面议
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1、根据公司战略规划,制定中长期销售策略,建立营销体系,带领团队完成年度销售目标;
2、主持市场推广与品牌建设工作,制定年度展会计划、多层次营销推广计划,持续提高公司品牌在主要发电集团用户中的知名度和美誉度;
3、组织市场调研工作,调研用户需求和同行业产品方案,反馈公司研发部门开展技术创新与产品迭代工作。
二、任职要求
1、丰富的储能产品或新能源设备营销管理经验,大中型储能企业或风机、光伏组建、逆变器、输配电等行业10年以上工作经验;
2、熟悉五大六小发电集团设备招采体系,有良好的国央企资源基础;
3、擅长团队建设与团队激励工作,在过往履历中有良好的国央企销售业绩;
4、有良好的财务基础,具备新能源项目收益率测算能力;
5、善于跨部门协调,能承受工作压力。



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面议
工作地区江苏常州
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验10年以上
- 1、负责建立组件国际销售网络,管理营销团队;
2、制定并分解完成全年销售目标,带领团队完成销售目标;
3、市场信息分析和动向预测汇总,做好市场预测、开发、维护等工作;
4、分析并制定国际端组件销售价格,给予团队支持;
5、负责管理,监督国际销售合同签署及执行等;
6、负责考核团队人员绩效及提升管理团队人员工作表现。
1、大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;
3、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
4、英语口语可沟通交流。

组件销售 国际市场


高新技术企业
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40K~50K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司战略规划,制定基地设备发展方向
2.制订完善设备管理和维修的各项规章制度
3.负责公司设备的安全经济运转,及大中型改造
4.负责新技术、新设备的验证导入
5.负责设备TPM制度的建立开展,备品备件采购审核
6.负责建立组件设备体系,建立并完善相关流程
7.公司数字化、信息化、自动化系统搭建
任职要求:
1.10年以上设备管理经验,本科及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化相关专业,有半导体、光伏行业经验优先优先
2.具备丰富的管理经验,对行业的前景及目前的发展状况有清晰的了解,熟悉各大管理手法
3.擅长运营管理、设备安全管理、精益管理、项目管理、设备体系认证管理等
3.有较好战略理解力、执行能力,团队管理能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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40K~55K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据企业发展战略和业务规划、设备技术发展动态,制定并执行设备采购策略和计划;
2.根据设备技术发展趋势及分析市场供应情况制定设备采购的长期规划和预算;
3.根据设备采购策略,选择和评估供应商的技术能力和供应能力,并进行供应商谈判,以获取最佳的采购价格、交货条件和服务条款;
4.规范化执行采购流程包括需求确认、招标/报价、合同签订和物流安排、交付管理等;
5.评估并管理采购风险,如供应商的可靠性、交货延迟、质量问题等,采取相应的风险应对措施;
6.管理与供应商签订的采购合同,确保合同履行,包括交付时间、质量要求和售后服务等;
7.对供应商的绩效进行评估和监控,持续优化供应渠道;
必须具有全面管理组件材料采购的背景,组件材料采购、电池设备采购 或、综合性采购三者居其二。"
工作要求:
1.教育背景:本科及以上,专业不限,企业管理、采购管理、供应链管理等专业优先;
2.工作经验:12年以上设备采购、原材料采购、供应链管理、合同管理等方面工作经验,光伏行业设备/原材料采购及供应链管理5年以上工作经历;
3.专业业务能力:熟悉光伏行业市场动态/供应商资源/竞争态势/前沿技术,熟悉光伏电池/组件设备/原材料的技术要求和质量要求,熟悉采购流程/成本分析/合同管理/供应商评估、熟悉采购合规性要求;
4.其他:具有敏锐的市场洞察力和商业意识,具有较强的谈判能力和沟通技巧、较强的风险管理意识和应变能力、高度的职业操守和责任心、专业且严谨。"



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12K~18K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责公司储能市场拓展与维护工作,完成公司的年度销售目标。
2、负责国内市场的渠道建设和管理,带领销售团队达成销售指标。
3、负责建立和维护客户资源库和关系网,开发并管理经销商和客户,维护客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上储能或电芯企业从业经验。
2、了解国内储能行业发展现状,了解大客户开发和管理的标准流程,了解大项目的招投标流程,具备行业内一定的资源积累。



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30K~50K·14薪
工作地区福建厦门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Main Job Responsibilities
1. Branding and Marketing Strategy Planning:
◇ Formulate and implement global marketing strategies and plans, including E-commence, digital marketing, content marketing, and social media marketing according to group and regional level business plan.
◇ Ensure regional marketing activities align with overall strategies and adjust based on market feedback.
◇ Crisis Management & Risk Management of Brand
2. Product Promotion:
◇ Participate in product development and market positioning to ensure products meet market needs and brand positioning.
◇ Be responsible for global launch plans and promotion strategies for new products.
3. Partnership Management:
◇ Establish and maintain relationships with key global partners to drive project implementation and development.
◇ Participate in international exhibitions and events to expand business networks and brand influence.
4. Market Analysis and Research:
◇ Analyse global market trends and competitive landscape to identify opportunities and risks.
◇ Conduct market research to understand customer needs and preferences, optimizing market strategies.
5. Budget Management and Performance Evaluation:
◇ Develop and manage marketing budgets to ensure effective resource utilization.
◇ Monitor and evaluate the effectiveness of marketing activities, regularly report performance, and propose improvements.
6. Team Management and Coordination:
◇ Lead and manage the global marketing team, providing guidance and support to enhance team performance.
◇ Coordinate marketing activities across regions to ensure efficient execution and resource sharing.
Job Requirements:
◇ Bachelor's degree and above, major in marketing, or related communications field, MBA preferred;
◇ Over 10 years’ experience, at least 5 year experience in managing and leading a marketing team in international senior business or marketing management position in renewable energy industry or home appliance as the main contributor;
◇ Excellent strategic thinking and planning abilities, proficiency in E-commerce operation and digital marketing, including social media, SEO, PPC, email marketing and content marketing;
◇ Bilingual fluency in English and Mandarin.
◇ Excellent communication and interpersonal skills, results-oriented with a focus on achieving targets and driving business growth.

甲方公司背景 市场推广 品牌推广 网络媒介 网络媒介


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~50K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
统筹负责公司光伏组件产品国内营销。
任职要求:
1、品牌光伏企业背景,个人带队完成销售业绩800MW以上。
2、2年以上同岗位管理经验。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、协助部门负责人对区域工程项目进行全面管理,分解团队目标并组织落实,主持全面的项目管理工作,包括但不限于项目的安全、质量、进度、回款、成本管理等,保证各方面指标的达成;
2、负责定期开展深度客户维护,保持长期稳定合作关系;
3、负责内部沟通协调工作,保证团队工作的高效输出;
4、负责根据公司运营及项目实施的需要,协调项目关联单位,及时、妥善的处理项目工程实施中出现的重大问题;
5、负责项目团队建设及绩效考核管理,提高团队战斗力;
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,光伏、电气工程与自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、十年以上光伏工程建设管理经验,五年以上同岗位光伏项目管理经验;
3、熟悉相关光伏工程标准规范、设计方案、技术方案、工程预算及成本管控;
4、具备出色的目标及组织管理能力,较强的沟通协调及公关能力;
5、具备高度的工作热情和责任感,正直诚信、执着坚韧、事业心和自驱力强。

能源行业 分布式电站 光伏项目实施


高新技术企业 绩效奖金 午餐补助
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20K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责供应链部门的日常管理、运作、部门员工管理、激励及工作监督指导;
2、制定并完善切实可行的计划、采购、仓储管理、物流发货等管理工作流程,并实施监控和管理;
3、根据生产需求,安排相关物料采购、产能扩充、计划与订单履行环节的有效运作以及制造管理;
4、建立有效的供应链风险预警和快速反应机制,避免关键原物料以及生产制造产能断供状况;
5、负责仓库管理及产品送取货物流程管理,协调并保障客户产品的安全交付;
6、协同生产、技术、品质等部门建立完善运营计划流程,持续改进供应链模块的计划流,提高供应链响应速度和弹性;
7、制定实施供应链部管理制度、工作流程,推动供应链体系信息系统建设和优化,提升供应链的信息水平;
8、全面负责仓库规划及管理,保证月度、季度、年度各项盘点数据的准确,严格进行库存物料成本管控。
9、负责建立供应链部人才梯队,协同人事行政部门开展本部门的招聘、培训、考核等人力资源工作;
10、完成上级分配的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有10年以上生产制造企业供应链管理经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力、协调能力;
4、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德素质。

培训 采购 招聘 仓库管理 仓储管理


五险一金 节日福利 绩效奖金
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35K~45K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1、负责基地公司整体的质量管理工作,管理质量团队,推动质量持续改进,提升客户满意度;
2、质量文化的策划和推广;
3、审核、完善质量控制活动;
4、指导质量体系建设、检查内外部审核以及有效控制运行;
5、负责客户服务,客诉处理及根据客户和过程声音推动内部改善;
6、主导重大异常问题的分析与改善,推动改善措施执行;
7、管理质量成本并持续改善质量成本结构;
9、负责质量部门团队、文化建设;
9、明确团队内各岗位的职责,根据需要作出工作调整分配并负责日常考评;
10、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。



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20K~40K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、统筹海外营销大区全盘营销工作;
2、负责光伏电池产品(电池片、组件)销售渠道开发和建立、市场体系搭建和革新;
3、负责国际电站业务开发;
4、提升公司在属地开发的品牌知名度与影响力,及时收集国内外相关行业政策趋势、竞争对手信息、客户信息,为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队的搭建、培养、管理工作。
岗位要求:
1、具有光伏行业海外业务同岗位工作经验,熟悉海外市场并具备丰富客户资源;
2、熟悉光伏电站项目开发流程,有成功项目落地案例;
3、熟练使用英语;
4、能适应海外长期出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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30K~60K
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 一、岗位职责
1.统筹管理全球法务团队,确保各地区的法律事务得到妥善处理。
2.监控和评估全球法律环境,为公司业务提供法律风险评估和防范建议。
3.协调跨国法律纠纷,包括诉讼、仲裁等,维护公司全球利益。
4.协助制定公司全球法律政策、流程和规范,确保公司业务的合法合规性。
5.确保公司遵守全球各地的法律法规、行业规范和内部政策。
6.定期进行合规性审查,发现和纠正潜在的法律风险。
7.与外部律师、法律顾问、政府机构等保持良好关系,为公司提供法律支持和协助。
二、任职要求
1.法学相关专业本科及以上学历,具备扎实的法学理论基础和丰富的实践经验。
2.优先考虑通过国家司法考试或具有海外法学教育背景的人才。
3.8年以上法务工作经验,其中至少5年以上跨国公司法务管理或国际法律事务处理经验。
4.熟悉国际法律环境、国际贸易规则、跨国投资法律等相关领域。
5.精通英语或其他国际工作语言,能够无障碍地进行跨国沟通和协作。
6.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和领导力。
7.能够适应快节奏、高强度的工作环境,并具备处理复杂法律问题的能力。

团队管理


五险一金 节日福利 带薪年假
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30K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- Job description:
1.Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will
support the strategic growth of a business.
2.Diagnose and optimize core HR processes (performance calibration, compensation cycle, promotions, etc).
3.Identify key talents and improve the construction of talent echelon.
4.Partner with different departments to work on value-added programs in areas of training, development,
career mobility, and job performance.
5.Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel
engaged and inspired to deliver top business results.
6.Provide timely information and/or education for all levels of a company on HR issues.
7.Educate, coach, and partner with managers on performance management and employee development goals.
8.Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching,
compensation, and organizational development.
9.Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting retention, compensation,
benefits, and Learning & Development.
10.Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational
effectiveness and employee satisfaction.
11.Analyze and interpret various types of employee reports (e.g., compensation, job levels, and attrition) to
guide decision making and provide proactive solutions to their client group.
12.Educate team members on compensation practices, including compensation, performance feedback,
performance calibration, and career transitions.
Experience / Skills/ Personal Attributes:
- At least 5-10 years working experience as HRBP.
- Bachelor’s degree or above, working experience of supporting Sales/Marketing department in Industrial
industry is preferred.
- Business-oriented and result-oriented with Fighting Spirit.
- More channels for foreign talent development
- Management & leadership skills in addition to good planning and organization skills.
- Strong interpersonal skills and the ability to build relationships with stakeholders
- Demonstrable proactive approaches to problem-solving
- Highly resourceful team-player, with the ability to also be extremely effective independently.
- Proven ability to handle confidential information with discretion and be adaptable to various competing
demands

薪酬设计


高新技术企业 五险一金 节日福利
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面议
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、按照储能业务的发展战略制定储能营销规划,并落实个人年度目标;
2、按计划完成销售额和回款目标;
3、及时向公司输送市场信息和产品方向;
4、大客户客勤关系的维护;
5、开发新客户及储能项目;
6、负责整体协调储能项目的交付、验收工作。
任职要求:
1、全日制本科学历及以上,电气工程、新能源科学与工程、电力工程、储能科学与工程等相近专业优先;
2、在电力、新能源(含储能)等相关行业内工作5年及以上;
3、具有良好的沟通、表达能力,能适应不定期出差的工作要求;
4、对储能行业具有一定的了解,知悉储能产品的应用特点,在电网、光伏、风电行业方面有经验者优先考虑;
5、具有良好的团队意识和客户营销意识,沟通协调能力强,责任心强。



绩效奖金 午餐补助 定期体检
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40K~55K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位描述:
1、统筹公司光伏电池工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、承接部门组织设定目标,负责对产品效率、本制程产品可靠性、良率相关管控项目的落地执行和管;
3、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题;
4、负责搭建各工序工艺管理模型并运行(管理偏差,推动改善),
5、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
6、负责项目管理改善以及承接改进组/研发项目落地,达成本工序降本提效目标
7、团队氛围建设,人员发展规划,人员培训,人员关怀,绩效管理
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.10年以上工艺管理经验,对工艺管理理解较深,半导体、面板行业背景均可;同行业电池工艺技术8年以上,精通制绒、刻蚀、扩散、镀膜、丝网印刷等整条电池线生产工艺及流程,具备全道工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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45K~70K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1.根据公司发展战略制定研发战略规划;
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广;
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进,持续提高产品性能,降低产品成本;
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行;
5.负责知识产权管理工作,确保研发成果的知识产权安全和合规;
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展;
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行,确保研发工作规范化高效化开展。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上,微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业;
2.工作经验:本科12年、硕士8年、博士2年以上,规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景,具有BC电池研发经历;
3.专业能力:精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论,以上各方面均具有实操能力及指导能力;在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论;
4、其他:具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。



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25K~35K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 概述
根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,完善各类人力资源政策制度流程以持续提升公司组织效率,组织完成对人才的选拔、配置、培养、留用、评价等工作,确保人力资源管理对公司战略的有效支持。
工作职责
1.负责人力资源战略规划制定及落地实施,实现人力资源工作的体系性、整体性及有序性。
2.负责公司岗位设置、岗位职责梳理及定岗定编定员工作,持续提升组织运行效率。
3.组织构建和优化职位职级体系并应用,规划员工职业晋升通道。
4.主导胜任力体系并应用,为人才选、用、育、留建立标准。
5.优化招聘与配置体系,持续满足公司发展对人才的需求,做到人岗匹配。
6.组织构建和优化绩效管理体系,持续提升团队和个人的绩效产出。
7.组织构建和优化薪酬激励体系,实现吸引高素质人才、激励员工的目的。
8.组织构建和优化员工培训与开发体系,持续提升员工岗位胜任度,不断激发员工潜能。
9.组织构建和优化员工关系管理体系,持续提升员工满意度,规避用工风险。
10.负责本部门员工的管理、培训及发展工作。
任职资格
1.本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2.接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面的培训;
3.10年以上工作经验,3年以上同岗位工作经验,具有500人以上规模企业任职经验及快速发展期企业工作经验为佳,具有新能源行业或研、产、销一体制造业行业经验;
4.在人力资源战略规划、组织变革与发展、企业文化落地、高端人才引进(管理、研发人才)、薪酬绩效管理、人才培养发展等方面具有实践成功经验;
5.精通人力资源管理领域基本知识,如人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等;
6.精通国家劳动法、劳动合同法、集体劳动合同法、社保规定等相关法律法规;
7.熟悉人力资源六大模块,熟悉当地人事政策及法规;
8.具有海外人力资源管理实践及达到工作应用的英语能力,管理技能纯熟。
9.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。



节日福利 发展空间大 技能培训
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35K~40K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;
2、结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实
施和检讨;
3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会;
4、监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;
5、主持制定存货规则,确保合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;
6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;
7、做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;
8、建设、优化计划工作相关的制度和流程。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、10年以上计划管理工作经验,有制造类企业计划管理工作经历者优先考虑;
3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能
力;
4、熟悉信息系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;
5、良好的数据统计、分析能力;
6、优秀的分析、沟通、协调和领导能力,能有效达成计划的落地;
7、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;
8、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;
9、具备高度的责任心,可承受高强度的工作压力。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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40K~70K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作内容:
1、负责海外市场开发及客户开发;
2、负责帮助当地的客户搭建整套销售体系,帮助客户设计推广方案,帮助组织展会,向国内反馈市场情况,以便公司安排精准的排产;
3、以现有客户资源为基础,了解客户在当地的实际运作状况,了解细分市场的竞品产品、价格、销售策略;
4、帮助客户组织和策划线上、线下的推广及展会;
5、帮助客户招聘销售团队,帮助客户搭建销售体系并帮助开展培训;
6、及时反馈竞品的价格、销售策略调整动向及最新政策,便于公司及时作出应对策略;
7、完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、具备欧洲市场深耕运营的经验3年以上;
2、熟悉欧洲国家储能产品销售方式和渠道;
3、具备丰富的营销管理经验;
4、熟悉储能产品和市场状况。
5、本科及以上学历,有留学经历及海外工作经历优先; 专业不限,英语商务交流水平。



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15K~30K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1.本科以上学历, 良好的英语水平;
2.熟悉海外电力市场,对海外市场有深刻的认知;
3.有电力产品实际销售经验;
4.良好的沟通表达能力,执行力强。
5.在南非、墨西哥或东南亚地区有一定的社会基础,熟悉当地风土人情。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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