
20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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9K~13K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.生产车间自动化设备维保工作的落实,确保生产设备的可靠性,以满足车间产能目标的达成;
2.生产车间设备KPI目标达成、原因分析、改善及追踪;
3.负责组织编制设备操作规程及维护检修规程工作;
4.负责对车间设备进行巡检,发现问题及时处理,做好巡检记录;
5.所辖区域内设备资料收集保存及验收、设备操作文件编辑制定,完成设备整体安全标准的制定、实施;
6.根据工艺/质量/生产的需求,进行设备程序改善,疑难问题的协调解决;
7.管理、培训团队技术员,培养产线技术人员。
任职要求:
1.本科以上,机械、机电、自动化相关专业,即电气自动化、机电一体化等;
2.三年及以上大型制造业企业生产现场设备/电气维护实操工作经验;
3.熟悉掌握机械/电气维修改善、气动、液压、知识;
4.至少熟练运用一种以上的PLC编程(如:三菱、西门子、欧姆龙)触摸屏、组态软件,熟悉伺服和变频;能熟练使用高级编程语言(如:VB、VC、C/C++)等优先;
5.熟练使用CAD/solidworks/Mintab,具有数据处理分析能力;
6.诊断和处理设备机械方面的故障,应对设备突发故障,具有随即应变处理和持续针对性改善能力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作;
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作;
3、审阅运行报表,掌握所属区域设备运行状况,发现问题立即组织处理;
4、现场督导重大故障维修及改造施工,控制工作质量与进度;
5、主导重大问题的原因分析及解决方案;
6、负责所辖区域运行方案,并不断与运行人员研究改进措施;
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;
8、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;
9、意识教育和专业技术知识培训;
10、参与设备重大改造及开发的设计

设备管理 设备主管


全球新能源企业500强 五险一金
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏电池研发相关管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够代领团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。



专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责
1、负责前工序生产设备的日常维护、维修,持续提升设备利用率降低生产成本;
2、负责前工序生产设备的技术改进,提升生产效率;
3、负责前工序生产设备备件管理,保障生产,降低生产成本;
4、实施前工序TPM持续提升产线人员素质及设备综合使用效率;
5、参与旧产线的改造升级工作和新产线项目的建设;
6、配合产品开发部门提供(开发)满足工艺要求的设备和非标。
7、对设备部团队进行指导、激励。
任职资格
1、本科及以上学历,熟悉电芯前工序设备原理,具备锂电头部企业管理经验优先;
2、5年以上锂电池制造业工作经验,有前工序团队管理经验,具备方形铝壳储能经验者优先;
3、熟悉设备问题分析和改善,擅长设备疑难杂症的解决,涂布和辊分擅长者优先;
4、熟悉当前锂电行业生产设备,了解设备设计技术规范、测试规范,具备锂电池相关生产设备、电芯工艺知识;
5、对新产线工装夹具、治具、托盘等非标件有丰富经验;
6、参与过新工厂建设或新项目产能爬坡者优先。

方形铝壳电池 锂电池 电芯


高新技术企业 带薪年假 节日福利
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15K~30K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位描述】
1、参与需求分析、技术方案的确定;
2、负责PLC和主控柜、分电柜的电气元器件的选型和图纸的详细设计,其所涉及的文档包含BOM表、机柜布置图、电路原理图、接线图、功能设计规范、现场安装/使用说明等;
3、负责指导硬件集成和功能测试,以及工厂验收和现场仪器仪表调试;
4、做好与其他项目成员、其他部门的协调、沟通工作。
【任职要求】
1、教育背景:自动化控制、测控技术及仪器、电气等相关专业统招公办本科及以上学历;
2、工作经验:5年以上电气设计、绘图、设备调试工作经验;有半导体、太阳能或真空设备行业相关经验者优先考虑;能够指导并带领现场工程师完成相应的工作;有项目负责人经验者优先;
3、专业能力:精通PLC编程、运动控制与EtherCAT总线应用,有codesys/汇川编程项目经验优先,参与过3人以上协同编写一个程序的经验,有结构化编程的概念;
4、基本技能:熟练操作EPLAN等专业设计绘图软件,有抗干扰设计方面经验;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度、有独立工作能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、定期团建、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

新能源 精密设备 设计 光伏 Yaskawa


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据部门销售任务开展销售工作,完成各项销售目标;
2、对市场和客户进行分析,识别项目机会和潜在需求,并组织资源达成机会;
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀可放宽)、理工科专业优先;
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的海外销售策略;
2、市场推广:公司海外推广与展会,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发海外客户,达成海外业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,英文口语与书面均优秀;
2、熟悉外贸流程,5年以上外贸管理经验,电芯行业加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,适应海外出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品外贸经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;

英文口语 锂电池 开发海外客户 市场推广 外贸管理


高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~35K·13薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计,包括钣金、管路、塑料件等,包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化;
2、结构设计部日常管理,承接公司经营指标,落实结构设计部的降本工作;
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作,对现有产品的结构持续改进;
4、负责新产品样件制造跟踪,并进行设计优化;
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、制冷、力学等专业;
2、从事结构设计工作8年以上,并且具有团队管理经验;有商用空调或储能热管理机组设计经验;
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件;
4、具备以下一项或多项经验优先:储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。



专精特新企业
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20K~35K
工作地区浙江嘉兴
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- "岗位职责:
1、根据公司年度质量目标,制定本部门年度工作计划和年度成本预算,并组织实施计划达成目标;
2、负责指导下属完成质量各维度的工作:质量体系,供应链质量,项目质量,过程质量,客户质量,计量室;
3、负责统筹公司质量文化的建立与持续改进;
4、负责对本部门员工进行绩效管理,指导下属改进工作方法,提高工作效率;
5、完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,英语听说读写流利;
2、5年以上锂电或汽车行业相关工作经验,优秀者可适度放宽要求;
3、精通五大手册、IATF16949、六西格玛,精通锂电工艺流程;
4、具有较强的领导能力和决策能力,带团队能力;
5、良好的部门沟通和协调能力,一定的抗压力;
6、精通客户沟通与客户关系管理。"



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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 国内区域市场客户的开发和维系,市场和销售目标的实施;
2. 国内区域市场宣传和渠道客户的开发;
3. 销售项目回款跟进;
4. 参与市场相关项目的招投标工作,制作标书和相关文件;
5. 收集整理国内市场动态发展趋势、竞争对手情况,并提出阶段性开发建议;
6. 收集区域市场差异化情况和客户需求,反馈给公司其他相关部门;
7. 根据领导安排,参与部门其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,理工科背景,电气工程、电力电子相关专业;
2. 8年以上市场、销售或产品经理工作经验;
3. 具备工程类项目招投标工作经验;
4. 良好的市场和销售能力,熟悉电力系统优先考虑;
5. 具有高度的责任心,良好的组织协调能力,较强的沟通能力与执行能力



独角兽 五险一金 定期体检
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理,全面负责储能项目的现场管理工作;
2. 根据项目合同制定交付进度计划,分解任务,落实责任,推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度,掌握工程节点目标的实施状况,定期提报工程进度,处理各种工期延误情况;
4. 严格监督储能工程项目施工质量,组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收,对储能工程质量负完全责任;
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况,审核质量、安全管理体系,并检查体系的运行情况;
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题,协调现场的工程涉外关系;
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上,机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业;
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验;
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;
4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,熟练运用cad软件;
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳,具备钻研精神和学习能力;
6、工作责任心强,认真、细心,有良好的团队合作精神,具有较强的执行力。



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工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理;
2、日常业务订单过程管理,异常协调跟踪;
3、业务借用/送样/归还等日常管理;
4、 订单账期管理;
5、业务拓新日常支持;
6、CRM系统基础数据管理维护;
7、 月度订单数据统计分析;
任职要求
1、大专以上学历,5年以上出口贸易相关工作经验,熟悉国际贸易流程,英语CET6以上,
2、有强烈的责任心,工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好,抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲,具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。

商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理


高新技术企业
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