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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责能源交易业务整体规划与执行，涵盖电力现货、长协、绿电、辅助服务、需求响应等领域。
2.主导虚拟电厂及储能、充电、光伏等资源交易模式设计，推动项目落地与收益提升。
3.统筹交易平台建设与优化，输出业务逻辑与产品需求，提升系统智能化与运营效率。
4.跟踪政策动态，组织项目申报，推进市场示范项目实施。
5.负责团队建设与管理，制定绩效机制，提升团队专业能力与执行力。
6.协同内部资源与外部客户，推动电力交易规模增长与效益最大化。
任职资格：
1.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业，5 年以上电力市场经验，3 年以上团队管理经验。
2.熟悉全国电力交易政策与机制，具备虚拟电厂、电力现货、辅助服务等落地经验。
3.具备平台搭建、交易策略制定与收益分析能力，有山东售电市场实操背景优先。
4.拥有良好的市场拓展与沟通协调能力，具备项目申报与政策研究经验。
5.战略视野开阔，执行力强，能带领团队完成目标，推动业务持续增长。
能源交易 事业部总监
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15K~25K
工作地区山东济南
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.全面统筹部门运营管理工作，涵盖新能源场站（含集中式大储）运行调度、运维管理、技术支持等核心业务，建立标准化、体系化的运营管理机制。
2.制定并推动执行运营战略与年度工作计划，对接公司整体发展目标，确保储能项目安全、稳定、高效运行。
3.负责调度与运维体系的规划与优化，提升设备可用率、响应效率和运维智能化水平，持续优化成本与收益匹配。
4.组织储能系统的调试验收、运行维护、故障处置及生命周期管理，指导技术团队解决疑难问题，强化风险防控。
5.统筹电费收益核算与回款管理，建立客户沟通与电价协同机制，保障公司收益及时回笼。
6.建设与管理运维团队，完善岗位职责与考核机制，组织技能培训与专业提升，打造高效、专业、责任心强的运营团队。
7.跟踪新能源与储能行业政策与技术发展趋势，为公司提供技术决策与管理建议，推动管理创新与效率提升。
任职资格：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业，5 年以上电力/新能源行业管理经验，2 年以上储能或场站运营团队管理经验；有大型集中式储能/风光场站管理背景优先。
2.熟悉储能系统、电站运行调度及电力运维管理流程，具备扎实的电力系统及自动控制知识，能把控复杂技术方案实施与团队协同。
3.具备优秀的团队管理、跨部门协调与现场统筹能力，能带领团队高效完成任务、应对突发事件。
熟悉电力市场机制、电价结构及收益模型，具备收益核算与客户沟通经验，有电费回款管理经验优先。
4.持有相关职业资格证书（如高压电工证、调度证等）者优先，能适应现场出差与紧急调度需求。
思路清晰、责任心强、具备战略眼光与持续学习能力，热爱新能源行业，愿与公司长期发展。
储能运营 事业部总监
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10K~12K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责光伏项目电气设计和供电评审工作，能独立完成交流电气的施工图设计；
2、负责可研、初步设计及施工图设计审核等技术工作，熟悉高压和低压电气设备的选型；
3、参与解决项目施工中存在的电气接入问题，及时提出解决方案；
4、公司及领导安排的其他工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历，电气、电力、能源相关专业，具备独立配电设计能力；
2、10年以上电气系统设计经验，5年以上光伏行业电气设计经验，具备独立配网设计能力，能够编写技术方案，有中级职称；
3、熟练使用AutoCAD等常用制图工具；
4、熟悉10KV配电设计工作，对电箱电柜的二次设计和布线有一定的经验，有较全面的电气知识；
5、熟悉供电局图纸评审的流程，解决供电所提出的图纸问题；
6、熟悉施工及验收规范，了解工程相关施工工艺要求；
7、有较强的沟通协调能力，有较强的责任意识和积极的沟通意愿。
电气 光伏
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10K~15K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位描述：
1、负责工程项目现场的资源配置、洽商、变更等工作；
2、参加项目施工组织设计的编制和工程预算的会审；
3、负责编制施工进度计划，实施施工进度控制；
4、负责申报项目材料计划、施工计划，以及临时材料用款计划；
5、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作；
6、组织“施工日志”的填写与管理；
7、负责贯彻落实工程管理制度与相关标准规范，项目的质量控制，确保工程质量、安全、成本、工期目标的实现；
8、负责与业主、监理、分包单位、供货商的协调工作；
9、负责现场施工人员、进场设备的管理和系统联调；
10、负责项目工程验收、工程资料的编制和工程决算，做好项目总结；
11、负责组织对工程竣工后办公设备、文件档案、仓库余料的清场、移交等手续；
12、贯彻执行公司各项规章制度及领导交办的其他工作。
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