20K~35K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1、领导下属团队进行生产过程质量控制,处理内外部质量异常,确保产品质量符合要求,监督、验证质量改进措施的制定与实施,持续改善内外部质量绩效;
2、制定有效测试工作流程并持续改善,制定测试总体规划;
3、依据生产实际制订产品检验计划,组织开展检验工作,控制检验质量、效率;
4、组织、指导进行过程产品的检验 ,组织对车间生产过程巡检,对各工序的过程质量进行监控;根据产品特性,制定适合的符合要求的测试手段、选择合理的测试工具;
5、对制程产品质量异常进行控制,控制不合格品流出,对异常情况提出有效的改进建议和意见;
6、分析质量检验数据,编制质量分析报告,协助客诉、不合格调查、原因分析;
7、负责所辖区域整体环境的管理、检验仪器、计量器具的维护使用管理,检验标识及记录规范性、可追溯性的管理;
8、 主导产品线出现的重大质量异常复盘;负责产品质量问题的原因分析、纠正预防与客户投诉处理;产品可靠性提升工作,协助解决产品存在的重大的、系统性问题,促进技术优化;
9、主持重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
10、负责对客户质量投诉(质量意见)的分析和处理;
11、定期评估发布质量报告;负责依据公司技术标准,编制检验标准和检验规范。
任职要求:
1、 专业要求:电子类、机械类、质量管理类、材料类类等理工科相关专业本科及以上学历;
2、10年以上SMT行业质量管理、品质管理、产品设计或测试经验;5年以上制程检验工作经验,3年以上制程检验管理工作经验;
3、 熟练运用品质管理手法与工具解决问题,熟练运用过程审核及审核技巧,对基本品质管理工具及知识精通,具备较强的管理能力,具备较强品质策划、实施能力,具备ISO9001国家注册审核员资质、TS16949国家注册审核员资质、六西格玛黑带等资质人员优先考虑;
4、 掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题,包括但不限于:TS五大工具、QC七大手法等;
5、具备良好的分析能力、问题处理能力,能够对制程检验结果进行科学分析,对检验过程中存在的问题作出及时、有效的处理;



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35K~45K
工作地区安徽宣城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 1、负责基地公司整体的质量管理工作,管理质量团队,推动质量持续改进,提升客户满意度;
2、质量文化的策划和推广;
3、审核、完善质量控制活动;
4、指导质量体系建设、检查内外部审核以及有效控制运行;
5、负责客户服务,客诉处理及根据客户和过程声音推动内部改善;
6、主导重大异常问题的分析与改善,推动改善措施执行;
7、管理质量成本并持续改善质量成本结构;
9、负责质量部门团队、文化建设;
9、明确团队内各岗位的职责,根据需要作出工作调整分配并负责日常考评;
10、组织开展各项公司安全文化建设活动、监督活动效果、对部门的安全工作负总责。



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35K~60K·15薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1) 全面主持事业部质量管理工作,规划事业部质量管理发展路线图,根据集团的要求和指导制定事业部及管辖基地的质量KPI;
2) 维护提升质量管理体系,不断优化质量运作流程,提升各基地质量管理水平的一致性,确保质量体系在各基地有效运行;
3) 在集团指导下带领各团队对从进料至成品出货的各阶段质量控制流程进行规划,持续改进质量控制模式与方法以满足要求;
4) 指导团队建立健全工程变更、质量异常、客诉处理等质量管理流程,并定期复盘保持提升;
5) 指导各团队协同相关部门开展新品的先期质量策划及风险管理工作,并对新品各阶段进行质量状态评定;
6) 持续对标同行,运用QCC、SPC、六西格玛等质量工具及方法论推动各基地提升质量水准、降本增效,并提高客户满意度;
7) 搭建梯队、培养团队、提升组织效能;
8) 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1) 语言要求:中英文为工作语言,良好的英文听说读写能力。
2) 专业要求:微电子、半导体、物理学、材料学等理工类专业优先。
3) 工作经历: 10 年以上工作经验,其中 5 年以上本岗位相关工作经验。
4) 技能资格证书/获奖要求:拥有质量经理、6sigma绿带、黑带等认证资质者优先。
5) 软性技能要求:开朗、积极,有强烈的敬业精神与责任感,有较强原则性和抗压能力;良好组织领导,沟通协调和分析决策能力。
6) 精通ISO9001等质量体系要求及先进的质量管理模式、方法与手段的应用推广。



标杆雇主
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 全面负责QA的日常管理工作,包括出货质量管理, 客户服务管理, 失效分析/实验室/计量管理等,持续降低产品不良风险,将市场不良率控制在合理水平
要求:
1、具有8年以上其他行业,中高层质量管理经验;
2、熟悉ISO9000质量管理体系相关知识,太阳能光伏行业的相关知识



节日福利 尊重人才 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职责描述:
1. 推进质量管理体系的建设与完善,负责质量检验的各项标准及计划;
2. 负责监督质量控制流程,严格控制和管理产品质量的检验过程(来料、制程和成品)和结果分享;
3. 负责质量管理信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递及应用,对其进行综合控制和管理;
4. 负责制程质量问题发现、分析和改善跟进;
5. 负责品质保证管理团队建设和人员技能培训;
6. 参与处理重大质量问题、质量事故,提出相应的改进、处理措施。
职责要求:
1. 理工类本科及以上学历;
2. 5年以上锂电池行业从业经验,2年以上同岗位经验;
3. 熟悉ISO9000&TS16949质量管理体系标准要求,掌握电化学、锂电池相关材料知识,熟悉锂电电芯制备工艺以及电性能、可靠性测试等知识。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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25K~40K·15薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责制定公司的设备大中修计划、更新改造的年度和中长远发展规划以及备品备件计划,并组织实施;<br />
2、定期召开设备例会,组织设备维护保养的检查评比,交流维修经验 ;<br />
3、确定主要设备的维修周期,编制设备维护计划和更新改造计划并组织实施;<br />
4、负责公司设备的安全经济运转及大中维护更新改造;<br />
5、协助负责全公司特种设备的安全性年检和校验工作,并负责公司设备事故的调查处理;<br />
6、负责制订完善公司设备管理和维修的各项规章制度, 确保主要生产设备完好;<br />
7、配合有关部门对职工进行技术教育、技术考核工作,严格制止一切违章作业和超负荷作业;<br />
8、积极推广应用新技术、新设备,提高产品质量,降低生产成本,减轻劳动强度,改善作业环境;<br />
9、负责本部门内新员工的技术培训工作;<br />
10、完成公司领导交办的其他任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,机电一体化、机械制造及自动化、电气工程等相关专业;<br />
2、具有10年以上大型知名企业或光伏组件公司设备管理经验佳;熟悉光伏组件制造企业的生产设备维护;熟悉TPM管理;<br />
3、熟练使用计算机办公软件、项目追踪表,并能读懂电气电路图纸、机械工程图等;<br />
4、熟练运用CAD制图软件;
5、抗压能力强,较强的沟通、协调能力。



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~35K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 工作职责
负责光伏组件的内销及外销
1. 负责区域普通光伏电站项目、领跑者电站等项目的组件销售工作;
2. 负责区域优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发;
3. 负责区域光伏政策、光伏电站备案等行业信息的收集和整理;
4. 负责区域内项目的投标、合同谈判、客户验厂、收款、交付、收尾等全流程工作;
5. 有效地进行部门内以及跨部门的合作促进订单的落实。
任职要求
1. 40岁以内,统招本科及以上学历,市场营销、电力发电、材料半导体相关专业优先;
2. 具备电力行业相关经验,执行或操作过大型电力工程项目者优先,具备央国企客户资源优先,如国电投、华能、华电、大唐等;
3. 熟悉所负责区域的光伏政策以及行业人脉者优先;
4. 具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强;
5. 能够适应经常性的出差活动、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业。

客户管理 太阳能 区域销售 电子/半导体/集成电路


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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80K~110K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1、负责区域销售团队管理,对销售目标负责;
2、负责整合资源,策划/指导区域销售策略、制定销售计划;
3、负责销售合作模式/条款拟定,客户商务沟通谈判;
4、负责监控/指导销售合同签订/回款/发货/客户投诉解决/二次销售等销售全过程管理;
5、完成业绩指标,做好销售与客户评价及客户信息反馈工作;
6、负责销售团队建设/培训/评估/优化,落实/指导销售团队工作计划执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,有营销中心销售VP的职位要求者优先;
3、熟悉销售/业务全业务流程;
4、有良好的沟通能力/团队管理能力/商务谈判能力;
5、有完善的管理经验及优秀的企业管理理念;
6、有五险一金,年度旅游,带薪休假,团队聚餐,休闲餐点,节日礼物,年度优秀员工奖,绩效奖金等福利。



高新技术企业
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15K~25K
工作地区云南大理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 1、统筹部门日常管理工作,建立部门工作体系,包括人员招聘及培养、设备维护及保养、部门指标推进及改善等,协助车间完成KPI;
2、负责设备部管理制度的起草和修订,落实和执行,并进行管理和考核;
3、落实生产设备的维护保养制度的实施,督查设备保养情况;
4、指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行;
5、部门指标项分解,并主导推进及确认;
6、利用培训,团建等提高团队精神,提升团队成员技能和凝聚力;
7、光伏制造行业经验5年及以上,HJT经验可优先考虑;
8、领导交办的其他工作。

设备 设备经理 HJT 异质结


光伏电池 单晶硅太阳能电池 光伏组件
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