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面议
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责封装工艺异常问题解决、工艺改善、新材料和新工艺调试和导入等工作；
2、精通光伏组件整体封装工艺、分析组件包括钙钛矿叠层组件失效成因，寻找解决问题的方法和改善措施；
3、逐渐完善钙钛矿叠层封装材料行业标准，撰写钙钛矿组件封装工艺标准并逐步完善之；
4、负责非标项目方案的设计和材料的选型，包括接线盒、边框类型等
5、负责对技术员及其他部门人员的工艺培训工作；
6、负责建立和完善部门内部管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气、电子、机械类专业优先考虑；
2、五年以上晶硅光伏电池组件研发经验，掌握光伏组件封装材料的化学性能和特点，了解行业最前沿的封装材料的研发和进展
3、逻辑思维清晰，团队协作能力强，具备较好的抗压能力。
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14K~20K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.完成新产品材料选型工作；
2.制定产品发电部分方案验证标准和材料验证标准；
3.研究、探索、制定、分享BIPV行业新工艺、新技术；
4.围绕BIPV进行光伏发电材料技术创新；
5.与相关部门配合，对重大异常进行分析实验，数据的统计出分析报告、改善方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，光伏、电气、半导体、微电子、物理、材料、化学等相关专业；
2.对BIPV有深入思考和独特见解者优先；
3.五年以上相关工作经验，具有研发、产品管理、项目管理经验；
4.熟悉光伏组件先进技术及产品的发展趋势等；
5.熟悉光电建材、BIPV相关知识，具备光电建材电气设计能力；
6.熟悉光电建材、光伏组件的各种原材料的属性及其失效模式；
7.熟练掌握光伏发电，组件设计，工艺流程等相关专业知识；
8.熟悉组件设计开发之方法和原则；
9.熟悉IEC61215和IEC61730的可靠性测试的规定。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、参与产品技术发展路线规划，给出产品技术发展路线建议；
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作；
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作，审核产品设计输入/输出的合理性；
4、负责产品设计相关理论模拟工作。
任职要求:
有光伏行业8年以上工作经验；光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力；
2.积极主动性高，以结果为导向；
3.有较强的独立思考能力，沟通能力强；
4.具有较强的创新能力，敏锐的观察力。
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30K~40K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位信息
1、参与产品技术发展路线规划，给出产品技术发展路线建议；
2、组织产品技术路线相关的关键技术点研究工作；
3、统筹产品设计/产品评审/产品验证相关工作，审核产品设计输入/输出的合理性；
4、负责产品设计相关理论模拟工作。
任职要求:
有光伏行业8年以上工作经验；光伏组件研发及技术相关5年以上工作经验
1.有较强主动学习意识及能力；
2.积极主动性高，以结果为导向；
3.有较强的独立思考能力，沟通能力强；
4.具有较强的创新能力，敏锐的观察力。
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10K~23K·15薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、熟悉光伏行业中主流的柔性组件产品结构以及优缺点，从业经验不低于3年；
2、拥有负责或者深度参与柔性光伏组件开发项目经验，了解柔性组件应用场景，工艺方法，优缺点分析；
3、了解光代组件可靠性测试要求及标准，并可针对柔性组件及相关场景的特殊需求进行差异化测试条件设计拥有与材料厂家共同开发材料的经验；
4、熟悉行业柔性组件原材料厂家布局以及研发方向。
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~18K·15薪
工作地区江苏盐城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责：
1、涉及材料开发、产品设计、发电量实证等工作；
2、前沿项目开发中的问题点分析解决的能力；
3、涉及新产品布局的专利撰写；
4、其他相关事务及公司流程处理。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有一年及以上太阳能光伏组件研发经验；
2、熟悉组件八大辅材特性及应用，熟悉组件生产工艺流程；
3、积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作能力，逻辑思维能力强，有基本的报告撰写能力。
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30K~40K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业；
2.工作经验：本科8年、硕士6年、博士（不限）年以上，规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景；
3.专业能力：精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论；熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论；
4.其他：目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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30K~40K
工作地区安徽滁州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.根据公司发展战略制定组件研发战略规划和产品规划；
2.负责组件研发部门统筹管理工作；
3.负责组件的设计、开发和可靠性测试等工作；
4.负责组件技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本。
5.制订组件技术文件及相关的各类流程，参与公司研发体系建设；
6.参与公司知识产权体系建设；
7.调研光伏组件相关材料与零部件国内外标准，并对标准分析及解读。
任职要求：
1.本科以上学历，机械、材料、光伏等相关专业；
2.具有光伏头部企业组件技术、研发部门5年以上管理经验；
3.熟谙目前组件主流技术路线，具有前瞻性研究能力；
4.拥有丰富的同行业技术人脉。
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管理规范 弹性工作 尊重人才
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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18K~26K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责新产品所需新材料（如背板、胶膜）的开发、评估及失效模型分析；
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作，推进执行新产品、新技术项目，组织新产品的量产；
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善；
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
5. 负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学或材料相关专业；
2. 五年以上材料开发工作经验，有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑；
3. 了解光伏太阳能行业，有意向在光伏行业长期发展；
4. 为人真诚踏实，工作认真负责。
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标杆雇主
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30K~60K·14薪
工作地区上海青浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求：
1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能：
1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质 ：
1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。
功率硬件
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专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~20K·13薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、参与电力自动化嵌入式产品及电力电子类产品的硬件电路原理及PCB板设计；
2、参与BMS、BCU、BMU、EMS、PCS、交直流充电桩，快充，充电堆硬件电路原理及PCB板设计；
3、产品硬件维护并提供日常的技术支持；
4、产品代码的编写、单元测试、系统性测试等；
5、负责新产品型式试验以及产品培训；
6、产品技术性文件的编写和归档；
7、从事配电终端产品的研发，储能行业，充电桩设计工作1年以上。
岗位要求：
1、熟练AD或Cadence，PADS等辅助设计软件,熟悉其它办公软件等。
2、有从事单片机（Cortex-M3、M4）或处理器（Cortex-A8、A7）等相关设计经验，熟悉数电模电电路设计。
3、从事过配电终端产品的研发，或者从事过储能行业BMS、BCU、BMU、EMS、PCS的研发工作。
4、有从事过交直流充电桩、快充、充电堆设计经验优先。
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18K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责
1.负责新产品开发前的评估，主要根据客户需求评估电化学性能、安全性能等；
2．负责新产品的材料配方设计、评测及优化，新产品的结构设计、及工艺优化；
3．主导新产品样品开发，编写样品试制文件、样品试制过程跟踪、样品制作结果统计及评审；
4．主导新产品的小试、中试总结及送样工作；
5．负责新产品技术规格书、BOM、工艺文件等技术文件的制定；
6．负责新产品BOM成本控制及优化；
任职要求：
方形动力电池产品开发经验3年以上
或固态/半固态电池开发经验3年以上
电池工程师 磷酸铁锂电池 三元锂电池
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高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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18K~19K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、根据组件新产品研发需求，根据新产品特性设计合适的实证方案，对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估；
2、指导技术员或第三方合作电站运维员，对户外可靠性平台日常管理，确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析，得到真实可靠的户外实证数据，并输出相应报告
4、 提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告，配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟（电学、光学）及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上行业工作经验；
2、熟悉光伏发电模式及系统构成，了解光伏系统构建方式，对组件在电站中实际发电量表现有深入研究；
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟；
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析；
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中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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工作地区浙江湖州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司家庭储能产品和工商业储能产品的电池管理系统（BMS）的电源电路、电压电流检测电路、绝缘电路、采样电路、硬件二级保护电路、预充电路、通信电路、隔离电路、数字电路及驱动电路等的设计开发；
2.负责硬件电路相关的电子元器件选型、验证及测试，输出相关设计文档；
3.配合PCB layout工程师设计BMS电路板，并进行样板焊接及测试；
4.配合BMS软件开发人员进行相应功能调试及测试；
5.负责BMS硬件功能优化设计、研发问题分析及解决、BMS批量降本设计；
6.主导BMS硬件开发过程中主要节点的设计评审工作；
职位要求：
1、电子、自动化、通信类本科及以上学历，从事专业电子产品开发、设计工作5年以上工作经验，有较强的模电、数电应用基础；
2、熟悉电池管理系统（BMS）的安规设计、相关国内外和行业标准，例如UL, CE, FCC, GB31241等；
3、熟练使用常用的EDA电子电路设计软件，绘制原理图、PCB布局布线等。
4、熟悉STM32、GD32、APM32、AT32等MCU,有车载BMS、家储BMS、工商业储能BMS开发经验者优先考虑。
7.领导交代的其他工作。
地址：上海/湖州
工商储能 家庭储能 BMS
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高新技术企业
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责系统软件（电力相关）的详细设计和程序开发工作；
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件调试和部署工作；
3.系统软件技术文档编写工作，如：软件需求文档，软件说明书；
4.设计系统测试方案，并承担部分测试工作；
5.参与系统软件的现场调试、修改工作；
6.参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业；
2.年龄40岁以下，身体健康；
3.熟悉C/C++、QT等编程语言，可熟练使用各类C/C++编程工具，有电力应用软件开发经验，能独立完成程序的编制和调试；
4.熟悉UNIX/LINUX系统，具备3年以上软件开发经验，参与过至少3个团队项目开发，可独立解决调试问题，具备一定的系统分析优化能力；
5.思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强。
EMS 系统研发 储能
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专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1. 负责基于嵌入式系统的储能领域智能终端系列产品的需求梳理及方案制定工作；
2. 负责储能管理单元的研发，能独立完成产品模型、原型设计及开发工作；
3. 独立完成产品技术文档编写工作，如：需求文档、概要设计及详细设计说明书等；
4. 可独立完成设计产品测试方案的编制，并承担部分测试工作；
5. 参与产品的现场调试、修改工作；
6. 参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，电力系统、自动化、计算机等相关专业，硕士研究生学历优先；
2.年龄40周岁及以下，身体健康；
3. 熟悉C/C++、JAVA编程语言，了解Qt、ACE、Sqlite等框架，可熟练使用各类C/C++编程工具，完成程序的编制和调试；可独立完成交叉编译环境的搭建，具备跨平台编程能力；
4. 熟悉TI系列硬件架构及LINUX系统，从事过3年以上软件开发经验，参与过1个及以上嵌入式设备的研发（具有多线程编程经验），具备电力系统（储能）项目经验者优先；
5. 熟悉CAN、串口相关通信协议，可基于CAN、串完成电表、温度传感器等设备的接入，具有ethercat开发经验者优先；
6. 可独立解决调试问题，具备Linux下的问题分析优化能力；
7. 思维敏捷，善于学习、总结，富于开创性，喜欢挑战、学习探索能力较强。
EMS 嵌入式 储能
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25K~40K
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
1、负责公司锂电池电解液的研发；
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发；
3、开发制定电解液来料检测体系方法；
4、处理实验数据，结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求：
1、电化学等相关专业，本科及其以上学历；
2、具有5年以上锂电电解液研发经验，熟悉各种电解液成分的特性；
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。
电解液
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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责逆变器的硬件设计，包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等；
2、参与产品设计评审，制定产品开发计划，并根据计划完成设计任务；
3、负责逆变器性能进行评估和测试，并进行故障分析和故障排除，解决设计过程中遇到的问题；
4、新产品的导入联调及问题收敛，新品导入试产及后续技术支持；
5、 深入了解储能逆变器技术发展趋势，不断改进和创新产品设计方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业；
2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验 ；
3、 熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理，掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算 ；
4、熟练掌握Mathcad、AD（原理图设计）等设计软件，熟悉产品开发流程；
5、品行端正，斗志昂扬 ，具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日；
2、包吃住：包一日三餐，提供宿舍；
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假；
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品；
5、公司内设有商店、员工活动中心，健身房等满足员工日常生活需求；
6、丰富的员工活动，不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等；
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日；
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ；
9、每月10-15号准时发工资；
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励，年终奖根据贡献值2-6个月不等；
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会，欢迎各位加入我们！
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