪项目的整体进度以及技术领域的合作协调，疑难技术问题的攻关；
4.积极搜寻行业先进装备发展信息，对新工艺设备进行评估，指导设备选型，推广行业发展新装备、新技改信息，保持设备先进性；
5.开发新设备供应商进行技术交流，为产线降本增效技改项目做技术储备；
6.负责公司设备技改、改造监控与标准化建立、实施推广
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五险一金 股票期权 岗位晋升
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13K~22K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数20人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、制定所负责工序的工作策略，确保和设备部的整体策略相匹配；
2、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南；
3、管理所负责工序内部资源，负责团队成员管理和相关事务处理，组织设备人员及生产人员培训，确保团队成员具备专业胜任能力；
4、制定所负责工序工作计划，监督成员完成计划情况；
5、组织相关实验报告与总结，完成工作计划的调整；
6、制订所负责工序设备方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划；
7、制定和完善各设备相关文件，并对设备人员进行培训和管理。
任职要求
1、大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关业；
2、工程师2年以上同行业经验，高工5年以上同行业经验，熟悉topcon；
3、有一定的逻辑分析能力和管理协调能力；
4、熟练使用Microsoft Office等办公软件。
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8K~16K
工作地区云南大理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、配合厂商完成相应工序设备的安装调试 。
2、编写制定相应工序设备管理制度、编制设备年、季、月点检表，设备作业指导书。
3、建立设备档案、维修记录管理体系，按要求执行。
4、阶段性设备故障分析与统计，制定相应检修计划。
5、当段工序技能和安全培训。
6、职责设备的降本增效。
7，担当对应指标项，并切实推进。
8、领导交办的其他工作。
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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25K~35K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作概述：
1.在分管领导下，全面负责设备部門的各项工作，通过建立健全设备的操作、维护、管理程序，确保设备正常运转，为实现公司生产运行维护工作的正常运转服务。
2.制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
具体职责：
1.统筹管理公司的生产设备和设备部相关人员
1)管理设备部门相关人员
2)每月/年对本部门员工业绩进行考核，并根据业务需要，结合员工个人职业发展规划，拟定并提交培训需求。
2.制订和落实设备管理计划，做好设备更新、改造、关键设备大修的管理工作
1)每周/月制订本部门工作计划及实施方案，并根据计划制订费用预算，监督和控制费用的使用情况。
2)制定月度和年度检修计划
3.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训
1)组织制定设备管理流程和设备操作
2)组织和实施设备的操作培训
4.进行设备技术评估和设备安装布局设计
1)对新采购设备进行技术评估和安装布局设计
任职要求
1.统招本科及以上学历，机电一体化、设备管理、自动化或机械相关专业
2.10年以上工作经验，其中机械设备管理、维护、保养等方面5年以上的工作经验，
3.具有熟练的机电一体化设备维修技能，具有设备改造项目经验。
4.富有团队精神，工作责任心强，善于沟通，并具备良好的组织和领导能力，执行力强
5.具有良好的管理能力，判断与决策能力，组织协调、人际沟通能力，计划与执行能力。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作，建立部门工作体系，包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等，协助车间完成KPI；
2、负责设备部管理制度的起草和修订，落实和执行，并进行管理和考核；
3、落实生产设备的维护保养制度的实施，督查设备保养情况；
4、指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
5、部门指标项分解，并主导推进及确认；
6、利用培训，团建等提高团队精神，提升团队成员技能和凝聚力；
7、光伏制造行业经验5年及以上，HJT经验可优先考虑；
8、领导交办的其他工作。
设备 设备经理 HJT 异质结
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20K~30K·14薪
工作地区江苏连云港
招聘人数8人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.负责本工段当班设备管理工作和设备人员管理工作；
2.完成上级领导安排的工作任务；
3.主导完成当班设备维修保养工作；
4、异常分析，排查与纠错。
任职资格：
1.大专以上学历，机械自动化或者电气控制专业，光伏行业同等岗位2年以上工作经验；
2.有良好的沟通能力，创新意识和学习能力，具有团队合作精神和一定的抗压能力
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
负责参与公司电池项目设计评审/设备选型/安装调试等工作；
负责公司设备进场安装调试过程中的问题解决方案；
负责投产后设备技术管理工作；
负责制定设备管理制度，编制设备点检及检修计划；
负责设备故障处理工作；
负责设备条线团队搭建及技术培训工作。
任职资格：
本科及以上学历，机械/电子/电气等相关专业；
有光伏行业HJT电池设备技术管理工作经验2年及以上；
具有扎实的设备故障处理能力；
具有较强的沟通协调能力。
设备管理 设备安装 设备维护 指标提升
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12K~17K·13薪
工作地区江苏盐城
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 工序日常工作：协助主管完成公司下达的各项指标，产线设备异常处理及设备维护;
2. 工序文件编写：协助主管产线镀膜设备段SOP编写以及SPC制定;
3. 工序人员管理：协助主管对现场倒班工程师（助工）日常工作的检查、指导，安全作业宣导;
4.工序改善工作：协助主管碎片降低、提高开机率、产出提升以及设备改造相关项目的组织与实施;
5.企业文化工作：协助主管开展各项组织发展、人才发展、学习发展等专项工作;
6. 领导交办的工作和日常事宜。
任职资格:
1、26-40周岁 （可适当放宽）
2、 大专及以上学历
3、 机械设计与制造、机电一体化、电气及自动化等相关专业
4、具备高低压电工证优先
5、具备扎实的设备调试管理工作经验，掌握设备工作原理，熟练运用OFFICE和AUTOcad等办公软件 ，熟悉至少一种主流PLC工作原理
6、 4年以上相关行业经验
7、 具备一定的设备管理能力，极强的执行能力，能够根据任务或目标，采取有效的措施，在有效时间内完成既定目标；
8、 处事果断、公正、理智；工作责任心强，团队管理能力强，能承受工作压力
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全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区四川眉山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述:
1、制定战略客户开发计划、挖掘潜在战略客户，提高公司战略客户储备；
2、维护战略客户关系，建立客户等级及客户数据库；
3、客户等级划分，对应激励政策，推动公司产品销售；；
4、完成公司年度销售指标；；
5、销售业绩分析、复盘；。
任职要求:
1、本科以上学历；
2、五年以上光伏行业经验(组件类销售经验）；
3、有对接过五大六小客户优先考量。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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8K~11K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责
1、学习并掌握所管理的设备使用和故障处理方法，协调参加所管理的设备验收安装调试工作；
2、负责所管理设备技术员点检、巡线管理工作，针对巡查时能发现设备问题，并作出优化方案；
3、对技术员和生产员工做基本操作、日常保养、简单问题处理，进行培训；
4、负责制订所管理设备安全操作规程，制订所管理设备维修技术方案；
5、有创新精神，对设备优化，改造，提高设备的稼动率，能独立处理设备故障，并做好维修记录；
6、实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，机电一体化或自动化相关专业；
2、年龄20-35岁，工作经验一年以上；
3、熟悉设备工作原理，精通各机台的操作（精通奥特维050 E，先导6400，埃斯顿机器人，正罡叠焊机，高位装框机，优先）；
4、动手能力强，服务意识强，有良好的责任心和执行力。
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7K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 1、实施设备维护保养检修，完善维护保养计划；
2、组织故障及事故统计分析，制定改善对策 ；
3、设备助工培训，提升整体技术水平；
4、对设备技术改造优化，达到产能提升、良率提升，节能减排、建少人工；
5、进行安全隐患排查和整改，消除安全风险；
6、做好设备5S管理、目视化管理、工具管理、备件管理。
任职要求
1、太阳能光伏电池设备1年以上经验；
2、了解HJT电池工艺流程，有较强的动手能力，处理常见的机械电气故障；
3、具有较强的抗压能力，责任心强，具有设备类指标项目提升经验优先考虑；
4、大专以上学历，机械，机电，自动化等相关专业；
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面议
工作地区江苏淮安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 擅长维修奥特维 050E 优先，全日制大专以上学历
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五险一金 周末双休 绩效奖金
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11K~16K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 任职要求
1、年龄25-35岁；
2、大专及以上学历，机械设计制造或自动化等相关专业，具有丰富的机械自动化设计制造知识；
3、有3年及以上自动化设备设计制造经验；
4、有锂电设备制造企业或锂电生产企业现场设备制造或相关设备改造类实践经验优先。
岗位职责
1、负责现场设备换型改造类设计和规划；
2、针对现有设备定期提出改造提升方案并实施。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等）。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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6K~8K
工作地区江苏淮安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位工作内容
1.设备部所有设备软件维护及维修
2.协助主管领导培养及提升设备维修人员技能
3.人才储备
专业要求
机电一体化，机械自动化
经验要求
1.光伏组件设备同行业内人员优先
2.擅长机械自动化设备维修
技能要求
1.会基本PLC或懂软件，光伏组件设备同行业内人员优先
2.擅长机械自动化设备维修，能独立处理设备问题
电气设备
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6K~8K
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责
1、负责公司设备的日常维护、保养、安全巡检。
2、负责设备的运行巡检和运行技术故障的排查和排除。
3、负责设备、仪器等工装改造与升级工作。
4、负责设备相关的体系管理。
5、对项目所要使用的设备进行调动，协调和把控。
任职条件
1、大专及以上学历，机械相关专业。
2、注重细节，主动负责，乐观开朗。
3、能适应高效节奏快的工作。
4、有项目管理经验者优先。
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五险一金 带薪年假 包吃包住
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10K~15K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.能适应12小时两班倒工作制，吃苦耐劳；
2. 车间各工序主设备的日常点检和维护制度的建立及更新，工序设备的保养计划拟定与维修台账建立；
3. 制定更新维护点检表文件，督查各自车间每天点检表情况，汇报工序设备运行情况；
4. 做好每月保养计划工作内容；
5. 制定解决故障与隐患方案，解决设备故障与隐患，改进设备不足之处；
6. 对设备进行改进，进行跟踪，编写使用报告；
7. 完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1.学历专业：大专及以上学历，机电类、自动化类相关专业；
2 .工作经验：3年以上大中型企业设备管理及维护经验；
3. 项目要求：参与过重要设备改善精益项目，取得项目成果者优先考虑；
4. 能力要求：问题分析与解决、沟通协调、执行力、抗压。
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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面议
工作地区江西九江
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 【工作内容】设备安装、调试、点检、维护、保养、异常分析和处理。
【任职要求】大专以上学历,机电一体化、自动化及电气相关专业,3年以上太阳能组件设备工作经验,熟悉组件自动流水线各工序生产设备。
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8K~16K
工作地区安徽合肥
招聘人数80人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1. 负责做好在线巡视和设备运行检查，保证设备安全运行；
2. 在线做好设备故障的维修工作，减少设备故障对生产的影响；
3. 根据部门设备维修计划，做好所辖工段的设备维修工作；
4. 配合其他部门，共同解决现场常见问题，改善设备状态及产品质量；
5. 及时有效地解决设备出现的各种异常问题，在无法解决或遇到重大问题时要及时上报；
6. 负责当班设备的正常运行，做好设备详细记录，保证生产有序运行；
7. 做好新进员工培训辅导工作；
8. 做好每日交接班的工作记录；
9. 完成上级交办的其他工作；
10.协助设备主管落实实施计划性维修与保养；
11.完成设备主管下达的各项工作任务；
12.设备安全防范及5S改善；
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年底双薪 绩效奖金 带薪年假
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