15K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责车间生产、质量、安全及设备管理,确保各项指标完成
2、根据生产计划,负责本部门生产任务,保质保量完成生产交付任务
3、负责生产部工艺纪律检查、5S管理和检查、车间环境管理、安全生产管理
4、负责人员技能、人员培训、确保人员能按照SOP要求完成作业
5、具备生产管理及相关设备的专业知识,具有一定的管理能力,较强的沟通协调能力、事务处理能力和计算机应用能力
6、熟悉电子电路、元器件,具备电路基本知识,能看懂电路图,熟悉焊接,装配工艺等流程



午餐补助 定期体检 节日福利
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13K~25K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责开拓新能源锂电池PACK市场业务,了解客户需求,开发新客户;
2、根据公司业绩指标,制定销售计划和客户开发方案,维护和开拓新销售渠道,完成业绩;
3、了解行业动态,负责行业的市场调研、市场信息的搜集整理,密切关注市场状况及竞争对手动态,针对市场变化进行销售策略的快速调整,针对行业挖掘客户需求,并提出相应营销策略供公司决策;
4、参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;
5、负责不定期拜访重点客户,维护客户关系,完成市场调研和开发;
6、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业;
2、三年以上锂电pack行业非标设备、产线规划相关工作经验;
3、熟悉了解非标自动化、锂电池等行业背景,有较强的商务洽谈能力和沟通能力,抗压能力强;
4、具备大客户开发经验者优先,能接受出差;
5、熟练使用绘图软件和办公软件。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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面议
工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责工艺部门管理,制定工艺文件、工作程序、监督执行工艺纪律;
2、负责组织工艺评审、工艺流程、维护系统工艺数据;
3、识别工艺问题,发现改善机会,提出解决方案。
4、与研发部门配合,对研发出的新产品,制定工艺体系流程。
5、组织工艺人员深入生产现场,掌握质量情况;
6、指导、督促车间工艺人员、解决生产中出现的技术工艺问题;
7、优化工艺流程并提升工艺能力,达成良率目标,降低生产成本;
8、提出并实现优化工艺条件等方法,提高生产效率,保证产能需求。
9、有效管理变更,降低风险。
岗位要求:
1、本科或以上学历,机械、自动化或工业工程等相关专业;
2、有8年锂电行业现场工艺改善等精益管理经验,熟悉包装设备装配工艺流程优先;
3、有工厂精益生产经验,精通机加、钣金、焊接、装配等机械行业工艺作业分析及方案改善;
4、熟练使用CAD,solidworks软件;
5、熟悉PE(生产工程)和IE(工业工程)运作体系。

锂电 CAD solidworks


高新技术企业
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18K~35K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作,动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作;
2、统筹负责样品可制造性优化,深入了解产品需求,参与设计优化,制定详细工艺方案;
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级;
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术(解决方案)开发验证;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、负责大圆柱电池PACK工艺,新设备前期开发及量产导入推广,主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业,本科及以上学历,材料,电化学,高分子,机械,物理车辆工程;
2、具备项目统筹能力;
3、有设备开发导入、调试、优化等经验;
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验,有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先;
5、逻辑思维清晰,具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力,具有资深管理经验;
6、适应高强度工作环境,具备高抗压高挑战性工作能力。

圆柱电池 电池PACK


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、主持公司品质管理工作,跨部门沟通合作,对公司产品品质负责;
2、根据客户要求、结合技术、工艺标准或标准样件等编制、审核制订统一的检验标准;
3、有效组织完成来料、制程、出货及售后等各项品质管理工作;
4、组织各类质量问题的分析、责任判定,推动相关单位制定并落实改善对策,针对重大异常、重复发生的异常,形成专案改善。
5、客诉管理、8D报告的编制与回复,内部问题关闭及措施之落地。
6、负责品质部门全员的品质认知提升、品质知识培训;
7、负责产品品质改善系统和知识库的建立、质量专项能力培训和实践指导。
8、定期改善项目评审和分享,推动全员参与持续改进,提高产品质量。
【任职要求】:
1、本科学历,5年以上锂电行业品质改善相关工作经验;
2、熟悉新产品开发和导入的品质管理;
3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等质量体系;
4、熟悉电池产品生产工艺和品质标准;
5、熟悉制造过程的质量数据分析、过程风险。
6、具备6Sigma及全面推广6Sigma改善项目实战经验,能统筹品质专项改善;
7、精通精益6Sigma、8D分析、IE、新老QC七大工具、TPM、TQM、VSM、DFSS等体系和工具的运用和辅导;
8、电芯pack行业优先;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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35K~50K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度;
2、统筹pack及储能技术团队,组织对重大技术问题进行研发攻关;
3、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;
4、负责技术团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施;
5、技术方案的确认与评估,改善方案指导;科技项目的申报,自主知识产权的申报与管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、电气、化学、化工等相关专业;
2、5年以上锂电项目设计或工艺相关工作经验,2年以上管理经验;
3、熟悉锂离子电池的结构和性能;
4、具备出色的沟通和协调能力、团队领导力和优秀的问题分析解决能力。



午餐补助 定期体检 节日福利
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60K~90K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责PACK开发部日常管理工作;
2、负责动力电池/储能系统方案设计、技术把控、成本控制等;
3、负责PACK系统各项目的节点控制;
4、对电芯技术有较深入了解,具有较强的统筹与管理能力。
5、对研发产品定义、退役动力电池评估、不同梯队锂离子电池失效模式以及寿命评估、C 语
言(嵌入式)设计、硬件电路设计、PCB 板设计、结构评估等有深入的了解。
6、具备一定的行业人脉资源,可为公司带来增效降本的项目推进的资源。
岗位要求:
1、电子信息、电力电子、材料控制等相关专业本科或以上学历。
2、8年以上锂电行业工作经验,其中5年以上团队管理经验。
3、熟悉动力电池系统机构设计以及电气元器件、硬件软件以及相关结构。
4、熟悉动力电池开发流程;
5、熟悉动力电池测试方案,熟悉电池设计验证试验评价方案;
6、熟悉锂离子电池电性能特性;

团队管理 PACK 产品管理 技术管理 技术决策


高新技术企业 五险一金 技能培训
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15K~30K·13薪
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责锂电池PACK箱体设计开发;
2、负责设计产品的2D图、3D图、组装图,编制BOM表;
3、负责锂电池PACK样件的制作和装配跟踪;
4、负责电池PACK结构设计专利的编写;
5、领导交办其他工作及其临时工作。
任职要求:
1、PACK结构设计经验,有一定的模组开发经验。
2、能够独立完成整个项目对接统筹,包含项目管理,对铁锂电池有一定项目经验。
3、了解最新的电池集成技术技术如CTP、刀片电池等。



高新技术企业 五险一金 带薪年假
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15K~30K·13薪
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责锂离子电池PACK产品的结构设计;
2、负责相关技术文件的编制;
3、协助解决产品寿命周期内的各类问题;
4、生产现场技术支持;
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工业设计程等相关专业;
2、三年以上锂电池行业经验;
3、具备三维制图能力,熟悉机械加工和板金制作工艺过程;
4、具备较强自我学习能力和创新能力,较强的沟通及解决问题的能力;
5、加分项:有过锂电池PACK产线工艺经验,目前从事结构设计二年以上者。 (结构设计经验,并量产者)



高新技术企业 节日福利 五险一金
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10K~20K
工作地区山东德州
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 1、负责家庭储能、UPS、动力、工商业储能系统等PACK方案设计及售前支持工作,包括客户沟通、技术交流,方案展示;
2、根据用户或公司要求进行对Pack设计方案进行优化改进;
3、负责对标同行产品,并进行产品鉴定,生产转化,作业指导书制定等工作;
4、负责电芯、BMS、线束等原材料供应商的寻找、开发。
5、培养后备技术人才.
【任职要求】
1、大专以上学历,有从事储能/动力电池Pack5年以上设计经验;
2、对电芯、BMS、保护板等原材料有深刻的理解和运用了解本行业的优秀供应商;
3、具备较强的计划、组织、沟通、创新和学习能力;
4、事业心强,善于团结同事、注重团队精神。
薪资待遇面议



高新技术企业 绩效奖金 定期体检
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18K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责pack新项目的技术方案评估,与客户技术对接;
2、负责pack、水冷板、BDU、线束的结构设计;
3、负责输出方案报告、pack的3D及2D工程文件、DFMEA等各阶段开发文件撰写;
4、负责pack产品样件装配指导及技术支持;
5、负责产品在SOP前的各项技术对接,处理各种技术问题;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、pack结构设计经验5年以上,熟练使用Catia等3D建模软件,精通Catia优先;
2、熟练Excel和PPT,能进行各种数据处理能力、报告撰写;
3、熟悉各种材料的运用及加工工艺,如钣金、焊接、铸造、机加工、注塑、表面处理等;
4、熟悉CTP/CTC Pack结构开发优先;



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作范围:
1、负责储能产品结构的前期评估、设计开发和方案制作;
2、负责电池储能产品结构和pack结构设计开发;
3、负责设计产品的2D图、3D图、组装图、编制BOM表;
4、负责对新产品在样品制作、测试、试产、量产等阶段中的涉及结构问题的解决和改良;
5、收集和分析市场产品信息,持续改善产品性能。
任职资格:
1、机械或模具类相关专业毕业,本科以上学历;
2、有5年以上结构岗位工作经验,设计经验涉及动力电池(客车、专用车和乘用车)、储能电池、储能产品、储能集装箱优先;
3、有深厚的结构设计背景,熟悉钣金加工工艺、焊接工艺、模具注塑工艺及材料等方面知识,掌握材料基本加工方法。
4、熟练使用outoCAD绘图,至少熟练使用一种3D建模软件(PRO/E、UG、solidworks、CATIA);
5、了解锂电池相关产品特性;了解电池国家储能电池模组、电动车测试标准优先;
6、做事认真,良好的分析和总结能力,良好的团队合作精神。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体、自动化等相关专业;
2、有5年及以上锂电池PACK结构设计工作经验,有一定电气知识基础;
3、熟练运用办公及设计制图软件;
4、熟悉结构辅料特性,熟练掌握产品结构要素;
5、工作计划性强,项目管理经验丰富,能按开发节点控制项目进程,确保立项项目能按期交付。
岗位职责:
1、负责新产品的方案设计、产品的结构设计、制订开发时间表、图纸输出与评审;
2、负责新产品材料的选用与评估;
3、负责新产品BOM表的制作、规格书及图纸的制作与输出 ;
4、负责塑胶零件及五金零件的确认;
5、负责新产品试产前会议的主持、、新产品试产所用的夹具确认、新产品试产过程的跟踪、试产的设计更改(结构部分);
6、 完成部门长交办的其他任务及整理好各自岗位的6S工作。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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12K~15K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求
1、年龄25-40岁;
2、有3年及以上锂电行业同岗位工作经验;
3、有计量注册师资格证者优先;
4、熟悉锂电池试验设备的调试及维护应用,如跌落、振动台、挤压、针刺、重物冲击、强制短路、电池充放电系统等设备的使用;
5、能够独立编写作业指导书,编写测试数据及报告。
岗位职责
1、负责执行测试任务,整理并分析测试数据,判定测试结果,撰写报告;
2、负责测试标准及测试相关等文件输出;
3、负责设备自校,维护保养及维修。
福利待遇
1、5天8小时 有双休。
2、买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3、包吃、包住(宿舍有独立的卫生间、空调、热水器、洗衣机等)。
4、节假日福利。
5、有司龄补贴、学历补贴。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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20K~25K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据客户需求,独立负责储能PACK项目前期调研,客户需求沟通与引导、编写技术方案,项目产品配置;
2、进行储能PACK整体设计,方案细化,确保产品合理安全;
3、完成储能PACK三维数模设计,及此类供应商开发测试验证,文档编写、品质改善等其他相关类工作;
4、负责高压配电系统、采集线束输出2D工程图纸,尺寸及公差标注,初稿BOM表制定;
5、负责锂电池模块和电池pack设计优化,为可达到量产进行结构改进;
6、负责试产准备,跟进,问题点解决;
7、完成电池热管理研究并测试;
8、编写设计规范,负责专利撰写,技术创新等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气等理工类专业;
2、5年以上电池PACK相关工作经验(储能电池PACK设计、汽车PACK设计经验优先);
3、能熟练使用Pro-E(creo)、solidwork等 3D设计软件,具有成本分析能力,能独立进行电池结构产品成本分析;
4、熟悉电气规范,有独立设计pack能力;
5、熟悉电池PACK电气原理图及接线图的绘制,线束绘制等;
6、主动积极、心态平稳、抗压能力强,且愿意跨部门完成项目协调沟通,具备开放、精进的专业素质。

储能电池 电气设计 研发


节日福利 发展空间大 技能培训
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10K~20K·13薪
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责锂电池PACK产品的电气设计;
2、负责相关技术文件的编制;
3、协助解决产品寿命周期内的各类问题;
4、生产现场技术支持;
5、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工业设计程等相关专业;
2、三年以上锂电池PACK设计经验;
3、具备三维、二维制图能力,熟悉电气元器件选型和电气设计及制作过程;
4、熟悉锂电池PACK系统的测试标准;
5、具备较强自我学习能力和创新能力,较强的沟通及解决问题的能力;
6、加分项:有过锂电池PACK电气设计经验2年以上,并量产者。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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12K~24K·13薪
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责与客户和供应商进行电池系统/模组的技术交流,提供系统技术方案;
2、负责对项目技术要求进行准确的分析和拆解,主导技术风险评估和解决方案,确保与项目平台实现的一致性;
3、负责主导统筹产品设计开发、过程问题解决、测试验证方案以及相关失效分析的工作;
4、负责项目阀点的总结报告汇报,对开发过程中设计文档的确认及管理;
5、负责对电池系统/模组的安全可靠性目标进行分析、分解与研究;
6、负责制定动力电池系统设计规范;
7、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业,5年以上新能源相关工作经验,有汽车、电子电气、机械或电池相关工程领域工作经验;
2、掌握锂离子电池系统在汽车应用中的整体功能,并熟悉电池、电气、结构、热管理等组件的设计,熟悉电动汽车开发流程、控制策略、功能安全;
3、熟悉市场具备代表性车辆电池系统的技术指标;
4、熟悉GB、IEC、ISO、UN、SAE等法规标准,电池系统及零部件测试评价方案;
5、逻辑清晰,思维敏捷,有良好的沟通技巧,能够承受较大的工作压力,具有较强的钻研学习能力、执行和沟通协调能力;
6、具备能够识别所需的测试并检查结果、问题分析能力;
7、将产品整合到车辆中,分析现场数据、故障分析并解决技术问题;
8、支持与其他团队的解决方案。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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12K~22K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、处理电池保护板元器件,出PCB的layout,编写电源IC驱动代码;
2、开发电路原理图、布局,编写嵌入式单片机代码,C语言;
3、嵌入式系统设计和开发,熟练使用相关工具和编程语言;
4、操作保护板测试仪,成品综合测试仪器,负载仪,电源等设备;
5、良好的电子线路检测与异常分析能力;具备良好的沟通协调能力以及团队合作。
【任职资格】
1、电子信息工程、软件相关专业,统招本科以上学历;
2、至少3年以上电子软件开发工程师工作经验,有电池管理系统(BMS)或电池包设计经验者优先;
3、熟悉基本电路设计,熟悉上位机;
4、熟悉电池模组电路的设计与分析、PCB设计、电路调试与系统测试;
5、较强的沟通及协调能力;
6、有电池pack等电池模组电子电路板产品开发经验者优先。
【福利待遇】:
1、社保公积金:入职后即购买五险一金;
2、工资收入:每年定期调薪,年底根据绩效考评有奖金;
3、食宿补贴:免费食堂,过渡性宿舍;
4、成长发展:定期安各种培训、产品知识培训、锂电行业专业知识培训等;
5、其他福利:员工聚餐,节假日发放福利,生日会、年终晚会、抽奖等;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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10K~15K·13薪
工作地区陕西渭南
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、大专及以上学历,电气专业,有5年以上光伏电站相关工作经验;。
2、熟悉电站运作和流程,擅长运维工作及现场管理,精通电站运营的各个环节;
3、熟悉光伏电站生产流程和运营规程,熟悉运营过程中的技术工作,善于发现和处理技术性的问题;
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
5、工作认真负责,吃苦耐劳,具有很好的团队管理能力,有很好的沟通和协调能力。
6、对光伏电站有深入的了解,了解电站的运行和维护;有电厂(站)全面管理经验。
岗位职责:
1.负责协助全面主持电站安全、运营管理工作。
2.能够建立运行进度、安全、质量等规章制度,组织革新,提高效率
3.负责组织制定并落实生产计划,确保生产任务顺利完成;
4.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;
5.统筹安全生产、现场管理、6S、劳动防护、环境保护等工作;
6..配合进行技术改进、新设备应用,提高效率和运维成本;
7.完成上级安排的其他工作.积极配合其它部门的工作。



标杆雇主
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