8K~12K
工作地区湖南湘潭
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、自动化、化工或工业工程等相关专业;
2、制造型企业8年以上工作经验,5年以上锂电行业同岗位工作经验;
3、熟练掌握现场生产管理及品质管理等相关专业知识,熟练掌握品质管理相关统计技术,有较强的语言表达能力、计划与执行能力、人际沟通能力。
岗位职责:
1、严格执行本车间区域的作业流程和规范,负责生产体系的实施与维护,保证人机料法环各项和谐的运作;
2、负责本车间的基础管理工作:人员排班、考勤、各种报表、现场管理、安全、问题解决等;
3、负责本车间区域的机器设备、原材料、场地、灯具、空调、生产用品等生产设备及物资管理;
4、负责本车间生产过程和结果中的质量控制,提出质量目标、要求和标准;
5、负责本车间上下工序与工序之间的交接、衔接工作;
6、根据公司相关目标制定本班组目标,并将目标分解至各岗位人员;
7、严格执行本班组生产计划,按照计划组织、安排生产工作;确保完成本班组任务;
8、负责生产异常的处理和改善追踪;
9、在生产过程中不断研究、创新,提出提高生产效率、降低能耗、更高品质获得、人员管理等方面的方法或措施,并与主管部门及时沟通;
12、完成上级交办的其他任务及整理好负责区域的6S工作。



绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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15K~25K·14薪
工作地区江苏泰州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1.负责生产前各项手续审批、申报等工作,根据公司订单需求安排生产计划,对产品按时交付及品质负责;
2.负责工艺设备、精益生产,搭建生产产线,系统化生产管理流程;
3.负责生产过程中的产量效率提升、品质控制及制造成本控制;
4.随时掌握生产中的现场状态,尽量规避并及时解决生产中的疏漏和损耗;
5.统筹管理及督促基地生产建设,确保各地生产订单按时、按质交付;
6.完成上级领导交付的其他工作。
任职要求:
1.新能源电池行业,5年以上相关工作经验;
2.有极强的交付意识,应对小批量产品的短交期,有清晰的解决方案;
3.熟悉16949质量管理体系,能实际操作精益生产、质量管理体系等管理工具的落地;
4.有极强的品质意识,对生产过程中的质量控制有自己的见解及方法;
5.精通生产计划、现场管理及生产人员管控。



高新技术企业 五险一金 节日福利
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12K~18K
工作地区北京东城区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责进行车间内的日常巡视,组织检查生产流程执行情况,全面负责车间各项管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境及设备与仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
6、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、确保生产环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;
10、根据IATF 16949体系和6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;?
11、负责对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交代的其它事项。
任职要求:
1、具有汽车行业,3年以上相应层级生产管理工作,有SMT车间管理经验优先;
2、具有良好的统筹管控生产成本控制能力,善于沟通、协调、执行能力强,有很好的分析问题和解决问题的能力;
3、熟悉制造业的生产运作和质量标准;
4、熟悉生产现场各类设备全生产要求及6S规范要求;
5、熟悉有关质量管理工具的使用,包括常规统计技术、问题解决方法、5WHY分析、8D报告等;
6、有关汽车行业五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)的应用,属于IATF16949体系。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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20K~30K
工作地区广东佛山
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责
1.Responsible for the daily activities of multiple production teams including managing team members, housekeeping, and meeting production targets.
2.Works cross functionally to recommend and engage in improving safety, productivity, quality, and efficiency of operations.
3.Provides guidance and feedback for team members in accomplishing tasks and goals; sets expectations and clarifies responsibilities.
4.Coaches and mentors team members.
5.Identifies training needs; develops and implements training plans.
任职资格
Competencies:
Health and Safety Fundamentals - Champions and models proactive health and safety behaviors by identifying, reporting and participating in actions to improve health and safety in order to build an interdependent culture and contribute to an injury-free workplace.
Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization’s goals.
Builds effective teams - Building strong-identity teams that apply their diverse skills and perspectives to achieve common goals.
Collaborates - Building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
Communicates effectively - Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.
Decision quality - Making good and timely decisions that keep the organization moving forward.
Directs work - Providing direction, delegating, and removing obstacles to get work done.
Drives engagement - Creating a climate where people are motivated to do their best to help the organization achieve its objectives.
Continuous Process Improvement - Recognizes areas in which a process can be improved by properly implementing process improvement and waste reduction methodologies to reduce process cost and improve quality in current manufacturing processes.
Health, Safety and Environment Incident Investigation and Root Cause Analysis - Examines HSE incidents by completing quality, evidence based investigations with accurate root cause analysis, resulting in effective corrective actions, accurate reporting and avoiding repeated incidents.
Drives results - Consistently achieving results, even under tough circumstances.
Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise.



五险一金 节日福利 带薪年假
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12K~20K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、全面负责生产部门各项日常管理工作;
2、根据生产计划安排和控制生产作业进度,监控规范操作方法;
3、负责车间生产、质量、安全、环境、设备、仓库的管理,确保各项指标的完成;
4、配合工程和研发部门开展有关新项目/新产品评审、开发、试制及改进工作;
5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化解决方案;
6、不断提高生产效率和改善产品质量的行动计划并落地实施;
7、生产现场产能提升及生产线品质异常的分析处理;
8、保障生产各环节顺畅、线体均衡,促进品质与效率的不断提升;
9、负责车间的人员安排、工作指导、岗位培养,并制定有效的绩效考核;
10、根据6S相关要求实施现场管理,并保证生产安全;
11、对车间各项成本的统计分析,达到降低损耗、提高效益的目的;
12、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、机械、机电一体化等相关理工科专业;
2、有电池包结构件生产管理两年以上经验者优先,熟悉工程车辆电池、工商业电池工艺经验者优先;
3、熟悉ISO9000、16949质量管理体系,熟悉生产计划制定,熟悉现场精益生产,对电芯和Pcb生产熟悉者优先;
4、有较强的沟通协调能力、团队管理能力,能够及时解决生产现场出现的问题;
5、5年以上电子制造业生产管理工作经验,有大规模电子制造业生产管理经验,电源行业,变频器行业,新能源行业的从业者优先。



高新技术企业 节日福利 五险一金
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11K~16K
工作地区北京房山区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.组织制订、修订所管辖范围内的相关规章制度;
2.组织实施车间生产计划;
3.生产过程管理;
4.生产现场管理;
5.车间人员、安全生产管理。
岗位要求:
1. 统招本科,身体健康;
2. 5年以上大中型工厂现场管理工作经验;
3. 熟悉生产线管理,生产指标,物料管理,会运用各种工具持续改进生产线;
4. 具有较强的执行能力、组织与协调能力;
5. 具有电气、新能源、储能、锂电行业经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、年终奖、餐补、提供住宿、全勤奖、节日福利、防暑降温费、带薪年假、年度体检

生产现场管理


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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13K~18K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.在总经理的领导下全面组织实施生产运维、设备技术管理,组织完成年度各项生产技术目标,为实现公司年度安全目标、生产目标、经营目标、管理目标提供保障和支持。
2.协助总经理对公司生产管理体系有效运转,督查生产规章制度、规程规范及生产业务流程执行情况并有效管控和纠偏。
3.负责组织编制适合公司生产运维各项技术管理制度,对制度和规程规范宣贯及执行落实;组织对各项生产工作计划实施、检查、考核、奖惩、总结,审核各项生产报表和日志。
4.负责组织编制生产运维项目招投标技术文件,组织实施招投标工作,积极接洽承接生产运维项目,完成市场承接项目指标。
5.及时解决处理生产运维现场存在的问题,对发生的事故及时进行组织调查处理,编制事故报告及各项《简报》等
6.负责生产运维团队建设、人才招聘和专业培养,达到岗位要求的专业技能水平。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电力技术类专业或有注册类职业资格证者优先
2、5年以上光伏/风电等新能源项目生产运维专业经验;3年以上技术主管或站长的领导管理经历。
3、掌握新能源系统主要设备的运行技术、检修试验规程;清楚新能源行业生产运维现状、特点。
4、熟悉电力生产的规程、规范、标准和新能源行业的有关规定,在实际工作中能够有效应用。
5、掌握生产运维全过程流程及规范运作,有较高专业水平和相对较全面的专业知识,具有强的运维人员培训能力和水平以及现场解决实际问题的能力和经验。
6.具有较强的《运行规程》《设备检修规程》、规章制度、生产计划、培训计划、投标技术文件等编制技能水平及组织实施、落实执行能力。
7.具有较强的生产运维人员管控能力、指导运行操作和设备维保、健康等级评定能力; 8.具有事故调查处理组织能力,编制事故报告及各项《简报》等技能水平。
9.具有较高的职业素养和职业操守,工作责任心、执行力强,作风正派,廉洁自律
10.具有较好的沟通协调能力和良好的团队协作、配合精神,善于沟通表达、亲和力强;
11.具有团队建设、人才招聘、专业理论培训和专业技能培养能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、定期体检

光伏/风电行业 生产计划管理 生产设备管理 生产安全管理 能源/环保


高新技术企业 发展空间大 尊重人才
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20K~40K·16薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:机械/材料/电气等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏设备、半导体设备等相关行业研发管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够领导团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、项目奖、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

研发管理 光伏设备 半导体设备


专精特新企业 五险一金 节日福利
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20K~25K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、电气项目研发进度,协调技术、质量、采购等工作;
2、电气产品部门阶段性研发工作计划,协调部门内工作;
3、产品电气系统的技术条件定义、开发评审、质量评估;
4、新产品或改进产品的设备电路、电气原理、设备连接线图的开发设计,编写使用手册和控制程序等,并对其正确性、完整性、合理性负责;
5、对所设计的产品图样和技术文件的修改工作;
6、电气系统的性能计算及整体优化;电气系统的BOM表编制及维护;
7、上位机软件和MES对接工作;
8、电气产品设计、质量相关问题的编制、跟进与问题点推进,指导售后解决现场的电气技术问题;
任职要求:
1、学历与专业:本科以上学历,电气自动化等相关专业;
2、工作经验:3年以上电气设计岗位经验,2年以上研发管理工作经验;
3、知识技能:
1)了解非标自动化行业关键技术;
2)思维敏锐,具有战略前瞻性思维;
3)熟悉PLC、工控机编程;
4)具有良好的分析与解决问题能力,能承担工作的挑战和压力;
5)具备较强的执行能力,优秀的沟通协作能力,擅长团队管理



高新技术企业
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40K~60K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司的研发战略规划和执行,确保研发有效运作;
2、负责统筹搭建及管理研发团队;
3、负责研发中心整体工作制定及实施;
4、负责与公司的其他部门合作,确保公司的研发任务与其他部门的业务协调一致。
任职要求:
1、硕士学历,5年以上新能源行业工作经验,具备A00级新能源乘用车电池研发设计经验者优先;
2、具备搭建产品研发团队及相关管理经验;
3、为人正直、诚信、有很强的责任心,带领公司和团队不断寻求进步。

研发 设计 储能电池 锂电池 结构设计


融资未公开 储能集成系统 储能电池
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15K~23K·13薪
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、制订年度技术质量管理工作目标和规划,建立健全公司技术质量管理规章制度和体系;
2、协助部长完成技术质量部管理工作,组织并合理分派部门各工作岗位内容,跟踪项目进度,确保部门工作内容高效率高质量完成;
3、负责公司产品储能设备、低速车动力锂电池部分项目的电气、系统或结构研发工作;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上,电气工程、电气自动化、电力电子、机械结构等相关专业优先;
2、熟悉动力电池或储能系统原理,有产品设计经验,熟悉系统配置及安全要求;
3、熟练使用CAD、VISIO、SOLIDWOKES、OFFICE、ANSYS等软件;
4、具有良好的沟通、表达能力,能够顺利和客户不同角色进行工作交流、产品推介等;
5、5年以上的管理工作经验,能吃苦耐劳,责任心强,工作细致认真。



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16K~20K·13薪
工作地区广东韶关
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、配合电池新技术研发,完成组件新技术开发;
2、前沿技术开发,提供相关可对外的报告;
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料;
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰;
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先;
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准;
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化;
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

光伏组件 研发 新材料导入 新技术


全球新能源企业500强 年底双薪 绩效奖金
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30K~50K
工作地区北京昌平区
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 位职责
1、负责完成项目文献调研与实验方案制定;
2、负责工业化催化剂开发,进行催化剂制备与性能研究,催化剂合成反应工艺优化,主导完成催化剂实验室小试开发、中试与工业放大等工作;
3、负责催化材料的合成、改性和表征评价测试;
4、负责合成反应机理等基础研发;
5、协助完成装置工艺包编制。
任职要求
1、博士及以上学历,工业催化、化学工程与技术、材料学、化工工艺相关专业;
2、六年以上相关工作,有团队负责人经验,有负载贵金属催化剂制备和产业化经验者优先;
3、有主持或者做为主要负责人参与工艺包编制,且装置已投产者优先;
4、学习及分析能力较强,勇于开拓,具备良好的沟通能力和团队协作能力。



五险一金 年底双薪 节日福利
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责系统软件(电力相关)的详细设计和程序开发工作;
2.负责储能监控系统、能量管理系统软件调试和部署工作;
3.系统软件技术文档编写工作,如:软件需求文档,软件说明书;
4.设计系统测试方案,并承担部分测试工作;
5.参与系统软件的现场调试、修改工作;
6.参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电气、自动化、计算机等相关专业;
2.年龄40岁以下,身体健康;
3.熟悉C/C++、QT等编程语言,可熟练使用各类C/C++编程工具,有电力应用软件开发经验,能独立完成程序的编制和调试;
4.熟悉UNIX/LINUX系统,具备3年以上软件开发经验,参与过至少3个团队项目开发,可独立解决调试问题,具备一定的系统分析优化能力;
5.思维敏捷,善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。

EMS 系统研发 储能


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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20K~40K·15薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、制定并实施公司晶硅电池技术路线图,编制年度及阶段性研发计划;
2、管理产品研发项目,从立项、设计、开发到产品上市全过程的组织与协调;
3、制定详细的项目时间表和预算,确保按计划完成研发任务。
【任职要求】
1、教育背景:材料/微电子/固体物理等相关专业统招硕士及以上学历,博士优先;
2、工作经验:3年以上光伏电池研发相关管理工作经验;
3、专业能力:能够解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题;
4、基本技能:掌握光伏行业前沿技术和发展趋势,具有前瞻性的战略视野,能够代领团队进行技术创新和突破;
5、其他要求:具有良好的责任心、工作态度,有研发创新精神。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入职即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、带薪病假、年度调薪提职、项目奖等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。



专精特新企业 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责基于嵌入式系统的储能领域智能终端系列产品的需求梳理及方案制定工作;
2. 负责储能管理单元的研发,能独立完成产品模型、原型设计及开发工作;
3. 独立完成产品技术文档编写工作,如:需求文档、概要设计及详细设计说明书等;
4. 可独立完成设计产品测试方案的编制,并承担部分测试工作;
5. 参与产品的现场调试、修改工作;
6. 参与系统软件的升级和维护工作。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,电力系统、自动化、计算机等相关专业,硕士研究生学历优先;
2.年龄40周岁及以下,身体健康;
3. 熟悉C/C++、JAVA编程语言,了解Qt、ACE、Sqlite等框架,可熟练使用各类C/C++编程工具,完成程序的编制和调试;可独立完成交叉编译环境的搭建,具备跨平台编程能力;
4. 熟悉TI系列硬件架构及LINUX系统,从事过3年以上软件开发经验,参与过1个及以上嵌入式设备的研发(具有多线程编程经验),具备电力系统(储能)项目经验者优先;
5. 熟悉CAN、串口相关通信协议,可基于CAN、串完成电表、温度传感器等设备的接入,具有ethercat开发经验者优先;
6. 可独立解决调试问题,具备Linux下的问题分析优化能力;
7. 思维敏捷,善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。

EMS 嵌入式 储能


专精特新企业 五险一金 绩效奖金
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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责光伏储能/离网产品的软件研发全过程,从立项到测试验证,确保项目成功完成。解决团队研发中出现的问题;
2、负责逆变器电源产品拓扑框架的建模分析,软件算法的研究开发和现有算法的升级优化;
3、实现新型的研发技术,优化产品性能,类比竞品制定优化方案,编写专利发明;
4、维护研发过程中的质量管理体系,解决项目问题,确保产品质量;
5、协助管理项目研发团队,包括管理和培训软件工程师、协调分配工作。
【任职要求】
1.工作8年以上,近5年户用储能/离网逆变器开发经验;
2.光伏逆变器、UPS、储能逆变器软件开发经验;
3.熟悉逆变器的各种算法,包括SPWM、SVPWM、DPWM、PID、PR、重复控制等;
4.熟悉逆变器行业的标准和法规,确保软件开发符合相关要求。
5.熟悉逆变器电源产品软件项目各环节,依项目定目标、规划,协调资源,管控进度,保项目高质量按时交付。
6.有很好的逻辑分析思维和判断能力,主动性强,有良好的团队精神。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日;
2、包吃住:包一日三餐,提供双人间宿舍;
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假;
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品;
5、公司内设有商店、员工活动中心,健身房等满足员工日常生活需求;
6、丰富的员工活动,不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等;
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!



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60K~80K·15薪
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、负责逆变器的硬件设计,包括器件选型、电路原理设计、电路分析、模拟仿真、PCB布局、原理图绘制等;
2、参与产品设计评审,制定产品开发计划,并根据计划完成设计任务;
3、负责逆变器性能进行评估和测试,并进行故障分析和故障排除,解决设计过程中遇到的问题;
4、新产品的导入联调及问题收敛,新品导入试产及后续技术支持;
5、 深入了解储能逆变器技术发展趋势,不断改进和创新产品设计方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业;
2、6年以上UPS、逆变器等电力电子产品开发经验 ;
3、 熟悉三电平、无桥PFC等电力电子拓扑工作原理,掌握LLC、SRC、三电平等拓扑设计计算 ;
4、熟练掌握Mathcad、AD(原理图设计)等设计软件,熟悉产品开发流程;
5、品行端正,斗志昂扬 ,具备较强的责任心和工作积极性,能够承受一定的工作压力。
【福利待遇】
1、双休、国家法定节假日;
2、包吃住:包一日三餐,提供宿舍;
3、入职满一年可享受5天带薪年休假、春节假期15天左右假;
4、购买广州五险一金、工服及劳保用品;
5、公司内设有商店、员工活动中心,健身房等满足员工日常生活需求;
6、丰富的员工活动,不定期举行旅游聚餐活动 、运动会、员工生日PARTY、新年晚会等;
7、依法享有年休假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、婚假等法定假日;
8、享有婚、丧等补贴及团队团建经费 ;
9、每月10-15号准时发工资;
10、各团队出色完成公司各项任务将视实际情况给予奖励,年终奖根据贡献值2-6个月不等;
11、提供良好的培训、加薪、晋升机会,欢迎各位加入我们!



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