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15K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、常驻海外，全面负责组织实施油气相关培训；
2、进行海外液厂、加注站、气化站的培训评估及需求调查；
3、新员工培训评估和协助入职培训实施；
4、进行相关岗位人员能力提升及进阶培训项目的设计、实施及评估；
5、培训资料及档案优化管理；
6、其他培训工作及上级委派的其他任务
任职要求：
1、大学本科或以上学历，石油天然气等相关专业，英文可作为工作语言；
2、5年及以上油气行业培训指导（包含课程体系）工作经验，独立培训指导过至少一个相关项目，有海外工作经验，能接受经常国内外出差；
3、有一定分析能力，能够设计出高水准的培训内容；
4、有很强的协调能力以便保障课程时间与培训资源；
5、有很好的人际交往沟通能力，善于聆听，能够很好与他人沟通；
6、工作细致负责，有亲和力和耐心
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25K~35K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）家在江苏地区，能长期稳定在如东工作。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1）负责公司人才梯队建设、人才培养体系搭建和关键人才发展，为公司持续发展提供人才保障。
2）负责公司绩效管理体系的设计、搭建、实施和优化，提升组织效能和员工绩效。
3）负责设计、实施和管理公司中长期激励机制，吸引、激励和保留核心人才，推动公司战略目标实现。
任职要求：
1）40周岁以内，有5-10年工作经历，优秀者可放宽条件；
2）第一学历985/211或QS100，主修人力资源专业、心理学、工商管理等管理学科，人力资源管理师一级；
3）有知名大型外资或500强企业、能源及新能源行业、大制造业等实业产业领域人力资源工作经验者为佳；
4）在人才发展、绩效管理、薪酬激励等上述某一专业模块有丰富、深入的经验；经过系统、专业的人力资源培训，熟悉各种先进的人力资源管理工具方法；
5）思路清晰、结果导向、简单高效、情商高、抗压能力强；
6）有海外工作经历，能常驻埃塞，英文能作为工作语言。
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面议
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位描述：
1.负责拟订财务管理制度和流程，健全公司内部控制体系；
2.根据公司年度总体经营计划编制财务预算草案，监督检查财务预算的执行情况；
3.负责公司资金管理、资产管理工作；
4.负责公司税务筹划与处理；
5.负责公司风险管理等工作；
6.完成部门领导指派的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，财务、管理、审计、经济及相关专业、国际化教育背景；
2.5年以上相关工作经验，有海外工作经验经历优先、有油气行业经验优先；
3.较强的团队合作能力，具有一定的承压能力，能够独立开展工作；
4.英文能作为工作语言；
5.常驻埃塞俄比亚。
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责公司财务管理工作，包括盈利和资产增值方面的规划、预测、监控和管理，确保公司财务健康稳定。
2.根据公司业务情况，制定短期和长期的财务战略规划，构建可持续发展的财务体系，并不断改进并提高财务管理水平。
3.负责企业资金管理，包括现金、银行、证券等方面的资产配置、风险管理及投资决策。
4.制定相关财务管理制度、流程、规范及操作手册等，并不断进行改进和完善。
5.监督并强化公司内控制度，规范公司各项财务交易，保障财务合规性。
6.负责协调公司内外部相关财务事项，包括与银行、税务等部门的沟通及协调。
7.组织开展财务审计，并协助公司与审计机构进行沟通和配合。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有注册会计师证书者优先考虑。
2.10年以上相关财务工作经验，其中5年以上在财务总监或以上职务。
3.熟悉税法、公司法等法律法规，熟练使用常见的财务软件和工具。
4.具备较强的财务分析、风险评估和判断能力，善于运用财务手段协调各部门工作。
5.具备团队管理和领导经验，能够有效地组织团队协同合作，达成绩效目标。
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20K~40K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责建设埃塞油气项目国际物流通道；
2、负责埃塞进口物资物流通道建设、维护；
3、负责物流业务招标采购、合同起草和签署和执行；
领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链、工商管理等专业，具有国际物流业务从业经验5年及以上；
2、 具有埃塞、吉布提与国内物流从业经验优先；
3、 有优秀的沟通与协调能力，能经常出差；
4、 具有优秀的道德品格和职业操守；
5、 英语可以作为工作语言。
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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1）组织制定电气专业相关的管理制度、办法、细则，操作规程、维修规程、作业方案等管理体系文件，并贯彻执行。
2）组织制定年度工作计划、物资及服务采购计划、检维修计划，并贯彻实施。
3）组织建立全厂电气设备设施基础台账。
4）组织编制、填报并审核各类报表并上报。
5）组织日常巡查，监视电气设备运行状态，执行停送电操作等运行管理，确保电气设备设施安全高效运行。
6）组织编制并审核采购技术文件，参与电气设备设施维修物资采购，掌握维修物资供应及库存信息。
7）组织对电气设备、设施、线路等进行日常维护、应急抢修、年度大修及其它维护工作。
8）组织编制并审核采购技术文件，参与采购电气专业维修外委服务商。
9）负责对外委服务商的进度、质量、安全等进行全面管理，指导监督检维修工作。
10）组织建立电气设备维护维修台账，审核设备修理清单并做好费用结算工作。
11）组织电气设备管理、操作及维护维修人员的技术培训工作。
12）对本专业岗位员工进行绩效考核，参与对供应商、服务商的考核评价。
1）30-45周岁，专科及以上学历；
2）电气工程相关专业背景；
3）工程师/高级工程师，熟悉电气设备的工作原理和结构特点，具备丰富的设备维修经验；熟悉电气设备设施和运行管理。
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责前期技术支持，进行项目现场勘测，出具技术方案，进行项目可行性分析；
2.负责光伏电站的设计，为业务人员提供相关的技术支持，为公司拓展项目决策提供技术支撑；
3.独立负责项目的图纸深化设计和材料清单，完成光伏系统配置、相关设备选型、设备布置图、现场布线图、防雷接地图、电气一次二次系统图等图纸的绘制；
4.完成施工设计图纸的绘制、优化、审核、校对，并核实施工过程中设计的变更；
5.配合审核项目的图纸和接入系统报告进度；
6.对施工队进行项目技术交底和进行技术指导工作；
7.负责完成公司交办的临时工作事项和其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，光伏、电气、新能源等相关专业；
2.五年以上的光伏发电系统设计经验，熟练掌握光伏系统（工程）设计，熟悉光伏阵列布置、光伏组件、逆变器、箱变等电气设备，能独立完成光伏系统设计，从事过光伏+储能系统（工程）设计者优先考虑；
3.加分项：具备现场勘测、编制方案、施工技术管理等相关知识和能力。
光伏电气设计 中压 正泰 逆变器、箱变
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20K~30K·15薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责公司风电和光伏发电项目升压站电气二次技术管理工作，主要包括升压站和储能电站的可研、初步设计、工程招标、设备招标和施工图等各阶段成果的技术审核、方案优化、进度把控、内外部技术协调配合等；
2、负责完善公司电气二次专业的标准化工作，包括设计管理和技术标准等；
3、负责对公司各项目在电气二次专业上重大问题的技术解决方案和技术支持；
4、负责支持开发、建设部门项目开发、建设过程中的技术问题交流、方案支持； 5、负责公司项目并网阶段的技术支持，在本专业方面协调好与生产运营部门在并网阶段配合工作；
6、与外部行业协会、设计院、厂家等进行对接和交流，跟进行业动态，跟踪电气二次设备行业新产品、新技术、新动向、新标准，获取和提炼技术信息，做好行业发展方向分析与研判。
任职要求
1、教育水平：本科及以上学历；电气工程及其自动化专业。
2、工作经验：具有5年及以上电力设计院电气二次设计经验，具有3年内及以风电或者光伏等新能源项目设计或技术管理经验；
3、能够完成可研、初步设计、施工图阶段电气二次设计，能够编制及审核电气二次设计设备技术规范书等相关文件； 4、对新能源行业内升压站的继电保护、调度、自动化、通信等专业精通，熟练掌握相关标准及配置原则；
5、熟悉国标及电力行业各专业的相关标准、规范和强条，了解新能源电站并网的调度及自动化专业要求；
6、熟悉专业范围内常用软件，熟练应用CAD、Word、Excel等办公软件及专业相关软件；
7、能接受中、短期出差；
8、具备良好的职业道德修养和高度责任心、有较强的抗压能力和团队精神；
9、具备优秀的逻辑思维、分析能力、沟通能力、解决问题能力。
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
光伏 电气
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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用
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15K~50K
工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、 关键设计文件的审核。
2、 关键技术问题的分析、跟踪及协调
3、 参与相关供应商的技术考察及评估
4、 关键设备、材料的采购、跟踪及验收
5、 现场施工质量的抽检
6、 工程变更的专业审核
7、 投产试运的专业技术协调
8、 生产阶段的专业技术管理
9、 新技术、新材料的推广应用
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12K~16K·15薪
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
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20K~30K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、负责PLC控制系统的整体技术架构设计工作，与机械设计部门共同制定PLC控制系统总体技术路线/关键性能指标及实现方式等；
2、根据自动化设备动作流程图，编写包括PLC、电机、伺服等可编程设备之间信号交互及控制的程序；
3、熟悉电气元件主流品牌，能独立完成电气元件选型，绘制设备电气原理图、接线图等；
4、负责开发与调试PLC设备关键技术及产品预研；
5、对组内成员提供技术支持和培训。
职位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、数控、电气自动化等专业；
2、熟练运用主流程序编写软件，具有独立编写、调试PLC程序3年及以上实际工作经验；
3、熟悉非标设备控制原理、传感器及检测技术，了解产线自动化系统者优先；
4、熟练掌握常用通讯接口原理及调试，对工控系统组网有应用经验；
5、能适应短期出差，责任心强、具有一定沟通和表达能力。
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20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、电气项目研发进度，协调技术、质量、采购等工作；
2、电气产品部门阶段性研发工作计划，协调部门内工作；
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估；
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计，编写使用手册和控制程序等，并对其正确性、完整性、合理性负责；
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作；
6、电气系统的性能计算及整体优化；电气系统的BOM表编制及维护；
7、上位机软件和MES对接工作；
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进，指导售后解决现场的电气技术问题；
任职要求：
1、学历与专业：本科以上学历，电气自动化等相关专业；
2、工作经验：3年以上电气设计岗位经验，2年以上研发管理工作经验；
3、知识技能：
1）了解非标自动化行业关键技术；
2）思维敏锐，具有战略前瞻性思维；
3）熟悉PLC、工控机编程；
4）具有良好的分析与解决问题能力，能承担工作的挑战和压力；
5）具备较强的执行能力，优秀的沟通协作能力，擅长团队管理
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高新技术企业
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
1、负责分布式光伏运维系统平台搭建、功能梳理，参与系统需求设计。
2、持续挖掘光伏运维系统需求，并进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；
3、拉通与软件研发、硬件厂家等合作方针对系统迭代与设计，深度参与系统前沿测试、数据整理及与合作方交互式沟通。
4、规划系统进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；
5、对系统的长期发展战略提出建设性意见。
岗位要求：
1、本科以上学历（研究生优先）；
2、有5年以上从事软硬件系统搭建工作经验；
3、具备较强的沟通能力，组织协调能力；
4、对智能/ai方面有一定的认识；
5、光伏运维的工作经验优先考虑。
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12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．全面负责公司工商业光伏业务部门工作，对经营指标和业绩负责，参与业务经营决策，为公司战略发展提供建设性意见；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目高层商务谈判，项目协调，全面参与项目合同管理及后续监督事宜。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．负责团队搭建、组织结构发展及培训工作、对职能部门有准确的支撑诉求。
6．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
5．有较强的领导才能及团队组建能力，团队带领经验。
6. 工作范围为成都/重庆地区。
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验5-10年
- 职位描述
光伏
新能源
岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄35岁左右，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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9K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
软件产品
AI产品
新能源
物联网
人工智能
职位描述
1、负责分布式光伏运维系统平台搭建、功能梳理，参与系统需求设计。
2、持续挖掘光伏运维系统需求，并进行产品创新，合理规划产品发展与功能规划，协调推动产品功能实施；
3、拉通与软件研发、硬件厂家等合作方针对系统迭代与设计，深度参与系统前沿测试、数据整理及与合作方交互式沟通。
4、规划系统进度，推动项目的技术实现，把控项目实施质量和效率；
5、对系统的长期发展战略提出建设性意见。
岗位要求：
1、本科以上学历（研究生优先）；
2、有5年以上从事软硬件系统搭建工作经验；
3、具备较强的沟通能力，组织协调能力；
4、对智能/ai方面有一定的认识；
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7K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1．负责公司工商业光伏业务部门中小型客户项目拓展工作；
2．根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施商务行为规划、营销策略、经费预算、管理及数据分析等工作；
3．负责区域项目商务谈判，项目协调。
4．负责市场环境、行业政策、竞争力的研判分析；
5．完成业务生态共建的其他事务。
任职要求：
1. 年龄30岁-40岁，热衷于双碳事业，有光伏行业户用/工商业/储能工作经验优先；
2．具有较强的抗压能力和心理素质，责任心强，有团队合作精神，条理性强；
3．具有5年以上市场管理工作经验，在市场开拓、客情维护方面有深度研究与实战经验
4．具有敏锐的市场洞察力，市场分析和决策决断能力，良好的沟通能力和商务谈判能力、优秀的项目组织能力；
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