
30K~60K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 储能逆变器控制软件架构设计。
2、 新增储能逆变器项目软件开发。
3、 储能逆变器算法编程。
4、 储能逆变器逻辑设计。
5、 储能逆变器性能优化。
6、 储能逆变可靠性设计。
7、 研发异常问题分析。
任职要求:
1、 有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、 有开发芯片及开发平台应用经验。
3、 逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、 逆变电源仿真经验。
5、 具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、 具备储能量产机型设计开发经验。

C语言 嵌入式软件开发 单片机开发 DSP 储能


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30K~60K·14薪
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责逆变器/储能变流器/微网系统等电源产品功率控制相关关键技术技术分析与设计,识别功率控制领域新技术与机会点,实现关键技术突破。
2.识别逆变器/储能变流器/微网系统功率控制技术的发展方向和突破点,输出技术规划。
3.负责电力电子变换器拓扑控制及调制算法研究,代码编写等。
4.分析业界功率变换技术领域的前沿技术动态,进行功率控制软件领域的专利布局。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、电力电力、电力系统、自动化、计算机软件类、电子信息类等相关专业。
2、三年以上电源控制软件开发经验,具备软件建模仿真能力优先,具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源软件开发经验优先。
3、掌握以下相关知识点和技能:
1)熟悉DSP/ARM控制芯片使用方法;
2)熟悉自动控制理论或控制工程,熟悉常见电力电子拓扑控制算法;
3)熟练掌握C/C++语言,熟悉常见数据结构及算法,具备良好的编程习惯。
4、性格乐观开朗,主动积极,有良好的团队意识,善于沟通、学习和思考总结;良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动。

算法研究


专精特新企业 五险一金 节日福利
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19K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责储能逆变器新项目硬件设计;
2、负责储能逆变器的硬件部分核心技术攻关;
3、PCS硬件电路原理图设计,协助PCB工程师完成PCB的设计,元器件的选型及其验证,BOM的整理;
4、PCS单板硬件自测测试,配合公司产品的整机联调测试;
5、根据开发流程整理输出相关开发设计文档。
任职资格:
1、电力电子、通讯工程或自动化等相关专业,本科4年以上充电器、逆变器、UPS、光伏储能逆变器、双向逆变或其它开关电源领域研发经验。
2、精通开关电源BUCK、BOOST、BUCK-BOOST、反激、LLC、推挽常用功率拓扑与MPPT、PFC、逆变、并机均流工作的原理。
3、熟练使用交直流源、电子负载、示波器、功率分析仪、电桥、环境试验箱等基本仪器设备。
4、熟悉开关电源常用电子元器件性能,能熟练设计磁性元件参数,对EMC有一定整改能力。
5、熟练应用AD或PADS、Mathcad、PSIM电路仿真软件。
6、能独立设计、调试10KW左右光伏储能逆变器或双向逆变。

嵌入式硬件开发 EMC测试 单板开发 PCB设计


节日福利 五险一金 包吃包住
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30K~50K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计,进行系统控制及算法开发验证;
3.编写和维护控制程序,调试和优化软件算法,提高系统的响应速度和可靠性;
4.提供技术支持,解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
5.推动创新项目,探索新技术在现有系统中的应用,以提升产品竞争力;
6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
二、任职资格
1.本科及以上学历,3年及以上工作经历,电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发;
3.熟悉系统控制环路设计;
4.熟练掌握C语言,具备扎实的硬件和软件接口知识;
5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设,熟练使用CCS开发工具;
6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证;
7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。

电源开发 DSP


高新技术企业
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责家储产品电源管理系统软件部分的设计、开发、调试工作,达到各产品管理系统的要求;
2、 编写软件框架,底层驱动开发和FreeRTOS移植;
3、 编写参与项目的需求分析和设计文档;
岗位要求:
1、 计算机、通讯、电子、自动化、控制类等相关专业本科以上学历,有5年以上相关工作经验;
2、 精通C语言,掌握嵌入式软件开发和调试方法;
3、 具备良好的沟通能力,以及良好的团队合作能力;
4、 能够承担较强的工作压力。
年龄要求:22-36岁
职能类别:电子软件开发(ARM/MCU等)
关键字:底层开发软件框架FreeRTOS移植



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
从事主控软件、EMS的开发
需求分析
设计输出
任职要求:
1、具有5年以上基于Linux的C++软件开发经验;
2、熟练掌握内核,驱动,docker,IP协议栈,Modbus等相关技术;
3、熟练掌握CAN、232、485、LAN、I2C、USB等外设驱动;
4、具有电力、储能背景或者104,61850等电力规约知识优先
年龄要求:28-46岁
职能类别:嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP等)
关键字:linux软件开发docker储能电力modbus485驱动can



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~40K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责电池管理系统(BMS)硬件部分的设计、开发工作,包括电路的设计、调试,达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图,产生BOM,并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历,电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业;
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别:高级硬件工程师
关键字:硬件工程师嵌入式电池BMS



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责:
1.负责储能项目的技术开发和调试工作,协助项目产品在生产调试过程中的技术支持;
2.参与产品需求分析、主导产品软件设计;
3.负责产品代码升级迭代维护,平台软件优化,重构等工作;
4.主导软件策略、通讯编写、分析、解决软件相关问题;
5.负责储能产品现场和生产问题跟踪解决;
6.与硬件工程师合作完成电源调试和算法优化,硬件优化等;
7.积极配合其他各部门工作与客诉技术问题解决。
任职要求:
1.电气、电信、自动控制相关专业,大专以上,25-35岁;
2..熟悉库轮计,MPPT ,SPWM,SVPWM等算法调试技术;
3.从事UPS、逆变器、锂电池储能、开关电源等行业软件研发3年以上工作经验,具有SPWM 算法开发者;
4.熟练使用C/C++语言,熟悉STM32、51等MCU单片机软件开发;
5.熟悉电力电子变换拓扑原理,具备一定的组织能力,抗压能力,沟通表达能力。能独立带团
队开发产品者优先。

储能软件开发 储能电源 电源嵌入式 储能软件编程


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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10K~20K·15薪
工作地区浙江温州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 一、岗位职责:
1.负责BMS软件模块需求分析、模块接口设计;
2.负责BMS应用层软件技术文档编写、评审;
3.负责BMS应用层软件功能开发,包括控制策略、故障诊断、高低压功能,SOX算法等;
4.基于MBD开发工具链, 进行BMS应用层软件开发、代码生成和测试;
5.基于C代码进行复杂驱动、CAN填充等应用层模块开发;
6.负责模块单元的静态测试和动态测试;
7.负责BMS软件集成;
8.配合测试工程师进行相应功能测试;
9.服从上级领导的工作安排。
二、任职要求:
1.有良好的C代码基础或熟练MBD开发流程;
2.熟悉CAN通信的基础知识;
3.具备良好的逻辑思考和分析能力;
4.英语4级及以上,具备良好的英语阅读能力;
5.熟悉ISO26262、AutoSAR标准,且有相关开发经验优先;
6.有较强的分析解决问题能力、沟通能力和抗压能力,具备良好的团队协作能力;
9.具有较强的责任心和上进心。
三、岗位待遇 :
1.全产业链新能源电池新成立公司直接招聘,发展潜力巨大,具体薪资可面议;
2.提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐,工作餐提供餐补;
3.除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4.公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~30K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 职责描述:
1、编写电池管理系统MCU、IC等驱动软件,开发通信、诊断、下载服务等程序;
2、对接客户控制需求,通信协议,编写详细的软件需求书和设计文档;
3、BMS驱动及应用层功能代码设计、软件集成及调试;
4、配合测试部门完成产品测试,测试问题和现场软件问题分析和整改;
5、协助电子工程师选型芯片及板级测试;
6、参与并完成公司新技术开发及导入;
7、量产项目软件维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机等相关专业;
2、熟练使用嵌入式C语言和相关MCU开发的IDE等软件工具;
3、熟练掌握各类常见单片机的架构和资源配置;
4、熟练掌握CAN、UART、485、IIC、SPI等各类通信原理和协议程序开发;
5、理解并掌握五大质量工具:APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP;
6、了解 ISO140001、ISO45001、ISO9001、IATF16949体系要求。

试验测试 诊断开发


高新技术企业 技能培训 五险一金
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8K~16K·13薪
工作地区江苏扬州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责BMS应用软件模块的开发;
2.负责软件需求和设计文档的撰写;
3.负责MIL&SIL相关测试;
4.支持现场问题的排查和解决;
5.与系统,硬件和测试工程师合作,保证BMS开发工作顺利进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子与电路系统、自动化控制、数学物理等相关专业;
2.三年以上嵌入式软件开发经验,熟悉C语言、IAR嵌入式软件开发工具和环境;
3.熟悉主流BMS AFE芯片性能,具有锂电池BMS开发经验、软硬件开发经验都具备的优先;
4.有团队合作精神,善于与人沟通,能够承受工作压力,有开发经验者优先考虑。
高邮提供住宿 吃饭公司有食堂



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~45K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.负责电池BMS底层驱动软件、应用层软件设计、开发、调试工作;
2.负责电池BMS性能测试、故障分析、配合测试工程师 完成系统匹配测试;
3.解决实际现场客诉问题,提供问题分析及解决报告;
4.配合硬件工程师完成方案设计、硬件定型等工作;
5.配合生产ATE老化测试等;
6.负责软件版本发布管理相关流程;
7.其他临时交办的工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,从事BMS软件开发经验2年以上;
2.熟练掌握C语言,熟悉ST或GD系列MCU,熟悉RTOS系统,熟悉CAN、RS485总线;
3.逻辑思路清晰,责任心强,有较强的学习能力和团队协调能力;
4. 有3年以上光伏、储能、动力电池等新能源行业设计工作经验,有集装箱储能系统/光伏并、离网系统/电力系统/柜式储能系统设计/交付经验者优先。

RTOS


五险一金 带薪年假 绩效奖金
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15K~30K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 1、 负责产品硬件开发工作,包括硬件电路方案选择、电路计算、器件选型、原理图PCB设计、样机调试、白盒测试。
并按照公司研发流程要求,完成相关文档编写。
2、跟踪产品从测试、试制、量产到运维过程中的硬件、工艺等问题,并闭环解决。
3、参与产品竞争力分析,包括分析竞争对手的产品方案如功能、性能、工艺、DFX设计等。
4、参与行业相关关键技术研究、编写相关专利、关键电路CBB总结
5、参与技术预研项目、单点技术仿真验证。
职能类别:硬件工程师
关键字:电子硬件电路电气通信



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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10K~20K·13薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、负责公司OA系统的日常管理和维护
2、负责各部门的OA需求收集及实现方案的制定
3、负责与其它业务系统(如SAP、EHR)的数据对接及二次开发
4、负责用户的操作培训和系统新功能的推广
5、负责系统已使用功能的不断优化
岗位要求:
1、大专以上学历
2、3年以上OA系统的管理和运维经验,独立担任或参与过OA项目的实施优先考虑。
3、熟悉泛微OA系统架构、OA报表的开发,熟悉OA与各应用系统接口程序的开发/维护/优化。
4、3年以上J2EE程序开发经验,熟练SQL Server或Oracle数据库,精通HTML、Javascript、jQuery、AjAx、CSS等Web技术。

QL SERVER Oracle HTML OA


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~35K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、负责储能相关硬件产品的开发与设计;
2、负责硬件故障分析与解决方案设计;
3、负责物料选型及验证;
4、负责设计规范制定; 5、部门安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上硬件开发经验,有大型电子行业企业工作经验优先;
2、熟悉PCBA全产业链业务流程,熟悉IPD开发流程,熟练使用各种相关仪器设备,熟练掌握常用电力电子拓扑;
3、具有标准和规范意识,从系统的角度构建业务流程框架;
4、能够主动观察行业的发展动向,了解竞争对手的技术路线;并领导技术小组对组内的技术瓶颈进行攻关,协调各方资源达成业务目标;
5、热爱硬件开发设计工作,抗压能力强,组织协调能力强。

嵌入式硬件开发 ARM 电源类硬件开发


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12K~20K
工作地区湖南长沙
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.负责储能产品主控板/从控板原理图设计、电路仿真、元器件选型;
2.生成原理图设计、PCB设计、封装库设计、结构设计等;
3.软件开发人员配合完成产品的功能验证与设计优化;负责软硬件联调与测试,产品试产问题分析及解决;
4.硬件问题分析及定位;
5.开发 HSI (Hardware-Software Interface) 文档;
6.编制硬件技术文件生产工艺;
岗位要求:
1.电子类或相关专业本科以上学历。
2.2年以上数字电源硬件设计经验。
3.熟悉数字电源工作原理,熟悉大功率电路拓扑。
4.熟悉磁性器件的设计,功率元器件的选型。
5.能独立完成研发样机的调试、测试;
6.熟悉整个产品的研发流程。
7.熟悉安规、EMC。



五险一金 节日福利 技能培训
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1.主导电源硬件原理、PCB的设计,对关键电路参数进行计算,确定电路拓扑结构和器件的选型以及磁性材料的设计。
2.AC/DC开关电源、DC/DC电源、辅助电源、电池充/放电电路、逆变电源等电子产品的电子电路原理图及PCB的研发设计及调试,并为产品制造提供技术支持。
3.负责项目中电源相关需求规格分析,功能和性能的可实现性,提供完善的硬件解决方案。
4.负责输出PCB及PCBA加工需要的GEBER 文件、加工工艺说明及BOM等文档,跟进产品功能调试,试产,产品性能的提高与持续改进。
任职要求:
1.大专以上,电子电力类专业
2.25-35岁
3.了解AC/DC、DC/DC、电池充/放电电路、逆变电路等基本电源单元的设计,了解正激、反激、全桥、半桥等开关电源的拓扑结构,能够进行储能电源原理图及PCB设计。
4.2年以上电源类产品开发工作经。
5.熟练使用电脑及设计相关应用软件(Protel、PADS、CAD)。
我们的优势:
1、公司成立21周年,抗风险较强。
2、国家特精专新小巨人企业,国家高新企业,专利100项以上。
3、研产销一体,1500人规模,市场占有量较高。
4、公司目前处于快速上升期,目前已为上市做储备!
我们的福利:
1、购买社保公积金;
2、享有法定节假日;
3、包吃包住,员工健康体检;
4、员工生日party,户外,旅游,聚餐,球类运动等;
5、公司为员工提供完善的晋升空间和调薪机会。
6、公司实行股份奖励机制,出色员工都将可能获得。

DC/AC电源 开关电源 电源 储能电源


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~30K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据客户的需要或市场的反馈,进行需求的分析,确定电路原理方案;
2、根据项目进度进行电路原理设计,器件选型,原理图绘制,PCB图绘制,PCB电路板检验方法制定,测试指导;
3、与其他工程师配合,对产品进行功能验证;
4、电路原理图、PCB、BOM、测试方法等相关文件的发行受控;
5、分析试产、大批量生产或客诉中的异常,并且给出解决方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、信息、通信等理科类专业;
2、熟悉Altium Designer软件;
3、熟悉基本电子元器件和功率半导体器件选型;
4、熟悉ARM、AFE等芯片性能,能独立进行单片机的硬件开发;
5、有5年以上基于单片机的嵌入式电子或电力电子相关(开关电源、逆变器、UPS等)开发工作经验;
6、具备一定的EMC设计知识。

元器件选型 ARM 逆变器 UPS电源 EMC设计


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~25K·14薪
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责:
1、负责储能电源、微型逆变器、储能逆变器、光伏逆变器以及车载电源等功率硬件设计,包括系统硬件方案设计、主回路设计、单板原理图设计和器件选型;
2、参与所负责项目的整机调试、单板调试及相关问题解决;
3、参与硬件平台建设和硬件技术规划,负责硬件技术预研项目。
二、任职要求:
1、统招本科学历,3年以上工作经验,电子、电力、自动化相关专业;
2、深入了解电力电子器件和电力电子电路的理论及设计,熟悉开关电源的设计,对模拟电路、数字电路有较好的理论基础和实际设计能力;
3、对EMC、安规知识以及相关的国家或国际标准有一定的了解;
4、从事过电力电子产品如通信电源、电动汽车DC-DC、OBC、充电桩模块、开关电源、UPS、大功率逆变器(风电、光伏)、变频器、伺服等开发者优先。

电源 光伏逆变器 UPS


高新技术企业
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