17K~23K·15薪
工作地区浙江宁波
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
1、负责国内逆变器,储能机,PACK代工生产资源开发鱼管理;
2、协助销售,做好产品供货渠道管理与订单管理;
3、负责逆变器,储能机等生产元器件,零配件,结构件等采购;
4、负责持续开展供应链降本工作;建立与实施供应商管理流程;
5、沟通能力强,抗压能力强,具备团队管理能力。
6、熟练使用office办公软件。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关工作经验;
2、电子行业,大公司多年电子元器件采购经验优先;
3、熟悉储能/逆变器行业厂家开发,渠道经验优先;
4、对逆变器/储能产品技术熟悉者优先。



高新技术企业
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。

供应链管理 供应商管理 市场调研 物料管理


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.制定和执行采购计划,预测材料需求,确保生产物料的及时供应。
2.优化采购策略和流程,提高效率。
3.开发、评估和管理供应商,确保其资质、质量和交货能力符合要求。
4.定期评估供应商绩效,解决供应问题,维护稳定的供应链关系。
5.与供应商谈判价格和合同条款,确保获取采购条件,降低成本。
6.管理采购合同,监督合同执行,处理合同变更和争议。
7.确保采购材料符合质量标准,进行质量检查。
8.处理质量问题和供应链突发事件,实施风险管理措施。
9.收集和分析采购数据,编制报告,为决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、电力电子、供应链管理等相关专业;
2.从事电力电子、新能源行业、光伏行业有10年以上工作经验5年以上采购管理工作经验,熟悉相关行业的情况者优先;
3.能进行采购物料相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等;
4.具备良好的职业道德,对企业忠诚,有心为企业争取利润;
5.具有全局观,能把我供应链全局,找到更好的供应链;
6.敏锐的市场分析和判断能力,有良好的需求预测能力;



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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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20K~25K·13薪
工作地区江苏常州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述
Role & Responsibility岗位职责:(列出本职位的主要核心职责,并将用于评价该工作的绩效)
1、全面负责公司移动储能、家用储能、充电车的开发采购工作;具有光伏逆变,储能,充电桩行业优先;
2、实现负责制订并实现公司的采购目标/指标、采购计划、工作任务的分解;
3、开发新项目,新技术的采购渠道,建设安全供应链渠道与管理优化供应商资源。
4、较强的成本分析能力与谈判技巧,具有一定的数据分析能力
5、负责量产项目的缺料支持,与项目团队沟通清晰,做好项目采购管理工作
6、负责供应商评估,考核与开发。维护良好的合作关系。
Qualification任职资格:(列出岗位所需的知识、技能或能力)
1、电子专业背景或电子材料采购经验,,电力电子、自动控制等相关专业,
2、10年以上储能、光伏逆变PCS、锂电池pack或相关领域采购开发经验,4年以上团队管理经验;
3、良好的沟通谈判能力,风险意识与独立分析与解决问题的能力
4、工作积极主动,较高的保密意识与职业操守
5、熟悉excel 办公软件,具有ERP 系统操作



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20K~30K
工作地区四川绵阳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求:
1、大学本科及以上学历,电化学、理工类及相关专业;
2、8年以上同行工作经验,5年以上部门管理经验;
3、精通采购业务流程及采购管理体系建设,具备供应商管理、质量管理体系、法律等方面的知识 ;
4、对新能源行业,尤其是锂电池行业有比较深入的认知了解,掌握充足的人脉及供应资源;
5、具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通谈判能力
岗位职责:
1.制订本部门的采购流程规范文件以及年度工作计划、总结,直接向采购总监汇报工作;
2.制定全年原材料采购价格预算以及部门费用预算,严格控制采购成本,并督导实施;
3.采购计划经领导审批后,负责组织实施,并监控采购的具体过程;
4.负责部门日常事务的管理,采购人员的培训,提供采购人员业务水平;
5.组织对供应商定期评级管理及审核,确保供应链体系稳健运营,满足生产物料需求;
6.组织部门内部KPI考核及监督部门目标的达成;
7.部门氛围营造,通过团建、聚餐、徒步、旅游等形式打造有温度的团队,提升部门人员专业能力,锻造和凝聚部门的战斗力
8.完成上级交办的其它事务。

原材料采购 定价采购 供应商管理 电池 采购计划


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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12K~18K·14薪
工作地区安徽芜湖
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位描述:
供应商开发、物资计划、招标/询议价管理、日常采购、EHS管理及其他类
1、结合需求对需要补充的标的进行市场寻源,对初步符合的供应商制定考察计划;
2、从研发、质量、成本、财务状况、公司运营等角度,通过现场考察供应商,编制考察报告及会议纪要,对合格供应商办理入库 ;
3、库内供应商进行动态管理,年度稽核,对不良供应商及时清理出库;
4、结合需求进行物料库存排查并制定物资到货计划;
5、分析瓶颈生产物资市场供应商状况,制定物资计划策略;
6、对接业务部门,梳理招标需求,制定招标计划;
7、关键标需市场调研,行业对标,对标的进行成本分析,通过招标或议价达成成本要求;
8、日常采购等事宜



绩效奖金 带薪年假 交通补助
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18K~28K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
职责一:市场调查,把控采购物料市场价格
做好市场调查,每周、每月提供价格分析报告,向公司领导层提供决策依据。
职责二:战略采购
通过市场价格把握,针对性进行战略采购,保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理,创建良性的供应链体系。
职责四:协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年大型企业采购工作经验,组件光伏类相关工作背景;
3、熟悉制造业流程,有组件光伏相关产品采购项目工作经验;
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验,有招投标经验;
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧,逻辑思维能力强,对市场变化保有敏镜度。

光伏


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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15K~25K
工作地区江苏徐州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
职责一:市场调查,把控采购物料市场价格
做好市场调查,每周、每月提供价格分析报告,向公司领导层提供决策依据。
职责二:战略采购
通过市场价格把握,针对性进行战略采购,保证公司采购成本降低。
职责三:供应商的日常管理和考核。
通过对供应商考核管理,创建良性的供应链体系。
职责四:协助采购经理进行部门管理以及完成其他领导分配的任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3-5年大型企业采购工作经验,组件光伏类相关工作背景;
3、熟悉制造业流程,有组件光伏相关产品采购项目工作经验;
4、有供应商开发与管理、工程服务等相关采购经验,有招投标经验;
5、有一定的成本分析能力和商务谈判技巧,逻辑思维能力强,对市场变化保有敏镜度。

光伏 采购


绩效奖金 带薪年假 交通补助
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8K~10K
工作地区江苏无锡
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职位信息
1. 熟悉金属加工件的工艺流程,能根据图纸核价 ,比价,议价;
2. 处理加工件钣金件等的请购需求,下达给合适的供应商,并及时反馈交期,定期跟踪管控交期。
3. 订单交付异常迅速响应处理,预判风险,并及时向上级领导反馈请求协助。
4. 来料不良及时和供应商反馈快速处理。
5. 负责与供应商对账,开票请付款。
6. 管控供应商资源,根据实际需求有效开发供应商。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 有非标自动化行业经验优选,有五年及以上机加工 钣金外发采购经验。



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8K~15K·14薪
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1. 需求分析与计划制定:根据公司业务发展需要,收集并分析各部门的采购需求,制定详细的采购计划,确保供应的及时性和准确性。
2. 供应商开发与管理:寻找、筛选、评估并维护合格的供应商资源,建立和优化供应商库,进行供应商资质审核、价格谈判、合同签订等工作。
3. 采购执行:按照采购计划执行采购任务,包括下单、跟踪订单进度、协调物流配送、处理发票及付款等事宜。
4. 成本控制与质量监控:通过比价议价等方式控制采购成本,同时对采购物资的质量进行严格把关,必要时参与验收,确保采购产品的质量符合要求。 5. 数据整理与报告编制:定期汇总采购数据,编制采购报表,为决策层提供采购分析报告,支持战略决策。
6. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通与协作,如生产部门、仓储部门、财务部门等,确保供应链的顺畅运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上供应商开发与采购管理经验,熟悉新能源行业。
2、 熟悉采购流程、合同法务知识;了解电芯、逆变器市场行情、供应渠道及价格走势
3、能够对供应商报价进行深入分析,通过价值工程、成本分析等手段,实现采购成本的有效控制。
4、 理解并运用供应链管理理论和方法,包括供应商关系管理、库存管理、物流配送等方面的知识,构建稳定高效的供应链体系。
5. 具备良好的商务谈判技巧,能预见和评估采购过程中的各种风险,并制定相应的应对策略。

成本控制 供应商管理 采购计划 供应商寻源 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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7K~14K
工作地区浙江宁波
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责供应商开发,提供优质的设备及项目物料的供应商导入跟进;
2、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订合同、验收及反馈汇总工作。
3、负责供应链管理,培养战略合作供应商,减少单一供应商供应商,建立有利的良性供应竞争关系,使其公司利益***化;
4、负责重大项目采购的事项跟进,掌握整体进度,发生重大异常时及时介入并处理,对来料、制程、成品管控、客诉异常跟进处理;
5、参与供应商评审、验厂、绩效评估等与供应商执行过程中有关的工作事项;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、拥有供应商开发、维护经验,5年以上采购经验;
3. 具备优秀的谈判、沟通和统筹协调能力,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
公司福利:双休,提供免费食宿(一日三餐),免费(班车,健身房,篮球场,台球室,羽毛球场,乒乓球场企业文化活动)。
公司简介:公司2010年在深圳创业板上市,2023年荣获中国500强企业,风口行业,营收可观!东方日升新能源股是一家专业从事于太阳能组件,太阳能电池发电技术应用产品和太阳能终端应用产品及集成的研发、生产、销售、服务的高新技术生产型企业,是太阳能项目的投资者,开发者和EPC承包者。



中国制造业500强 发展空间大 公司规模大
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27K~40K
工作地区海外亚太
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位内容:
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求;
2. 跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系;
3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程;
4. 根据公司需求获取产品、服务的价格,并按时完成采购任务。
任职要求:
1. 本科以上学历,8年以上采购工作经验;
2. 熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情;



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8K~20K
工作地区浙江金华
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 监督属下供应商生产性物料或备品备件供应商的引入和采购执行的工作表现,使之符合公司的要求;
2. 向采购经理汇报采购工作;
3. 生产性物料或备品备件新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;
4. 对生产性物料或备品备件新供应商品质体制状况(成本、产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性;
5. 与供应商的比价,议价谈判工作;
6. 对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
7. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;
8. 采购计划编排,物料订购及交期控制;
9. 与生产性物料或备品备件供应商以及其他部门的沟通协调;
10 每月对生产性物料或备品备件供应小组员工工作业绩进行考核
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上光伏/半导体采购经验;
2、有硅片厂采购或备件备品其中一个经验优先;
3、成本分析能力强,熟悉供应商管理工具,有优秀的谈判能力;
4、工作积极主动,责任心强,能承担压力和加班;
5、能接受按需出差。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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30K~45K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责公司组件工艺的管理.组织好编制和修订各项工艺,技术规范;并对其进行有效控制;
2、制定产品性能升级创优规划及性能改进措施计划,组织解决产品制造中的异常问题,负责工艺管理的工艺员技术指导,督促检查各项质量规划的实施;
3、负责组织建立健全公司组件工艺管理制度协调技术的关系,及时组织解决生产中的工艺问题;
4、组织主持工艺工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中工艺控制工作的完成;
5、厉行节约,杜绝浪费,搞好综合利用.抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;
6、参与组织工艺的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质.
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学专业教育背景;
3.熟悉组件工艺流程,具备全道组件工艺管理经验;
4.工作责任心强,工作积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力;
5.较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和团队领导能力;



五险一金 带薪年假 节日福利
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15K~28K·13薪
工作地区安徽宣城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、与研发部门、市场部门保持有效沟通,了解研发项目的具体内容和市场的技术发展趋势,据此组织、协同研发人员进行专利目标制定/分解、专利挖掘、创意提炼、专利组合/专利布局规划、全流程的专利质量管控和高价值专利培育等工作;
2、对专利提案进行查新预检索,根据查新检索结论给予同意或退回的结论,对通过评审的技术交底进行技术分类、分级,退回案件需辅导发明人进行修改;
3、 选择和管理外部代理机构、代理人,根据专利评审、评级结果进行发案,复核代理机构的撰稿以保证质量,管控代理机构的撰写/答复进度;
4、审核代理机构的答审文件、审核驳回文件并协同研发部门确定是否提出复审;组织对已授权专利是否维持进行评估。
5、根据研发部门需求及技术发展趋势,开展重点项目的专利预警、特定竞争对手跟踪调查和针对性布局、重点项目FTO分析/稳定性分析/回避设计/专利无效或专利引进等,积极参与(若有可能,组织/引领)专利联盟/专利池建设相关活动;
6、根据公司不同阶段的专利策略,制定和实施多种多样的专利培训、宣传及激励方案,激发研发人员的创新热情、提高专利风险规避意识。
8、针对上述1-6点,搭建有形化的规章制度、考核标准及自动化流程。
任职要求:
1、 专业要求:光伏、半导体、电气、物理、机械、材料、光电等光伏、半导体制造相对口的专业;
2、 语言要求:CET-6以上,可无障碍阅读半导体相关的英文专利及文献资料;
3、 资格证要求:必须具备专利代理人资格证书;同时具备法律职业资格证书的,为加分项;
4、 从业经历:5-10年专利相关工作经验。希望至少具有专利审查员或专利代理人相关从业经历3年以上;具有企业专利工程师工作经验,为加分项;具备半导体制造行业技术岗位或专利岗位工作经验的,为加分项。

知识产权 产权专利


独角兽 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~25K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、关注行业动态,结合市场需求与痛点,主责公司分布式光伏产品的市场洞察、需求管理、产品规划设计;
2、熟练掌握公司产品以及运作流程,完善公司在光伏电站建设流程、施工管理、资产管理等方面的产品设计;
3、对于行业信息、竞品及政策等具备敏锐的嗅觉能力,配合产品不断优化迭代;
4、协助业务团队进行市场营销、推广等工作,收集客户反馈意见,实施改进计划。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,有供应链管理、电气、自动化、设计或相关专业;
2.具备2年以上的光伏产品设计或5年互联网产品设计经验;
3.了解光伏新能源行业,有分布式光伏电站建设市场经验者优先;
4. 具有系统项目管理经验,有良好的进度把控能力和产品总结能力;
5. 具备行业信息、竞品分析或政府政策解读,能输出相关报告。

施工管理 产品设计 进度把控 竞品分析


《财富》中国500强 五险一金 节日福利
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15K~25K
工作地区北京西城区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、负责地面和分布式光伏发电系统现场施工和组织,施工现场的技术指导,熟悉光伏电站安装整体工艺流程(支架安装、组件排布、组串、交直流接入等);
2、熟悉项目施工和管理的程序,有施工现场的独立管理能力;
3、参与设计方案研究,核实施工条件,编制施工计划,确定现场的工作程序,检查施工材料,召开检查会及组织施工分包招标工作等;
4、负责解决施工中出现的安全、质量问题,审核和管理项目的各项费用支出,确保按计划完成并组织工程验收和竣工决算工作;
5、作为总包方,负责维护现场业主、监理、分包、同行等各方关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、光伏技术应用、电气工程及自动化等相关专业;
2、具有5年以上新能源电站建设管理工作经验(需EPC项目经理经验),有较强的组织、协调能力和新能源电站并网经验;
3、熟悉电力基础业务知识,熟悉光伏电站设备材料及各实施环节成本;
4、具备一级或二级建造师证书(机电专业)优先;
5、接受全国范围内出差。

太阳能 电力 新能源 项目管理师 注册建造师


标杆雇主 绩效奖金 带薪年假
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



五险一金 岗位晋升 技能培训
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