
25K~50K
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:(必须有光伏行业从业经验)
1、负责光伏组件国际品牌运作、海外市场开发、组件营销等工作。
2、负责制定公司海外市场发展规划和销售策略,完成公司下达的营销指标。
3、组织建设海外市场营销网络,实施营销策略,运作方案,并根据市场和区域实际情况及时调整和有效控制。
4、带领团队开发海外大客户及分销渠道,协调资源,助力客户做大做强,以达成销售目标、提升品牌效益。
5、负责外贸订单的洽谈、签约、审核、出口物流、回款等外贸业务事宜。
6、组织参与国内外展会,主持外文电话会议,提升品牌形象。
7、负责海外市场相关国家政策、行业信息、友商信息、技术走势信息等搜集、反馈、分析,及时应对变化。
8、负责维护并提升客户关系,及时解决客户问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历。
2、具有光伏行业5年以上海外营销经验。
3、具有光伏行业3年及以上海外市场销售团队管理经验者优先。
4、至少熟悉一门外语且口语流利。
5、熟悉国际贸易规则,有丰富的谈判经验与良好的法律常识,能够识别不同国际地区的商务合同的风险。
6、有海外市场的渠道者优先。



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16K~30K
工作地区四川成都
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.参与公司市场销售战略、营销策略的制定,执行公司营销策略并对海外市场开拓进行策划,制定海外营销计划、分解销售目标。
2.处理海外市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
3.建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
职位要求:
1.本科及以上学历,5年以上新能源行业销售管理岗位经验;
2.较强的沟通能力,良好的团队精神,执行力强;
3.有海外教育背景、海外工作经历者优先;



高新技术企业
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20K~40K
工作地区云南昆明
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、市场策略制定与执行:负责制定并实施公司海外市场的销售战略和年度销售计划,协调各方资源,确保销售目标的达成。
2、市场开拓与客户管理:主导海外市场的开拓工作,建立并维护与关键客户的良好关系,识别潜在客户和商机,提供定制化的解决方案,提升公司市场份额。
3、产品销售管理:负责储能产品的海外销售工作,包括但不限于大规模储能、户用储能、工商业储能、移动储能、智慧运维系统及电芯/电池。
4、项目推进与管理:对大型储能项目进行全流程管理,包括需求对接、方案设计、进度跟踪,确保项目按时高质量交付,协调公司内部多部门资源,为客户提供一站式服务。
5、市场信息收集与分析:负责收集和分析国际市场信息,包括市场趋势、竞争对手策略等,定期汇报市场动态和销售业绩,为公司战略决策提供数据支持。
6、销售计划与回款管理:管控销售计划的执行,确保销售回款和销售利润指标的达成,提交各类销售统计和汇报文件。
7、内部协作与沟通:与内部团队(如产品开发、市场营销、客户服务、供应链等)紧密合作,确保销售策略的有效执行,协调资源解决业务问题,提升客户满意度。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、新能源等相关专业优先。
2、语言水平:英语听说读写流利,能够作为工作语言进行沟通交流,如有其他外语能力者优先考虑。
3、工作经验:八年以上同岗位经验,五年以上本行业或相近行业营销或管理经历,有各类型(户储、工商业、移动储能等)及有储能客户资源优先,有外籍团队管理经验优先。精通外贸流程,熟悉欧美、海外市场;精通市场调研,收集行业信息,擅长渠道开发与建设。
4、专业技能:具备敏锐的市场洞察力和市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的销售策略;具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力;具有优秀的商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等,商业意识强,具备独立开发国外市场能力和敏锐的国际风险的预防能力。
5、其他要求:能适应长期出差,具备良好的职业道德和团队精神,主要负责东南亚、欧洲、非洲及南美等区域市场销售。



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30K~40K
工作地区上海嘉定区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责海外电源侧和电网侧储能市场销售工作,执行并完成公司下达的年度销售计划。
2.负责海外销售渠道的拓展与维护工作。
3.海外客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态。
4.配合完成销售回款目标等工作。
任职要求
1.本科学历,电力电子、电气自动化等相关专业,英语可作为工作语言。
2.至少5年以上光伏、电力、储能行业销售工作经验优先,优先考虑有订单销售业绩或者有亚太客户资源和订单的候选人。
3.具有优秀的沟通交流能力和市场开拓能力。
4.能适应出差。



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20K~35K·16薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、做好对外技术交流、产品演示、需求分析、方案设计、标书制作等售前技术支持工作;
2、配合海外技术支持与项目经理,提供必要的涉及产品和项目端的技术支持;
3、技术响应:分析来自客户端或阿特斯海外技术支持的问题答复,项目售前技术方案的编写,内部合同的审核找到问题点、组织工商业项目技术方案的评审;
4、投标技术支持:协助销售部门参与竞标,并提供技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案;
5、技术培训:对销售人员进行定期培训,增强销售人员的技术分析能力,从整体上增强销售人员的市场拓展能力。
相关经验和资质要求:
1、英语熟练;
2、本科以上学历,电子、电气、机电、工控等相关专业,熟悉储能行业应用及相关知识;
3、五年以上储能或电力系统设计相关工作,有风、光、储能电站、商业综合体储能项目系统设计经验者优先;
4、熟悉储能领域政策、行业发展动态、技术规范及工程项目实施流程;
5、能够适应出差,沟通能力强,有很强的学习能力;能够配合销售人员分析解决客户在产品使用过程中遇到的问题;
6、具有丰富的售前咨询、投标竞标工作经验,有独立撰写PPT方案的能力。



标杆雇主
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20K~35K
工作地区河南许昌
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司总体战略,结合海外市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标,
2、带领团队完成公司储能产品的销售及海外市场开拓工作;
3、负责所辖团队的销售管理,包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
4、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
5、 负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析,为公司产品体系提出改进建议;
6、与各部门紧密联系,协调团队内和跨部门的各项工作,维护好客户关系。
任职资格:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、机电、电化学、能源等相关专业优先;
2、6年以上销售工作经验,3年以上营销团队管理经验
3、熟悉电化学储能行业,有一定海外储能客户资源;
4、优秀的市场开拓能力,较强的沟通能力以及技术表达、展示能力;
5、目标清晰,有领导力,有较强的责任心和事业心。
6、英语可以作为工作语言



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