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面议
工作地区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责分布式工商业光伏（工业厂房、商场、工业园区、学校医院等）项目开发工作；
2、负责分布式工商业光伏电站项目前期的信息收集，调研，商谈、成交； 3、对区域光伏代理商的商务、流程、技术、订单管理等多方面的指导能力；
4、对代理商和所辖区域订单转化时效和并网任务达成负责；
5、能自主和企业客户直接谈判，促成项目落地；
6、有一定资源及工商业光伏销售经验
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10K~20K
工作地区天津宝坻区
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 要求，会算工商业储能及光伏装机容量，能给用电企业规划能源管理方案
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面议
工作地区全国
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 工商业光伏运维从业经验1年以上，负责工商业光伏项目施工技术支持、施工队培训管理等。
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融资未公开 五险 节日福利
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10K~20K
工作地区吉林长春
招聘人数10人
学历要求博士
工作经验经验不限
- 工作职责：
1.开发、销售相应地区内的工商业屋顶光伏发电项目和开发区域范围内的代理商合作伙伴；
2.负责项目的前期开发全过程管理，包括前期与合作伙伴业主沟通、项目策划与可行性研究、商务谈判等；
3.配合完成发改委备案、供电手续的办理和跟踪；
4.收集所属区域市场信息及竞争对手分析。
5.了解和掌握光伏行业的国家政策和行业动态，负责全国各区域的综合经济形势分析，对光伏电站的开发项目开展市场调研及前瞻性分析。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，1-3年光伏开发经验，有光伏项目储备资源者优先；
2.熟悉国家及地方新能源政策，具备较强的行业敏感度，有较高的业务拓展能力；
3.能适应长期出差，沟通能力强、团队协作能力强，道德人品优。
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五险一金 节日福利 补充医疗
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12K~18K
工作地区吉林长春
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.在公司的授权下负责组建项目部，制定项目部管理人员职责分工，签订《项目目标责任书》；
2.负责组织项目部完成建设目标的总体策划/实施方案的编制，通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等多部门协同的途径保障签订目标的达成；编制项目级管理文件。
3.组织项目部人员、分包单位编制项目三级进度计划，主持项目开工线下评审会；
4.分布式项目建设所需的各种合规性文件和手续，包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的对接协调；
5.负责项目业主单位、分包单位设计变更、工程签证事宜的对接、审核；
6.协助部门建立有效管理手段和制度化提升工作效率，并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的；
7.负责项目全生命周期的三控、三管、一协调工作；
8.对项目部所属管理人员提出绩效考核建议；依据公司规定完成分包单位后评价考核。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，电气、机电、土木工程等专业毕业；
2、具有1-3年工程现场施工管理经验，有光伏电站建设、开发经验者优先；
3、有建设领域专业岗位证书优先；熟悉项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识;
6、身体健康，适应长期外地出差。
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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1.负责光伏组件产品在所辖省份内的全面工作，负责营销板块管理工作、落实国内业务拓展，制定业绩目标，年，季，月度目标，完成营销业绩目标；
2.做好市场开拓、布局，制定销售策略并指导各区域/部门制定销售计划，监督实施；
3.负责与技术端，生产端等协调配合，确保销售任务下达、技术需求及产品交付；
4.抓好营销预测、预算并监督实施，规范营销过程管理和风险管理；
5.搭建业务团队，组织编制营销板块考核方案及激励方案，审定营销板块管理制度；
6.负责营销团队建设、落实营销机制建设和文化塑造。
<br>
任职要求
1.大专及以上学历，3年以上组件厂销售经验，产品开发全生命流程管理，项目管理，销售，新业务开拓，团队管理等职业经历；
2.丰富的新能源上下游产业链体系洞察能力，熟悉新能源赛道储能运作模式及核心团队管理；
3.具有优秀的领导力，沟通力和多职能团队管理经验，以及解决复杂问题的逻辑思考能力，分析能力；
4丰富的国内市场销售管理经验，行业领域合作伙伴和供应商谈判和管理经验，熟悉销售渠道建设以及大客户销售同时有海外经验为佳。
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交通补助 午餐补助 尊重人才
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7K~10K
工作地区云南昆明
招聘人数3人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作内容：
负责工商业分布式光伏项目的开发和市场拓展，协调推动项目执行。
主要职责：
- 负责项目前期调研踏勘，了解市场需求和政策，筛选有价值的项目资源，制定项目开发策略。
- 负责统筹协调内外资源，确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作。
- 考察、评估项目开发可行性，组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，签订商务合作协议；洽谈并签订商务合作协议；
- 建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系；
- 负责项目实施进度跟踪和管理，确保项目按时完成。
- 完成领导交办的其他任务
职位要求：
- 有工商业分布式光伏项目开发和管理经验者优先。
- 熟悉光伏行业，具备一定的市场敏锐度。
- 具备较强的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和合作。
- 具备较强的业务拓展能力，能够独立开展市场拓展工作。
- 具备较强的团队协作能力，能够带领团队完成项目任务。
- 具备较强的自我管理和问题解决能力，能够有效处理项目中遇到的问题。
薪酬福利：
1、薪资结构：基本工作（7-10K）+绩效工资+业绩提成+年终奖
2、福利：周末双休、五险、节日慰问、带薪年假、培训体系等
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周末双休 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区湖北武汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略目标要求和阶段性任务目标要求，搭建市场营销体系，制定与实施品牌营销活动计划；
2、负责策划线上线下营销活动及宣传推广，独立输出（中英文）营销方案并落地，打造公司品牌；
3、负责市场调研分析，挖掘市场需求，建立新的营销方式并优化营销工具。
4、负责挖掘产品、品牌用户的需求，根据上新节奏制定爆款营销方案。
5、负责推广工作，拉动新用户增长，提升新客数。
6、负责策划营销活动，配合推广促销产品，提升销售。
岗位要求
1.本科及以上学历，英语、广告宣传或市场营销等相关专业，有5年及以上光伏、储能、电池、消费类电子等营销经验优先，有组建团队经验，英语能作为工作语言；
2.文案功底强，能撰写高质量的中英文文案，有大中型品牌营销工作经验优先考虑；
3.3年及以上品牌营销及文案策划经验，沟通能力强，执行力强；
4.流量渠道的规划、拓展及运用能力强，行业的市场调研及判断、营销费用的整体控制及产出能力强；
5.具备数据的分析及输出能力，具备策划市场推广计划及新媒体运营能力；
6.工作积极主动，有高度的责任心，能承受一定的工作压力。
to B 市场洞察 团队管理
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、基于优化器配套方案，负责多途径开发国内市场渠道客户、KA客户，建立合作关系和客情维护；
2、完善渠道下沉体系：规划整体渠道策略及运作模式，提供渠道服务支持，有效拆解销售目标，完成销售计划。
3、多渠道收集并分析大客户项目机会并建立信息档案，组织和协调资源进行配合，促成公司产品在客户项目中应用，完成销售业务链路闭环。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上销售经验，了解渠道管理、有行业客户关系资源优先；
3、能够深刻洞察客户痛点和需求，呈现有效解决方案以匹配客户战略，同时加以引导，推进项目；
4、适应短期的国内出差；
5、良好的沟通协调能力、商务谈判能力、主动开拓能力和较好的进攻性。
6、光伏组件、逆变器或储能电池相关新能源行业从业经历优先。
客户管理 市场洞察 渠道销售 大客户 to B
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五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责：
1、源网荷储、虚拟电厂等综合能源类项目前期技术支持配合；
2、编制综能类项目规划建设方案或项目建议书；
3、项目风险分析、可行性分析，为公司提供判断依据；
4、项目实施阶段方案优化及现场技术支撑；
5、为市场部及综能业务部等人员进行技术及行业政策等相关赋能；
6、为公司提供合理化建议及上级交代的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上工作经验；
3、具有高级职称或建造师等证书者优先考虑；
4、具有风电项目经验者优先考虑。
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6K~12K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责：
1.搜集新能源发电侧、电网侧、用户侧对储能系统（储能电站）的市场信息，结合竞品情况制定销售策略和规划；
2.负责区域内客户的开发与关系维护，达成销售目标；
3.对外负责项目竞标过程中的商务合同和价格谈判，对内负责产品报价的准备和分解，配合协同跨部门之间的工作；
4.对接客户的日常往来工作，客户来访接待和客户关系维护；
5.完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1.专科及以上，理工科背景；
2.熟悉储能系统、电池系统、新能源发电、电力系统领域相关行业；
3.熟悉国家电网、南方电网、各大发电集团等企业业务流程；
4.具有良好的沟通能力，团队协作能力及执行能力；
5.新能源（风电、光伏、储能）工作经验3年以上。有电力集团客户资源者优先。
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责组织部门相关工程技术部分的策划;
2、负责地面工程部相关工程项目的工程设计的管理工作;
3、负责组织相关的技术专题会议
4、负责组织工程变更的技术审查;
5、项目执行过程中的技术问题的协调;
6、参与编写并完善部门的管理制度;
7、科技项目（新技术/新材料的应用及推广）。
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15K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责质量体系建立，根据公司质量战略/规划及各业务质量相关战略，搭建质量运营管理体系框架；
2、推动建立各层级的质量运营管理流程，具备质量运营管理工作指导能力；
3、针对各业务质量管理机制的试运行情况，组织或辅助组织进行复盘/回溯，并优化流程；
4、负责监督公司重大质量改善项目和持续改善计划的落实和执行；
5、主导供应商供货质量与能力的评估、辅导；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、本科以上学历，质量管理相关专业优先；
2、熟练掌握质量管理五大工具SPC、MSA、PMEA、APQP、PPAP的运用和应用方法，有丰富的解决实际制造端质量问题的能力，执行力强；
3年以上同岗位工作经验，有光伏、半导体相关行业经验优先。
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历，5年以上电网系统（国家电网及南方电网总部）电力产品类营销相关经验，3年以上销售管理经验，并有相关工作成功案例及业绩，有较为成熟的电网系统内客户资源渠道，电气工程类相关专业优先；熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识；良好的团队培养经验及全盘统筹能力；具有强烈的事业心与高度的责任感，能承受较大工作压力。
电力 矿产/采掘 销售管理
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands
薪酬设计
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区浙江绍兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、技术方案制定：根据项目需求和现场条件，制定光伏工程的技术方案，确保方案的经济性、可行性及安全性。
2、设计管理：领导设计团队完成光伏电站的整体设计和施工图纸的绘制，协调解决设计中的技术问题。
3、技术指导与监督：在工程施工过程中提供技术指导，监督施工质量，确保工程按照设计方案和技术规范进行施工。
4、进度管理：根据工程进度计划，合理安排技术团队的工作，确保技术工作不影响工程进度。
5、质量控制：制定并执行质量控制标准，对工程质量进行定期检查，及时发现并处理质量问题。
6、新技术引进与研发：关注光伏行业新技术的发展，引进适合公司发展的新技术，并组织研发团队进行技术攻关和创新。
7、团队建设与培训：负责技术团队的组建、培养和管理，定期组织技术培训，提升团队技术水平。
8、文档管理：负责技术文档的编制、审核和归档，确保技术资料的完整性和保密性。
9、领导交办的其他工作。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，电力、新能源或相关专业。
工作经验：五年以上光伏工程建设领域的工作经验，其中至少两年以上技术管理岗位经验。
技能要求：熟悉光伏电站的设计、施工、运维等技术流程，具备较强的技术分析和解决问题的能力。
素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和创新能力，能够承受一定的工作压力。
工作时间
周一至周五，每周40个小时。在项目需要时加班或调整工作时间，以确保项目按计划进行并解决任何技术问题。
光伏技术支持 电气设计 光伏系统设计
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高新技术企业 五险一金 餐饮补贴
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、在公司总经理领导下，全面负责市场开发部的管理工作，包括:布置、实施、检查、督促落实部门各项工作情况，当好总经理的业务助手；
2、负责建立并维护相关省市各级政府、能源主管部门、电网公司、相关设计院等部门和机构的关系；
3、负责户用、工商业等分布式光伏项目资源的摸排、手续办理及交易等工作；
4、负责收集和获取云南省市区县新能源资源，主导项目前期选址、考察、收集资料等工作，筛选有开发价值的项目；
5、负责项目商务谈判，协调各相关部门和机构，并负责各类协议、意向、合同等文件的签署；
6、协调外部及内部资源，保证项目进度在计划内开展，完成公司下达的年度指标；
7、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策，协助总经理制定企业经营计划、年度经营指标及各阶段工作任务分解；
8、组织实施总经理批准的公司年度工作计划、财务预算和利润分配使用方案。
二、任职要求：
1、具有丰富的户用及工商业分布式光伏项目开发或实施经历，大学本科及以上学历，3年以上新能源（风电、光伏）开发工作经验；
2、熟悉新能源法律法规、新能源开发管理等相关知识 ，熟悉EMC.EPC.BT.BOT.BOO等工程模式，并有独立操盘或实践经验；
3、具有丰富的政府公关工作经历，有相关资源者优先；
4、具备建立及维护省、市级商务关系（处级及以上）的能力，具备优秀的商务谈判能力；
5、所在地区：云南区域为主。
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20K~30K·16薪
工作地区北京大兴区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责：
1、负责公司与金融机构、各类潜在机构全面战略合作；
2、根据新能源项目相关工作制定融资计划和融资方案；
3、参与融资商务谈判，复核相关报告和文件底稿；
4、负责融资项目的跟进、反馈、沟通、协调；
5、负责公司融资相关日常事务与金融机构的协调；
6、落实融资项目放款条件、办理各项贷款业务手续；
7、对已完成的融资项目进行后续分析、评估、管理；
8、负责融资项目各项贷后检查。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业；
2、8年以上银行相关工作经验，其中至少3年以上同等职位工作经验，有银行行长经验者优先；
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求；
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；
5、具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。
融资 金融机构 融资商务谈判 新能源 银行
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高新技术企业
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10K~20K
工作地区甘肃酒泉
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、主导产品和项目的报价并跟进目标成本管理，每月及时核算产品成本、结转成本，检查及处理异常，及时准确的出具成本数据及报表，跟踪反映成本变化，形成分析结论，提出财务建议，跟进业务实施结果；
2、根据公司内部准则和产品BOM编制标准成本，按时按要求提交实际成本与标准成本分析；
3、负责审核各类收发料凭证，熟悉生产工艺，审核各项成本支出，准确归集分配，正确进行成本核算；
4、掌握预算和费率的逻辑关系，能结合工厂实际业务制定各项成本费率；
5、完成领导交办的其他工作。
<br>
任职要求：
1、大专及以上学历，有5年以上光伏组件从业工作经验；
2、优秀的学习能力、数据分析能力，清晰的思维逻辑和创新意识；
3、具备财务成本统筹能力、人员管理能力；
4、良好的沟通、协调能力，抗压能力强。
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