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结构开发经理 【广东珠海】

结构开发经理

25K~30K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、负责结构团队建设，日常管理，提升团队成员结构设计能力；
    2、负责电池包总体结构设计方案确认，紧跟客户需求，使设计方案最优化；
    3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究，提前做好技术储备和研发路径规划；4、负责优化结构设计相关技术，降本增效；
    5、上级交办的其他事项。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，车辆工程、工业工程、机械制造及自动化等相关专业；
    2、5年以上相关结构设计经验；
    3、对结构研发技术、应用技术和工艺发展方向具有深刻的理解；
    4、熟悉结构开发流程及试验规范、技术标准、法律法规；
    5、具备较好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力佳。
25K~30K·16薪 本科 5-10年
联系人
曾先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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研发经理 【上海松江区】

研发经理

20K~40K·16薪

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 【职位描述】
    1、制定并实施公司技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
    2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
    3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
    【任职要求】
    1、教育背景：机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
    2、工作经验：3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验；
    3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
    4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够领导团队进行技术创新和突破；
    5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
    【福利待遇】
    1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
    2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等；
    3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
    4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
20K~40K·16薪 硕士 5-10年
联系人
H先生 | HR

研发管理 光伏设备 半导体设备

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合资企业 储能电池 100-299人

专精特新企业 五险一金 节日福利

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晶硅电池技术研发经理 【上海松江区】

晶硅电池技术研发经理

20K~40K·15薪

工作地区上海松江区

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 【职位描述】
    1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图，编制年度及阶段性研发计划；
    2、管理产品研发项目，从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调；
    3、制定详细的项目时间表和预算，确保按计划完成研发任务。
    【任职要求】
    1、教育背景：材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历，博士优先；
    2、工作经验：3年以上光伏电池研发相关管理工作经验；
    3、专业能力：能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题；
    4、基本技能：掌握光伏行业前沿技术和发展趋势，具有前瞻性的战略视野，能够代领团队进行技术创新和突破；
    5、其他要求：具有良好的责任心、工作态度，有研发创新精神。
    【福利待遇】
    1、工作时间：9：00-17：30，周末双休；
    2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险（涵盖子女）、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等；
    3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业，可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等；
    4、公司具备上海市人才引进落户资质，可为符合条件员工办理落户。
20K~40K·15薪 硕士 5-10年
联系人
H先生 | HR
请用微信扫一扫
合资企业 储能电池 100-299人

专精特新企业 五险一金 节日福利

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工艺开发技术经理 【江苏苏州】

工艺开发技术经理

25K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、参与模组、PACK、储能等产品的设计评审，结合工艺端的经验在产品设计阶段给出合理建议。
    2、配合研发端需求实施设计方案验证、工艺验证、完成产品各阶段的样品试制工作。
    3、新产品的工艺路线规划。
    4、试制&量产产线的技术规格书编制。
    5、试制&量产产线DOE、试产。
    6、确定产品各阶段的工艺参数、BOM、编制初版工艺文件。

    要求
    1、五年以上工程与工艺工作经验，有锂电行业工作经验优先。
    2、掌握和熟悉锂电行业的相关知识，具有2D、3D制图软件的基本使用能力，熟悉项目管理，沟通技巧，金字塔原理及报告方法，6sigma&JMP，
    3、良好的执行力、良好的独立思考力、良好的组织力、良好的坚持力、一般洞察力
    4、服从安排，有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强
25K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
邱先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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电气开发 【天津西青区】

电气开发

15K~25K

工作地区天津西青区

招聘人数2人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 1、根据市场需求、产品规划等，完成技术需求的内部转化、完成系统架构设计。
    2、主导立项前的技术工作，包括市场技术需求解读与内部转化、组织落实客户需求等； 用场景的深入研究分析及内部转化；
    3、对客户项目进行前期项目需求分析，明确客户需求，并根据要求组织内部资源完成项目配置储能电池系统或者电站技术方案。负责储能电站项目可行性分析报告和储能整体方案设计。
    4、协助销售开括市场、项目方案落地。协助营销部门售前技术支持组提供设计系统方案、投标技术资料、BOM清单，并与客户进行技术交流，提供售前技术支持。
    5、负责项目相关的技术协议的编制，识别客户对储能系统关键指标要求，与公司内质量、售后共同识别项目风险。
    6、组织完成系统方案的开发验证，包括组织样品制作、样品制作过程指导，指导产品在线生产，解决生产遇到的技术问题，协调各部门保证产品顺利交付；
    7、组织系统方案的测试、认证及数据分析，针对产品设计持续改进、优化，在线生产的产品升级改造、设计完善等。
    8、推进项目订单落地执行。
    9、针对储能各应用场景，持续开展技术需求、应用模式的深入研究，针对各细分应用场景，提高产品、技术的匹配程度，通过降低设计冗余实现成本降低，通过创造产品应用环境，提高使用寿命。
    10、根据行业标准、技术发展需求等，持续开展系统集成技术的研究，建立系统产品平台，如工商业、用户侧、新能源侧、电网侧，推动系统集成技术水平的持续提升。
    11、推进系统集成产品的标准化设计和持续降本。
    12、主导协调解决产品设计开发中的问题.
    13、对储能产品现场安装调试过程出现的问题提供技术支持及解决方案。
    14、对储能产品应用过程中出现的问题，从系统集成设计角度进行失效分析，协助解决现场问题。
    15、完成领导交办的其他事项。
15K~25K 硕士 5-10年
联系人
刘先生 | HR

设计 控制器

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国有企业 储能电池 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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电芯产品开发 【江苏苏州】

电芯产品开发

20K~40K·16薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 工作职责
    1.负责电芯产品开发；
    2.负责产品体系开发；
    3.负责产品开发过程中的内外部客户交流；
    4.负责产品开发过程中的技术资料及文件输出；
    5.主导电芯失效分析及改善措施；
    6.上级交办的其他事项。
    任职要求
    1.硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；或 本科以上学历，5年以上工作经验
    2.熟悉电芯关键材料及其失效模式；
    3.熟悉电池产品开发流程，电芯设计方法、电芯结构及制造工艺；
    4.熟悉锂离子电池及钠离子电池性能测试项目、标准、测试方法；
    5.具有良好的计划制定、方案实施、结果分析等正向开发思路和经验；
    6.熟练使用CAD等常用数据分析软件及IATF16949，六西格玛等工具。
20K~40K·16薪 本科 5-10年
联系人
孙女士 | HR
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民营企业 储能电池 100-299人

高新技术企业 五险一金 节日福利

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功率硬件开发工程师 【上海青浦区】

功率硬件开发工程师

30K~60K·14薪

工作地区上海青浦区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位要求：
    1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
    2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
    3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
    4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
    5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
    6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
    7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
    任职要求：
    1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
    2、掌握以下知识技能：
    1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
    2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
    3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
    4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
    5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
    3、能力素质 ：
    1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
    2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
    3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
30K~60K·14薪 本科 5-10年
联系人
李先生 | HR

功率硬件

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民营企业 储能电池 1000人以上

专精特新企业 五险一金 节日福利

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工艺开发工程师-前工序 【安徽合肥】

工艺开发工程师-前工序

14K~28K·13薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责：
    1、熟悉锂离子电池生产前工序工艺原理，对现有工艺评估优化，对先进工艺探索开发，能独立编写工艺标准和作业指导文件；
    2、参与新产品/新产线开发过程，撰写工艺可行性分析报告，输出产品开发/产线建设的工艺要求，制定工艺路线，设计并实施验证试验；
    3、统筹新工艺开发过程，组织并实施试验，收集、分析试验数据并获得结论；
    4、评估前工序各设备生产能力是否满足试验要求，对不满足要求的设备，与设备工程师一起进行改造和升级；
    5、主导小试、中试和试产过程中本工序出现的异常问题的分析、验证、解决。
    任职要求：
    1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械、电化学和新能源材料等相关专业，专业基础知识扎实；
    2、三年以上锂电池前工序工艺工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
    3、熟悉生产工艺和产品特性，具备工艺开发和设计能力；
    4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
    5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。
14K~28K·13薪 本科 5-10年
联系人
张先生 | HR

新能源 电芯 工艺开发 锂离子电池

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有限责任公司 储能电池 1000人以上

绩效奖金 午餐补助 定期体检

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 工作职责:
    1.客需平台开发
    2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
    3.负责新产品开发样品制作及试产导入
    4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
    5.售后技术支持
    6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
    任职资格:
    1.学历要求：硕士及以上学历
    2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
    3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
    4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
    5.语言要求：英语口语流利优先
20K~25K·16薪 硕士 5-10年
联系人
曾先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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电池BMS开发工程师 【山东潍坊】

电池BMS开发工程师

16K~22K

工作地区山东潍坊

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职能职责：
    1、负责电池BMS系统研究、开发、维护、升级；
    2、负责电池BM系统需求分析、架构设计、功能定义、方案制定；
    3. 负责电池BMS系统控制软件编写、控制算法建模、仿真；
    4. 负责电池BMS系统开发和管理，包括集成、调试、测试、标定等；
    5、负责电池BMS系统开发相关流程实施、编写开发文档、标准、规范、专利等；
    6、负责协调、支持、完成电池BMS系统相关验证测试；
    7. 负责解决开发过程及试制、市场暴露的问题，提供相关技术支持。
    岗位要求：
    1．自动化、嵌入式类专业本科及以上学历，5年及以上BMS系统开发工作经验；
    2．熟悉BMS系统开发流程，具有2款及以上量产BMS控制器开发经验；
    3．熟练掌握C编程语言，具有量产产品MATLAB/Simulink建模开发经验；
    4．熟悉BMS原理、架构、策略、匹配、测试；
    5. 掌握BMS通信架构，熟悉CANoe、ZLG、INCA等工具使用；
    6. 熟悉动力电池发展趋势及国家相关法律法规等，了解相关开发要求及规范等；
    7. 丰富锂电池BMS开发经验或知名锂电企业工作经验者优先。
16K~22K 本科 5-10年
联系人
康先生 | HR

储能电池 研发 设计

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有限责任公司 储能电池 100-299人

A轮融资 绩效奖金 交通补助

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BMS开发（调试测试） 【天津西青区】

BMS开发（调试测试）

15K~25K

工作地区天津西青区

招聘人数2人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 1.根据软件架构设计文档和相关说明书，设计软件动态测试计划、测试用例。
    2.进行测试环境搭建，配置测试软件环境，确保测试环境规范且符合测试需求。
    3.对BMS软件进行功能测试、性能测试、集成测试等
    4.解决测试过程中的问题，并帮助软件开发工程师进行问题定位和处理。
    5.编写和执行自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。
    6.负责测试报告的整理和编写，对测试结果进行分析和总结。
    7.协助建立质量保障体系，推动软件开发团队关注质量、持续改进和缺陷预防。
    8.根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
15K~25K 硕士 5-10年
联系人
刘先生 | HR
请用微信扫一扫
国有企业 储能电池 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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极片成型工艺开发资深工程师 【福建厦门】

极片成型工艺开发资深工程师

18K~35K·15薪

工作地区福建厦门

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 岗位职责
    1、负责新制造平台的电极工艺路线规划和现有制造平台的电极工艺的持续改进；
    2、负责前瞻性电极工艺开发及新产品触发的电极工艺开发，提高产品竞争力；
    3、负责新产品新产线的电极工序设备qualify和trial run；
    4、支持产品审核过程中的相关工序问题和客户审核中相关问题的答复；
    5、部门人才梯队搭建和人员能力培养及提升；
    6、结合公司战略及技术路线，主导开发先进电极制备工艺、先进配方开发，完成对应的专利布局，提升公司制造和知识产权竞争力；
    任职要求
    1、材料、锂电池、电化学、高分子等相关专业；
    2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，责任心强，工作积极主动，做事有条理，有较强的抗压能力、洞察力和时间管理能力；
    3、具有良好的职业道德素养和积极向上的价值观，对企业忠诚；
    4、3年以上团队管理工作经验或项目管理经验，PMP证书优先；
    5、5年以上锂电行业经验，有同岗位经验优先考虑；
    6、熟悉锂电全工序设备及工艺制程，精通锂离子电池LFP体系和NCM前工序工艺，对搅拌配方、涂布工艺、辊压分切工序有丰富的现场经验或部分工序的工艺开发经验；
    7、熟悉锂离子电池前工序最新工艺发展动态，熟悉最新前沿技术，如干法电极、多层涂布、高速制浆等；
    8、 熟悉APQP流程，有参与新产品开发的相关项目经验，有项目管理经验优先；
    9、 对6sigma质量管理体系有深度理解，善于用科学方法解决问题。
18K~35K·15薪 本科 5-10年
联系人
刘先生 | HR

锂电项目 储能项目 锂电池

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民营企业 储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强 五险一金

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BMS开发（物料及SMT工程） 【天津西青区】

BMS开发（物料及SMT工程）

15K~20K

工作地区天津西青区

招聘人数2人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 一、BMS产品委外加工管理
    1、负责委外加工SMT工序工装冶具的设计开发及优化改进。
    2、负责委外加工BMS产品过程检验及下线检测项目、流程设计及优化。
    3、主导制定委外加工BMS产品相关工艺关键控制点、制定各关键工艺工序开发及验证计划，并指导监督委外加工厂实施。
    4、负责委外贴片厂物料仓储管理、电子元件检验管理。
    5、委外加工BMS产品相关SMT工艺标准、操作规范等制定及优化。
    6、研发文档标准化及归档。
    二、BMS产品试制加工及测试验证
    1、BMS产品硬件设计与layout的可制造型评估及SMT工艺路线策划。
    2、委外加工BMS产品相关SMT新工艺技术的开发与导入。
    3、负责委外加工BMS产品相关的A/B样件试制监督。
    4、配合BMS产品开发完成OTS及试生产等过程中的工艺技术职能，保障BMS产品顺利转化量产。
    5、产品变更验证、齐套性文件提供及流程推动。
    三、委外贴片厂过程审核
    1、对接委外贴片厂工艺验证、放行，过程技术审核。
    2、管理监督委外贴片厂设计、检验文档更新，公司工装治具资产管理。
    3、委外加工厂季度、半年度、年度审核及质量问题跟踪。
    四、产品开发成果总结
    1、完成委外贴片厂相关技术规范或技术条件的修订与更新。
    2、对委外加工SMT工艺转化过程中形成的技术创新点进行归纳总结，完成专利、知识产权的申报。
    3、根据公司要求完成周期性的研发工作总结报告内容，包括但不限于产品开发周报、月报、半年度报告、年度报告及其他技术专题报告等。
    五、产品开发及技术开发路线制定
    1、根据公司发展、市场需求、行业技术发展现状及趋势等，制定BMS产品加工制造管控模式的制定，包括年度开发计划及中长期发展路线等。
    2、参加、组织先进技术、先进材料、行业论坛、展会技术交流、竞品分析等
    3、领导安排的临时任务
15K~20K 硕士 5-10年
联系人
刘先生 | HR

贴片工艺 电子电控

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国有企业 储能电池 1000人以上

绩效奖金 带薪年假 通讯津贴

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 一、岗位职责
    1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
    2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
    3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
    4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
    5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
    6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
    二、任职资格
    1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
    2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
    3.熟悉系统控制环路设计；
    4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
    5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
    6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
    7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。
30K~50K 本科 5-10年
联系人
苏女士 | HR

电源开发 DSP

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民营企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业

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负极材料开发主任工程师(J10544) 【广东珠海】

负极材料开发主任工程师(J10544)

12K~18K·18薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1.负极材料（石墨硅%硬碳）开发；
    2.新材料导入及设计规范制定；
    3.材料机理研究；
    4.新材料探究及专利布局；
    任职要求：
    1.硕士以上学历
    2.材料或电化学专业优先
    3.3年以上负极材料开发或4年以上电芯开发经验优先
12K~18K·18薪 硕士 5-10年
联系人
曾先生 | HR
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 任职资格：
    1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
    2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
    3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
    4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
    5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
    6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
    7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
    8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
    岗位职责：
    1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
    2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
    （人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
    （组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
    3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
    3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
    3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
    3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
    3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
    3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
    3.6、
    绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
    3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
    4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
    5、完成总经理临时交办的各项工作任务。
20K~35K 本科 5-10年
联系人
王先生 | HR

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业

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民营企业 储能电池 1000人以上

节日福利 五险一金 包吃包住

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设备经理 【浙江衢州】

设备经理

20K~25K·15薪

工作地区浙江衢州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 1.主导基地的工程设备管理工作，协调工程设备部与其他部门工作关系；
    2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作，对工程设备部的工作绩效负责；
    3.负责健全工程设备部的组织架构，工作体系和业务流程；
    4.领导进行新产品的开发和新工程，新工艺，新设备的推进，计时组织解决生产中的重大工程问题；
    5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订，并对所产生的工程文件进行审核；
    6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
    任职资格:
    1.本科及以上学历，8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验；
    2.专业的技术能力，良好的沟通、思维能力和分析判断，解决问题的能力；
    3.有统筹整个工程设备部门的经验；
20K~25K·15薪 本科 5-10年
联系人
刘女士
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股份有限企业 储能电池 1000人以上

五险一金 岗位晋升 技能培训

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销售经理 【江苏苏州】

销售经理

15K~25K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述：
    1、根据部门销售任务开展销售工作，完成各项销售目标；
    2、对市场和客户进行分析，识别项目机会和潜在需求，并组织资源达成机会；
    3、管理与维护客情关系、客户档案。
    任职要求：
    1、本科及以上学历（条件优秀可放宽）、理工科专业优先；
    2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验；
    3、形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
    4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。
15K~25K·14薪 本科 5-10年
联系人
邱先生 | HR
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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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采购经理 【江苏苏州】

采购经理

20K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 职责描述:
    1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护，优化供应商资源，确保采购计划的顺利执行；
    2、负责制定和执行采购策略，包括成本分析、价格谈判，以确保采购物料的及时供应和质量；
    3、跟踪市场动态，了解行业发展和变化，及时调整采购策略，优化采购流程；
    4、协调内部需求部门和供应链管理部门，确保采购物料的合理分配和库存控制；
    5、监控供应商的交货周期和交货质量，及时处理供应商问题和质量问题；
    6、参与供应链管理系统的建设和优化，提高供应链效率和透明度。
    任职要求:
    1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力，能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商；
    2、具备成本意识和市场敏感度，能够进行有效的成本分析和价格谈判；
    3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。
20K~30K·14薪 本科 5-10年
联系人
邱先生 | HR

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理

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民营企业 储能电池 1000人以上

储能电池 年底双薪 绩效奖金

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外贸经理 【广东深圳】

外贸经理

15K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

  • 【岗位职责】：
    1、制定电芯产品（镍氢、锂电、pack等）的海外销售策略；
    2、市场推广：公司海外推广与展会，竞品分析；
    3、开拓市场：维护与开发海外客户，达成海外业务指标；
    4、管理外贸团队；
    【任职要求】：
    1、全日制本科学历，英文口语与书面均优秀；
    2、熟悉外贸流程，5年以上外贸管理经验，电芯行业加分项；
    3、目标导向清晰，具备良好的沟通技巧，高效处理工作中遇到的问题；
    4、有丰富的行业展会经验，适应海外出差；
    5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分；
    【福利待遇】：
    1、团队氛围好，领导好，稳健发展近20年余年的行业小巨人平台；
    2、管理扁平，优厚的奖金分享机制，;
    3、免费食宿，五险一金，年度旅游，年度体检，免费服装；
15K~25K 本科 5-10年
联系人
陈先生 | HR

英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理

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民营企业 储能电池 300-999人

高新技术企业 绩效奖金 带薪年假

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结构开发经理
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
25K~30K·16薪
研发经理
上海松江区
理想晶延半导体设备(上海)股份有限公司
20K~40K·16薪
晶硅电池技术研发经理
上海松江区
理想晶延半导体设备(上海)股份有限公司
20K~40K·15薪
工艺开发技术经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
25K~30K·14薪
电气开发
天津西青区
天津力神电池股份有限公司
15K~25K
电芯产品开发
江苏苏州
江苏众钠能源科技有限公司
20K~40K·16薪
功率硬件开发工程师
上海青浦区
沃太能源股份有限公司
30K~60K·14薪
工艺开发工程师-前工序
安徽合肥
合肥国轩高科动力能源有限公司
14K~28K·13薪
产品开发高级工程师
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
20K~25K·16薪
电池BMS开发工程师
山东潍坊
液流储能科技有限公司
16K~22K
BMS开发（调试测试）
天津西青区
天津力神电池股份有限公司
15K~25K
极片成型工艺开发资深工程师
福建厦门
厦门海辰储能科技股份有限公司
18K~35K·15薪
BMS开发（物料及SMT工程）
天津西青区
天津力神电池股份有限公司
15K~20K
高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)
广东惠州
深圳市德兰明海新能源股份有限公司
30K~50K
负极材料开发主任工程师(J10544)
广东珠海
珠海冠宇电池股份有限公司
12K~18K·18薪
人力资源经理（HRBP高级经理）
广东东莞
广东恒翼能科技股份有限公司
20K~35K
设备经理
浙江衢州
广州鹏辉能源科技股份有限公司
20K~25K·15薪
销售经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
15K~25K·14薪
采购经理
江苏苏州
江苏正力新能电池技术有限公司
20K~30K·14薪
外贸经理
广东深圳
深圳市量能科技有限公司
15K~25K
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