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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责海外电力工程，新能源工程方向业务的开发；
2、负责海外市场战略的制定和执行；
3、带领海外业务团队完成公司的业绩指标；
4、负责海外市场信息的收集和市场动态的关注。
岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟悉海外市场，有海外电力工程、新能源项目等开发经验，有成熟的项目落地；
3、具备多年销售团队管理经验，能带领团队完成年度任务目标；
4、具备敏锐的市场洞察能力，和成熟的市场开发思路。
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1. 制定新能源行业发展战略，并带领团队实现战略目标；
2. 负责公司新能源业务的拓展，建立和维护与合作伙伴的关系；
3. 监督和管理新能源项目的实施，确保项目进度和质量；
4. 参与新能源行业相关政策的研究，为公司的决策提供支持。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备新能源行业丰富的管理经验和市场开拓能力；
2. 熟悉新能源行业政策、市场动态和竞争对手情况；
3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
4. 具有良好的职业素养和抗压能力。
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2.财务分析：根据业务特点，设计和执行相应的分析模型；
3.财务预算：准确编制对应业务的财务预测及年度预算，分析执行预算实际分析，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
4.财务日常工作：与账务税务和报表团队积极协调，完成其他指定任务；
岗位要求：
1.财务，会计，金融等相关专业，3年以上财务管理经验；
2.制造业高新技术背景优先；
3.优异的沟通和协调能力。
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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10K~13K
工作地区北京朝阳区
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1．负责项目的估算、概预算以及结算，编制审核工程量清单、招标控制价、承接总包项目的投标报价。
2．对承接项目的全过程成本控制、资金计划和支付管理、配合项目审计等。
3．配合项目价值测算、项目并购转让、商务会谈、交易结构和方案执行、项目交割、回款等，完成项目合作协议、收益测算以及其他文件。
4．编制部门年度预算，根据预算做好滚动预测，实际费用发生的跟踪分析，按月度、年度进行统筹管理和经济运行分析工作。
5．部门合同的拟定、评审、传递和追踪执行。
6．领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，理工类相关专业。
2. 具有5年以上项目工程商务合同及商务谈判工作经验。
3. 具备良好的沟通协调能力，较强的商务谈判技巧，较强的逻辑思维能力。
4. 具有强烈的事业心和责任心，能适应长期出差或公司外派。
5. 具有造价工程师或预算员证书及相关工作经验优先考虑。
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25K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度并监督和执行
2、负责年度财务收支计划，组织编制财务预算，并组织监控预算的执行情况
3、负责资金审核批付
4、负责组织会计核算、财务决算工作
5、负责组织财务统计、财务分析工作
6、负责组织财务收支管理、税务管理等内部工作
7、负责组织财务档案管理、审计、季报年报批露工作
财务核算 财报分析 成本分析 中级会计师 制造业
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1）负责完成接收站船岸匹配分析工作，批准LNG船舶靠泊接收站。
2）负责编写和修订港口使用条件、码头信息和管理规定、LNG卸船操作程序、海事应急预案、码头水手安全管理制度等LNG码头运营作业文件，确保码头管理和操作国际规则和行业规范、法规要求。
3）负责与LNG船舶的联系工作，及时掌握LNG船舶的航行动态。
4）组织卸船前的码头设施检查工作，确保设备安全可靠。
5）协调、指挥LNG船舶的安全靠泊和离泊。
6）负责船岸连接系统、靠泊辅助系统、海洋环境监测系统的检查工作，确保系统完好可靠。
7）协调、指挥LNG的卸船工作。
8）检查、指导码头水手作业。
1）30-50周岁，本科及以上学历；
2）海事或航海等相关专业；
3）熟悉国内/外相关法律法规及规范标准；熟悉公司业务和行业知识；了解基本的海事、港口、船舶等专业知识。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作，建立部门工作体系，包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等，协助车间完成KPI；
2、负责设备部管理制度的起草和修订，落实和执行，并进行管理和考核；
3、落实生产设备的维护保养制度的实施，督查设备保养情况；
4、指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
5、部门指标项分解，并主导推进及确认；
6、利用培训，团建等提高团队精神，提升团队成员技能和凝聚力；
7、光伏制造行业经验5年及以上，HJT经验可优先考虑；
8、领导交办的其他工作。
设备 设备经理 HJT 异质结
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光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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22K~26K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1.团队核心人员的招聘、下属进行选拔、培养组建高效生产团队。
2.组织编制部门及各级人员的年/季/月度工作计划，指导、审核部门生产作业计划，并组织实施。
3.组织制定部门生产、安全管理等相关制度、规程及操作程序，并组织实施。
4.督导部门日常生产计划的执行，掌握生产进度，确保生产计划达成。
5.联络与沟通：沟通、协调公司内部相关部门时间的工作关系。
6.对直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并对其绩效进行指导、监督、检查、评估及反馈。
7.履行工作职责，确保从事的工作符合质量和EHS管理体系要求。
8.确保相关文件资料收集、整理及保密。
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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35K~45K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 主要工作职责：
1.按照事业部既定的销售战略在指定区域内（中国区）制定商务开发计划，扩展销售渠道，完成销售目标；
2.开发区域内的关键客户，维护好客户关系；
3.了解客户需求，市场动向，产品方向，竞争对手商务情况；
4.协调研发，产品管理，技术支持等相关部门制定客户的商务方案，包括产品，价格，服务等相关销售策略；
5.与市场部门配合，对公司品牌和产品进行宣传，并且与合作伙伴一起进行产品推广宣讲；
6.其它领导交办的工作。
主要能力素质：
1.大专及以上学历；
2.10年以上的光伏行业背景，有光伏行业销售工作经验优先；
3.有较强服务意识，较好的沟通能力，实时顺畅的与相关内、外部进行沟通；
4.工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的团队合作精神；
光伏
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标杆雇主
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80K~110K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域销售团队管理，对销售目标负责；
2、负责整合资源，策划/指导区域销售策略、制定销售计划；
3、负责销售合作模式/条款拟定，客户商务沟通谈判；
4、负责监控/指导销售合同签订/回款/发货/客户投诉解决/二次销售等销售全过程管理；
5、完成业绩指标，做好销售与客户评价及客户信息反馈工作；
6、负责销售团队建设/培训/评估/优化，落实/指导销售团队工作计划执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、10年以上相关工作经验，有营销中心销售VP的职位要求者优先；
3、熟悉销售/业务全业务流程；
4、有良好的沟通能力/团队管理能力/商务谈判能力；
5、有完善的管理经验及优秀的企业管理理念；
6、有五险一金，年度旅游，带薪休假，团队聚餐，休闲餐点，节日礼物，年度优秀员工奖，绩效奖金等福利。
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高新技术企业
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25K~50K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责推动部门全方位销售工作开展，负责公司全国储能设备销售业务；
2、负责市场开拓，巩固老客、开发新客，研究适合公司的销售模式；
3、负责部门销售团队管理；
4、负责与政府部门、国网等事业单位沟通，配合储能项目备案、接入方案审批及并网等相关事宜；
任职资格：
1、本科以上学历（能力优秀可放宽要求），35岁以上，理工科背景，化学、电化学、材料工程或营销类专业；
2、具备风光储、储能解决方案供应商、新能源行业制造等行业销售经验，具备谈判能力、具备多项业务的部署和指挥能力；
2、扎实储能产品及系统知识，团队合作意识，市场分析、行业分析能力，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
3、具备结果导向的思维方式，具备独立开发大型储能项目的能力；
4、具有优质客户资源者优先；熟悉大储能系统销售各项业务模式，有五大六小两建及地方省属能源企业客户资源优先；
5、具有有良好的抗压能力，能够适应出差。
能源行业 新能源
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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40K~55K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述：
1、统筹公司光伏电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制；
2、承接部门组织设定目标，负责对产品效率、本制程产品可靠性、良率相关管控项目的落地执行和管；
3、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题；
4、负责搭建各工序工艺管理模型并运行（管理偏差，推动改善），
5、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成；
6、负责项目管理改善以及承接改进组/研发项目落地，达成本工序降本提效目标
7、团队氛围建设，人员发展规划，人员培训，人员关怀，绩效管理
任职资格:
1.本科及以上学历；
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景；
3.10年以上工艺管理经验，对工艺管理理解较深，半导体、面板行业背景均可；同行业电池工艺技术8年以上，精通制绒、刻蚀、扩散、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程，具备全道工艺管理经验；
4.工作责任心强，工作积极主动，能够独立完成任务，承受工作压力；
5.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
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五险一金 带薪年假 节日福利
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定研发战略规划；
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展；
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有BC电池研发经历；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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10K~20K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责电池银浆配方开发，导电性、稳定性、形变等测试，量产转化率的跟踪及改进建议；
2、负责银浆性能测试，编写相关测试报告；、
3、负责新材料导入和新工艺路线开发；
4、负责收集相关行业技术信息，提出研发方向；
5、负责研发项目的进度跟踪及风险评估。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，5-10年以上相关光伏研发或项目经验；
2、扎实的研发功底，熟悉光伏发电行业技术；
3、拥有研发经验者优先；
4、免费班车、五险一金、节日礼物、餐费补贴、年终奖金、发展空间大。
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50K~60K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.制定和执行生产计划确保生产任务的达成、 管理优化生产资源配置和改进作业流程以提高生产效率、管理控制成本并改进工作方法以提高产品性能和质量、落实安全和环保政策和措施确保生产生产就个人员安全；
2.制定并实施工艺管控策略和标准确保工艺的稳定性和质量的一致性、 优化生产流程和工艺参数提高产品性能和质量、开发新工艺和新技术推动产品升级、新产品新技术量产评估验证与转；
3.制定质量管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范、开展全面质量管理并不断提高管理水平，确保产品质量符合产品标准和客户需求，不断提高产品质量和客户满意度；
4.制定设备管理目标和策略、建立和完善质量管理体系/制度流程/作业规范；开展设备的评估与选型、预防性维护和保养、故障排除和设备维修、备品备件管理、设备功能/性能/产能提升和能耗/成本降低等相应的技术改进工作，确保设备运行稳定性和连续性，满足生产效率、工艺技术、产品质量、安全环保和职业健康的要求，并使产品产能/性能/质量不断提升，能耗/成本不断下降。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，理工科教育背景；
2.工作经验：12年以上光伏或半导体器件制造型企业生产、质量、工艺技术、设备等工作经历，其中光伏行业上述职责（≧2项）全面管理工作背景5年以上，具有电池建厂相应的规划设计/工程建设/安装调试的工作背景；
3.专业业务能力：熟悉电池制造工艺、技术；熟悉质量管理体系和质量控制要求；熟悉生产计划、生产流程、工时分析、产能规划等相关知识；熟悉光伏电池设备技术及管理方法；熟悉精益生产、先进制造、智能制造、成本管理的知识；熟悉安全管理的知识和管理方法；熟悉MES系统；
4.其他：具有较强的目标感和责任心、较强的抗压能力、较强的组织协调能力、较强的安全意识。
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35K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1.负责产业化新型高效电池工艺路线设计、新产品新技术研发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
4.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业；
2.工作经验：本科8年、硕士6年、博士（不限）以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景；
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力，熟悉项目管理、知识产权管理等管理理念、业务开展思路与方法论；
4、其他：目标与结果导向、较强的逻辑性和严谨性、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述：
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划；
2. 负责监督质量控制流程，严格控制和管理产品质量的检验过程（来料、制程和成品）和结果分享；
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用，对其进行综合控制和管理；
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进；
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训；
6. 参与处理重大质量问题、质量事故，提出相应的改进、处理措施。
职责要求：
1. 理工类本科及以上学历；
2. 5年以上锂电池行业从业经验，2年以上同岗位经验；
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求，掌握电化学、锂电池相关材料知识，熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。
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储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、负责区域工商侧储能市场开拓工作，维护和建立客户关系；
2、负责渠道开发和管理工作，完成销售业绩；
3、跟踪销售项目的执行，完成回款任务；
4、维护和提升公司市场品牌形象；
5、可base在业务当地（浙江省、江苏省、广东省、重庆市）。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、5-10年或10年以上工作经验，有售电、电力电网、工业园区业主、分布式光伏、工商业储能、当地政府人脉等领域资源或销售经验，或具有良好的销售能力和公关能力；
2、良好的团队协作精神、沟通协调能力，责任心强，能承受一定的压力；
3、吃苦耐劳，业务导向，有实际项目落地经验优先。
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A轮融资 高新技术企业 工商业储能
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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绩效奖金 带薪年假 交通补助
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65K~75K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责：
1、制定国内光伏业务营销战略，根据营销战略制定区域营销策略和营销计划；
2、负责区域内公关、营销活动的开展与实施；
3、负责对国内营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，适时调整营销策略和计划，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责重大营销合同的谈判与签订；
5、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、负责部门人员销量、激励考核和人员管理；
8、公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，理工类专业优先；
2、五年以上新能源行业光伏组件市场营销经验，且熟悉国内光伏市场或在国内有客户资源；
3、有较强的沟通能力和执行力，熟练使用计算机办公软件；
4、优秀的团队建设及管理能力，善于协调营销团队的工作；
5、能适应出差。
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