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18K~25K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 测试工程师 岗位职责：
1、负责研发阶段UPS单板硬件和系统测试、产品设计评审；
2、负责研发阶段数据中心监控系统的验证测试工作；
3、负责在产产品软件、硬件升级的测试验证工作；
4、国内/外客户接待测试，UPS产品认证测试支持；
5、测试开发，如测试工装、测试工具开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历，电力电子、自动化类、电气相关专业优先；
2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识；
3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑，有一定的电路分析能力；
4、熟练使用基本测试工具，有较强的动手能力和逻辑思维能力。
薪资福利：
1、周末双休，入职买六险一金（一档社保+商业保险）；
2、设有年终奖（2-4个月）、优秀员工奖、季度评优等；
3、一年两次调薪机会，调薪幅度根据个人绩效考核成绩进行调整；
4、设有宽敞明亮的员工餐厅，并有餐补；
5、丰富多彩的公司员工活动（健身房、乒乓球、篮球、足球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等）；
6、员工关爱（节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会、生日礼物等）；
7、员工培训（入职后有一对一的导师辅导、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等）；
8、地铁6号线直达（薯田埔站B出口），市内7条班车直达，方便快捷，可配人才房、公租房。
白盒 电源 拓扑
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11K~25K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责储能BMS软件测试用例的开发设计，搭建测试环境。
2、执行功能测试、性能测试和HIL（硬件在环）测试。
3、编写测试报告，分析测试结果，提出改进建议。
4、协助开发团队定位和解决软件问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气信息、新能源或相关专业。
2、熟悉C语言编程和嵌入式系统。
3、熟练使用BMS系统的测试工具（如示波器、逻辑分析仪）。
4、具备良好的沟通能力和问题分析能力。
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绩效奖金 带薪年假 弹性工作
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18K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析，测试方案设计工作；
2、对用户需求分解、建设用户场景库，并主导测试用例设计；
3、制定合理、高效的测试计划与策略，确保项目的高质高效交付；
4、实时关注行业动态，主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求：
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历；
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验；
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力；
4、有较好的逻辑分析能力，工作积极主动，有较的责任心，团与队合作意识。
【公司福利】：
1、公司实行每周5天8小时工作制；
2、员工按照国家规定享有带薪假，法定节假日，婚假，产假，丧假等假期；
3、入职即购买五险一金，公积金全额购买；
4、每天提供下午茶，每月活动经费，传统节日礼品及不定时聚餐；
5、不定时培训学习、技术交流机会，与精英级总监学习；
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会，研发岗位2-6个月年终奖；
7、公司目前在筹备上市，能力优异者有机会享有股权激励。
安规测试
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高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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9K~17K·13薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责光伏电池新客户开发；
2、负责光伏电池老客户维护；
3、负责电池订单跟进事宜；
要求
1、具有光伏电池销售经验
2、能接受出差，具有良好的抗压能力；
3、双休、五险一金、年终奖金、业绩提成
4、工资模式：底薪+提成
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高新技术企业 五险一金 节日福利
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20K~35K·14薪
工作地区云南玉溪
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述：
根据项目开发计划，制定软件测试计划
分析及评审底层软件需求
创建底层软件集成测试用例
评审底层软件集成测试用例
搭建手动测试环境，实现测试自动化
执行底层软件集成测试
分析测试中问题，整理测试报告，问题列表等文档
分析客户反馈的问题，支持客户所要求的支持工作
任职要求：
3~5年汽车软件行业测试经验
熟悉汽车行业常用通讯协议，CAN,CANFD,LIN等
熟悉诊断，网络管理，软件刷写等功能的基本原理
至少了解capl语言，能使用capl语言实现测试自动化，了解python语言更好
了解汽车行业软件开发V模型
有CANOE,vTESTstudio,示波器，万用表等相关使用经验
有一定抗压能力及和客户沟通能力
团队合作能力，能够促进项目工作推进
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高新技术企业 带薪年假 交通补助
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15K~30K
工作地区安徽滁州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.按照集团统一的会计政策、核算规范，组织实施子公司的会计核算工作。利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据；
2.主持子公司财务报表的编制工作，并出具相关经营财务分析需要的数据；
3.对子公司税收进行整体的筹划与管理，按时完成税务申报，以及年度审计工作；与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系，维护公司利益；
4.审核公司的财务报表，提交财务管理工作报告，向集团公司领导汇报子公司的经营状况、经营成果的具体情况，并提出有益的建议。审核完成后提交集团公司核算主管进行合并，配合出具附注明细；
5.负责拟订子公司的资金收支计划，经财务负责人核准后协调实施；
6.负责子公司与集团财务的沟通协调工作，完成集团和子公司安排的其他工作，
7.负责子公司资产管理。
任职要求：
1.财会类专业，本科学历，中级会计师及以上资格优先，2年以上光伏电池成本会计经验；
2.具有3年以上的财务核算或财务管理实务经验，有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
3.可审核部分英文合同；勤于思考、善于学习，积极主动，及时学习和掌握最新的会计相关的知识；
4.具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
成本管理 固定资产管理 财务分析 中级会计师 光伏电池
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高新技术企业 节日福利 尊重人才
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1. 负责开拓折叠包、光伏板新客户资源，通过提供专业的储能系统解决方案及产品推荐，满足客户需求。
2. 定期与现有客户进行沟通与回访，确保客户满意度，通过调整产品组合，增强产品的市场竞争力。
3. 深入分析市场趋势，收集并整理客户反馈，为产品线的拓展和新产品的研发提供有力支持。
4. 针对不同客户需求，定制化产品应用方案，有效提升产品的市场适应性和销售潜力。
5. 组织并参与行业交流会，通过展示公司的技术实力和产品优势，扩大公司在行业内的影响力。
6. 与技术团队紧密合作，确保销售策略与产品开发同步，提高产品市场响应速度。
7. 定期对销售数据进行分析评估，优化销售策略，提高销售效率及业绩达成率。
8. 负责销售合同的谈判与签订，确保公司利益最大化，并监督合同执行过程，保障客户与公司的双赢。
要求：
1、有B端光伏板、折叠包、阳台光伏、房车光伏板销售两年以上销售经验。
2、接受短期外地出差，懂商务礼仪。
光伏板 阳台光伏 便携储能 BC电池
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20K~30K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、负责光伏集中式/分布式电站的项目技术方案把关，技术能力提升；
2、负责项目标准化工作实施和质量进度把控，项目成本管控及设计优化、风险控制；
3、参与项目的前期调研，明确工程项目的定位，完成项目设计方案的总体规划；
4、搭建并培养高质量的技术设计团队；
5、完成电站项目可行性及风险评估工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，机电、电气、电力、自动化、太阳能光伏、建筑及相关专业；
2、具有注册电气工程师（机电）或者高级工程师职称者优先；
3、5年以上集中式、分布式光伏系统电站相关工作经验；
4、能独立完成大、中型光伏工程项目总规划设计；
5、有较强的数据分析、试验建模以及组织协调能力；
6、有较强的创新意识和成本意识，具有良好的职业道德和职业素养
电站开发
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独角兽 年底双薪 午餐补助
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15K~45K
工作地区北京房山区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1、 负责储能系统产品的测试；
2、 负责储能系统产品的测试实验室及测试平台搭建；
3、 负责储能电芯、模组、PACK、高压盒、电池簇及集装箱整箱测试，其它储能设备性能测试，包含BMS、PCS、EMS等；
4、 负责编写各种储能产品的测试大纲、检验标准、检测规范、检测细则、检测方法，根据需要提出新的检测方案，配合编制诸能系统企业测试标准等。
任职要求：
1. 本科以上学历，电化学、机电、电气、自动化及工科类相关专业。
2. 熟悉储能行业相关标准，有储能产品认证及锂电池测试经验者优先；
3. 熟悉储能锂电池参数指标和工作原理，熟悉储能系统各设备工作原理，可熟练操作储能系统测试设备；
4. 能分析解决储能电池在测试过程中出现的问题；
5. 了解储能系统PCS、 BMS、 EMS工作原理，了解储能电站系统网络拓扑和系统架构，熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议。
电池 PACK BMS EMS 集装箱
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专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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8K~12K
工作地区安徽芜湖
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责：
1.负责光伏电站并网前的准备工作，设备验收、调试。
2.负责团队建设、运维人员的培训。
3.并网运行后负责与项目部做好移交工作。
4.负责光伏电站的日常运行和维护及光伏电站全盘管理。
5.负责编制运营管理部关于光伏电站的设备台账、规章制度、设备巡视制度、巡检检查表格的制定，提供运营指导、kai考核等
6.做好光伏电站的运营分析，力争将光伏电站做到零缺陷。
7.负责与供电公司电量的报表，统计、核对上网电量，负责与省电力公司电费的结算、补贴发放到位。
任职要求：
1、工作经验（从事高压电气运行检修）：运维站长3-5年以上；从事过火电、水电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修；熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验，非电气类（锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等）的暂时不考虑；
2、任职资格：电气相关专业大专以上学历，要求技术全面，熟悉当地电力公司、省调、地调及其他政府关系；行业资格认证（全员取证）；具备质监局发电工证、电监办发高压作业进网许可证（压原单位的可入职后取证培训）、省调/地调发调度证、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先
3、35岁至45岁。
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五险一金 带薪年假 节日福利
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11K~18K
工作地区广东韶关
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、建立健全电站运维的规章制度，全面负责光伏电站的管理运营工作；
2、组织人员进行电站维护及光伏组件清洗工作，保证光伏电站处于健康运行状态；
3、主管光伏电站系统电力，电气系统优化，问题解决；
4、负责开展电站的安全演练、安全培训等工作；
5、组织定期的设备维护、巡检工作
6、对运行员工进行管理、考核，分配工作任务；
7、对电站发电量负责，查找发电量差异原因，并进行改进；
8、电站设备的售后协调工作
9、负责电站的资料管理、备件等物资管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气相关专业;
2、5年及以上光伏电站相关管理经验,了解国家新能源、光伏、节能等行业技术应用,熟悉电力能源供应相关技术条件、运维规程,熟悉电力并相关工作规程与标准等;
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用,具备电站运营管理方面的专业知识;
4、持有高压进许可证、调度证、电工证、驾驶证;
5、性格沉稳、严谨,自律能力强,具有很强的理解力、沟通能力;
6、有当地政府、电关系者优先。
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全球新能源企业500强
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15K~20K
工作地区北京朝阳区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
任职资格:
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
光伏 电气
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五险一金 节日福利 补充医疗
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19K~23K·13薪
工作地区安徽马鞍山
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 1、负责检查监督各项SOP的执行情况
2、负责解决产线的异常、为达到公司KIP要求努力
3、制定月度、季度、年度培训计划、并督促实施
4、负责产线异常的处理
5、负责产线异常时与其它部门进行协调工作
6、负责追进、协助工程师进行工艺改善、降本增效改进
7、及时向上级汇报本部的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职
8、完成直接上级交办的其它临时工作
任职资格：
1、大专以上学历、半导体、微电子、物理、化学等相关专业、5年以上相关工作经验
2、能够跟厂家进行相关技术交流、熟练运用数据分析
3、优秀的沟通能力、组织协调能力、亲和力、善于发现人才的眼光、具有原则性、责任心、公正心、缜密心
PIE 清洗 高温 掺杂 镀膜
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五险一金 节日福利 绩效奖金
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13K~20K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作内容：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导，负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备，负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效，标准化作业推进，精益生产推广应用，协助生产经理的工作，完成上司临时分配工作任务；
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求 ：
1.能够组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督；
2.能够建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制；
3.能够对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作；
4.大专及以上学历；
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全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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12K~16K·15薪
工作地区吉林长春
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】
1、熟悉各类低压电气设备，定期对组件、逆变器、配电箱设备产生的故障进行技术分析总结，制定技术改进措施和方案；
2、负责电站系统效率提升的研究，针对可提升技术点，完成相关产品或者解决方案的开发，并推广落地应用；
3、具备故障问题分析能力，开展运维数据故障优化算法研发工作；
4、负责收集、分析批量建站设备质量问题方面的信息，出具分析报告，并提供应对策略建议；
5、负责电站安装阶段历史遗留的问题技术支持，制定整改方案；
6、负责向运维商提供技术支持服务，对疑难电站运维问题进行技术指导；
7、善于在工作中进行分析总结，建立运维技术服务标准。
【任职要求】
1、本科及以上学历，5年以上光伏行业经验；
2、有逆变器研发、低压电气研发、电气一次、二次设计从业经历优先
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
大专及以上学历，熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程，有组件品质管理工作经验5年及以上，良好的跨部门沟通、解决问题能力。
愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外
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12K~18K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉组件生产流程、工艺流程及品质管控流程
2、有组件品质管理工作经验5年及以上，良好的跨部门沟通、解决问题能力
3、愿意接受海外工作机会。
组件品质 海外工作机会
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23K~26K·14薪
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、新产品开发与认证：
负责新光伏组件产品的开发，包括设计、测试和认证，确保新产品符合市场需求和技术标准。
2、技术创新与优化：
领导技术创新项目，优化现有产品的性能和成本，提升产品竞争力。
3、实验室工作：
管理和指导实验室团队，确保实验室设备和流程符合标准，保障研发工作的顺利进行。
4、跨部门协作：
与生产、质量、市场等部门紧密合作，确保新产品顺利转移到量产阶段，并满足客户要求。
岗位要求
1、学历与经验：
①本科及以上学历，材料科学、物理、电子工程等相关专业。
②至少5年以上光伏组件研发经验，具备实验室管理经验者优先。
2、技术技能：
①熟悉光伏组件的设计和制造工艺，掌握光伏行业的技术标准和认证流程。
②具备独立解决技术问题和推动技术创新的能力。
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19K~23K
工作地区江苏盐城
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责：
负责组件生产制造工厂制造运营的日常管理，统管现场设备、工艺、品质、制造部门。专注于精益生产，达成生产任务，对组件基地的成本管理、产品交付、生产运营、精益管理负责，搭建人才梯队。
1. 负责组织编制和实施生产计划，确保生产进度和产品质量，要监控生产过程，解决生产中的问题，优化生产流程以提高效率；
2.确保产品质量符合国家和企业的标准，监督质量管理体系的运行，持续改进质量管理体系；
3.负责制定和执行安全管理制度，确保生产过程中的安全，预防事故的发生；
4.协调现场各部门的工作，确保供产销各环节的畅通，处理客户投诉和售后服务，参与企业规划和新产品开发；
5.负责倡导企业文化和经营理念，塑造企业形象，处理企业对外事务；
6.上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，10年以上光伏组件端工作经验，5年以上常规组件统筹管理经验；
2、具备制造业大生产（生产、技术、设备、质量、计划运营等岗位）管理经验，具有组件制造厂长经验者优先；
3、具备经营管理能力，结果导向，致力于企业盈利和长期发展；
4、带领过智能制造大规模生产团队经验（200人）；
5、有光伏组件行业基地厂长，总监，部门经理等管理经验
6、有大型制造基地运营管理、团队搭建履历者优先；
7、对行业有深度的洞察能力，具备行业上中下游资源者优先；
8、开放性思维，致力于团队协作、共创共赢；
9、工作植根于生产现场，发现问题、差距，现场解决问题，符合定时定点的工作制度，满足常年在基地工厂连续办公的需要。
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