8K~16K
工作地区江西宜春
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄要求:25-40岁,5年及以上设计开发经验;
2.熟悉电池结构,材料体系和材料性能,善于学习,熟悉软包离子电池工艺设计,工艺流程;
3.有独立开发新产品的能力;
4.能够独立处理生产异常,有高能量密度产品开发经验。
岗位职责:
1.负责制定电芯生产工艺,编写技术文件,并对技术文件进行管理;
1.1组织建立生产工艺,编制生产工艺技术文件,测算、统计、制定生产活动中的标准工时;
1.2负责制定、规范并完善生产作业指导书以及现场制程指导、改善与提高,以及临时的工程变更和完善WI文件。
2.负责各型号电芯的工艺设计及参数优化;
2.1 负责提供正常生产所需的技术支持,技术改进和工艺优化。
3.负责电芯生产异常处理与合格率提升;
4.参与电芯试产结果与新产品导入的评审,全面跟踪电芯试产与新产品导入过程;
5.负责将电芯试产时异常整理成报告,并送交至各级相关部门领导;
6.负责电芯产品零部件的开发及导入;
6.1 负责新产品开发制作过程中的技术异常处理及各技术人员及员工操作技能的培训。
7.负责对生产产品设备技术参数设定、检定,提供并确认产品生产所需之工装夹具、模具,包括夹具的设计制作;
8.电芯工程变更的制定与执行跟进。

软包电池 电芯 设计开发 三元锂电池


绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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25K~40K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求
1、本科及以上学历,熟悉锂离子电池生产制造过程,熟悉国内外相关设备运行原理以及工艺要求;
2、5年以上锂电池工艺管理经验,对锂电池电极、装配、化成段工艺精通;
3、能独立编制和运用工艺文件、SOP、Control plan、PFMEA等专业文件工具
4、能主动设别本工序的问题并给出解决方案,并推进改进;
5、具备快速提产、成本优化、精益化生产的能力和经验。
岗位职责:
1、负责产品的工艺路线制定、控制计划、PFMEA、SOP、初始过程能力分析等产品制造技术工作,及后期产品生产定型工作,有效控制工艺试制物料损耗;
2、负责产品工艺分析,持续改进,优化工艺参数,提高产品质量及合格率;
3、负责产品失效分析,根据失效模式改善产品生产工艺;
4、负责工艺优化分析、效率优化分析、生产线布局优化分析,降低生产成本;
5、负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训;
6、完成上级交代的工作任务,组织落实公司各项制度在团队内的监督实施,并提出改善建议。

锂电池 工艺


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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40K~60K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 根据公司战略规划,调研行业信息,分析锂电池电芯技术发展趋势,制定锂离子电池的技术路线及产品规划;
2. 协助分管领导进行产品和技术开发流程管理,建设并完善产品和技术开发管理流程,并推动落实;
3. 根据公司的产品规划,组织制定的材料技术开发和产品开发计划,并推动实施;
4. 按照开发计划组织实施技术开发和产品开发,监控开发进度,组织解决开发问题;
5. 负责组织重点技术难题的课题攻关、持续性的工艺技术提升与质量改进工作;
6. 参与新产品的市场前期推广及销售工作,协同营销收集客户需求,进行客户需求分析;
7. 协助售后解决产品失效问题,组织进行失效原因分析,改善对策,效果验证;
8. 负责本部门人员的配置、考核,制定人员配置计划;
任职资格:
1. 硕士以上学历,电化学、材料等相关专业;
2. 具有不小于5年以上锂电池电芯设计与开发经验;
3. 熟悉锂电池研发发展趋势,精通锂电芯研发领域,具备突出的研发能力;熟悉国内外锂电池相关行业电池原材料基本情况和性能参数,熟悉电池材料的物理化学特性及对应影响的电池性能参数;
4.以数据驱动分析和科学方法为导向解决问题的技能,能够独立搭建环境,电化学、材料测试环境,熟悉掌握相关测试仪器、工具的使用
5. 具有较强的团队合作意识以及良好的语言沟通能力和组织管理能力;

技术支持 技术管理 产品管理 技术战略


午餐补助 定期体检 节日福利
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30K~45K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、 负责电芯生产系统工艺方面全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各职能部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、 组织部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作,不断提高生产率;
4、 负责公司技术革新、技改工作;
5、负责制定技术路线并与前端材料产线协同搭建完成产线平台及升级;
5、 强化调度管理,科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间;
6、 团建建设、管理与绩效考核;
7、 负责对生产现场的综合检查、指导工作;
8、 按时完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、本科以上学历,电化学、化学、机械等相关专业
2、8年及以上从事技术或工艺管理工作经验,5年的团队管理经验;
3、熟练掌握常用软件,如Office、AutoCAD/SolidWorks、Minitab等
4、精通电芯工艺开发流程以及工艺设计需求;
5、精通电芯新工艺的设计开发能力、二维/三维工程制图能力;
6、精通生产现场异常问题解决与制定对策能力;
7、精通电芯性能评价及结果分析能力;
8、精通电芯工艺验证失效分析能力;
9、精通IATF16949质量管理体系;
10、有组织管理能力,沟通协调能力,抗压能力

电芯


午餐补助 定期体检 节日福利
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28K~35K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责制定项目电芯方案和进度计划
2.根据产品需求及市场趋势,组织分析并评估客户需求、竞争对手动态,为研发提供策略建议
3.参与与客户沟通技术细节问题,保证项目按时交付
4.主导解决项目实施过程中出现的质量问题,保障项目顺利完成
5.协调公司内部资源与外部合作方,推动项目的顺利进行
6.负责项目管理文档的撰写工作
7.配合项目经理进行项目风险把控
8.协助销售部门完成客户订单处理等工作
9.对下属员工进行培训和指导
10.完成上级领导临时交办的其他任务



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~35K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 同行业8年以上,对磷酸铁锂方形铝壳电池电芯工艺/设备非常了解;
2.具有独立编写电芯或电芯生产工艺文件的能力;
3.具备电芯体系设计和结构设计能力
4.具备较强的系统工艺设计的能力,熟悉锂电池结构及电池工作原理;
5.具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力及动手能力强;
6.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神;
7.掌握锂电池生产工艺基础知识、熟练使用办公、专业软件

电芯工艺


午餐补助 定期体检 节日福利
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20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大学本科及以上学历,电化学、理工类及相关专业;
2、8年以上同行工作经验,5年以上部门管理经验;
3、精通采购业务流程及采购管理体系建设,具备供应商管理、质量管理体系、法律等方面的知识 ;
4、对新能源行业,尤其是锂电池行业有比较深入的认知了解,掌握充足的人脉及供应资源;
5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通谈判能力
岗位职责:
1.制订本部门的采购流程规范文件以及年度工作计划、总结,直接向采购总监汇报工作;
2.制定全年原材料采购价格预算以及部门费用预算,严格控制采购成本,并督导实施;
3.采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;
4.负责部门日常事务的管理,采购人员的培训,提供采购人员业务水平;
5.组织对供应商定期评级管理及审核,确保供应链体系稳健运营,满足生产物料需求;
6.组织部门内部KPI考核及监督部门目标的达成;
7.部门氛围营造,通过团建、聚餐、徒步、旅游等形式打造有温度的团队,提升部门人员专业能力,锻造和凝聚部门的战斗力
8.完成上级交办的其它事务。

原材料采购 定价采购 供应商管理 电池 采购计划


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区天津西青区
招聘人数2人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、搭建电化学模型-热-力耦合模型,预测各工况下的电池性能结果,如倍率、内阻、功率、温度分布等数据,为电池设计提供有效的指导;
2、搭建电池寿命预测模型,基于论文及专利等资料总结的电池寿命机理或自主开发,构建材料、电池、模组等寿命机理模型,预测循环、存储、实际工况下的电池寿命,为电池优化设计提供有效指导,减少实验次数;
3、设计实验方案或其他方法获取活性材料、电解液、电池等动力学参数、热力学参数、副反应参数、多孔电极结构参数、力学参数等,并获取参数随温度、电池SOC、力学环境变化的关联关系;
4、搭建电化学仿真平台及电池参数数据库;
5、搭建电化学仿真团队,培养电化学仿真工程师;
6、辅助电池设计工程师完成电池设计方案优化,提出改善电池寿命的可操作方案。
岗位要求:
1、电化学、化学、材料学、数学、物理等相关专业硕士及以上学历;
2、6年以上锂电池等化学电源仿真工作经验,有头部电池企业工作经验优先;
3、电化学理论扎实,熟悉锂离子电池原理、电池设计、制造工艺流程以及锂离子电池失效机理;
4、掌握Comsol、Autolion、Matlab、Ansys 等主流分析软件一种或以上,至少掌握一种编程语言:C、C++、Python等;
5、跟踪前沿的电化学仿真分析技术并负责对新技术的导入、开发和推广;
6、具备团队合作精神,沟通能力,工作主动,责任心强,具有较强的抗压能力



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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