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30K~50K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、根据工作战略发展要求，规划光伏/风电/算力/氢能/碳资源业务的长期发展方向和路径，制定事业部的战略规划及年度经营目标；
2、负责新能源光伏/风电/算力/氢能/碳资源项目的开发和经营指标管理，对事业部的收入、新增订单及净利润等全年工作目标任务负责；
3、在公司业务规划指导下，负责光伏/风电/算力/氢能/碳资源等新能源项目的开发工作，确保团队在考核周期内完成相应指标；
4、负责新能源类新业务的开发及引进。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、10年以上新能源或电力行业相关管理经验，其中至少5年以上管理岗位经验；
3、有丰富的行业资源、项目资源及人脉资源，有多个成功落地的项目开发经验。
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标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
牵头制氢系统产品开发的项目管理与工程实施；管理内外部研发项目；编制公司技术规范与产品标准；规划技术开发路径与核心专利布局。
任职要求：
高自我驱动力。理工科本科以上学历；对电解制氢、电源、机械、电控各方面技术有深入了解。在电解制氢行业具有10年工作经验；高级工程师职称为加分项。
生产工艺 制氢工艺
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五险一金 带薪年假 团队聚餐
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工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设；
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略；
3. 组织开展氢能装备（包括但不限于电解槽、加氢站、运氢车、储氢罐等）产品开发和技术研究；
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求：
1.统招硕士及以上学历，机械、电气、油气储运工程等专业优先；
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验（45岁以下优先），具备丰富的研发团队管理经验；
3.拥有丰富的电解槽、加氢站项目开发经验，并承担核心角色；
4.理解氢能装备产品开发流程，并且成功完成三个以上完整项目；
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
办公地点：长沙、北京
企业介绍：
团队：2021年初初创；目前在职研发人员20人，硕士及以上占比80%；
愿景：成为全球领先的氢能装备成套解决方案服务商；
使命：推动构建氢能社会，实现可持续发展；
战略：致力于氢气的制取-储运-加注装备及核心部件的研发、制造、销售及运营，实现绿电-氢能-终端全生态产业链闭环，助推第三次能源革命，构建零碳未来。
制氢 项目管理 技术专家
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 多晶硅太阳能电池
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15K~25K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容：
1、针对光伏/风电等新能源特点，开发水电解制氢、纯化系统；
2、负责碱水电解制氢槽的研发；
3、规划、建设制氢设备生产线；
4、解决生产、研发过程中遇到的技术难题，提供相关指导和技术咨询完善水电解制氢/制氢站相关标准规范。
任职资格：
1、具备10年及以上电解槽或水电解系统从业经验；
2、熟悉电解槽的制造工艺和化学工艺；
3、熟悉水电解制氢系统的工艺流程和化学流程；
4、熟悉现有水电解制氢相关标准规范具有良好的沟通能力。
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30K~40K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 负责研究院组织建设、团队管理、研发能力建设；
2. 负责制定氢能装备产品的技术路线和实施策略；
3. 组织开展氢能装备产品开发和技术研究；
4. 牵头评审产品和技术方案。
任职要求：
1.统招本科以上学历，机械、电气、油气储运工程等专业优先；
2.具有10年以上氢能装备行业工作经验，具备丰富的研发团队管理经验；
3.拥有丰富的电解槽经验，并承担核心角色；
4.理解氢能装备产品开发流程；
5.有较强的沟通表达、决策、抗压以及团队管理能力。
技术支持 团队管理 技术战略
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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28K~40K·13薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、技术研究：熟悉电力系统，新型储能技术等研究方向，能带领团队开展相关技术研发工作；
2、团队管理：负责储能技术研究团队管理，组织团队开展研究工作；
3、业务拓展：负责储能相关业务场景调研，场景设计。
岗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上学历；
2、工作经验：10年以上能源行业工作经验，有团队管理经验者优先。
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年底双薪 五险一金 带薪年假
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25K~45K
工作地区福建福州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责主持建立、实施、保持和持续改进公司质量、环境和职业健康安全管理体系（以下简称QHSE）；
2、负责建立、实施安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；
3、组织或参与制订安全生产规章制度、操作规程QHSE相关文件；
4、组织策划开展管理评审、内部审核和第三方监督审核等QHSE体系活动；
5、负责制定公司年度QHSE目标及工作计划，并组织各部门开展实施；
6、监督、检查、指导各部门QHSE体系运行情况，定期听取汇报，及时协调解决问题；
7、负责公司应急能力建设，组织制定应急救援预案和开展应急演练；
8、组织开展或参与QHSE事故调查、分析和处理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉电力行业，具有电力建设、运行维护相关企业QHSE管理10年以上经验，年龄不超过45周岁；
3、具有较强的组织领导能力，善于协调沟通解决问题；
4、身心健康，责任心强，执行力高。
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20K~60K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、全面主持生产基地各项工作，包含基地前期筹建、试产、爬坡、投产、改建等阶段；
2、负责基地骨干基地平面规划、组件设备选型，前期公司体系认证和产品选型；
3、全面推行基地降本增效、KPI、预算、自动化导入等工作，定期分析公司运营绩效（如组件综合成本、毛利率），行业对标，每月进行整体经营分析并汇报；
4、编制产供销运营等分析表，为公司管理层决策提供支持，保证基地经营目标的实现；
5、推动生产及工艺流程不断完善和优化，控制成本，提升质量、效率和产能；
6、追踪运营指标完成情况并制定解决方案，拉通和协调各业务部门解决问题；
7、完善组织架构、团队激励、人才培养机制，优化人员配置，指导、参与管理团队的选拔、培养和使用。
任职资格
1、 大学专科以上学历，10年以上企业管理相关经验，具有5年以上光伏电池/组件、新能源、智能制造、电子半导体、组装工厂管理经验；
2、 主导过新产前期筹建、5GW以上光伏制造基地者优先，有一定的安环、设备、生产、工艺的专业知识；
3、 具备较强的沟通能力和计划规划能力，责任心和抗压能力强，
4、 具有较丰富的团队建设和企业文化建设经验，降本增效和经营意识强，具有成功项目经验。
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绩效奖金 带薪年假 午餐补助
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50K~80K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1.根据公司总体战略，结合市场情况制定海外市场销售策略与规划并组织实施，分解销售计划，达成销售目标
2.负责销售团队日常管理，组建销售队伍，培训指导销售人员，进行绩效考核
3.负责工商业及大储海外业务拓展，大客户开发，建立客户合作关系，并深度维护目标客户，提升客户满意度，保持与客户的持续性合作, 确保客户投入良性增长
4.收集储能行业相关政策、区域电价机制、竟对产品信息，洞察和识别行业客户需求与商机，给公司提出建设性的开拓方向的建议
5.根据市场营销计划，参与制定并推进实施公司海外储能产品的品牌提升和产品推广方案
6.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据
任职要求：
1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、机械制造、工程管理、储能科学与工程等理工类相关专业，或者市场营销、国际贸易、金融及管理类相关专业
2.10年及以上新能源从业经验，至少3年海外市场储能销售经验，以及5年以上团队管理经验，具备电力产品销售或新能源领域营销相关工作经验
3. 具有海外储能市场开发经验5年以上，或有大客户销售经验3年及以上
4. 带领过不少于50人的销售团队，独立负责过区域市场开发业务
5. 精通海外市场储能电价政策、产业布局政策、储能标准要求等
6.具备制度建设能力，比如项目管理制度、投标管理制度、合同管理制度、客户关系管理制度、销售报价流程、销售人员日常行为管理规范等
7.精通营销业务流程并能形成标准化的流程，（市场调研、目标定位、竞对分析、项目签约、客户维系）、LTC流程、铁三角运作流程、ITR售后服务流程、CRM客户关系管理流程。掌握营销策略制定、项目管理、市场调研分析、客户需求管理、营销渠道管理等。
8.掌握海外终端企业客户资源，并有经销商等渠道资源
9.能够深刻理解储能行业运行业态，把握储能行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解
10.有较强的抗压能力，创新精神，具备客户思维，能适应长期出差，具备优秀的领导力，能够独立解决工商业储能系统集成的相关问题
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节日福利 发展空间大 技能培训
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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率，组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作，确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施，实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作，持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用，规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用，为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系，持续满足公司发展对人才的需求，做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系，持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系，实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系，持续提升员工岗位胜任度，不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系，持续提升员工满意度，规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳，具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进（管理、研发人才）、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验；
5.精通人力资源管理领域基本知识，如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等；
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规；
7.熟悉人力资源六大模块，熟悉当地人事政策及法规；
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力，管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
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23K~27K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、根据公司业务发展要求进行业务系统需求分析，并根据市场变化调整需求设计
2、协助需求分析师将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见
3、审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队提出的需求设计
4、制订架构设计规范和相关的技术接口规范，丰富及提升内部开发框架功能和易用性、
5、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案，审核和评估相关方案与设计，以确保其符合架构规划，满足业务需求
6、负责公司各系统架构设计方案的评审控制设计质量
7、研究应用架构的发展方向，提出架构改进方案
8、持续优化代码、缓存、数据库结构和实现方法
9、指导开发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中碰到的框架使用问题
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通讯工程等相关信息行业
2、8年以上软件研发经验，3年以上系统架构师经验，有企业级信息化系统经验优先
3、熟悉大型系统架构模式与技术解决方案、熟悉主流开源中间件的特点、电力各种通讯规约
4、熟练掌握windows、linux系统运维知识和工作原理，具备简单shell脚本编写能力
5、熟练掌握docker、k8s等虚拟化技术，具备容器化实施部署能力
6、具备常用如nginx、openresty、tomcat等web服务的部署、配置和调优能力
7、熟悉如oralce、mysql、redis、mongodb等常用数据库的日常维护管理，具备安装部署、调优能力
8、熟悉常规分布式集群搭建与负载均衡技术
9、计算机网络基础知识扎实，熟悉软硬件防火墙、路由器、交换机的常规配置
10、具备做好产品的情怀及打磨好产品的耐心，做事认真，有创新精神，有责任心，有较强的抗压能力
Java 微服务架构 负载均衡技术 容器技术 分布式技术
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责海外电力工程，新能源工程方向业务的开发；
2、负责海外市场战略的制定和执行；
3、带领海外业务团队完成公司的业绩指标；
4、负责海外市场信息的收集和市场动态的关注。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉海外市场，有海外电力工程、新能源项目等开发经验，有成熟的项目落地；
3、具备多年销售团队管理经验，能带领团队完成年度任务目标；
4、具备敏锐的市场洞察能力，和成熟的市场开发思路。
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 制定新能源行业发展战略，并带领团队实现战略目标；
2. 负责公司新能源业务的拓展，建立和维护与合作伙伴的关系；
3. 监督和管理新能源项目的实施，确保项目进度和质量；
4. 参与新能源行业相关政策的研究，为公司的决策提供支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备新能源行业丰富的管理经验和市场开拓能力；
2. 熟悉新能源行业政策、市场动态和竞争对手情况；
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
4. 具有良好的职业素养和抗压能力。
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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历， 良好的英语水平；
2.熟悉海外电力市场，对海外市场有深刻的认知；
3.有电力产品实际销售经验；
4.良好的沟通表达能力，执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础，熟悉当地风土人情。
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高新技术企业 五险一金 带薪年假
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40K~70K
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责海外光伏组件（Topcon、Perc）销售及推广，提升市场占有率；
2、适应全球出差拜访新老客户、参加展会、追踪客户回款等。
任职要求：
1、具备光伏组件同产品5年以上销售经验；
2、具备海外相关客户资源，可独立开拓客户；
3、熟练使用office办公软件；
4、良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力，性格开朗，亲和力好，能承受一定的工作压力。
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高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1、负责储能系统BMS选型、通讯线的设计，根据研发流程编写储能关键部件的测试技术文件，供应商技术协议的编制；
2、负责储能系统（PCSBMSEMS）整体控制策略研究、软件功能实现，技术评估，外部供应的可靠性评估及测试；
3、储能系统各部件：高压箱、PCS、EMS、空调，消防，烟感温感，声光报警等通讯协议的制定及标准化；
4、负责电池包、高压箱、储能系统等的各种功能的性能、安规和EMC部分评估和整改
5、负责产品标准化设计，企业标准文件的编制；
6、完成上级交办其他事项 。
任职要求：
1、工作年限：5年以上、学历：本科
2、专业：电子信息技术、电力电子、软件工程专业
3、掌握PSC、BMS、EMS储能关于部件软件控制算法和实现原理，精通DSP、STM32、FREESCALE等MCU工作原理和软件开发设计，能熟练应用DSP、STM32、FREESCALE等MCU平台进行储能系统关键部件的软件设计、外购部件技术评估、把控、功能性能测试，熟练掌握CC++语言进行软件设计。
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 位职责：
1、能独立负责电池管理系统的硬件开发（大型集装箱储能、储能系统开关电源供电），包括电池管理芯片选型、电池保护和安全管理策略制定、实装硬件调试和Modbus协议定义；
2、负责硬件原理图的绘制和改进，能够独立完成PCB Layout工作；
3、负责BOM的产出，PCB制板文件的设计，跟进SMT产线生产，对产品试产、量产期间，负责FCT测试，总结设计和生产工艺问题，提出改进的建议并完成版本升级工作；
4、负责硬件电路专利撰写工作，专利申请；
5、负责BMS 认证工作；
任职要求
1.本科及以上学历，5年以上BMS开发经验，英语良好；
2. 熟练使用Cadence，Altium Designer等EDA设计软件，具备建库，原理图和Layout能力；
3. 具备BMS高压储能系统3年硬件开发经验；
4. 具备严谨的分析问题态度和勤劳苦干的工作作风；
5. 具备较强的沟通和表达能力，技术能力强，乐于学习和接受挑战；
6. 具有较强的沟通能力，能够快速的适应环境，有较强的团队意识；
电池PACK 磷酸铁锂电池 电池模组 硬件开发 英语
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高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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10K~20K
工作地区山西吕梁
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、主持质量检验管理工作,并对质检各项工作结果负责；
2、从进料至成品出货各阶段质量控制流程，持续改进质量控制模式与方法以满足客户需求；
3、快速应对客户质量反馈并推动内部改进；
4、健全/完善与公司内部各部门及外部机构的质量沟通机制与渠道；
5、组织重要质量问题的解析活动，并组织质量改进活动，协助其它部门品质问题的解决；
6、推进制程质量管控及质量提升，提高制程质量管理水平；
7、外部客户的对接。
岗位要求：
1、 大学本科及以上学历；
2、10年以上制造行业质量工作经验，5年以上质量管理工作经验，擅长制程质量管理；
3、 精通质量管理体系，具有独立推行经验；
4、 精通各种先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广；
5、 具有扎实的内部质量管理能力和优秀的外部沟通服务能力。
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