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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1、根据公司战略规划，制定中长期销售策略，建立营销体系，带领团队完成年度销售目标；
2、主持市场推广与品牌建设工作，制定年度展会计划、多层次营销推广计划，持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度；
3、组织市场调研工作，调研用户需求和同行业产品方案，反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。
二、任职要求
1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验，大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验；
2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系，有良好的国央企资源基础；
3、擅长团队建设与团队激励工作，在过往履历中有良好的国央企销售业绩；
4、有良好的财务基础，具备新能源项目收益率测算能力；
5、善于跨部门协调，能承受工作压力。
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15K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.负责管理部门客户的开拓；
2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入；
3.全面协助部门员工与意向客户进行沟通，与相关部门合作制定完成以客户需求为导向的客户方案。
4.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
5.能够具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求：
1.大学以上学历，至少3年储能行业管理工作经验；
2.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.有工作激情、勤奋努力、抗压能力强。
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、市场策略制定与执行：负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划，协调各方资源，确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理：主导海外市场的开拓工作，建立并维护与关键客户的良好关系，识别潜在客户和商机，提供定制化的解决方案，提升公司市场份额。
3、产品销售管理：负责储能产品的海外销售工作，包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理：对大型储能项目进行全流程管理，包括需求对接、方案设计、进度跟踪，确保项目按时高质量交付，协调公司内部多部门资源，为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析：负责收集和分析国际市场信息，包括市场趋势、竞争对手策略等，定期汇报市场动态和销售业绩，为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理：管控销售计划的执行，确保销售回款和销售利润指标的达成，提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通：与内部团队（如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等）紧密合作，确保销售策略的有效执行，协调资源解决业务问题，提升客户满意度。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平：英语听说读写流利，能够作为工作语言进行沟通交流，如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验：八年以上同岗位经验，五年以上本行业或相近行业营销或管理经历，有各类型（户储、工商业、移动储能等）及有储能客户资源优先，有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程，熟悉欧美、海外市场；精通市场调研，收集行业信息，擅长渠道开发与建设。
4、专业技能：具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的销售策略；具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力；具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等，商业意识强，具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求：能适应长期出差，具备良好的职业道德和团队精神，主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。
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15K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
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15K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责：
1、负责储能市场区域销售工作，执行并完成公司下达的年度销售计划；
2、具有较强市场开拓能力，具有一定行业人脉资源，能在规定时间内做到区域行业客户拜访全覆盖；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务；
4、收集储能行业的政策和法规、产品市场、客户、竞争对手等相关市场信息，及时反馈给公司并提出自己的建设性意见或建议。
任职要求：
1、电力、电气、机电、机械、中文、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、优秀的执行能力和快速高效的学习能力，具备优秀的沟通、陌生拜访能力，有一定的行业资源者优先；
3、熟悉电力行业的市场特点，储能、电力系统、风电、光伏行业者优先；
4、具有团队合作意识和精神，能适应经常出差，工作态度积极热情。
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8K~15K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、开拓海外市场，拓展和维护海外客户；
2、协调内外部资源，达成海外销售订单；
3、主导所负责区域海外市场的调研、宣传和市场分析。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力；
2、熟悉外贸政策与流程，了解报关、货运、保险等手续；
3、有光伏储能相关行业经验，熟悉线上线下的业务模式；
4、擅长沟通交流，热爱销售工作，能够适应国内外出差。
英语 光伏 储能
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责所管品类的采购方案策略制定和执行；
2、收集市场信息，监控采购价格，保证价格合理性，达成降本任务指标；
3、制定合理的采购计划，采购周期、采购预算、成本控制；
4、负责采购商务洽谈、合同签订、供应商管理；
5、团队管理，完善部门制度及流程，提升人效；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑；
2、具备先进制造业供应商开发相关工作经验，熟悉供应商资源和市场情况；
3、具备较强的供应商管理和商务谈判能力，熟悉供应商审核和评估流程；
4、熟悉汽车零部件供应商生产工艺，制造流程，质量标准和技术要求等；
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有效协调内外部资源。
6、具备较强的分析和解决问题的能力，独立思考并提出有效的解决方案；
7、具备较强的组织和计划能力，有效管理团队和项目进展；
8、具备较强的抗压能力和应变能力。
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高新技术企业 节日福利 五险一金
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12K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验1-3年
- 岗位职责:
1、市场客户开发；
2、根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划；
3、完成市场行业评估，负责公司产品的销售，完成销售目标；
4、与客户洽谈业务、进行商务谈判，负责合同的执行与协调工作；
5、维护好客户关系，建立所负责客户的档案资料；
6、定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门。
任职资格:
1、有2年以上销售工作经验，有电池、汽车动力电池销售或3C电子产品渠道销售行业经验优先；
2、人品端正，工作认真负责，能吃苦耐劳，有抗压能力及强烈的团队意识；
3、表达、理解和沟通说服能力较强，具有一定的亲和力与服务客户意识；
4、性格开朗，富有朝气。
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10K~20K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、擅长沟通，善于处理与客户方面的人际关系，并获得客户高层的信息；
2、拓展地区的合作，渠道管理和关系维护；
3、对客户资料的收集、审核、综诉、对接、归档；
4、参与公司各类线上线下活动，在活动中开发新客户资源并做好引流工作；
5、对工作过程中发现的问题提出改进建议，按照要求保质保量完成上级领导交给的任务；
6、熟悉公司的产品和服务流程，并全面了解客户的详细情况，完成销售指标；负责客户的谈判、签约，实现既定业绩收入；
7、分析和开发市场并搞好售后服务。
任职要求
1、3年以上行业销售管理经验；电子、自动化等相关专业优先考虑；
2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；
4、维护客情关系，追踪客户需求变化，及时了解市场信息和客户信息；
5、完成销售任务，保证销售额，全权负责投标打单的过程，并保证及时回款。
6、关注技术方面的变化，反馈客户的重要意见，提出高效的解决方法。
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13K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责开拓新能源锂电池PACK市场业务，了解客户需求，开发新客户；
2、根据公司业绩指标，制定销售计划和客户开发方案，维护和开拓新销售渠道，完成业绩；
3、了解行业动态，负责行业的市场调研、市场信息的搜集整理，密切关注市场状况及竞争对手动态，针对市场变化进行销售策略的快速调整，针对行业挖掘客户需求，并提出相应营销策略供公司决策；
4、参与项目商务投标工作，负责项目技术述标；
5、负责不定期拜访重点客户，维护客户关系，完成市场调研和开发；
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业；
2、三年以上锂电pack行业非标设备、产线规划相关工作经验；
3、熟悉了解非标自动化、锂电池等行业背景，有较强的商务洽谈能力和沟通能力，抗压能力强；
4、具备大客户开发经验者优先，能接受出差；
5、熟练使用绘图软件和办公软件。
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10K~20K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1、负责制定海外市场的业务规划、整体策略；
2、负责海外客户的开发维护，达成业绩指标；
3、负责海外事业部的团队管理和人才培养。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上新能源相关行业经验；
2、熟悉海外业务模式，有成功的客户开发经验；
3、责任心强，英语交流熟练，具有强烈的结果导向意识。
新能源 海外
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面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1.建立企业的质量体系标准规范；
2.制定企业质量控制工作流程、操作规范；制定企业的质量目标及质量工作计划；
3.组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划，并进行监督；
4.负责客户及外部认证公司访问、认证的接待安排，与企业内外相关部门协调沟通，积极组织质量管理工作；
5.监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6.负责处理企业的质量纠纷，对重大质量事故进行调差分析；
7.与生产部门和相关部门一起讨论，提出质量改善措施；
8.指导考核供应商的质量管理体系，并审核其考核结果，确保供应商的供货质量；
9.向公司管理层报告质量体系运行的状况及改善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历， 电气自动化、工业设计、材料、电化学等相关专业；
2.5年以上质量相关工作经验，3年以上储能相关企业质量管理工作经验，对全面品质管理有深刻的见解与实际操作经验；
3.熟悉品质管理技术和ISO9001、ISO14001 、TS16949、ROHS等管理体系运作；
4.熟悉研发、测试、生产以及销售环节的质量控制，具备较强的质量管理能力和处理能力；
5.具备全面的部门统筹管理能力、判断能力以及决策能力；
6.具备良好的沟通协调能力，工作果敢、干练；
7.有良好的职业道德、自信、端正的工作态度，严守企业秘密。
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17K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1．市场战略制定与执行
(1) 制定公司储能产品（户用储能、工商业储能、大型储能系统）的全球/区域市场战略规划，明确品牌定位、目标市场及竞争策略，主导三年市场占有率目标达成。
(2) 分析各国新能源政策（如IRA法案、欧洲REPowerEU）、电网需求及竞品动态，调整市场进入策略，主导重点国家/地区的本土化营销布局。
2．品牌建设与市场推广
(1) 构建储能行业品牌影响力，策划行业峰会参展、技术白皮书发布、KOL专家网络建设等高端品牌活动，提升公司在发电侧、电网侧客户中的专业形象。
(2) 统筹数字化营销矩阵（官网、LinkedIn、行业垂直媒体）运营，主导内容营销（案例视频、储能投资收益计算工具等）提升转化率。
3．销售体系支持与客户拓展
(1) 建立市场-销售协同机制，为销售团队提供竞争分析、客户画像、解决方案包等工具，支持工商业储能项目签约及大客户（能源集团、EPC承包商）战略合作。
(2) 探索创新商业模式（如储能租赁、光储一体化解决方案），牵头与电网公司、金融机构的跨界资源整合。
4．市场洞察与产品规划协同
(1) 通过行业数据库（如BNEF、IHS Markit）、客户深访及竞品拆解，输出储能产品需求趋势报告，驱动研发部门优化产品定义（如高循环次数电芯、智能EMS系统）。
(2) 监控市场渠道健康度（价格体系、渠道冲突），制定渠道激励政策与合作伙伴认证体系。
5．团队管理与预算管控
(1) 领导5-10人市场团队（品牌、数字营销、市场分析、海外推广），建立人才梯队与绩效考核体系。
(2) 管理年度市场预算（5000万+规模），优化投放ROI，确保品牌声量、销售线索量、媒体传播度等核心指标达成。
任职要求
1．教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、能源经济相关专业，具备海外教育/工作背景者优先。
2． 经验与能力
(1) 10年以上B2B市场营销经验，5年以上新能源/电力设备行业市场总监任职经历，主导过储能产品全球化市场落地案例者优先。
(2) 精通战略营销工具（STP、波特五力）、数字化营销体系搭建及大客户关系管理（Key Account Management）。
(3) 具备能源行业资源网络（政府能源部门、设计院、行业协会），熟悉储能项目开发流程与招投标机制。
3．行业认知
(1) 深度理解储能技术路线（锂电、钠电、液流电池）、应用场景（调频、峰谷套利、备用电源）及客户痛点（LCOS、安全焦虑）。
(2) 熟悉全球主要储能市场政策（中国十四五新型储能规划、美国ITC税收抵免、东南亚、德国KfW补贴）及认证壁垒（UL、CE、KC）。
4．核心素质
(1) 兼具战略思维与落地执行力，能在复杂政策环境中快速把握市场机会。
(2) 出色的跨文化沟通能力（东南亚市场团队），适应50%以上时间高强度出差。细心严谨，抗压能力强，能适应快节奏工作；
(3) 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
对储能行业（如锂电池、储能电站、光热储能）有基础了解者优先
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20K~40K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据公司战略，制定市场营销规划，并组织实施；
2、搭建营销管理体系，建立和完善国内外营销网络；
3、定期拜访重点客户，辅导各业务部门达成销售任务；
4、制定重大项目的销售策略和实施计划，并督导执行；
5、打造高素质的营销队伍，负责营销中心的团队建设工作；
6、审核营销预算，并对预算进行过程控制，管控销售费用。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业；
2、五年以上电池、储能或相关行业的营销团队管理经验；
3、熟悉新能源行业的市场发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
4、具备高度的责任心，擅长学习和变通，具有强烈的结果导向意识。
储能 新能源
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20K~40K
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划，配合公司发展战略，全面负责质量部管理工作；
2、指导ISO9000&14000、IATF16949质量环境管理体系建设和相关认证工作，组织人员对体系进行审核和改进，确保其有效运行；
3、负责供应商质量管理与审核，对供应商提供的原材料进行质量把控，对其中相关的质量问题需要汇报并协助厂商检查和修改；
4、作为公司与客户之间的质量窗口，处理客户的质量问题、投诉和反馈，维护良好的客户关系；制定和推动纠正预防措施，确保质量问题得到彻底解决并防止复发；
5、根据质量标准规范等执行巡回检验；负责制程不良品控制：处理电芯/MP产线异常和客户投诉：
6、负责电芯/MP研发小试线的质量设计风险分析管控、研发过程质量
体系标准分析与整合、研发过程中质量异常处理；
7、建立仪器校准平台，制定校准计划；统筹仪器备品，耗材管理；策划公司计量仪器MSA实施；
8、统筹理化、性能、可靠性实验室运营平台的搭建及日常管理；统筹管理、推进关键材料、原材料测试，电芯性能工况测试工作及测试方法、标准的建立；
9、负责整个质量部门的日常运营管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工科背景，质量管理、材料学、电化学相关专业优先；
2、锂电行业10年以上工作经验，5年以上质量全面负责人经验；
3、6sigma黑带，质量中级工程师任职资格，注册质量经理等资格优先；
4、熟悉锂电池原材料知识，电池、PACK生产过程控制要求；
5、熟悉IATF16949,ISO9001等质量管理体系知识、VDA6.3过程审核知识，熟练使用FTA、8D、五大工具；
6、有一定英语读写水平，会简单英语沟通，有外商接待经验。
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15K~20K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责：
1．销售战略与目标管理
(1) 制定并执行储能产品（户用储能、工商业储能、大型储能电站等）的销售策略及市场拓展计划，完成公司年度销售目标；
(2) 分析区域市场容量、竞争格局及客户需求，挖掘潜在业务增长点，制定针对性销售方案；
(3) 定期复盘销售数据，优化资源分配，提升团队人效与订单转化率。
2．大客户开发与关系维护
(1) 主导重点客户（如能源集团、电力公司、EPC总包方、海外渠道商等）的商务谈判，推动项目签约落地；
(2) 建立并维护长期客户关系，深度理解客户需求（如项目投资回报率、技术适配性、政策合规性），提供定制化解决方案；
(3) 协调技术、交付团队支持客户项目全生命周期管理，确保客户满意度。
3．团队管理与赋能
(1) 组建并培养销售团队，制定绩效考核机制，提升团队专业能力与执行力；
(2) 指导团队成员完成客户拜访、方案提案、招投标等关键环节，解决复杂项目推进中的难点；
(3) 搭建销售流程标准化体系（如客户分级管理、报价模板、合同范本），提升团队协作效率。
4．行业资源整合与市场拓展
(1) 联合行业协会、政府机构、设计院等资源，推动品牌曝光与项目线索获取；
(2) 策划并参与行业展会、技术论坛等市场活动，建立行业影响力；
(3) 探索新兴市场（如海外户用储能、光储充一体化项目），布局战略性客户网络。
5．风险管理与合规协作
(1) 审核合同条款，规避商务风险（如付款条件、交付周期、质保责任）；
(2) 协同财务部门管理应收账款，确保资金回款效率；
(3) 跟踪国内外储能政策（如补贴、并网标准、碳交易机制），指导团队调整销售策略。
任职要求：
1．基本条件
(1) 专科及以上学历，市场营销、电气工程、能源经济、工商管理等相关专业；
(2) 5年以上B2B销售经验，3年以上新能源/电力设备/储能行业销售管理经验；
(3) 熟悉储能系统（电池、PCS、BMS）技术原理及行业生态链，具备大型项目（50MWh+）操盘经验者优先。
2．核心能力
(1) 出色的商务谈判与资源整合能力，能独立运作千万级项目；
(2) 精通大客户销售方法论（如SPIN、解决方案销售），具备从0到1开拓区域市场的成功案例；
(3) 熟悉招投标流程、合同法规及国际贸易规则（如海外市场INCOTERMS）；
(4) 数据敏感度高，能通过市场分析制定可落地的销售策略。
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8K~15K
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 一、岗位职责
1、根据公司年度规划，负责所属市场的客户开发与维护工作，完成年度销售目标；
2、负责所属市场的产品推广与品牌建设工作，持续提高公司品牌知名度和美誉度；
3、调研所属市场内用户需求、同行业竞争策略，制定针对性市场拓展措施，提高公司竞争力；
4、针对具体项目，组织标前分析，制定投标策略，完成标书投递；
5、负责中标项目的全生命周期协调与服务工作，承担公司与用户的连接桥梁，提高用户满意度。
二、任职要求
1、三年以上储能、风机、光伏、输配电等行业市场拓展工作经验，有五大六小发电集团客户资源优先；
2、电气工程、机械等相关工科类专业，本科及以上学历，具有基础的二三维软件制图能力优先；
3、良好的学习能力；
4、能接受频繁出差，能承受工作压力；
5、本岗位可接受优秀应届生。
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10K~15K
工作地区宁夏银川
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 工作职责
1、根据业务目标，协助制定区域储能系统销售目标及工作计划，并落实完成；
2、 搭建、拓展、维护储能系统销售渠道；
3、开展市场调研、竞争对手分析，为产品配套、定价等提供决策依据；
4、 收集、行业信息或用户反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；
5、 根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整；
6、根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合，提出不同价格策略建议；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气相关专业；3年及以上电气相关产品的渠道销售经验，有成套厂、大型储能集成商等客户关系优先考虑；
2.出色的沟通技巧和谈判能力，具备市场敏感性和商业思维，良好的问题解决能力和决策能力，能够在快节奏和高压的环境下工作；
3. 具备丰富的渠道市场分析、招募和发展经验，能够制定并执行有效的渠道销售战略和计划；
4. 熟悉电气行业和渠道销售模式，对市场趋势和竞争动态有敏锐的洞察力。
薪资范围：底薪10-15k+销售业绩奖金另算+1200销售补贴
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10K~15K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3-5年
- 工作职责
1、根据业务目标，协助制定区域内储能系统销售目标及工作计划，并落实完成；
2、 搭建、拓展、维护储能系统销售渠道；
3、开展市场调研、竞争对手分析，为产品配套、定价等提供决策依据；
4、 收集、行业信息或用户反馈的问题并提供解决方案，对于疑难问题或个性化需求向公司相关支持部门提出合理化建议；
5、 根据各市场不同需求，提出不同的产品配套策略并根据市场变化动态调整；
6、根据区域市场情况针对不同区域和不同产品组合，提出不同价格策略建议；
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气相关专业；3年及以上电气相关产品的销售经验，有成套厂、大型储能集成商、大储行业五大六小等客户关系优先考虑；
2.出色的沟通技巧和谈判能力，具备市场敏感性和商业思维，良好的问题解决能力和决策能力，能够在快节奏和高压的环境下工作；
3. 具备丰富的渠道市场分析、招募和发展经验，能够制定并执行有效的渠道销售战略和计划；
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