面议
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责储能逆变器大客户的开拓,及订单落地跟进;
2、负责项目投标,跟进投标项目及其进度;
3、负责大客户的关系维护,提升大客户的满意度,延长项目周期;
4、负责完成月度、季度、年度销售任务;
5、负责协同变流等部门技术服务售前售后等工作;
6、负责拜访客户,获取商机,商务谈判,客户管理,合同签署等日常工作;
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上储能逆变器的大客户经理相关工作经验;
3、具备较好的的沟通能力,独立运作项目的能力,团队协调能力,客户服务意识强;
4、具备较好的的抗压能力,执行力强,善于沟通和学习;
5、有良好的职业道德,诚实守信,有强烈的事业心和责任感。



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16K~25K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、根据公司业务需要及业务计划,协助上级开展项目工作;
2、按照销售指标、完成既定销售业绩;
3、能独立完成客户接待和拜访,商务谈判;
4、能独立开发新客户,满足客户需求,达成交易,建立忠诚度;
5、对产品有较深刻的理解,挖掘客户需求,定义产品;
6、市场信息搜集,客户端信息搜集,竞品信息搜集分析,引导产品定义;
7、客户档案、资料整理、维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工、国际贸易、市场营销等专业;
2、法语流利,可作为工作语言,对接法国客户;
3、3-5年及以上大客户销售经验,能适应全年海外间断性3-5个月出差;
4、持有驾照并有一年以上实际驾驶经验;
5、工作态度积极,逻辑思维清晰,抗压能力、学习能力强。

关键 大客户 海外销售 新能源 法语


高新技术企业 技能培训 五险一金
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15K~20K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏电站项目的开发与建设
2.负责对接联络国内电力开发公司,建立合作关系
3.寻找合适的电站项目资源,开发潜在客户,及维护既有客户关系
岗位要求:
1.大专以上学历,行业5年以上岗位销售经验,
2。有一定行业资源人脉

电站 光伏


带薪年假 午餐补助 节日福利
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20K~30K·15薪
工作地区四川宜宾
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责制定海外市场拓展战略,包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等方面的工作。
2. 根据公司业务需求,与团队协作制定和执行市场推广计划。
3. 建立并维护与海外客户的良好关系,以及跟进解决相关问题。
4. 对市场情况进行定期汇报,并提出改进建议。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上海外市场开拓经验。
2. 熟练掌握市场营销理论、策略规划和实施方法,具备良好的数据分析能力。
3. 具备优秀的英语口语及书写能力,有较强的沟通、协调能力和商务谈判技巧。
4. 工作认真负责、具备良好的团队合作精神和高度的自我驱动力。



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20K~25K
工作地区福建福州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 请注意:该岗位工作区域为福建地区,需要经常出差,周末回家可报销往返路费!!!
岗位职责:
1. 主要负责区域内固德威新能源数字化服务的销售及政企客户对接;
2. 根据项目需求,获取优质、有效的大客户以及资源;
3. 负责大客户对接、维护等,开拓新的合作伙伴并赋能,签订合作协议等;
5. 整合政府、央国企、投资方等资源,确保完成业绩目标。
岗位要求:
1.5年以上工作经验,统招本科及以上学历;
2. 房地产投资/开发报建/营销经验优先;有针对国资或政府背景的大客户销售经验优先;
3. 积极主动,具备较强的人际交往能力和抗压能力,逻辑清晰,较强的学习能力;
4. 良好的身体素质和形象气质,有驾照能开车,能接受一定范围的出差和区域调动;
5. 有一定本地资源,熟悉本地风土人情。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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15K~25K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.市场趋势和竞争分析:分析市场趋势和竞争对手的动态,评估战略客户的市场地位和竞争优势,为制定战略决策提供数据和建议。
2. 负责对接地方国企平台战略大客户,进行电站交易和业务合作;
3.开发分布式光伏整县推进业务,负责与资源方对接,协调整县推进中并网工作。
4. 建立/保持与目标战略客户的联系互动,维护客情关系;
5. 推广销售禾美家户用项目资产及整县户用解决方案;
6. 其他依据公司战略规划,需要与战略客户间开拓合作的内容。
7.负责电站交易回款催缴工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上光伏经验,户用光伏优先。
2.有分布式、户用经验,有政府商务洽谈,有整县推进经验,有资源优先。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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15K~35K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责对接地方政府及超级大商,进行电站交易和业务合作;
2、建立/保持与超级大商的联系互动,维护客情关系;
3、推广销售禾美家分布式项目资产及整县分布式解决方案;
4、梳理政府资源、能源集团资源,建立信息渠道;
5、负责与政府能源部门,重点客户建立长期良好合作关系并维护。
6、做好团队管理,搭建人才梯队;
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,5年以上光伏经验,户用光伏优先。
2.有分布式、户用经验,有政府商务洽谈,有整县推进经验,有资源优先。
3.有较强的团队管理能力,擅长资源整合,有较强的业务公关能力,具备出色的市场洞察、逻辑思维、市场分析和策略制定能力,具备较强的沟通协调能力,良好的逻辑分析能力

整县推进 户用光伏


交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~30K
工作地区广西崇左
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责战略客户经营计划的沟通以制定公司大客户经营目标。
2、做好战略客户需求分析及行业动态分析,统筹整合公司内部资源,为战略客户提供解决方案和服务,以实现客户需求。
3、负责战略客户长期和深度的关系维护以及大客户风险控制策略,落实回款管理,降低公司运营及财务风险。
4、跟踪战略客户的区域项目开发和推进、项目交付等工作,以实现高效项目落地、按期回款。
5、收集所管辖区域行业动向和竞争对手情况信息,提供给市场经理分析,以促进业务提升和公司内部决策。
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、会计、统计、数学相关专业背景,具备扎实的专业知识体系,有财务、审计、造价经验优先。
2、1年以上光伏电站投融资经验,有户用光伏资金方、电站投资方对接经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维能力,积极主动思考,严谨细致,责任心强。
4、精通光伏电站投资测算、模式设计。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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30K~40K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 本科及以上学历,5年以上电网系统(国家电网及南方电网总部)电力产品类营销相关经验,3年以上销售管理经验,并有相关工作成功案例及业绩,有较为成熟的电网系统内客户资源渠道,电气工程类相关专业优先;熟悉有关新型电力系统、特高压、储能业务知识;良好的团队培养经验及全盘统筹能力;具有强烈的事业心与高度的责任感,能承受较大工作压力。

电力 矿产/采掘 销售管理


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10K~30K
工作地区北京丰台区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责: 1、负责各区域央企二级单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC 资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
2、负责公司新能源产品储能系统解决方案的销售工作,对客户进行公司品牌宣传;
3、负责落地项目,完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
4、完成团队管理,带领团队完成年度业绩指标。
任职要求: 1、本科及以上学历;
2、熟悉新能源行业,熟悉设备类项目型销售的方法,有大项目成功经验;
3、有当地新能源大客户关系开拓经验,熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作,有央国企客户资源;
4、成就导向、领导力。
5、有光伏、逆变器、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。

客户管理 新能源 能源行业 销售管理 to B


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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15K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务;
2、负责市场部海外业务规范、流程建立,并对制度执行进行监督和指导;
3、负责市场部海外产品销售计划的整体管理,包括销售计划、销售进度、销售预算的管理;
4、负责市场海外市场推广、业务公关、项目跟进,实施商务谈判,合同签订和售后服务;
5、负责海外市场的人才队伍建设和培养;
6、负责本部门与公司其他部门的工作协调.
培养方向:
1. 倾向于英语专业,口语流利有限。
2. 海外留学经验者,专业不限,英语可作为工作语言;
3. 5年及以上光伏销售工作经验。若能力优秀(技术,语言,财务知识突出)者,欢迎踊跃投递

海外 光伏 英语


带薪年假 午餐补助 节日福利
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20K~40K
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、围绕电力央企短名单集采入围开展相关工作;
2、维护部门现在战略大客户资源,做好对接服务工作;
3、提供电力央企有效资源信息,开拓战略客户有效战线;
4、战略合作协议的签订,协调区域开展项目落地实施。
工作经验及技能要求:
1、具有5年及以上光伏行业客户营销、产品销售等相关从业经验,对公司产品或系统开发业务有着较为深入的了解,对行业的发展较为熟悉;
2、具有较强的领悟力、学习能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变与抗压能力,工作责任心强,工作热情高,具备较强的市场敏锐度;
3、具有良好的职业操守,价值观端正,无重大违规违纪等不良记录;
4、具有大型集团客户营销开发及产品(系统)业务相关经验者优先;
5、具有较强的内驱力和敬业精神,能适应较高频率的出差。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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12K~20K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责设计部日常管理,设计工作审核、把关,重大项目的主设;
2、统筹项目前期电气规划设计、方案编辑、图纸设计;
3、熟悉电力系统设计、至少5年以上设计单位工作经验;
4、参与公司设计管理制度编制;
5、公司安排的其它电气技术支持。
任职资格:
1、五年以上新能源行业电气或变配电相关工作经验、至少从事电力设计工作3年以上。有部门管理或团队管理经验;
2、熟悉新能源行业规范及市场,具有熟练使用CAD进行电气设计,熟练电气元器件的选择,至少有一个设计项目以上独立带队经验;
3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、具大型设计院工作经验者优先;
5、能适应经常出差。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍;
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~12K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、协助公司部门经理把握本部门工作重点,负责制定本部门工作计划并分配到个岗位具体实施;
2、建立建全部门管理制度,做好设备技术资料的建立,整理;
3、负责设备全年检和半年检,大修的计划和协调,并进行技术监督,主持完成后的验收工作;
4、拟定现场预防事故的措施,定期组织检修人员设备大检查,做好记录;
5、组织处理重大设备事故,参加一般事故分析,提出处理意见,对重大事故应及时报告上级主管部门,按时准确填报有关统计报表;
6、负责完成设备的移交及制定维护设备方案与实施;
7、制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
8、审定下属的工作计划、风机维护的质量、进度,发现问题及时采取措施;
9、编制培训计划,定期对现场检修人员进行培训,提高他们的管理水平以及技术水平,把风机维护队伍建设成为一支高素质,高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
任职资格:
1、具有3年以上领导管理经验;
2、具有丰富的相关技术知识及相关实践工作经验;
3、有较强应变能力,有责任心;
4、机电,自动化、工程或相关专业本科以上学历;
5、组织、表达、沟通与协调能力强;



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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7K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)严格执行《调度规程》和《运行规程》,对所接受的调度命令和发出的调度操作命令的正确性负责。
(2)负责本厂系统和设备的安全经济运行和指挥事故处理。
(3)开好班前、班后会,支持班组安全员履行安全职责,组织好班组安全日活动。
(4)领导本班人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷和不正常运行状况,确保所管辖的设备处于良好状态。
(5)组织班组成员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制度、规定;对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。
(6)新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识 、安全注意事项,考试合格后方可进入现场工作;在安排工作和指派任务时, 关注派出人员的技术水平、思想状态、身体健康状况,保证工作过程的安全。
(7)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织班组成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的防止措施。
(8)开展危险源预控分析,落实安全防范措施。
任职条件:
(1)具有大专及以上学历,具备2年及以上电气运维、检修工作经验,能独立开展工作。
(2)应具有一定的计算机应运用能力,具有高压电工证、陕西省调度资格证等,并在有效期内。
(3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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7K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)协助站长负责项目安全文明生产管理工作,贯彻执行生产调度管理规定,做好运维人员日常管理、考核工作,保证发供电设备正常运行。
(2)负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
(3)协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督,参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
(4)检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
(5)负责设备运行分析的指导、监督和检查。
(6)规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
(7)对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
(8)协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
(9)做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等)。
(10)负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
(11)完成领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)有大专及以上学历,有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
(2)具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上(含) 工作经历, 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书,具有高压电工证、高空作业证等,并在有效期内。
(3)具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
(4)具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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10K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 站长岗位职责:
(1)电站(场)站长是电站安全第一责任人,全面负责电站安全生产工作。
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划,并组织实施。
(3)组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习;提高电站运行维护人员的安全意识,严格遵守安全规章制度。
(4)定期检查设备安全运行情况,发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报,并及时排除故障。
(5)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织电站(场)成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的预防措施。
(6)电站(场)安全生产技术管理档案。
(7)应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度,具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验,熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件:
(1)大专或以上学历,发供电相关专业。
(2)3年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准,通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。 (3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
(4)熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
(5)具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
(6)具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。



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12K~16K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求大专以下
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)电站(场)站长是电站安全第一责任人,全面负责电站安全生产工作。
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划,并组织实施。
(3)组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习;提高电站运行维护人员的安全意识,严格遵守安全规章制度。
(4)定期检查设备安全运行情况,发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报,并及时排除故障。
(5)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织电站(场)成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的预防措施。
(6)电站(场)安全生产技术管理档案。
(7)应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度,具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验,熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件:
(1)大专或以上学历,发供电相关专业。
(2)3年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准,通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。
(3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
(4)熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
(5)具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
(6)具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。



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7K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)严格执行《调度规程》和《运行规程》,对所接受的调度命令和发出的调度操作命令的正确性负责。
(2)负责本厂系统和设备的安全经济运行和指挥事故处理。
(3)开好班前、班后会,支持班组安全员履行安全职责,组织好班组安全日活动。
(4)领导本班人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷和不正常运行状况,确保所管辖的设备处于良好状态。
(5)组织班组成员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制度、规定;对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。
(6)新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识 、安全注意事项,考试合格后方可进入现场工作;在安排工作和指派任务时, 关注派出人员的技术水平、思想状态、身体健康状况,保证工作过程的安全。
(7)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织班组成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的防止措施。
(8)开展危险源预控分析,落实安全防范措施。
任职条件:
(1)具有大专及以上学历,具备2年及以上电气运维、检修工作经验,能独立开展工作。
(2)应具有一定的计算机应运用能力,具有高压电工证、陕西省调度资格证等,并在有效期内。
(3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。



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