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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历；5年以上市场营销策划相关工作经验，有科技类公司工作经验，独立操盘和负责项目，对结果负责；
2.对电子产品领域有一定认知，能敏锐把握市场动态和方向；
3.善于沟通，具备项目统筹、协调能力，抗压力强；
4.熟练掌握各项软件，有优秀的文案功底。
市场营销 营销策划及执行 品牌策划 海外市场推广 策略规划
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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16K~30K·15薪
工作地区山东济宁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 工作职责：
1、建立并维护各级政府及电网关系，摸排政府、电网信息、竞争对手情况，分析研判内外部环境，明确开发重点，制定开发计划；
2、与高能耗集团客户签署投资协议，锁定资源，推动项目机会具备立项条件，仔细排查颠覆性风险，完成资源储备；
3、办理项目备案接入及并网所需手续，负责项目前期的资料收集以及现场踏勘；
4、负责区域所辖项目风险整改及闭环，解决历史遗留问题 ；
5、负责部门所辖项目的回款工作，协助交易、结算工作；
6、项目实施期间外围协调工作。
任职要求：
1、营销、电气、电化学相关专业本科以上，两年以上的储能销售或项目开发工作经验，有过大项目开发经验资深业务人员优先；
2、熟悉用户侧储能电站开发流程；
3、熟悉当地储能市场及政策；
4、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；
5、独立开发过储能项目以及有招投标经验的优先录用。
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责光伏、风电、储能等新能源项目的设计管理与施工技术指导工作；
2、负责项目前期的现场踏勘及相关技术尽调工作，编写项目初步方案等；
3、负责储能相关的质量管理工作；
4、跟踪研究光伏、风电、储能等新能源行业的领先技术，及时了解行业的新产品、新技术。
5、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、新能源、电气及其自动化相关专业，本科及以上学历；年龄40岁以下；
2、要求五年以上工作经验，了解电气系统的构成及原理，具有储能项目设计经验者优先；
3、熟悉110kV及以下高低压配电系统；熟练使用AutoCAD等专业软件；
4、善于沟通，能适应阶段性的出差。
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10K~15K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1.负责市场动态调研，收集、分析、总结市场数据和流行趋势，进行市场开始及推广计划制定；
2.制定宣传营销年度计划，负责企业及品牌营销战略的策划及实施，引导顾客关系转化，产生良好的销售回报；
3.负责公司品牌形象的宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等；
4.负责主持公司的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；
5.负责活动的具体策划运营文案，协调部门及内部产品资源使活动顺利开展；
6.收集活动的市场反馈信息，线索收集，对活动效果进行反馈分析，并后期调整活动方案；
7.公司安排的其他工作。
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1.学士学位及以上，市场营销、电力、管理等相关专业；
2. 两年以上新能源（光伏、风电、储能、充电站、综合能源、抽水蓄能等）运维项目市场开发经验，有多个新能源运维项目开发的成功案例；
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识；
4.在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉，能够整合相关资源，快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责：
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实；
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作，能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作，能够独立会晤甲方高层领导的同时，推动双方高层互动，建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发，与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判，促成项目签约；
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料，分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件；
6.完成上级交代其它工作。
光伏 储能 电站运维 新能源
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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10K~15K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司微信公众号、搜狐号、官网等新媒体、以及linkedin、youtube等海外社媒的内容选题策划及日常运营工作；
2、制定并实施新媒体平台的营销与推广规划，有一定的文字功底，策划并撰写各类市场推广软文，包括但不限于宣传册、网站内容、新闻稿、广告语等，以提升公司品牌知名度；
3、根据公司在品牌推广和业务增长方向的营销战略，负责市场活动的全流程运作，从活动排期、主题策划、宣传文案、商机分配与跟进管理，到场地选择、现场搭建管理、活动物资准备等；
4、收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场，竞品市场及产品营销动态等方面的信息及其变化情况，组织对各种信息进行整理、分析，并提出市场推广、销售方面的建议和措施；
5、做好行业协会、行业媒体、第三方服务公司的对接维护，以及公司对外市场物料的归档整理，保证公司对外宣传物料的准确统一；
6、配合市场部负责人做好市场部其他相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻/传播/营销/广告/文学等相关专业优先；
2、2年以上toB能源互联网或工业企业市场营销相关工作经验，有光伏行业经验者优先；
3、丰富的市场活动策划与执行经验，负责过公司或产品线层面的从计划、到执行、到成果交付的市场活动工作；
4、有独立完成微信公众号、官网、海外社媒的内容规划、运营与维护经验，文笔出色，能胜任各类宣传文案的编写；
5、有新媒体运营同等岗位工作经验，有一定的平面设计能力和视觉审美能力；会使用PS、Ai等平面软件，以及Pre、AE等音视频剪辑软件；
6、拥有较好的跨部门协调沟通能力，具备良好的职业操守、执行力强和团队合作精神。
市场推广 品牌推广 to B 市场策划 自媒体
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五险一金 节日福利 带薪年假
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。
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周末双休 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 1. 熟悉国家电力改革政策，特别谙熟内蒙电力市场化交易相关政策体系。
2. 吃苦耐劳，善于规划，能独立完成进行日常电力市场用户开发等相关工作。
3. 市场营销或电力管理相关专业专科及以上毕业，学习和接受新生事物能力强。
4. 能够独立完成电力市场政策解读分析，制定市场开发方案，及售电用户入市后的客户关系维护。
5. 情商高，能够较好地维护公司电力市场用户关系，并能够独立进行售电业务市场开发工作。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责变电业务市场分析与策略制定；
2. 负责电力系统、EPC总包商等客户开发与关系维护并建立长期合作关系；
3. 负责销售目标的达成，完成年度销售指标，推动变电工程业务订单签订，跟踪合同执行及回款流程；
4.参与重大项目投标、方案设计、报价及商务谈判等；
5. 负责跨部门协作与项目管理工作， 协调技术、商务等部门，确保项目从需求确认到交付的顺利推进；
6.负责发掘潜在项目机会，组织资源进行项目攻关；
7. 进行风险控制与客户反馈，监控市场动态及政策变化，制定风险应对措施。
任职资格
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、自动化等相关专业；
2. 5年以上电力设备（如变压器、配电系统）销售或变电工程业务市场拓展经验，熟悉变电行业客户需求及项目运作流程，具备电力系统、能源企业或EPC项目客户资源者优先；
3. 具备敏锐的市场洞察力，能独立制定并执行市场策略；
4.优秀的商务谈判、沟通协调及团队管理能力；
5.熟悉智能电网、新能源配套变电项目趋势等优先。
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28K~50K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格：
1.学士学位及以上，市场营销、电力、管理类相关专业；
2. 两年以上新能源（光伏、风电、储能、综合能源等）运维项目市场开发经验，有多个新能源运维项目开发的成功案例；
3.熟悉新能源项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识；
4.在中亚等地区一定人脉，能够整合相关资源，快速开拓运维市场。
5.具有良好的道德品质和职业操守。
岗位职责：
1.负责光伏、储能、风电等新能源电站运维市场调查分析及计划落实；
2.分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作，能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作，能够独立会晤甲方高层领导的同时，推动双方高层互动，建立战略合作伙伴。
3.负责运维项目业务开发，与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判，促成项目签约及履约；
4.负责项目前期踏勘、运维环境考察、审核项目前期资料，分析项目可行性。
5.积极协助公司实施新业务战略并协助公司处理突发事件；
6.完成上级交代其它工作。
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15K~25K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、结合公司行业和产品特性，制定营销策略并全面统筹公司海内外品牌推广、市场营销、PR和GR工作，做好营销计划管理、广告投放管理、合作伙伴和协会组织的对接管理等，推动线上线下市场活动的开展和宣发，提高新能源品牌知名度、影响力和美誉度，助力品牌产品和方案合作落地；
2、协同销售团队做好市场运营的分析，包括持续跟踪关注市场行情动态，关注新品发售和市场活动反馈总结，平台、官网、社媒的数据运营分析，为上级决策提供数据支持，并针对分析评估结果持续改善推广手段，提升转化率是皮牌建设，提升客情社群管理和渠道通畅。
任职要求：
1、本科及以上，5年左右专业市场营销工作经验，操盘过B2B行业活动者优先；
2、具有光伏新能源行业或者光储充任一配套领域产品营销推广经验者优先；
3、具有敏锐商业洞察力，擅长团队协作和资源协调，高度责任心和主动性；
4、英文口语流利，书面沟通顺畅，能适应业务需要的国内外出差。
品牌宣传 市场策划 市场运营
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、负责公司电力工程、综合能源方向的市场工作，完成公司下达的各项经营指标；
2、负责行业客户拓展和关系维护；
3、负责行业市场信息搜集和分析；
4、负责行业产品市场活动的执行；
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有新能源或电力行业大项目运作及市场营销经验；
3、有成功运作大项目的经验。
执行年薪包，薪资面议。
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责制定并执行针对五大六小发电企业（包括但不限于华能、大唐、华电、国电投、国家能源集团以及中广核、国电南瑞等）的市场开拓计划，确保业务目标的达成；
2、建立并维护与上述关键客户的长期合作关系，深入了解客户需求，定期拜访客户，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度和忠诚度；
3、主导或参与大型项目的商务谈判，包括合同条款的制定、价格谈判、合同签订等，确保公司利益最大化；
4、市场分析与洞察：持续跟踪电力行业市场动态，分析竞争对手策略，预测市场趋势，为公司产品与服务创新提供数据支持和策略建议；
5、组建并领导一支高效的市场销售团队，优化内部流程，提升团队专业能力和业绩，促进跨部门合作，确保市场活动的顺利实施；
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理、能源工程等相关专业优先；
2、至少5年以上电力行业或相关大客户管理经验，有成功服务五大六小发电企业的经验者优先；
3、具备出色的商务谈判能力、市场分析能力和团队管理能力，熟悉电力行业政策法规、市场动态及客户需求；
4、具有优秀的领导力、决策能力和解决问题的能力，能够激励团队成员，带领团队达成目标。
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成销售指标；
2.负责搜集、研究能源最新政策，制定部门市场方向；
3.负责工商业储能、光伏、充电桩、微电网、智慧电网、虚拟电厂等业务开发工作；
4.负责开展耗能企业等用户侧售电业务；
5.负责政府、央国企生态拓展及客户关系开拓及运作；
任职要求：
1.本科及以上学历，具有3年以上市场工作经验，
2.拥有一定的能源行业人脉或渠道资源，成功操盘过大型项目优先；
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10K~15K·14薪
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据需求部门提出的采购需求下达采购计划；
2、带领团队跟催在途订单，确保及时到料入库，不能满足需求日期的物料及时与计划沟通解决；
3、维护良好的供应商关系，随时掌握市场物料变化与动态；
4、每月对供应商排款工作进行确认；
5、协助团队处理来料品质不良，并与供应商协商退换保证物料及时返回；
6、协调项目物料、跟踪团队各项工作进度，整体把控物料交付及时性。
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，专业不限；
2、工作经验：有5年以上外协件采购管理经验，有非标自动化设备原物料采购经验优先；
3、知识技能：
1）熟悉采购流程、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
2）熟练使用日常办公软件，熟练运用Word、Excel、PPT等相关技能辅助工作；
3）工作认真细致，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力。
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高新技术企业
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10K~15K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责光伏电站定期预防性试验、电气高压设备试验并做好试验记录及存档工作；
2、负责电气高压设备的资料收集整理和台账建立及更新
3、负责临时改造工程项目预防性试验工作（高压设备）；
4、负责监督审核新建电站的交接试验工作（高压设备）；
5、负责试验时，对发现的隐患能够提出处理措施；
6、负责各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理；
7、负责完成上级交办的其它任务。
任职资格：
1、电气专业本科及以上学历，具有4年以上高压试验经验或3年以上电气相关工作经验且1年以上高压试验经验；
2、掌握开关、变压器、互感器、避雷器等高压设备工作原理、性能及作用；
3、掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作；
4、持有有效期内应急管理局颁发的高压电工、试验特种作业证；
5、熟悉使用日常办公软件；
6、持有安全员C证者优先；
7、持有C1驾驶证以上；
8、接受短期出差的工作安排。
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8K~12K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责总部及外厂质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的建立和维护；
2、负责组织体系的内部审核工作；
3、负责体系管理评审工作；
4、负责与认证机构对接沟通认证审核相关事宜；
5、负责对内部人员进行体系标准的培训。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、8年以上管理体系建立和维护工作经验；
3、熟悉ISO9001、ISO14001和ISO45001标准；
4、英语能熟练读写；
5、有光伏行业工作经验者优先。
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11K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职位信息
1、负责装配工艺团队日常管理及下属工作的指导及监督；
2、参与新产品的工艺设计评审，装配工艺规程的编制，在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议；
3、制定及管控产品生产流程中的生产工艺、制定材料消耗定额、加工工艺工时，包括工装治具的设计、自动化方案、Layout的布局规划，不断检讨其合理性并优化；
4、负责零件制造过程中出现的问题的解决、反馈、预防和协调；
5、监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为；
6、积极开展新技术、新工艺的改进工作，对技术改进方案与措施，负责总结、分析结果，不断提高工艺技术水平。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有8年以上机械制造业行业工作经验，3年以上管理经验；
2、具备精益生产意识，熟悉工艺装备和管理经验及Layout布局规划及实施经验；
3、 熟练使用相关三维软件，有严谨的逻辑思维能力、良好的团队领导力、项目管理技巧和培训技能；
4、认真负责，积极主动，能一定压力承受能力。
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9K~12K
工作地区山东青岛
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责公司生产方面的工作，对公司生产管理负全面责任；
2、组织指定、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行；
3、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；负责安全生产现场一切事宜；
4、协调与其他部门的关系，解决生产过程中发生的突发事件，各班组长kpi、绩效管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产车间现场管理经验；
2、具有体系思维，精益生产、设备管理相关经验、成本管理经验；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练掌握ERP、SAP、MES系统操作；
4、有良好的沟通协调能力，团队管理能力。
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中国民营企业100强
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8K~12K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 与招聘经理协调确定人员需求并确定选择标准。
1、设计能反映每个职位要求的职位描述和面试问题。
2、通过不同渠道寻找潜在的候选人。
3、计划面试和选拔程序，包括电话筛选、评估和面谈。
4、评估候选人信息，包括简历和联系方式。
5、组织并参加招聘会和招聘活动。
6、预测各部门季度和年度的招聘需求。
7、与过去的申请人和潜在的候选人建立长期的关系。
8、协助员工入职、入职培训及相关流程。
需求和技能
1、有一定的英语听说读写能力（四六级）。
2、有制造业或快消品行业工作经验者优先。
3、具有招聘或类似职位的工作经验。
4、熟悉不同的招聘渠道:智联，猎聘，51JOB，Boss等。
5、使用各种面试技巧和评估方法进行全周期招聘的实践经验。
6、对组织中不同角色之间的差异有敏锐的理解。
人力资源管理 制造业 高级管理团队 能源行业 运营团队
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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