
35K~60K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.协助营销中心总经理制定储能系统级和项目级的业务开拓策略和客户攻关计划,分析储能市场竞争信息,筛选重点客户的合作机会,对各区域、客户、系统产品的关键资源进行分配和决策
2.构建工商业侧储能项目的商业模式,与有储能资源的企业或售电公司联合打造合作平台,与所负责区域的重点大客户高层建立起定期互动交流,达成战略合作联盟
3.组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
4.设计并实施海外储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
5.管控项目开发建设全链条流程健康运行,协同后端支持团队,确保销售预测、项目交付准确及时,逾期账款、库存和客诉处在健康合理的水位,协助及时处理重大异常
6.参加各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
7.参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求:
1.8年以上销售经验,至少3年以上储能项目开发经验;
2.具备团队管理经验;
3.具备储能项目的开发流程、投资收益测算、政府手续办理、epc实施经验;熟悉储能行业发展现状和国内各省份政策导向;

市场拓展 储能项目


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25K~40K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.全面负责销售部各类产品的售前技术支持,售后基础问题的应答、工商储项目解决方案的复核
2.负责海内外电源侧、电网侧及用户侧储能系统的售前支持工作,包括客户沟通、技术交流、方案展示
3.负责海内外售后服务网络的规划,建立及管理
4市场交付储能电池及储能系统的安装调试,故障维修及巡检维护工作的标准制定及管理
5.负责市场交付产品的售后质量的收集及反馈,逆向推动产品的质量改善提升及闭环管理
任职资格
1、本科学历,有光伏、风电、储能、锂电池等新能源行业或电力电子相关行业工作;
2、拥有储能行业、锂电池行业,电网企业、新能源相关咨询设计机构工作经验优先;
3、熟悉储能系统组成及方案,锂电池、BMS、PCS与EMS的技术架构者优先;
4、有储能系统集成、电池储能项目相关经验者优先。

工商储 电池


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15K~30K
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、协助海外销售总监制定营销战略,负责区域市场电芯、模组pack、户储、工商储、大储等产品的市场开发和渠道建设。
2、组建并管理下属团队,规范销售流程,制定销售制度,分解并完成销售目标;
3、设计并实施海外储能市场的开发策略,编制销售预测、经费预算和相关人力计划;
4、深入了解发海外电侧、电网侧、工商业侧、户储等各种储能应用场景的政策,做好市场调研,分析市场走向,为公司提供业务发展与新产品开发的战略依据及数据支撑;
5、参加海外各大储能展会和峰会,收集行业信息,拓展业务模式和业务渠道,充分调研各竞品公司的发展策略和产品信息;
6、客户关系管理,拓展并推进分类客户管理计划,组织订单评审;
7、参与公司体系审核与客户评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导陪同等。
任职要求:
1.进行市场调研和分析,对标公司现状,制定区域市场开发策略和销售计划,合理分配销售指标,并带领团队完成年度销售任务;
2.负责带领和指导团队开发区域市场,发现商机,建设和管理渠道,完成订单交付,并做好售后服务工作;
3.有5-10年海外销售经验,3-5年储能、逆变器或光伏等新能源销售经验,且对目标市场有一定资源。
4.有带领和管理海外3人以上团队的经验;
5.有丰富的市场营销策略知识,能够识别、锁定潜在的商业合作伙伴,能够识别判断商务合作的风险和利益,为公司争取最大利益;
6.有丰富的海外储能客户资源或开发渠道者优先。

海外储能市场


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20K~40K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.根据部门业务规划,开发新客户并维护已有客户,扩大市场份额,完成业绩目标;
2.独立开拓储能市场的业务经验和能力;
3.推进项目落地,并配合协同跨部门之间的工作;
4.管控客户开发或合作过程中商务风险,对接客户的日常往来,客户来访接待和客户关系维护,确保客户回款等。
岗位要求:
1.5年以上同行业销售开拓经验,且有客户项目资源优先;
2.有工商业分布式渠道销售及管理经验优先;
3.熟悉电芯、PCS、BMS 或储能相关产品;
4.沟通能力强,能准确把握客户的需求且提供解决方案;
5.人品端正,责任心强,能适应出差。

客户管理 矿产/采掘 销售管理 市场洞察 渠道销售


高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·13薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据公司产品战略规划以及客户需求,协助进行项目立项;
2、协助钠电产品开发计划的确定、钠电产品开发方案的制定以及执行;
3、协同营销收集客户需求,协助客户需求分析;
4、按照产品开发计划进行钠电产品开发, 解决钠电产品开发问题;
5、协助售后解决产品失效问题,进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
6、负责钠电产品的材料体系导入以及导入过程的问题的具体解决方案;
7、协助钠电研发人员的培训;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有较好的沟通、协调、组织能力,较强的执行力和团队协作能力;
2、对钠电池正负极材料、电解液、隔膜等有深入的了解;
3、熟悉APQP流程,具备组织团队按照流程开发产品和解决问题的能力;
4、熟悉QFD、FMEA、DOE等开发工具;
5、具有一定的领导力和较强的执行力。

钠离子电池研发 电芯 锂电池 方形铝壳电池


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10K~15K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与安全标准化管理体系及职业健康管理体系的有效运行,制定完善各类规章制度;
2.能够组织制定,各岗位安全操作规程,危险源的辨识及风险评估;
3.组织对安全事故,险发事故,安全隐患的现场调查,原因调查及改进计划的实施;
4.负责消防安全的管理;
5.组织开展EHS宣传、教育及培训;
6.EHS相关法律法规的收集,发布;
7.负责应急演练活动,能够组织及评审;
任职要求;
1.熟悉安全标准化管理体系,ISO14001,OHSAS18001以及能源管理体系;
2.有安全管理经验及相关证书,具有注册安全工程师证书优先考虑
3.了解安全、环保相关法律法规
4.良好的沟通能力,具有高度的团队合作精神,诚实、可靠
5.年龄28-45岁,能力优秀可适当放宽

安全员资格证 注册安全工程师


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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10K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 责区域可选:
华南区域(佛山/珠海)
华东(镇江)
华北(北京)
西北(西安)
西南(成都/重庆)
华中(武汉/长沙)
岗位介绍:
1.根据部门业务规划,扩大市场份额和提升公司品牌知名度;
2.负责本地区工商业储能项目开发和工商业储能的渠道拓展工作,完成业绩目标;
3.负责当地发改、供电等主管部门关系的拓展维护工作;
4.开发和维护当地能源、电力行业协会关系;
5.推进项目落地,并配合协同内部技术、商务跨部门之间的内外衔接工作;
6.评估和管控客户开发或合作过程中商务风险,对接客户的日常往来和关系维护,确保项目客户回款等。
岗位要求:
1.具有独立开拓储能市场的业务经验和能力;
2.在当地至少具有3年以上相关能源行业销售经验,有相关政府以及五大六小企业资源;
3.需要具有售电公司、电力设备安装维护公司、发电机销售、光伏组件、光伏逆变器销售经验优先
4.熟悉电芯、PCS、BMS 或储能相关产品。
5.学习沟通能力强,能准确把握客户的需求且提供解决方案;
6.人品端正,责任心强,适应驻地开展,能适应出差。

客户管理 新能源 拓展培训 电力 制造业


高新技术企业 五险一金 节日福利
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18K~25K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.负责技术方案编制、客户拜访,编写招标规范、技术协议。中标后,进行储能系统集成方案编写,整理直流侧、交流测等系统方案设计。;
2.负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等:
3.技术和产品资料的撰写、整理、优化等。
4.撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等。
5.负责销售人员的售前产品、行业知识培训:
6.协助后台实施部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
7.向后台产品部门反馈客户产品改进需求,提高客户满意度,提升产品市场占有率:
8.协助市场推广活动的策划和执行;协助制定区域市场拓展策略;
9.完成公司安排的其他临时工作。

储能变流器 解决方案 英语可作工作语言 售前技术支持 储能电源


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10K~20K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.关键工艺开发:如激光焊接工艺、紧固工艺、点胶工艺;
2.从工艺角度,推动设计进行可制造性研究;
3.新工艺前瞻研究导入;
4.负责实现工艺标准化;
5.组织竞品分析及降本方案研究导入;
任职要求
1.学历:本科及以上;
2.有pack厂工艺经验佳,行业经验丰富者学历可放宽至统招大专;
3.熟悉各类pack工艺,有产品降本思维,非常清楚关键制程管制点;
4.能主导DOE实验,熟练运用Minitab或类似软件,能使用工程语言撰写工作报告;
5.为人踏实,善于钻研,做事细心。



高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司嵌入式MCU的驱动程序开发与调试;
2、对新型硬件平台进行关键技术研究、验证和开发,负责解决关键核心问题、技术难点;
3、撰写详尽的软件需求、设计文档、用户手册和API文档
4、对其他部门进行相关软硬件的技术支持
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上软件开发工作经验,计算机、电子、信息技术类专业;
2、能熟练进行嵌入式系统的软件、驱动开发与调试,有嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS)使用开发经验优先;
3、能熟练进行嵌入式MCU的程序开发,熟练掌握CLOCK,FLASH,EEPROM,CAN,LIN,UART,PWM,AIO,DIO等常见片内外设开发;
6、Bootloader开发:了解Bootloader的架构和原理,有Bootloader或OTA(Over-The-Air)技术的开发经验;
7、熟练掌握IIC,SPI,CAN/CANFD,Ethernet,Lwip,LIN,RS232,RS485等常见协议;
8、精通C/C++编程,有良好的代码风格和文档书写习惯
9、熟悉相应的软件开发开发流程,能够独立从事软件项目的开发;
10、思维敏捷、有创新精神、能够承受压力。

C/C++ 嵌入式软件开发 C语言 C# Boost


高新技术企业 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责户用储能、电池包等新产品、新结构、新材料的开发及验证工作,并对产品标准化、成本负责;
2、负责对电池包、逆变器的2D、3D结构设计,机械安全设计工作并输出可加工制造的图纸;
3、负责产品机械结构件生产图纸、标准件、包材、 EBOM、等文件输出;
4、完成结构力学仿真及热设计分析,优化结构设计。
5、负责储能样机组装制作、测试、确认、跟进;
6、试产、量产跟进,问题分析改善、指导生产;
7、参与内部结构评审,对结构、可靠性测试问题进行分析并给出改善方案,保证项目进度及品质
8、配合产品经理完成新项目的初步方案评估,并评价项目可行性。
任职要求:
1、5年以上结构工程师岗位经验,能够独立完成结构设计任务;
2、AutoCAD或PROE或CREO/Solidwoks等软件完成2D/3D设计,有独立分析和方案设计能力;
3、精通产品系统结构构设计,散热,防腐,电磁兼容与静电防护,结构力学等;有电气知识基础,能看懂电气原理图,孰悉钣金、注塑压铸等加工工艺;
4、熟悉产品结构开发流程,有产品策划分析能力,并具备创新设计能力者优先;
5、具备有家用储能,工商业储能等储能类产品结构设计经验者优先优先。



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12K~20K·14薪
工作地区安徽淮北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估,建立和维护合格且有竞争力的供应商体系,跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应,主导分析改进过程,满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制,确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求;
2. 根据业务需求,开展供应行情的调研、收集及分析,掌握市场变化,为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付,包括采购需求沟通及跟进,制定合理的采购策略并实施,进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等;
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作,确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设,制定并完善切实可行的工作流程,确保有效地管控成本、交付和质量;有效推动解决跨部门问题,保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险,提出可以实施的解决方案并提高效率;
5. 根据产品设计,准确估算产品价格,且能在不断的产品设变中,评估出设变对产品最终价格的影响;
6. 优化团队成员分工,监督成员工作输出,指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评和专业能力建设,以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍,建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验,优秀的沟通能力和组织协调能力,优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析,主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率;
3、优秀的跨部门协同解决问题能力,较强的采购策略和谈判能力; 4、具备较强的应变能力及个人影响力,有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力;
5、专业的成本分析、采购谈判能力,较强的领导,计划,组织,计划及控制能力;
6、良好的职业操守,遵守公司规则制度,维护公司权益;
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历;
9、5年以上制造企业采购经验;
10、具有3年以上团队人员管理经验;
11、从事新能源行业者优先



绩效奖金 年终奖 定期体检
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18K~28K·14薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 一、岗位职责:
1、负责制造中心储能产品质量标准制度建设,管理各个工厂的标准;
2、负责储能设备供应商质量管理,检查产品认证报告是否满足国标要求;
3、负责监督供应商生产工艺,保证产品质量符合标准并满足公司需求;
4、对新产品提出质量需求,跟进厂家及第三方产品测试验证计划和进度落实;
5、研究储能产品标准规范,实时掌握最新要求,组织或参编相关技术标准;
6、对公司储能项目设备在安装、运行中因质量问题发生故障进行分析原因并索赔;
7、完成上级领导安排的其它工作任务。
二、任职要求:
1、大专或以上学历,40岁以下,有5年以上质量工程师和质量管理工作经验;
2、熟悉ISO9001质量管理体系、储能产品CNAS、IEC、UL、GB、UN等认证标准;
3、能熟练运用质量工具,如8D、QC 7大手法、IATF16949五大工具等;
4、熟悉储能集成、电池模组、逆变器等测试验证方法;



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20K~40K·18薪
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 负责公司单相/三相储能变流器产品软件平台的规划、设计及软件开发;
2. 与硬件工程师配合,完成产品调试;
3. 负责软件团队建设、进行控制算法的分析和研究工作;
4. 编写项目需求的技术方案、规范文件等;
5. 与测试、安规工程师配合,完成产品测试及各国安规认证。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、通讯、自动化等相关专业,5年以上电力电子行业工作经验;
2. 精通C语言,熟悉Modbus通讯,精通DC/DC,DC/AC等变流器两电平、三电平拓扑、控制算法及调制算法;
3. 熟练掌握TI DSP各类底层驱动,相关仿真工具应用。

变流器 DSP Modbus


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K·15薪
工作地区北京房山区
招聘人数10人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责区域内新能源行业储能项目客户开发与维护,完成储能设备销售;
2.组织进行技术洽谈、投标、图纸会审、设计变更、现场交付等工作;
3.参与标准化产品定义,客户、市场、政策等方面的研究。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有3年及以上新能源行业产品销售经验或具有一定的发电集团资源的优先;
4.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养;
5.能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力;
6.具备团队合作精神,由良好的与人沟通能力。

储能 电力 电网 新能源


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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12K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 行业要求:新能源、电力行业
能力要求:电力工程施工管理经验,能对接设计、指导分包单位
人格要求:自信、皮实、务实、精干
其他要求:能接受出差、吃苦耐劳



五险一金 带薪年假 节日福利
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16K~35K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能BMS硬件的设计,包括原理图设计、器件选型、PCB Layout等。
2、参与产品需求评估,制定硬件方案,确保设计满足产品需求。
3、负责BMS硬件模块开发与测试,包括板级调试、系统级测试和软硬件集成测试。
4、编写硬件相关文档,如设计计算书、产品说明书、可靠性分析报告等。
5、协助生产导入,解决生产过程中遇到的硬件问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、计算机等相关专业。
2、3年以上储能BMS硬件开发经验,熟悉模拟电路和数字电路。
3、熟练掌握Altium Designer、Cadence等设计软件。
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估,建立和维护合格且有竞争力的供应商体系,跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应,主导分析改进过程,满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制,确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求;
2. 根据业务需求,开展供应行情的调研、收集及分析,掌握市场变化,为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付,包括采购需求沟通及跟进,制定合理的采购策略并实施,进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等;
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作,确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设,制定并完善切实可行的工作流程,确保有效地管控成本、交付和质量;有效推动解决跨部门问题,保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险,提出可以实施的解决方案并提高效率;
5. 根据产品设计,准确估算产品价格,且能在不断的产品设变中,评估出设变对产品最终价格的影响;
6. 优化团队成员分工,监督成员工作输出,指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评和专业能力建设,以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍,建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验,优秀的沟通能力和组织协调能力,优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析,主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率;
3、优秀的跨部门协同解决问题能力,较强的采购策略和谈判能力; 4、具备较强的应变能力及个人影响力,有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力;
5、专业的成本分析、采购谈判能力,较强的领导,计划,组织,计划及控制能力;
6、良好的职业操守,遵守公司规则制度,维护公司权益;
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历;
9、5年以上制造企业采购经验;
10、具有3年以上团队人员管理经验;
11、从事新能源行业者优先



绩效奖金 年终奖 定期体检
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17K~29K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.编写电气二次设备规范书、设备招标、评标等工作,形成设备招标的闭环工作;
2.电气二次设备的基础提资,包括埋件、留孔留洞、荷重、及散热量提资,并与土建及工艺配合、会签相关专业图纸,形成设备基础及工艺配置的闭环工作;
3.完成电气二次卷册设计,包括设备安装、原理接线、材料统计等设计工作;
4.设计交底工作、现场服务工作、处理现场问题、确认设计变更文件、项目回访、设计总结、后续改进等;
5.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,电气工程及其自动化专业,硕士研究生优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3.具有5年及以上电力设计院或工程公司的电气二次设计经验;
4. 熟练掌握电力生产法律法规、安全操作规程,电气装置的预防性和交接试验规程;
5.具有较强的责任心,工作严谨认真,积极主动,有良好的团队意识和沟通协调能力;
6. 具备独自带领人员进行电气二次施工能力;
7.中级工程师以上职称,熟练操作CAD的制图软件,熟悉主要职责范围内的规程规范,具有系统保护、系统自动化、综合自动化、交直流一体化电源等技术规范书编写和评标能力、二次设备安装接线的设计能力。

储能电站 输变电 高压


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 行业要求:新能源、电力方向,有设计院工作经历最佳
能力要求:熟悉一次、二次或储能系统设计
资质要求:中高级工程师,机电专业建造师最佳

设计 电力设计 线路设计


五险一金 带薪年假 节日福利
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