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光伏电站投资开发经理 【浙江金华】

光伏电站投资开发经理

25K~40K·15薪

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：

    1、 进行光伏、风力电站项目的市场研究，包括行业趋势、政策环境、技术进步及市场需求分析，了解电站指标落地与消纳的市场动态，评估电站项目可行性。

    2、 负责风光电站投资开发的各类事务，包括但不限于合作方洽谈、项目开发与进度跟踪、收益测算与项目评估、交易谈判、项目投资与出售、控制投资风险等；

    3、 与合作伙伴、政府部门、金融机构及其他利益相关方进行沟通协调，推动项目合作进程，拓展和维护外部关系。

    4、 根据部门和领导要求，参与股权投资、合资、收购等其他与投资相关的工作。



    任职要求：

    1、 重点本科及以上学历，新能源、工程、财会类专业，5年以上风光电站投资开发或相关领域的工作经验，熟悉电站开发与投资、建设、出售全流程、政策法规及行业标准，了解国内外风光市场动态。

    2、 具备扎实的财务分析能力和项目评估能力，能够独立完成项目尽职调查、投资分析和财务测算。

    3、 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神，能够高效处理复杂问题。

    4、 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够制作专业的投资分析报告。

    5、 踏实肯干，适应加班和出差；逻辑思维强、沟通协调能力强、抗压能力强，学习能力强；做事积极主动、汇报及时。

    6、 有成功主导风光电站项目投资开发案例者优先考虑。
25K~40K·15薪 本科 5-10年
联系人
周先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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光伏电池财务经理 【安徽滁州】

光伏电池财务经理

15K~30K

工作地区安徽滁州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.按照集团统一的会计政策、核算规范，组织实施子公司的会计核算工作。利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据；
    2.主持子公司财务报表的编制工作，并出具相关经营财务分析需要的数据；
    3.对子公司税收进行整体的筹划与管理，按时完成税务申报，以及年度审计工作；与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系，维护公司利益；
    4.审核公司的财务报表，提交财务管理工作报告，向集团公司领导汇报子公司的经营状况、经营成果的具体情况，并提出有益的建议。审核完成后提交集团公司核算主管进行合并，配合出具附注明细；
    5.负责拟订子公司的资金收支计划，经财务负责人核准后协调实施；
    6.负责子公司与集团财务的沟通协调工作，完成集团和子公司安排的其他工作，
    7.负责子公司资产管理。
    任职要求：
    1.财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格优先，2年以上光伏电池成本会计经验；
    2.具有3年以上的财务核算或财务管理实务经验，有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
    3.可审核部分英文合同；勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新的会计相关的知识；
    4.具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
胡先生 | HR

成本管理 固定资产管理 财务分析 中级会计师 光伏电池

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业 节日福利 尊重人才

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结构开发经理 【广东珠海】

结构开发经理

25K~30K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、负责结构团队建设，日常管理，提升团队成员结构设计能力；
    2、负责电池包总体结构设计方案确认，紧跟客户需求，使设计方案最优化；
    3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究，提前做好技术储备和研发路径规划；4、负责优化结构设计相关技术，降本增效；
    5、上级交办的其他事项。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，车辆工程、工业工程、机械制造及自动化等相关专业；
    2、5年以上相关结构设计经验；
    3、对结构研发技术、应用技术和工艺发展方向具有深刻的理解；
    4、熟悉结构开发流程及试验规范、技术标准、法律法规；
    5、具备较好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力佳。
25K~30K·16薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、岗位职责
    1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
    2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
    3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
    4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
    5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
    6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
    二、任职资格
    1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
    2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
    3.熟悉系统控制环路设计；
    4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
    5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
    6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
    7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

电源开发 DSP

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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DSP软件资深工程师-储能 【广东深圳】

DSP软件资深工程师-储能

35K~55K·14薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1、根据储能的方案，参与项目的方案设计，并进行软件方案的设计；
    2、根据项目的需求，带领软件小组设计出符合要求的软件；
    3、作为项目成员，参与具体项目，完成部门软件经理分配的任务、并从专业角度给出意见；
    4、结合部门已有资料，实现软件的优化与创新；
    5、电力电子新方案、新算法的应用与实现；
    5、新人的培养；
    任职资格:
    1、5年以上DSP软件开发经验；
    2、光伏逆变器/UPS/储能逆变器软件开发经验；
    3、成功量产的电力电子产品软件开发开发经验；
    4、熟悉逆变器的各种算法，包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等；
    5、熟悉电力电子的各种拓扑，包括I型/T型三电平、LLC、DAB、BUCK/BOOST等；
    6、熟悉研发质量管理工作，掌握IPD集成产品开发流程，PMP项目管理知识。
35K~55K·14薪 本科 5-10年
联系人
H先生 | HR

DSP开发经验

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有限责任公司 储能电站 1000人以上

绩效奖金 节日福利 股票期权

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开发经理 【陕西西安】

开发经理

8K~14K

工作地区陕西西安

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 新项目的招投标
8K~14K 大专 5-10年
联系人
H先生
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有限责任公司 光伏 1000人以上

五险一金 带薪年假 节日福利

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光伏电站站长 【安徽芜湖】

光伏电站站长

8K~12K

工作地区安徽芜湖

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.负责光伏电站并网前的准备工作，设备验收、调试。
    2.负责团队建设、运维人员的培训。
    3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
    4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
    5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定，提供运营指导、kai考核等
    6.做好光伏电站的运营分析，力争将光伏电站做到零缺陷。
    7.负责与供电公司电量的报表，统计、核对上网电量，负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
    任职要求：
    1、工作经验（从事高压电气运行检修）：运维站长3-5年以上；从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；
    2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）；具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
    3、35岁至45岁。
8K~12K 大专 5-10年
联系人
赵先生 | HR
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有限责任公司 光伏电站 1000人以上

五险一金 带薪年假 节日福利

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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海外光伏电站项目经理 【海外亚太】

海外光伏电站项目经理

25K~35K

工作地区海外亚太

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1. 本科及以上学历，8年以上新能源电站EPC交付经验；至少3个以上实际项目全流程管理与COD经验；
    2. 年龄30-45岁，条件优越者可放宽；有海外电力工作经验者优先；
    3. 机电一体化，电气专业，输/变电专业均可；
    4. 工作语言英语，必备；
    5. 可国内招聘，能接受外派，愿意长期出差；
    6. 为人正直，踏实肯干，责任感强，有立场，团队意识强，大局观强
25K~35K 本科 5-10年
联系人
毛女士 | HR

太阳能 新能源 流程管理 项目管理师

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股份有限企业 光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强 发展空间大 公司规模大

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光伏组件设备经理 【安徽宿州】

光伏组件设备经理

20K~30K

工作地区安徽宿州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 1生产设备日常维修，巡回检查，故障检修，确保设备正常运行，保证生产。
    2.配合厂家机械及电气设备安装，搬迁，改造和调试工作。
    3负责制定设备人员能力提升计划不断推进实施,保证部门员工技能和素质不断提升。
    4负责风险识别，对机械伤害做出预防措施，并有效管控。
    5.新产品上线前，焊接磨具准备工作。
    岗位要求.
    1.大专及本科学历，机械、电气、自动化相关专.业，。
    2.5年以上锂电模组/pack设备开发或导入经验,熟悉锂电池产品、工艺设备相关知识。
    3.熟练应用工程方法进行设备开发，熟悉使用CAD，SOLIDWOED等绘图软件。
    4.熟练使用OFFICE等办公软件。
20K~30K 大专 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

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品质经理（锂电池） 【广东东莞】

品质经理（锂电池）

20K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、完善公司质量管理体系及内部有关品质管理制度，保证其有效运作与持续改善；
    2、负责品质全盘管理，包括供应商管理、进料检验、制程/出货品质管理、产品测试验证、售后、体系、计量等；
    3、主导内外部重大品质异常处理、分析及改进工作；
    4、参与新产品设计开发，试产、量产的评审；
    5、主导关键品质立项，并根进进度与结果；
    6、批准合格供应商名录，监督供应商品质交付能力并及时预警；
    7、主导公司客户审核的准备工作及公司的内审及管理评审；
    8、构建PACK事业部品质管理系统，从流程到标准、检验能力、品质数据、统计分析的统筹；
    9、根据公司战略规划，制定品质部门中长期工作规划。
    任职要求：
    1、本科以上学历，专业不限；
    2、五年以上锂电池PACK品质全盘管理工作经验；
    3、熟悉18650锂电池与PACK制程与品质要求；
    4、精通全面质量管理、ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001质量体系；
    5、具备领导能力、计划能力、决策能力、组织协调能力和沟通能力；认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力。
20K~30K 本科 5-10年
联系人
廖女士 | HR

PACK 锂电池

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 带薪年假 交通补助

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光伏开发项目经理 【贵州毕节】

光伏开发项目经理

15K~25K

工作地区贵州毕节

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 集中式光伏完整开发经验
15K~25K 本科 5-10年
联系人
张先生
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有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

五险一金 带薪年假 节日福利

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光伏开发项目经理 【贵州贵阳】

光伏开发项目经理

15K~25K

工作地区贵州贵阳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 集中式光伏完整开发经验
15K~25K 本科 5-10年
联系人
张先生
请用微信扫一扫
有限责任公司 光伏电池及组件 1000人以上

五险一金 带薪年假 节日福利

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人力资源副总监 【广东东莞】

人力资源副总监

22K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
22K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

人力资源管理 制度制定 人才发展 绩效管理 培训开发与实施

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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光伏电站运维 【北京海淀区】

光伏电站运维

15K~30K

工作地区北京海淀区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作内容
    1、负责新能源电站施工的日常运维工作，确保电站施工正常运行。
    2、处理现场施工的技术问题，与总工程师、对外工程师、国内设计对齐。
    3、监控电站运行状态，及时发现并处理异常情况。
    4、监控安全施工，检查新能源人员资质证件与保险，分包商管理。
    5、协助完成电站的维护和优化工作。
    任职要求
    1、至少具备五年以上电站运维相关经验，熟悉电力系统操作。
    2、具备扎实的新能源系统设计、电气设计、结构设计等专业知识，能够独立处理运维中的技术问题。
    3、具备较强的问题解决能力、决策能力与项目管理能力。
    4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
15K~30K 本科 5-10年
联系人
苑女士 | 招聘专家

逆变器 箱变 中压 消缺

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民营企业 光伏 1000人以上

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光伏电站值长 【陕西榆林】

光伏电站值长

6K~9K

工作地区陕西榆林

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1.组织本值员工深入学习运行规程，并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
    2.组织本值员工深入学习安全规程，在工作中严格执行安全规程的规定。
    3.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况，观察并判断本值员工的状态；组织本值员工工作结束后的安全总结工作，并形成有效记录。
    4.服从调度指挥，接受调度命令，加强与调度的沟通，最大限度的减少本值限电损失。
    5.在风电厂相关领导的指导下，组织倒闸操作；
    6.认真学习各类事故预案，发生事故时采取有效措施，防止事故的扩大；并在第一时间汇报相关厂领导。
    7.按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作，及时发现缺陷和异常情况。
    8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
    9.负责当值期间运行日志的记录，负责风电厂当值生产信息报送。
    10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
    11.负责对操作票进行审核，并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
    岗位资格要求：
    1.具有大专及以上学历，电气相关专业毕业，同时至少两年以上电厂相关工作经验，或电力系统生产工作经验，具有发电厂变电运行方面的工作经验；
    2.熟悉变电系统知识及变电事故处理；
    3.熟悉电气一次、二次相关知识；
    4.具有较强的沟通协调能力和表达能力;
6K~9K 大专 5-10年
联系人
项先生 | 招聘经理
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民营企业 光伏电站 1000人以上

融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案

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光伏电站站长 【陕西西安】

光伏电站站长

12K~16K

工作地区陕西西安

招聘人数5人

学历要求大专以下

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    （1）电站（场）站长是电站安全第一责任人，全面负责电站安全生产工作。
    （2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划，并组织实施。
    （3）组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习；提高电站运行维护人员的安全意识，严格遵守安全规章制度。
    （4）定期检查设备安全运行情况，发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报，并及时排除故障。
    （5）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织电站（场）成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的预防措施。
    （6）电站（场）安全生产技术管理档案。
    （7）应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度，具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验，熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
    任职条件：
    （1）大专或以上学历，发供电相关专业。
    （2）3年以上发、供电行业实际生产工作经验，掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准，通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。
    （3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
    （4）熟悉电力系统发供电设备的原理，熟悉电力生产工作流程，熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
    （5）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
    （6）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
12K~16K 大专以下 5-10年
联系人
周先生 | HR
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民营企业 光伏电站 1000人以上

专精特新企业 带薪年假 交通补助

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光伏电站值班长 【陕西西安】

光伏电站值班长

7K~9K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求博士

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    （1）严格执行《调度规程》和《运行规程》，对所接受的调度命令和发出的调度操作命令的正确性负责。
    （2）负责本厂系统和设备的安全经济运行和指挥事故处理。
    （3）开好班前、班后会，支持班组安全员履行安全职责，组织好班组安全日活动。
    （4）领导本班人员检查、巡视所管辖的设备，及时消除设备缺陷和不正常运行状况，确保所管辖的设备处于良好状态。
    （5）组织班组成员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制度、规定；对违章、违纪者进行批评教育，严肃处理。
    （6）新进班组的人员进行安全教育，讲解有关安全知识 、安全注意事项，考试合格后方可进入现场工作；在安排工作和指派任务时， 关注派出人员的技术水平、思想状态、身体健康状况，保证工作过程的安全。
    （7）发生异常等不安全情况时，应迅速向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织班组成员认真讨论、分析、吸取教训，采取有效的防止措施。
    （8）开展危险源预控分析，落实安全防范措施。
    任职条件：
    （1）具有大专及以上学历，具备2年及以上电气运维、检修工作经验，能独立开展工作。
    （2）应具有一定的计算机应运用能力，具有高压电工证、陕西省调度资格证等，并在有效期内。
    （3）全面掌握电气电力生产基础理论知识，熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
7K~9K 博士 5-10年
联系人
周先生 | HR
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民营企业 光伏电站 1000人以上

专精特新企业 带薪年假 交通补助

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光伏电站副站长 【陕西西安】

光伏电站副站长

8K~10K

工作地区陕西西安

招聘人数2人

学历要求博士

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    （1）协助站长负责项目安全文明生产管理工作，贯彻执行生产调度管理规定，做好运维人员日常管理、考核工作，保证发供电设备正常运行。
    （2）负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
    （3）协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督，参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
    （4）检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
    （5）负责设备运行分析的指导、监督和检查。
    （6）规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
    （7）对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
    （8）协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
    （9）做好各类专项安全活动工作（春秋安检查、防火、防汛等）。
    （10）负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
    （11）完成领导交办的其他工作。
    任职条件：
    （1）有大专及以上学历，有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
    （2）具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上（含） 工作经历， 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书，具有高压电工证、高空作业证等，并在有效期内。
    （3）具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，具有较强的自我学习能力。
    （4）具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力，能够承受工作压力，动手能力强，肯吃苦耐劳，具有较强的组织、领导能力。
8K~10K 博士 5-10年
联系人
周先生 | HR
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民营企业 光伏电站 1000人以上

专精特新企业 带薪年假 交通补助

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光伏电站运维站长 【四川宜宾】

光伏电站运维站长

16K~17K

工作地区四川宜宾

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】
    1.负责项目管理，对过程中的重大问题、事故进行监督检查与奖惩等管理；
    2.负责光伏、电站建设、移交验收的监督、指导、把关和评价，对验收中发现的工程、试运行的问题、设备缺陷，限期整改，直至合格交接为止；
    3.前期技术交流及技术文件的编制，负责编制电力、光伏生产运营制度，制订检修计划并组织实施和反馈；
    4.负责生产前的准备工作及对所辖电站设备运行维护管理工作；
    5.督促检查电站设备巡视检查、日常维护、故障处理、隐患排查及消缺工作；
    6.负责发电指标管理，编制发电计划，提出管理运行方案，提供运行技术支持及优化运行方案，监控各项目运行状态，维护集控平台，按期进行运营分析；
    7.协调内外部资源，指导现场解决出现的各类技术或管理上的问题，保证电站的安全稳定运行；
    8.完成上级交办的其它事宜。
    【应聘条件】
    1.专业与学历要求：电力电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业，全日制专科及以上学历；
    2.经验要求：五年及以上光伏电站运维、检修相关工作经验；
    3.专业技能要求：熟悉光伏电站运营管理模式及流程，具备丰富的专业知识及实践工作经验，熟悉电力生产安全法，安全生产管理方式；熟悉电站电气一次、二次设备，熟悉倒闸操作，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；
    4.个人素质要求：品行端正，具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力，文字表达能力佳，能适应经常出差；
    5.优先条件：有工程师证书优先；有过整站运维管理经验并有过分布式管理经验者优先。
    【薪资待遇】
    税前年薪：20万元左右。
16K~17K 大专 5-10年
联系人
陈先生 | HR
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国有企业 光伏电站 1000人以上

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光伏电站投资开发经理
浙江金华
浙江爱旭太阳能科技有限公司
25K~40K·15薪
光伏电池财务经理
安徽滁州
唐山海泰新能科技股份有限公司
15K~30K
结构开发经理
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
25K~30K·16薪
高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
30K~50K
DSP软件资深工程师-储能
广东深圳
深圳市欣旺达能源科技有限公司
35K~55K·14薪
开发经理
陕西西安
协鑫集团有限公司
8K~14K
光伏电站站长
安徽芜湖
信义光伏产业（安徽）控股有限公司
8K~12K
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
海外光伏电站项目经理
海外亚太
东方日升新能源股份有限公司
25K~35K
光伏组件设备经理
安徽宿州
安徽泉为绿能新能源科技有限公司
20K~30K
品质经理（锂电池）
广东东莞
东莞市创明电池技术有限公司
20K~30K
光伏开发项目经理
贵州毕节
贵州长通集团
15K~25K
光伏开发项目经理
贵州贵阳
贵州长通集团
15K~25K
人力资源副总监
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
22K~35K
光伏电站运维
北京海淀区
华载能源（杭州）有限公司
15K~30K
光伏电站值长
陕西榆林
北京协合运维风电技术有限公司
6K~9K
光伏电站站长
陕西西安
西安咸林能源科技有限公司
12K~16K
光伏电站值班长
陕西西安
西安咸林能源科技有限公司
7K~9K
光伏电站副站长
陕西西安
西安咸林能源科技有限公司
8K~10K
光伏电站运维站长
四川宜宾
江西浔日新能源有限公司
16K~17K
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