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12K~15K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.配合项目组保证动力电池系统的整体开发进度，在整个产品开发过程中，配合项目组完成储能电池系统结构安全和相关性能指标方面开发和验证，满足客户需求。
2.按照设计开发流程要求，进行产品及结构件的设计开发、评审、验证，输出相应的设计开发文件并上传公司文件管理平台。
3.按照产品及过程变更管理程序的要求，提交或者接收变更需求申请，进行变更验证，并按照变更通知指令要求实施变更。
4.负责与供应商确定结构件原材料、零部件的技术要求，参与供应商开发及定点审核，确保供应商开发能力及质量保证能力能够满足新品开发要求。
5.协助制定样品组装工艺，指导样品制作过程，并对样品制作过程中的问题点进行记录和分析，完成样品总结报告。
6.负责电池模块箱体结构方案设计、出图、BOM等。
负责对电池模块安全和可靠性设计，保证产品符合性能、相关标准、可制造性要求；负责对产品在样品、量产和项目中反馈到的设计问题进行系统的分析，
7.负责集装箱和机柜整体、电池簇结构方案设计、图纸和BOM制定等。
负责电池集装箱消防系统设计、空调系统以及配电系统的结构设计；
负责电池集装箱和机柜外观图纸设计、协助设计单位提供地基参考图。
负责与供应商的技术对接、制作生产工艺文件、产品生产过程中的问题处理。
协助电池集装箱审厂和监造工作。
负责储能集装箱相关技术规范标准文件的制定。
8.根据项目需求RFQ对电池包性能插接进行相应零部件、结构件方案设计和选型，包括箱体（箱盖）组件、模组组件、PDU组件、BMS组件的机械边界，各零部件排布初步方案。
9.协助售后部门对电池系统在售后环节发生的问题点，从产品设计的角度进行原因分析，制定相应的纠正预防措施。
10.对产品开发过程中形成的技术创新点进行归纳总结，完成专利、知识产权的申报。
11.根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
12.协助完成动力电池系统产品技术规范或技术条件的修订与审批。根据市场需求、行业技术发展现状及趋势等，参与动力电池系统产品开发路线及关键技术发展路线的制定，包括年度开发计划及中长期发展路线等。
热管理设计 锂电池 储能电池 电气设计 研发
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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7K~13K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1. 配合销售人员完成技术交流；
2. 储能产品的市场推广，客户答疑，相关资料的制作和整理。
3. 分析、引导用户需求，编写储能系统方案、技术标书，提出产品设计要求；
4. 负责储能项目前期现场勘察工作，设备选型及技术方案编制；
5. 跟踪分析项目运行数据，提出产品设计优化和应用方案优化建议；
任职要求：
1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、电力电子及传动、电气工程及其自动化、电化学、机械或机电类等相关专业，从事锂电池生产或锂电池工艺管理相关3年以上经验。熟悉锂电池电芯生产工艺流程。有锂电池钠电池研发经验优先。；
2. 熟悉新能源、电气集成相关技术、标准，可编制符合项目需求的系统集成方案，有储能行业项目技术支持经验、锂电储能从业经历者优先；
3. 了解储能国家及行业政策、标准，新能源发电及储能等专业知识，掌握一定的储能系统集成设计、有储能集成设计经验者优先；
4. 熟练使用常用office、AUTO CAD等工具；
5. 适应不定期出差。
PACK结构设计 模组设计
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高新技术企业 交通补助 通讯津贴
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18K~20K
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.方案设计：根据客户需求或平台开发需求，主导产品总体方案设计，并组织DFMEA和技术评审；
2.样品制作：统筹平台开发各阶段的计划，制作、验证、失效分析、方案优化；
3.设计验证与失效分析：按照平台开发各阶段的计划，统筹安排样品的性能测试，给出性能验证报告及失效分析报告；
4.电芯性能提升：根据平台开发的需求，识别产品开发中关键难题，主导或协同外部力量进行公关；
5.量产评估：主导产品可制造型验证和转量产的评审。
6.专利的挖掘和申请
任职要求：
1.学历要求：硕士及以上专业；
2.专业要求：化学化工类、材料类相关专业；
3.经验要求：熟悉电池充放电，极化等影响动力学的行为原理、熟悉锂离子电池的工作原理及制作工艺和各种材料对电池性能的影响；
4.技能要求：会用交流阻抗、循环伏安等方法分析材料的电化学性能，熟悉XRD、SEM等材料分析方法；
5.语言要求：CET-6 英语良好的听说读写能力；
6.其他要求：良好的沟通能力，认真、细致、积极主动，心里承受能力强。
7.具有两年及以上相关工作经验优先
电芯 锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·15薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
负责电池Pack和电池簇的需求梳理、产品定义、产品验证和产品认证，也包括电气设计和电气/电子部件验证。
1、负责储能产品需求开发、系统方案和部件开发；
2、负责组织和参与储能系统的电气设计和首套产品调试工作；
3、负责编制和交付相关技术文件；
4、服从公司/部门的岗位临时调整和安排，及时完成上级领导交办的其它工作任务；
任职要求:
1、全日制本科以上学历，电气自动化专业背景；
2、储能、动力电池厂背景3年以上；
3、具有储能行业经历，熟悉国标、UL及IEC等标准，具有相关认证经验者优先；
4、熟悉PCS/BMS工作原理或储能电站高压一、二次系统者优先；
设计开发 BMS 电池PACK
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高新技术企业 带薪年假 节日福利
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30K~50K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、需完成以下开发工作：
(1）能编写电池管理系统MCU、IC 等驱动软件，开发通信、诊断、下载服务等程序。
(2）对接客户控制需求、通信协议，编写详细的软件需求书和设计文档。
(3）BMS 驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试。 (4)指导测试部门完成产品测试及问题分析、现场生产软件问题分析和整改等；
2、与硬件研发人员配合选型芯片及方策设计、软件模块化搭建等；
3、参与并完成公司新技术开发及导入； 4、具备指导及带领其他软件工程师共同完成任务的能力。 任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件、电子、自动化、通信等相关专业；
2、熟悉BMS 基本功能，如均衡、通讯、sox、告警保护等；
3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置；
4、熟练掌握 CAN、UART、485、11C、SPI 等各类通信原理和协议程序开发；
5、理解并掌握五大质量工具：APQP、FMEA、 MSA、SPC、PPAP;
6、了解 IS014001/1 S045001/1 S09001/1ATF16949 体系要求；
7、熟练使用嵌入式C语言和相关 MCU 开发的IDE 等软件工具；
8、 五年以上BMS 软件或嵌入式软件开发经验，并具备一定管理能力； 有电池或者整车BMS 软件相关研发工作经验优先。
嵌入式软件开发 模块开发 R语言 C语言 C/C++
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高新技术企业 技能培训 五险一金
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10K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.负责量产后问题管理。对接客户端: 维护客户关系、识别客户特殊要求、统筹客户问题管理，包括但不局限于客户投诉、FA分析及改善；
2.具有数据敏感性及质量敏感性，具备较强的数据分析能力，定期复盘质量事件，识别潜在批量问题及共性问题；
3.针对批量问题，统筹推动相关部门制定可实施方案，评估需求合理性及方案可执行性，指导市场作业；
4.主动管理潜在批量问题，建立和完善售后质量问题分析流程，参与解决方案的落地，促进与相关部门合作与资源协调，并跟踪管理及评估方案的有效性；
5.负责审核相关工作: 包括但不限于参加内部审核、年度审核、客户审厂、PPAP现场审核等，负责提供售后市场表现数据；
6.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历，化学，机械，材料，自动化，车辆工程类优先；
2.汽车整车/储能或相关零部件行业2年以上工作经验，熟悉整车和零部件开发流程，质量管理流程，熟悉IATF16949体系知识和应用，汽车行业5大质量工具；
3.能够精通运用基本的品质工具及理念:Minitab,8D,MSA,PDCA,FTA,FMEA,5W2H等推动客诉问题关闭；
4.具有责任心，较强的抗压能力，具备清晰的逻辑思维，较好的逻辑分析思维及系统思考能力，良好的沟通和团队协作能力；
5.普通话标准，英语口语流利者优先；
6.能够适应海外出差和工作的环境，具备较强的团队合作精神，具备出国经验者优先。
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责电池BMS底层驱动软件、应用层软件设计、开发、调试工作;
2.负责电池BMS性能测试、故障分析、配合测试工程师 完成系统匹配测试；
3.解决实际现场客诉问题，提供问题分析及解决报告；
4.配合硬件工程师完成方案设计、硬件定型等工作；
5.配合生产ATE老化测试等；
6.负责软件版本发布管理相关流程；
7.其他临时交办的工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，从事BMS软件开发经验2年以上；
2.熟练掌握C语言，熟悉ST或GD系列MCU，熟悉RTOS系统，熟悉CAN、RS485总线；
3.逻辑思路清晰，责任心强，有较强的学习能力和团队协调能力；
4. 有3年以上光伏、储能、动力电池等新能源行业设计工作经验，有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。
RTOS
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五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~25K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、主要负责产品性能和可靠性测试；
2、负责测试数据整理、总结及汇报；
3、负责测试方法的编写及维护；
4、日常测试仪器维护；
5、上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经验优先；
2、能熟练使用常用测试仪器，如万用表、示波器等；
3、有BMS产品测试经验者优先；
4、有责任心、勤奋努力，有团队合作精神。
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中国制造业500强 五险一金 住房补贴
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 职责描述：
1.本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2.有3年以上相应的BMS行业工作经验，良好领导能力，团队管理能力；
3.英语能作为工作语言，可独立和国外客户会议交流；
4.熟悉BMS工作原理，熟悉储能系统、动力系统等电池部分的控制技术与BMS系统应用，熟悉锂电池包的电子电气知识，熟悉BMS项目管理等。
5.了解Aspice，ISO26262或ISO21434优先；
任职要求：
1.负责与国内外客户对接BMS相关系统需求
2.参与电池管理系统BMS方案设计和控制策略开发
3.负责BMS系统相关技术文档编写
4.支持BMS系统测试
5.根据项目需求提供技术支持
6.领导安排的其他事项
项目管理 BMS 电池PACK 锂电池
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 1.根据软件架构设计文档和相关说明书，设计软件动态测试计划、测试用例。
2.进行测试环境搭建，配置测试软件环境，确保测试环境规范且符合测试需求。
3.对BMS软件进行功能测试、性能测试、集成测试等
4.解决测试过程中的问题，并帮助软件开发工程师进行问题定位和处理。
5.编写和执行自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。
6.负责测试报告的整理和编写，对测试结果进行分析和总结。
7.协助建立质量保障体系，推动软件开发团队关注质量、持续改进和缺陷预防。
8.根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
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15K~20K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 一、BMS产品委外加工管理
1、负责委外加工SMT工序工装冶具的设计开发及优化改进。
2、负责委外加工BMS产品过程检验及下线检测项目、流程设计及优化。
3、主导制定委外加工BMS产品相关工艺关键控制点、制定各关键工艺工序开发及验证计划，并指导监督委外加工厂实施。
4、负责委外贴片厂物料仓储管理、电子元件检验管理。
5、委外加工BMS产品相关SMT工艺标准、操作规范等制定及优化。
6、研发文档标准化及归档。
二、BMS产品试制加工及测试验证
1、BMS产品硬件设计与layout的可制造型评估及SMT工艺路线策划。
2、委外加工BMS产品相关SMT新工艺技术的开发与导入。
3、负责委外加工BMS产品相关的A/B样件试制监督。
4、配合BMS产品开发完成OTS及试生产等过程中的工艺技术职能，保障BMS产品顺利转化量产。
5、产品变更验证、齐套性文件提供及流程推动。
三、委外贴片厂过程审核
1、对接委外贴片厂工艺验证、放行，过程技术审核。
2、管理监督委外贴片厂设计、检验文档更新，公司工装治具资产管理。
3、委外加工厂季度、半年度、年度审核及质量问题跟踪。
四、产品开发成果总结
1、完成委外贴片厂相关技术规范或技术条件的修订与更新。
2、对委外加工SMT工艺转化过程中形成的技术创新点进行归纳总结，完成专利、知识产权的申报。
3、根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
五、产品开发及技术开发路线制定
1、根据公司发展、市场需求、行业技术发展现状及趋势等，制定BMS产品加工制造管控模式的制定，包括年度开发计划及中长期发展路线等。
2、参加、组织先进技术、先进材料、行业论坛、展会技术交流、竞品分析等
3、领导安排的临时任务
贴片工艺 电子电控
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15K~35K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、根据新产品的开发策略和目标规划制定电芯整体的设计方案、验证方案、开发计划;有高镍三元材料/硅碳材料开发经验者优先；
2、新化学体系与新材料的电芯设计及工艺设计；
3、分析和解决产品开发中的重大技术问题，完成产品设计的技术论证、样品开发工作，定期总结和汇报；
4、编写整理修订电芯相关技术文档资料（如DFMEA、BOM、产品技术规格书等）；
5．协同相关部门共同完成电芯产品以及平台开发中的专利布局；
6．完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1．具备3年以上软包/方形电池设计和工艺开发经验并实现产品产业化应用；具有一定的前瞻技术储备；
2.硕士以上学历，材料、电化学、物理化学、计算化学、化工等相关专业；
2.熟悉电池的产品开发流程熟悉电芯的制造工艺及常见问题的解决方法;
3.熟练掌握FEMA、FA、8D等工程方法；
4.团队意识强，逻辑清晰，责任心强，沟通表达能力强，吃苦耐劳。
5.英语听说读写能力优秀。
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8K~16K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作内容：
1.根据电池储能系统功能要求和产品相关标准，制定储能系统直流侧与交流侧的联调工艺，设计测试用例；
2.负责电池储能系统、消防系统、空调系统、PCS以及EMS系统调试，使之达到相应的运行合格技术指标；
3.负责储能系统调试文件和工具管理，调试大纲、调试计划的制定以及调试报告的编写；
4.负责对项目现场问题进行总结与分析，反馈问题原因并协调制定解决方案；
5.负责在项目现场开关柜、储能变流器、EMS、BMS、电池系统等调试，负责对生产人员、售后人员进行调试技能培训， 编写调试操作手册和培训资料；
6.对储能产品提出优化、改善建议等；
7.领导交付的其他工作内容。
8.英语口语能无障碍交流。
岗位要求：
1.大专学历或以上，电气工程、电力电子、自动化控制或相关专业；
2.1年以上储能系统测试工作经验，对大型锂离子电池储能系统有较深入的了解，熟悉储能系统组成及架构，能完成大型锂离子电池储能系统及相关部件的测试任务；
3.有储能系统性能测试方案制定及分析能力，熟悉国内及国际相关标准，熟悉测试流程；
4.熟悉锂电池特性与性能及储能行业相关知识及行业标准，掌握电芯至集装箱成套储能系统的集成设计工艺，掌握BMS、EMS、PCS系统原理及功能；
5.熟练使用常用调试测试设备，包括万用表、绝缘摇表、示波器、测温仪、充放电测试仪、接地电阻测量仪、测试用负载装置，熟练操作CANtest、等软件的使用；
研发 电气设计 软件研发 英语口语 锂电池
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全球新能源企业500强 五险一金
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15K~25K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、配合营销副总监制定项目年度、月度营销任务寄营销可行性方案；
2、根据销售目标制定相关营销策略；
3、制定相应的指标分解；
4、承接工业备用储能市场的销售指标； 5、负责工业备用储能市场的开拓、及新客户开发；
6、客户关系的建立与维护，完成销售任务；
7、负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求的变化，竞争对手的情况；
8、处理产品售前、售中和售后相关事宜，如协调产品生产、到货验收、回款、等；
9、协调、监督、处理售后服务系统与项目客户关系问题；
10、完成公司安排的其他工作 。
任职要求：
1、具有电力或相关行业的铅酸储能、备用电源销售经验
2、有5-10年的销售经验
3、能够接受出差
4、对opzv、opzs行业了解
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12K~22K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 【岗位职责】
1、参与光伏与储能集成产品的设计和开发，制定工艺技术路线；
2、负责产品3D造型、2D效果图及相关产品技术图纸的编制；
3、 熟悉各类渲染效果图的制作、相关材料、样式、工艺等属性的应用研究；
4、 跟踪工业设计新概念及行业设计信息，为产品设计决策提供信息支持；
5、 产品设计定型后的外协加工组织，独立完成整个项目。
【任职资格】
1、3年以上机电产品工业设计经验，本科及以上学历，工业设计、产品设计等专业，有光伏或储能相关经验。
2、创新设计能力强，具有强烈的创新欲望，掌握一定的创新思维方法和技巧；
3、手绘表现能力强；熟练使用工业设计的相关软件；
4、熟悉设计流程，理解能力强，能够独立完成二维，三维设计任务；
5、具有良好的职业素养、团队合作意识，较强的设计创意和沟通能力。
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五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~45K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、开拓海内外储能市场新客户业务，有效维护客户关系；
2、根据公司业务和销售目标，建立中长期销售计划，完成年度销售目标和回款任务，达成利润目标；
3、调研行业市场，分析市场发展趋势，了解客户需求，为公司的产品开发提供方向；
4、主导与客户的商务谈判，直至双方意向达成一致，签订合同。
任职资格
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限；
3.经验要求：3年及以上通信储能、家庭储能、工业储能等销售经验；
4.技能要求：熟练操作办公软件；
5.其他要求：逻辑清晰、谈判技巧、沟通能力、应变能力、抗压能力等。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~12K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据项目组职责，负责对接市场端提出的需求，完成交付项目立项，搭建交付小组，并制定项目计划，按节点推进项目；
2、负责项目管理，制定产品市场推行整体计划，组织安排开发工程师协调市场端、客户、技术，并跟进项目进度；
3、组织会议讨论处理项目问题，把控流程梳理并严控节点；
4、负责项目交付，安排整理所有项目文件，组织协调公司各部门配合，确保按质按量按节点交付，及时汇总并上报部门所有项目情况；
5、熟悉储能应用的各种场景，基本掌握储能产品设计。
任职要求：
本科及以上，同工种经验，沟通协调能力佳。
项目管理 立项 项目交付 储能 电站
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绩效奖金 午餐补助 定期体检
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20K~25K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1、市场推广与传播：产品MO负责制定和执行产品的市场推广和传播计划。他们需要与市场营销团队合作，选择合适的推广渠道和媒体，并制定相应的推广内容和宣传资料。同时，产品MO还需要监测推广效果，根据市场反馈进行调整和优化，同时负责产品上市流程材料准备。
2、销售支持与培训：产品MO需要与销售团队密切合作，为销售团队提供产品培训和支持。他们需要了解销售团队的需求，提供相关的销售工具和资料，并解答销售团队的疑问和问题。同时，产品MO还需要参与销售活动，提供产品演示和讲解，帮助销售团队提高销售效果。
3、用户关系维护：产品MO需要与用户建立良好的沟通和关系。他们需要收集用户的反馈和需求，了解用户的使用体验和问题，并及时反馈给产品团队，帮助产品的改进和优化。同时，产品MO还需要定期与用户进行沟通和交流，提供相关的技术支持和培训，增强用户对产品的满意度和忠诚度。
4、 数据分析与报告：产品MO需要对市场运营的数据进行分析和报告，提供给产品团队和管理层参考。他们需要使用各种数据分析工具，对市场运营的效果进行评估和预测，并提出相应的改进建议。同时，产品MO还需要定期制作和发布市场运营的报告，向相关人员汇报工作进展和成果
岗位要求：
1、具备良好的储能行业知识或强相关知识；
2、具备一定的抗压能力，能够经受各种考验与挑战，有市场营销的思维；
3、具有较强的系统理解能力，英语能够作为工作语言。
数据分析 团队管理
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带薪年假 节日福利 五险一金
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30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务。
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议；
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，本科及以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，五年以上销售工作经验者优先；
3、熟悉储能行业的市场特点，公商业储能、家用储能行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
市场洞察 客户管理 电力 区域销售 矿产/采掘
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1. 销售线索挖掘：根据公司业务发展战略及销售部经营目标，密切关注市场和竞争对手变化并进行分析与预测，聚焦分析和开拓目标品牌大客户，与客户建立联系，实现与客户关系从0到1的突破
2. 客户关系管理：与客户保持高黏度关系，总结客户决策链。建立多维度顺畅的客户沟通渠道并促成定期的高层互访活动，组织内部技术和品质平台对接客户平台、打造立体式客户关系，深度挖掘客户需求与信息
3. 客户信息管理：把客户信息传递到公司内部（如客户行业地位、产品需求情况、公司资信、运营状况、业务战略、友商等）并持续不断的更新，分析竞争态势和供需关系，为销售计划、研发、采购、生产等职能部门的决策提供支持，并结合公司情况提前规划开发策略并不断调整战术
4. 客户期望管理：管理客户在各种机会点活动中的期望,满足客户显性需求、挖掘隐性需求、拓展愉悦性需求，不断输出及刷新客户需求和友商的合作情况
5. 销售项目获取与管理：通过个人及平台客户关系拓展、公司及产品交流，获得项目机会；组织解决方案引导、制定并提交RFQ方案
6. 合同谈判与履行：制定合同谈判策略，并主导合同谈判，负责商务条款及相关风险识别；负责合同履行及交易过程的风险管理；驱动盈利性销售，确保合同成功
任职要求
1、本科以上学历，5年电池销售经验；
2、熟悉便捷式储能或家用储能行业市场及品牌格局，在便捷式储能或家用储能行业销售成功开发案例；
3、熟悉电池、在行业内有丰富的人脉网，客户及渠道资源丰富，对业内风向有良好的认知和预判；
4、优秀的沟通表达能力、善于倾听，具备出色的商务谈判技能，考虑问题周全细致，良好的团队协作精神，具备优秀的文字功底和理解能力。
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