11K~15K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责光伏发电站项目前期开发,进行光伏项目开发前期选址、布局、投资环境考察,以及政府初期沟通等工作、项目申报直至取得备案或核准;
2、负责统筹协调内外资源,确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作。
3、负责统筹协调资源,进行项目的选址、土地租用、项目申报的前期开发工作;
4、建立电站合作开发伙伴模式,采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设、销售;在专业技术人员的协助下,完成光伏电站投资分析报告;
5、考察、评估电站项目开发可行性,组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,签订商务合作协议;洽谈并签订商务合作协议;
6、建立维护区域政府、电力公司、开发商、设计院等网络关系;
7、熟悉了解国家有关光伏电站的各项政策及地方的政策;充分了解所在区域的光伏电站的发展规划,市场竞争情况;提供有价值的项目开发计划。
入职公司:环京电力工程(徐州)有限公司
二、任职资格:
1、光伏行业或新能源行业工程技术或商务背景;大专以上学历;
2、熟悉电站项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识;
3、有复合型夸领域项目开发、投资、政府公关等从业经验者优先考虑;
4、可适应按项目需要的不定期出差;
5、具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力;愿意接受挑战;

能源规划 能源开发管理


高新技术企业 五险一金 带薪年假
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25K~35K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 本科及以上学历,8年以上新能源电站EPC交付经验;至少3个以上实际项目全流程管理与COD经验;
2. 年龄30-45岁,条件优越者可放宽;有海外电力工作经验者优先;
3. 机电一体化,电气专业,输/变电专业均可;
4. 工作语言英语,必备;
5. 可国内招聘,能接受外派,愿意长期出差;
6. 为人正直,踏实肯干,责任感强,有立场,团队意识强,大局观强

太阳能 新能源 流程管理 项目管理师


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工作地区海外非洲
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.项目前期开发:负责非洲埃塞俄比亚工商业和民用光伏储能、合作有政府主导的基础设施类大型地面电站等项目的前期开发,包括项目申报直至核准的过程。
2.项目可行性评估:考察、评估电站项目开发可行性,洽谈并签订商务合作协议。
3.资源统筹与协调及技术支持:统筹协调内外部资源、确保项目的预可研、可研申报、项目核准、并网接入等工作顺利进行;建立维护资源国政府、合作伙伴开发商等网络关系,为项目实施创造有利条件、确保项目顺利推进;负责与公司相关部门的沟通和协调,为渠道合作伙伴提供及时、有竞争力的项目建议书。
4.合作开发:建立电站合作开发伙伴模式,采取合作、合资等形式推进电站项目的开发、建设、销售。
5.信息收集与反馈:收集光伏行业最新政策通知、技术发展趋势等相关信息,及时反馈公司并提出建设性意见或建议。
任职要求:
1.教育背景:本科及以上学历,新能源、工程技术或商务等相关领域专业背景。
2.工作经验:5年以上光伏、新能源海外项目开发经验, 4年以上的海外工作经验,其中至少3个成功的海外项目经历。
3.语言能力:英语6级以上,小语种语言能力优先考虑,以适应与国际合作伙伴的沟通。
4.专业技能:具备优秀的开拓能力,能够适应长期海外出差的工作节奏(一年9个月以上国内外出差时间),具备良好的沟通与协调能力,计划与组织能力。
5.其他要求:能适应海外出差,能够快速整合海外资源,高效保障内外需求匹配。



五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:(办公地点:北京)
1.根据公司发展目标,负责公司风、光项目开发和核准(备案)等相关工作。
2.收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势及竞争对手情况,拟定竞争策略;
3.提交发展战略和规划目标,拟定所负责业务发展规划和年度开发计划。
4.排查所负责区域潜在的项目,按照公司项目开发标准,取得项目的开发权;
5.组织项目立项、可行性研究报告编制等工作;
6.获取能源电力项目核准(备案)、相关性文件批复及路条指标。
7.建立、维护所负责地区各级政府及有关部门的良好关系;
任职要求:
1.35岁以内,统招本科以上学历,具备5年以上风、光项目开发背景;
2.具备完整的风电、光伏项目开发落地经验,有丰富的政府、电网公司相关资源,有实际核准或备案项目经验;
3.具备计划与组织能力,优秀的执行能力以及协调能力,能应对正式场合的沟通交流,快速形成解决方案并落地。

业务开发 光伏项目 风电项目 项目开发 营销


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~50K·16薪
工作地区湖南长沙
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司户用光伏市场开拓、渠道拓展、户用团队建设工作;
2、负责公司户用业务开发、方案的制定与执行,完成业务指标;
3、负责各方关系的资源维护,项目合作的对接,协助促成县镇级整体项目达成与落地;
4、负责市场调研,收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况,掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策。
任职资格:
1、熟练地掌握户用光伏屋顶开发流程及关键节点;
2、熟悉项目风险控制和项目成本及收益测算;
3、有户用代理资源、分布式光伏项目资源者优先考虑;
4、具备较强的市场分析和业务开拓能力、优秀的资源整合能力和业务推进能力、较强的抗压能力。



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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25K~40K·15薪
工作地区浙江金华
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、 进行光伏、风力电站项目的市场研究,包括行业趋势、政策环境、技术进步及市场需求分析,了解电站指标落地与消纳的市场动态,评估电站项目可行性。
2、 负责风光电站投资开发的各类事务,包括但不限于合作方洽谈、项目开发与进度跟踪、收益测算与项目评估、交易谈判、项目投资与出售、控制投资风险等;
3、 与合作伙伴、政府部门、金融机构及其他利益相关方进行沟通协调,推动项目合作进程,拓展和维护外部关系。
4、 根据部门和领导要求,参与股权投资、合资、收购等其他与投资相关的工作。
任职要求:
1、 重点本科及以上学历,新能源、工程、财会类专业,5年以上风光电站投资开发或相关领域的工作经验,熟悉电站开发与投资、建设、出售全流程、政策法规及行业标准,了解国内外风光市场动态。
2、 具备扎实的财务分析能力和项目评估能力,能够独立完成项目尽职调查、投资分析和财务测算。
3、 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神,能够高效处理复杂问题。
4、 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够制作专业的投资分析报告。
5、 踏实肯干,适应加班和出差;逻辑思维强、沟通协调能力强、抗压能力强,学习能力强;做事积极主动、汇报及时。
6、 有成功主导风光电站项目投资开发案例者优先考虑。



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20K~45K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.协助制定公司开发业务战略发展规划、年度经营计划,依公司的岗位职责:1.年度经营计划,全面统筹、制定、规划、执行新能源电站项目开发业务目标和年度工作计划(涵盖工商业分布式光伏、储能等),建立项目开发管理体系,编制开发进度计划、预算及各项管理制度及作业流程,并予以实施;
2.负责与各级政府建立良好的关系,取得新能源电站项目开发资源及各项优待政策,协调办理与项目审批相关的各类支持性文件等;
3.负责开发团队的发展,进行各区域人员、信息、配套设备等资源计划、组织和管理工作指导;引入合适的合作方、渠道方,建立长期合作关系,建立项目供应储备库;
4.管理项目开发各项工作,新能源发电相关政策信息收集、技术情报跟踪,了解行业最新动态,即时反馈给公司各项政策变动与行业情报;
5.完成领导交办的临时性工作任务。



交通补助 午餐补助 通讯津贴
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20K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、做好项目策划管理,开工前组织项目成员编制完成里程碑计划、二级网络计划和物料需求计划,经公司批准后按计划组织实施;
2、完成项目《管理任务书》中公司下达的各项考核指标,接受公司各职能部门的业务指导、监督及考评管理;
3、协调项目实施过程中的衔接关系,包括对内与各职能部门的关系,对外及其它协作单位之间的工作关系;
4、负责组织项目工程款的收支,审查工程进度款支付及预结算,处理业务及分包单位的工程费用遗留问题;
5、监督检查工程资料的整理及归档工作,组织完成项目竣工资料的顺利移交。组织各管理人员编写工程项目总结,就项目的管理效果对公司负责。
任职资格:
教育情况:本科以上以上,工程管理或相关专业;
职称证书:有一级建造师(机电)证书优先;
工作经验:5年以上工作经验,有海外光伏电站项目经验优先;
知识技能:熟悉项目管理的专业知识、熟悉光伏建设的相关项目合规性手续和并网手续的办理流程;
能力要求:想干事(有担当、敢挑战)、会干事(目标导向、数据导向)、能成事(打胜仗)
专业素质:责任心、沟通协调、高效执行。



高新技术企业
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20K~30K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
负责海外新能源工程总包项目全过程的土建类相关工作。
包括招投标阶段的技术标书编制,技术方案编制,技术澄清拟定,项目过程中的现场勘查、技术文件审核及沟通确认、现场技术交底及技术指导,为项目交付提供高效有力的技术支持。
任职要求:
学 历:本科及以上学历,土建/结构类专业
工作经验:
具备5年以上地面光伏电站土建设计或5年及以上220kV及以下变电站土建设计及现场技术指导经验, 有海外光伏电站或变电站设计及现场技术指导经验者优先
专业知识及技能:
1. 四级及以上英语水平,相关英语技术文件阅读能力强,有一定的英语交流能力;
2. 熟悉土建行业国际标准及相关规程规范;
3. 熟悉光伏或变电站相关设备及材料, 对国内外相关供应商产品有一定了解;
4. 能熟练使用AUTOCAD, OFFICE等制图及办公软件
能力素质:开朗,乐观,善于沟通, 团队协作能力强。胜任长期海外出差,能跨文化沟通和生活,具备在高压力下工作的能力。

太阳能 招投标管理 机电设备 新能源


中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责光伏电站并网前的准备工作,设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定,提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析,力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表,统计、核对上网电量,负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):运维站长3-5年以上;从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验,非电气类(锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等)的暂时不考虑;
2、任职资格:电气相关专业大专以上学历,要求技术全面,熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系;行业资格认证(全员取证);具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证(压原单位的可入职后取证培训)、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。



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16K~28K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1.负责新能源投资业务开发;
2.负责重点新能源市场政策研究和开发建议;
3.负责寻找新能源投资项目和初步筛选新项目;
4.负责新能源项目投资方案、市场策划方案及合作方案的制订;
5.负责组织协调项目现场考察事宜;
6.协调完成各专项工作的尽调,如技术、商务和法律等工作;
7.组织协调完成合作框架协议、联营体协议等协议的洽谈工作;
8.负责项目技术方案、设备选型等建议和把关;
9.负责组织投资项目决策材料编制和投资决策程序。
任职要求:
1.统招大专以上学历,有五年以上新能源项目开发投资相关经验,有独立组织投资项目的能力和相关业绩支撑;
2.具有风电、光伏发电、储能等新能源领域内的投资经验;
3.熟悉风电、光伏发电等技术分析和经济评价体系。
4.有新能源行业国央企资源,有新能源项目EPC施工项目业绩支撑;
晋升通道: 开发经理-开发高级经理-副总监-总监-资深总监-中心总经理
职位福利:周末双休、商业保险、带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、生日福利、员工体检、自助食堂、出差补贴等
职位亮点:项目提成



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12K~16K
工作地区陕西西安
招聘人数5人
学历要求大专以下
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)电站(场)站长是电站安全第一责任人,全面负责电站安全生产工作。
(2)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定,按照公司安全生产目标和指标分解制订实施措施计划,并组织实施。
(3)组织安全生产教育、安全知识学习及反事故演习;提高电站运行维护人员的安全意识,严格遵守安全规章制度。
(4)定期检查设备安全运行情况,发现问题及时向项目公司经理和公司安全生产部汇报,并及时排除故障。
(5)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织电站(场)成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的预防措施。
(6)电站(场)安全生产技术管理档案。
(7)应熟练掌握光伏电站生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度,具有3年及以上光伏电站运行、检修工作经验和生产管理工作经验,熟悉光伏电站设备运行、巡视、检修维护专业知识。
任职条件:
(1)大专或以上学历,发供电相关专业。
(2)3年以上发、供电行业实际生产工作经验,掌握国家有关大型光伏发电系统的规范、标准,通晓《电气设备运行规程》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《调度规程》、《电业生产事故调查规程》等。
(3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。
(4)熟悉电力系统发供电设备的原理,熟悉电力生产工作流程,熟悉电力技术、安全企业管理。熟悉电力生产经济分析、技术分析、设备可靠性分析。
(5)具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
(6)具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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15K~30K
工作地区北京海淀区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容
1、负责新能源电站施工的日常运维工作,确保电站施工正常运行。
2、处理现场施工的技术问题,与总工程师、对外工程师、国内设计对齐。
3、监控电站运行状态,及时发现并处理异常情况。
4、监控安全施工,检查新能源人员资质证件与保险,分包商管理。
5、协助完成电站的维护和优化工作。
任职要求
1、至少具备五年以上电站运维相关经验,熟悉电力系统操作。
2、具备扎实的新能源系统设计、电气设计、结构设计等专业知识,能够独立处理运维中的技术问题。
3、具备较强的问题解决能力、决策能力与项目管理能力。
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力。

逆变器 箱变 中压 消缺


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6K~9K
工作地区陕西榆林
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.组织本值员工深入学习运行规程,并在操作过程中严格按照运行规程进行工作。
2.组织本值员工深入学习安全规程,在工作中严格执行安全规程的规定。
3.组织本值员工进行岗前安全培训。检查安全措施准备情况,观察并判断本值员工的状态;组织本值员工工作结束后的安全总结工作,并形成有效记录。
4.服从调度指挥,接受调度命令,加强与调度的沟通,最大限度的减少本值限电损失。
5.在风电厂相关领导的指导下,组织倒闸操作;
6.认真学习各类事故预案,发生事故时采取有效措施,防止事故的扩大;并在第一时间汇报相关厂领导。
7.按照风电厂设备巡视规定及线路组织本值员工做好设备巡视工作,及时发现缺陷和异常情况。
8.按照公司规定的《交接班制度》做好交接班工作。
9.负责当值期间运行日志的记录,负责风电厂当值生产信息报送。
10.检查本值人员对运规和安规的执行情况并对违规情况进行纠正。
11.负责对操作票进行审核,并将操作票上报相应的三权人审批、执行。
岗位资格要求:
1.具有大专及以上学历,电气相关专业毕业,同时至少两年以上电厂相关工作经验,或电力系统生产工作经验,具有发电厂变电运行方面的工作经验;
2.熟悉变电系统知识及变电事故处理;
3.熟悉电气一次、二次相关知识;
4.具有较强的沟通协调能力和表达能力;



融资未公开 高新技术企业 工商业储能解决方案
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7K~9K
工作地区陕西西安
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)严格执行《调度规程》和《运行规程》,对所接受的调度命令和发出的调度操作命令的正确性负责。
(2)负责本厂系统和设备的安全经济运行和指挥事故处理。
(3)开好班前、班后会,支持班组安全员履行安全职责,组织好班组安全日活动。
(4)领导本班人员检查、巡视所管辖的设备,及时消除设备缺陷和不正常运行状况,确保所管辖的设备处于良好状态。
(5)组织班组成员认真学习“安全规程”和“操作规程”以及与安全生产有关的制度、规定;对违章、违纪者进行批评教育,严肃处理。
(6)新进班组的人员进行安全教育,讲解有关安全知识 、安全注意事项,考试合格后方可进入现场工作;在安排工作和指派任务时, 关注派出人员的技术水平、思想状态、身体健康状况,保证工作过程的安全。
(7)发生异常等不安全情况时,应迅速向上级报告,并按照“四不放过”的原则,组织班组成员认真讨论、分析、吸取教训,采取有效的防止措施。
(8)开展危险源预控分析,落实安全防范措施。
任职条件:
(1)具有大专及以上学历,具备2年及以上电气运维、检修工作经验,能独立开展工作。
(2)应具有一定的计算机应运用能力,具有高压电工证、陕西省调度资格证等,并在有效期内。
(3)全面掌握电气电力生产基础理论知识,熟悉发电设备的主要结构、性能、规范及系统布置。



专精特新企业 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区陕西西安
招聘人数2人
学历要求博士
工作经验5-10年
- 岗位职责:
(1)协助站长负责项目安全文明生产管理工作,贯彻执行生产调度管理规定,做好运维人员日常管理、考核工作,保证发供电设备正常运行。
(2)负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作。
(3)协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督,参与生产过程异常、事故的调查分析和处理。
(4)检查运行人员的记录和定期工作开展情况。
(5)负责设备运行分析的指导、监督和检查。
(6)规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析。
(7)对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核。
(8)协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题。
(9)做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等)。
(10)负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作。
(11)完成领导交办的其他工作。
任职条件:
(1)有大专及以上学历,有光伏发电项目项目运维管理3年以上经验。
(2)具有从事光伏运维行业安全管理3年及以上(含) 工作经历, 具有省级及以上部门核发的安全资格C级及以上证书,具有高压电工证、高空作业证等,并在有效期内。
(3)具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,具有较强的自我学习能力。
(4)具有良好的团队合作精神及较强的沟通能力,能够承受工作压力,动手能力强,肯吃苦耐劳,具有较强的组织、领导能力。



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16K~17K
工作地区四川宜宾
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1.负责项目管理,对过程中的重大问题、事故进行监督检查与奖惩等管理;
2.负责光伏、电站建设、移交验收的监督、指导、把关和评价,对验收中发现的工程、试运行的问题、设备缺陷,限期整改,直至合格交接为止;
3.前期技术交流及技术文件的编制,负责编制电力、光伏生产运营制度,制订检修计划并组织实施和反馈;
4.负责生产前的准备工作及对所辖电站设备运行维护管理工作;
5.督促检查电站设备巡视检查、日常维护、故障处理、隐患排查及消缺工作;
6.负责发电指标管理,编制发电计划,提出管理运行方案,提供运行技术支持及优化运行方案,监控各项目运行状态,维护集控平台,按期进行运营分析;
7.协调内外部资源,指导现场解决出现的各类技术或管理上的问题,保证电站的安全稳定运行;
8.完成上级交办的其它事宜。
【应聘条件】
1.专业与学历要求:电力电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,全日制专科及以上学历;
2.经验要求:五年及以上光伏电站运维、检修相关工作经验;
3.专业技能要求:熟悉光伏电站运营管理模式及流程,具备丰富的专业知识及实践工作经验,熟悉电力生产安全法,安全生产管理方式;熟悉电站电气一次、二次设备,熟悉倒闸操作,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷;
4.个人素质要求:品行端正,具备较强的责任心和优秀的组织、沟通、协调能力,文字表达能力佳,能适应经常出差;
5.优先条件:有工程师证书优先;有过整站运维管理经验并有过分布式管理经验者优先。
【薪资待遇】
税前年薪:20万元左右。



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10K~17K
工作地区北京西城区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责公司检修、维护相关管理制度、技术标准修编、完善并监督执行;
2.负责公司所辖光伏电站定期维护、日常检修、缺陷处理、事故抢修等工作的指导、监督、管理工作,侧重电气二次专业(含远动通信系统);
3.负责组织各电站技改、定检预试、技术监督等月度、年度工作计划和方案的编制、审核并监督落实;
4.负责公司继电保护、远动通信、计量等电气二次专业管理工作;
5.参与或者指导各电站事故分析,对事故分析提供技术支持。审核各电站上报的设备不安全事件分析报告;
6.负责站端电气二次设备需求申请的审核把关,包括技术方案、设备选型等;
7.负责按月度计划完成电站集控数据接入,包括但不限于通信设备采购、安装、配置、调试并配合集控后台开发人员电表入库等工作;
8.负责公司检修、维护有关的技术培训工作;
9.完成上级主管领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历、电力系统相关专业;
2.5年以上工作经验,有变电站综自通信、远动通信调试工作经验优先;
3.精通电气一次设备、二次继保的日常维护管理工作,熟悉光伏电站其他专业知识,熟悉各厂家如南瑞继保、四方、南自等综合自动化系统,具备系统运维能力;
4.熟悉与发电有关的国家和行业标准,熟悉新能源电站IEC104通信规约,104通讯调试、报文查看、配置;
5.精通电力系统继电保护和电气控制原理;
6.具备较清晰的管理思路,有较强的抗压能力,能够适应不定期出差;
7.在国家电网或南方电网有一定人脉关系的优先考虑。



标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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40K~70K·15薪
工作地区安徽合肥
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案,确定产品的技术路线和开发方向,带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作;
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范,为后续的产品研发提供指导与支持;
3、根据市场趋势和产品需求,持续优化产品设计和技术实现能力,提高产品质量和客户满意度;
4、参与公司产品的评审工作,包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见,确保设计方案符合市场需求,同时推进新产品试制过程;
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求,结合公司内部资源和部门优势,及时调整产品设计策略;
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动,促进产品销售,维护客户关系;
7、负责跨部门的协作,建立有效的沟通渠道,保证项目按计划顺利进行;
8、负责团队成员的培养和发展,搭建高效的研发团队,提升团队的整体战斗力;
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。



高新技术企业 五险一金 绩效奖金
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20K~40K
工作地区上海长宁区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、根据公司运营总目标,领导部门全面完成组件研发部的KPI指标;
2、从技术角度参与企业整体战略的制定,全面主持公司核心产品研发与导入等管理工作;
3、负责确定研发方向、项目立项、研发项目管理、组织产品研发、进行产品导入及技术分析和质量分析等;
4、根据市场需求和行业发展趋势,与相关科研或供应商研发团队定期交流,确定公司产品需求,给出研发方向,使得材料产品研发路线与公司组件产品的发展路线相匹配,开发具有市场竞争力的实用新型产品;
5、负责新材料、新工艺导入、评估,合理、有效降低组件研发与生产制造成本;
6、负责各基地设备选型布局,确保我司设备先进性和公司产品的匹配性;
7、与国内外各大科研院校和机构联络,建立公司组件对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
8、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,并把先进技术转化为我司的工艺路线;组织企业内部与外部的技术协助和技术交流活动,寻求技术合作伙伴;
9、电池组件工艺实验整合,承接电池端实验并把组件端验证的实验结果反馈给电池,提供后续改善措施;
10、协助销售完成新客户招投标、新订单评审等,并协助各基地完成新订单导入;
11、布局公司相关专利,协助相关部门完成省、市高新技术企业及重点实验室等项目申请。
12、协同市场部、融资部全球展会参展产品方案,展会现场技术演讲、技术问题交流、客户问题解答;
13、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍,负责本部门员工的配备和选拔、绩效考核工作;
14、组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训,提升部门人员技术水平。



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