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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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系统解决方案高级工程师 【广东深圳】

系统解决方案高级工程师

15K~25K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责
1、负责B端新能源物联网软硬件平台的解决方案输出，包括不限于市场调研、竞争分析、需求收集、产品方案规划编写、项目方案技术支持以支持公司的战略规划和产品布局；
2、负责与客户和供应链等合作伙伴进行技术交流，准确识别客户的具体需求，从技术和解决方案维度为项目运作提供支撑，协助海内外销售完成市场战略目标；
3、负责结合行业发展方向和动态，基于公司战略，并根据市场客户需求反馈，配合产品团队不断优化迭代，对解决方案的应用状况做持续跟踪和改进，定期输出分析报告以及解决方案，保证方案适用性；
4、负责协调产研团队和供应链等合作伙伴共同实现目标方案的达成，并对销售团队、技术支持、代理商进行解决方案层面赋能培训；
5、负责掌握公司产品以及运作流程，关键节点的把控，梳理并优化产品解决方案管理流程，协同相关部门制定解决方案发布、推广、销售服务计划等。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历，5年以上新能源行业软硬件产品解决方案经验，电气、自动化、机械、电子、通信、计算机等相关专业优先考虑；
2、熟悉光伏、储能行业商业模式，具备行业信息、竞品分析或政府政策解读等相关工作经验，并能够输出相关报告；
3、熟悉户用和工商业光储场景的行业技术方案、能源物联网领域解决方案管理和运营流程、硬件相关产业链、智能硬件产品制造过程等优先考虑；
4、具有敏锐的市场洞察力，擅长分析市场，把握行业发展方向和动态，了解相关客户群体的需求；
5、具有丰富的能源物联网解决方案项目经验，熟悉软硬件平台通讯技术，具有良好的市场战略思维、产品运营、客户运营思维；
6、英语熟练，具备良好的方案撰写和语言表达能力，熟练操作office、Xmind等办公软件；有海外经历、出色的英语或小语种沟通能力优先考虑；
7、具备很强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源，推动项目进展；
8、具有项目管理经验，团队协作经验，能同时统筹多条产品线索优先考虑。

15K~25K 本科 5-10年

林先生 | HR

新能源光伏项目 SCADA系统产品方案规划户用/工商业

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深圳市首航新能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

带薪年假节日福利五险一金

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设备维护高级工程师 【福建厦门】

设备维护高级工程师

15K~25K

工作地区福建厦门

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作；
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作；
3、审阅运行报表，掌握所属区域设备运行状况，发现问题立即组织处理；
4、现场督导重大故障维修及改造施工，控制工作质量与进度；
5、主导重大问题的原因分析及解决方案；
6、负责所辖区域运行方案，并不断与运行人员研究改进措施；
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施；
8、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正；
9、意识教育和专业技术知识培训；
10、参与设备重大改造及开发的设计

15K~25K 大专 5-10年

刘先生 | HR

设备管理设备主管

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厦门海辰储能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强五险一金

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

工作职责:
1.客需平台开发
2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
3.负责新产品开发样品制作及试产导入
4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5.售后技术支持
6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格:
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
5.语言要求：英语口语流利优先

20K~25K·16薪 硕士 5-10年

曾先生 | HR

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珠海冠宇电池股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

高新技术企业绩效奖金带薪年假

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储能产品经理（资深/高级工程师） 【广东东莞】

储能产品经理（资深/高级工程师）

20K~40K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定，结合公司内部资源情况制定产品研发计划，并管理项目进度和质量；
2.配合客户技术规格协议，调整产品的适用范围，对储能产品的全周期负责，管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程；
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证；
4.负责储能产品开发设计，执行项目规划等；
5.编制相关的技术文件，在设计过程中贯彻相关设计要求；
任职要求：
1.本科及以上学历，电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科具有6年以上工作经验，研究生具有4年以上工作经验，具备3年以上团队管理能力；
2.熟悉储能电站一二次配电系统，熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景；
3.具备扎实的电力电子器件知识，掌握H4，Heric，H6，T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost，flyback等拓扑，熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计，熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准；
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验；
5.有储能PCS结构设计经验，包括但不限于钣金/热塑设计，散热系统设计，IP设计等；
6.熟练掌握Psim, Pads，office等设计和办公软件；
7.具备快速学习的能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神，有较强的抗压能力;

20K~40K 本科 5-10年

王先生 | HR

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广东恒翼能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

节日福利五险一金包吃包住

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高级/储能系统工程师 【广东东莞】

高级/储能系统工程师

15K~30K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

任职要求
1、本科及以上学历，电子或计算机类相关专业优先；
2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上，高级工程师要求6年以上；
3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件；
5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑；
6、有较强学习能力，乐干钻研技术问题，善干学习行业先进技术。
岗位职责
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案可行性评估；
2、电气元件选型，电气原理图设计；
3、线束设计；
4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计；
5、跟进样机的功能调试和异常处理；
6、产品后续跟踪及优化和升级工作。

15K~30K 本科 5-10年

廖女士 | HR

电气设计 BMS

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东莞市创明电池技术有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

高新技术企业带薪年假交通补助

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储能系统工程师 【广东深圳】

储能系统工程师

20K~28K

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责
1、负责客户需求调研、分析和整理，形成产品系统方案及功能规划。把市场需求及方案分解到研发各部门，并协调开发满足市场需求的产品；
2、负责公司锂电池储能产品（高低压家储，工商储）的系统设计，包含系统方案、系统原理图等；
3、负责储能系统的电气设计，按项目进度完成产品电气一次、二次图纸设计和归档；
4、负责关键元器件、设备的选型和确定，负责电气和系统BOM的编制；
5、参与样品制作、测试验证等工作，解决样品制作和测试过程中的问题；
6、协助市场进行售前/售后支持，为客户提供售前解决方案，以公司现有技术引导客户需求。

岗位要求
1、通信、电气自动化等相关专业，英语四级，能阅读理解技术文档资料；
2、熟悉储能行业情况，熟悉电池产品及系统的工作原理、性能参数及应用场景；
3、精通储能系统工作原理、技术特点、产品要求和相关储能标准；
4、熟悉锂电池储能系统相关的高低压器件特性，系统集成、控制保护，BMS管理，线束布置等；
5、有良好的产品分析、总结归纳能力，对用户需求有较高的灵敏度；
6、有家储产品设计、工商业储能产品设计、微电网系统设计经验者优先。

20K~28K 本科 5-10年

江先生

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深圳市电科电源股份有限公司

股份有限企业储能电池 300-999人

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光伏系统工程师 【浙江杭州】

光伏系统工程师

18K~21K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘，光资源模拟计算，进行项目可行性分析，编制技术任务书；
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制，熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计；
3. 对设计院图纸和方案进行审核；
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底；
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作；
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题；
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 电气等相关专业，具备五年以上光伏（10kV及以上）工作经验，具备电力设计院工作条件的优先；
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件；
4. 具备优先的沟通能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述；

18K~21K 大专 5-10年

李先生 | HR

电气光伏 CAD

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吉利融和(宁波)新能源有限公司

有限责任公司储能电池 20-99人

带薪年假定期体检节日福利

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现场系统调试工程师 【安徽合肥】

现场系统调试工程师

9K~15K·14薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责客户现场BMS等技术调试，现场数据采集，解决现场技术问题；
2、负责制定BMS等现场试验、联调方案，配合客户进行整站联调，包括PCS、EMS等
3、负责项目现场BMS等技术问题收集及分析，故障解决方案编写。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气行业工作经验，电气工程及自动化相关专业；
2、熟悉储能及光伏系统的构成，熟悉系统各部分工作原理（电池系统，逆变器等）、熟悉高低压配电设计。
3、熟悉储能及光伏系统的电气设计，熟悉BMS、PCS、EMS工作原理及应用。
4、适应出差，出色的对内、对外组织协调能力和专业技术能力。

9K~15K·14薪 本科 5-10年

张先生 | HR

bms pcs ems

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合肥国轩高科动力能源有限公司

有限责任公司储能电池 1000人以上

绩效奖金午餐补助定期体检

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高级硬件工程师 【上海浦东新区】

高级硬件工程师

20K~40K·16薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位职责:
1、负责电池管理系统（BMS）硬件部分的设计、开发工作，包括电路的设计、调试，达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图，产生BOM，并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析，提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历，电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业；
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别：高级硬件工程师
关键字：硬件工程师嵌入式电池BMS

20K~40K·16薪 本科 5-10年

沈先生 | hr

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上海派能能源科技股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

专精特新企业绩效奖金带薪年假

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高级测试工程师 【广东深圳】

高级测试工程师

20K~35K·13薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求：
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。

20K~35K·13薪 本科 5-10年

陈先生 | HR

系统测试

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深圳市格伏恩新能源科技有限公司

合资企业储能电池 100-299人

高新技术企业储能电池绩效奖金

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高级硬件测试工程师（户储经验） 【广东深圳】

高级硬件测试工程师（户储经验）

18K~30K·15薪

工作地区广东深圳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求：
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
【公司福利】：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会，研发岗位2-6个月年终奖；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。

18K~30K·15薪 本科 5-10年

陈先生 | HR

安规测试

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深圳市格伏恩新能源科技有限公司

合资企业储能电池 100-299人

高新技术企业储能电池绩效奖金

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高级嵌入式软件工程师(电源开发方向) 【广东惠州】

高级嵌入式软件工程师(电源开发方向)

30K~50K

工作地区广东惠州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、岗位职责
1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计，进行系统控制及算法开发验证；
3.编写和维护控制程序，调试和优化软件算法，提高系统的响应速度和可靠性;
4.提供技术支持，解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
5.推动创新项目，探索新技术在现有系统中的应用，以提升产品竞争力;
6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
二、任职资格
1.本科及以上学历，3年及以上工作经历，电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发；
3.熟悉系统控制环路设计；
4.熟练掌握C语言，具备扎实的硬件和软件接口知识；
5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设，熟练使用CCS开发工具；
6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证；
7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。

30K~50K 本科 5-10年

苏女士 | HR

电源开发 DSP

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深圳市德兰明海新能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

高新技术企业

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储能系统设计 【江苏苏州】

储能系统设计

18K~45K·16薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述:
1、承担储能新产品的设计任务，进行总体系统方案设计，技术攻关；
2、主导系统样品认证，转产资料审核，负责转产工作及生产工艺管控；
3、负责储能系统技术路标规划及迭代管理；
4、研发内部流程梳理，图纸审核，变更审核，加强对设计质量的管控；
5、上级领导交办的其他事务；
任职要求:
1. 完成系统设计和集成任务的准确性和及时性
2. 储能系统性能的提升程度
3. 解决技术问题的效率和准确性
4. 团队的沟通协作能力
5. 安全性和可靠性的评估结果
6. 解决系统集成和性能问题

18K~45K·16薪 本科 5-10年

孙女士 | HR

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江苏众钠能源科技有限公司

民营企业储能电池 100-299人

高新技术企业五险一金节日福利

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储能系统集成主管 【浙江杭州】

储能系统集成主管

30K~40K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责储能项目技术接口对接，包括客户、设备供应商、电科院、设计院等；
2、负责需求开发及管理工作，针对需求进行产品架构设计以及需求分配分解工作；
3、负责产品整体方案设计，开展应用场景分析、解决方案设计、产品成本优化、功能安全设计等；
4、负责技术管理工作，开展技术评审、设计变更评审、DFMEA编写、技术问题与风险跟踪处理等；
5、负责调试测试相关支持工作，包括测试计划、测试流程和测试报告的审核，产品安装调试过程跟踪以及产品发布相关事宜；
6、负责编写产品资料包，包括规格书、产品介绍资料、用户手册等；
7、负责产品规划工作，包括竞品分析、友商技术路线趋势分析、产品路线规划等。
任职要求：
1、电力电子、电力系统、电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、熟练储能电力系统接入、EMS架构、BMS架构、储能系统架构、光储（充）系统架构、微网系统架构等；
3、熟悉储能系统安装、调试、运行全过程工作；
4、熟悉BMS、PCS、锂电池、热管理系统、消防系统基本性能参数；
5、良好的逻辑思维能力，较强的沟通与表达能力；
6、熟悉储能相关标准，了解电力电气设计规范；
7、储能集成、BMS、PCS、EMS、储能电池相关行业从业经验者优先；
8、具备工程思维能力。

30K~40K 本科 5-10年

曾先生 | HR

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杭州鹏成新能源科技有限公司

民营企业储能电池 300-999人

高新技术企业五险一金带薪年假

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项目高级经理 【江苏苏州】

项目高级经理

20K~30K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责电池项目的开发阶段；内部资源统筹协调、信息梳理，包括从业务获取到项目关闭；
2、制定全面的项目计划并且确保实施；
3、积极引导客户和内部的沟通，推动实现公司和项目目标；
4、及时解决项目中各种问题，包括不同层级的升级；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、协助项目管理体系持续改善，改进项目的盈利水平；
7、维护团队的士气和战斗，保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程，产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验，2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验，熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范，对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力；
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力，能够有效管理客户和项目资源；
【领导能力】能够合理安排团队成员工作，协调团队成员关系，很好的带领团队完成既定目标任务；
【学习能力】具有良好的学习能力，能够较快的学习并掌握新事物；

20K~30K 本科 5-10年

邱先生 | HR

流程运营风控项目质量管理成本管理项目管理师

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江苏正力新能电池技术有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

储能电池年底双薪绩效奖金

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高级销售经理/销售总监 【浙江温州】

高级销售经理/销售总监

15K~30K

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1.负责拓展国内商用车/商用车客户；
2.客户需求对接，协调内部资源为项目服务，最终实现项目落地及量产；
3.客户关系的调查及维护；
4.具有较强的策划能力和沟通能力；
5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验；
6.有海内外相关工作经验；
7.乐观，积极向上，愿意挑战困难；
8.以结果为导向，能接受出差；
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年；
3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘，发展潜力巨大，工资面谈；
2、提供住宿（建有高档员工公寓），食堂提供三餐；
3、除基本工资外，缴纳五险（一金），提供各项生活补贴，并根据工龄计算工龄工资，青山系企业内部异动工龄延续；
4、公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。

15K~30K 本科 5-10年

孙女士 | hr

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瑞浦兰钧能源股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强绩效奖金带薪年假

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人力资源经理（HRBP高级经理） 【广东东莞】

人力资源经理（HRBP高级经理）

20K~35K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

任职资格：
1、全日制本科以上学历，企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先；具有HR高级职称或HR经济师资质优先；
2、有10年以上人力资源工作经验，3年以上同岗位管理经验，管理幅度20+人（知识密集型）；
3、有30亿以上企业营收，企业规模2000+人以上，制造业背景（两个方向），机械（设备、非标、自动化等行业），车厂（整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车）背景优先；
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念（具备三支柱或组织/学习/人才发展，HR定位和功能；具备从0-1搭建和落地能力），有标杆企业（华为、灯塔企业）HR背景优先；
5、熟悉上市/准上市及合规性要求，熟悉汽车行业体系和标准优先；
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等模块，具有丰富的实践经验；
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新；成本管理，风险管理、人效管理；坚韧性，管理灰度与妥协；结构化思维、全局意识（系统性）；
8、熟练操作ERP和EHR系统，擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责：
1、结合公司级、业务级战略，统筹规划集团和分子公司的人力资源战略；
2、根据HR定位和功能，研究、设计、完善人力资源管理模式：
（人力资源方向）：人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励，员工关系和人事基础等体系；制定和完善人力资源流程和管理制度；
（组织和动员力方向）：文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设；
3、负责具体业务：组织发展（OD、绩效/薪酬/人效），学习发展；
3.1、组织战略：参与公司一、二级战略制定及指标分解，输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系，促进组织目标的高效达成；
3.2、组织构架：每月输出最新一级到四级构架，明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式，促进各部门形成合力让运营流程高效运转，助力组织目标达成；
3.3、岗位职级：贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理，促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划，从而不断激活员工不断提升生产效率；
3.4、任职资格：人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系，从而促进企业对核心能力的规划与管理，促进实现业务目标的人才标准模型；
3.5、岗位评价：基于组织绩效和岗位绩效标准，牵引联动任职资格及能力体系的综合评价，输出岗位价值标准，并评估岗位在职人员的差距，公平客观的结果运用（招聘、晋升、加薪、培养等）等输出，助力组织健康发展；
3.6、
绩效薪酬管理：绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制，制造/机械行业，从0-1搭建到落地践行；
3.7、培训与开发：培训学院和培训体系构建：培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理；培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

20K~35K 本科 5-10年

王先生 | HR

组织发展人力资源规划人才发展制造业能源行业

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广东恒翼能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

节日福利五险一金包吃包住

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结构经理 【上海浦东新区】

结构经理

25K~35K·13薪

工作地区上海浦东新区

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责车用/储能热管理、消防抑制装置、探控产品结构设计，包括钣金、管路、塑料件等，包括三维图纸绘制、BOM编制、二维图纸转化；
2、结构设计部日常管理，承接公司经营指标，落实结构设计部的降本工作；
3、完成量产产品的结构优化和成本优化工作，对现有产品的结构持续改进；
4、负责新产品样件制造跟踪，并进行设计优化；
5、编写设计技术规范、器件标准化等。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、制冷、力学等专业；
2、从事结构设计工作8年以上，并且具有团队管理经验；有商用空调或储能热管理机组设计经验；
3、能熟练使用Catia、Autocad等软件；
4、具备以下一项或多项经验优先：储能集成、电气、空调、动力电池热管理、动力电池消防、结构强度、钣金塑料件加工工艺。

25K~35K·13薪 本科 5-10年

郦先生 | HR

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哲弗智能系统（上海）有限公司

有限责任公司储能电池 100-299人

专精特新企业

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控制软件工程师/DSP软件工程师软件部 【广东东莞】

控制软件工程师/DSP软件工程师软件部

30K~60K

工作地区广东东莞

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、储能逆变器控制软件架构设计。
2、新增储能逆变器项目软件开发。
3、储能逆变器算法编程。
4、储能逆变器逻辑设计。
5、储能逆变器性能优化。
6、储能逆变可靠性设计。
7、研发异常问题分析。
任职要求：
1、有储能逆变器软件开发调试经验5年以上。
2、有开发芯片及开发平台应用经验。
3、逆变器控制软件架构设计及控制算法编程经验。
4、逆变电源仿真经验。
5、具备逆变器拓扑设计和参数计算分析经验。
6、具备储能量产机型设计开发经验。

30K~60K 本科 5-10年

王先生 | HR

C语言嵌入式软件开发单片机开发 DSP 储能

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广东恒翼能科技股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

节日福利五险一金包吃包住

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工程技术支持工程师 【陕西西安】

工程技术支持工程师

8K~13K

工作地区陕西西安

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责:
1、解读项目提资资料，并技术对接，提出问题沟通并达成一致，确保项目顺利交付；
2、项目实施方案制定规避风险确保项目顺利交付；
3、工程BOM的编制、归档，并过程跟踪完善BOM；
4、标准化作业SOP文件的编制，培训；
5、设计院、客户技术交流、客户培训；
6、项目复盘总结报告输出
任职要求:
1、本科以上，自动化相关专业优先，5年以上新能源行业工作经验；
2、能够熟练使用CAD，高低压供配电电气设计，熟练掌握电气设计与施工规范；
3、熟悉调试安全工作，熟悉大功率电力电子产品调试安全作业规范，能够识别调试各个环节的安全风险，并制定相应的措施，杜绝安全事故的发生；