20K~30K
工作地区安徽马鞍山
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、在指定区域统筹新能源项目开发工作,负责带领团队签订开发协议,获取新能源项目指标批复,完成年度业绩目标。
2、调研当地资源及土地情况,走访相关部门,获取当地政策及新能源开发情况等信息。
3、负责项目宏观选址,踏勘找地,核查敏感性因素,筛选适合的项目用地。
4、维护各委办局关系,取得前期支持文件,跟踪项目申报动态。
5、负责注册项目公司,准备项目申报材料。
6、负责项目申报,项目申报材料组卷、报送及跟踪。
7、负责项目核准备案。
8、负责办理项目前期手续及各类批复文件。
9、根据实际需求,协助办理项目并网手续。
10、建立与各委办局的长效交流沟通渠道,维护好当地政府关系。配合项目部协调当地各种关系。
11、对所辖开发人员进行专业知识培训和具体工作指导,协助解决前期开发和手续办理过程中遇到的重点及难点问题。
12、完成上级领导交办的任务,并定期汇报本职工作情况。
任职要求:
1、本科以上学历,工程管理、电气类、土建类、新能源等相关专业优先。
2、具有8 年以上相关工作经验,并且有一定的区域开发团队管理经验。
3、对外关系协调较强,善于沟通,建立维护关系。
4、懂风、光资源评估,在指定区域自主成功开发过新能源相关项目。
5、熟悉新能源行业项目开发流程,熟悉新能源项目涉及的所有部门手续办理经验,并有较丰富的实操经验。
6、熟悉奥维地图、CAD、风资源和光资源评估软件、坐标转换等新能源行业基础软件。
7、有一定的商务应酬能力,驾龄不低于5年。



专精特新企业 五险一金 带薪年假
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12K~20K·14薪
工作地区安徽淮北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估,建立和维护合格且有竞争力的供应商体系,跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应,主导分析改进过程,满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制,确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求;
2. 根据业务需求,开展供应行情的调研、收集及分析,掌握市场变化,为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付,包括采购需求沟通及跟进,制定合理的采购策略并实施,进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等;
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作,确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设,制定并完善切实可行的工作流程,确保有效地管控成本、交付和质量;有效推动解决跨部门问题,保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险,提出可以实施的解决方案并提高效率;
5. 根据产品设计,准确估算产品价格,且能在不断的产品设变中,评估出设变对产品最终价格的影响;
6. 优化团队成员分工,监督成员工作输出,指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评和专业能力建设,以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍,建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验,优秀的沟通能力和组织协调能力,优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析,主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率;
3、优秀的跨部门协同解决问题能力,较强的采购策略和谈判能力; 4、具备较强的应变能力及个人影响力,有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力;
5、专业的成本分析、采购谈判能力,较强的领导,计划,组织,计划及控制能力;
6、良好的职业操守,遵守公司规则制度,维护公司权益;
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历;
9、5年以上制造企业采购经验;
10、具有3年以上团队人员管理经验;
11、从事新能源行业者优先



绩效奖金 年终奖 定期体检
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15K~20K·14薪
工作地区江苏南京
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1. 负责供应商的开发、整合、维护及评估,建立和维护合格且有竞争力的供应商体系,跟进处理供应商合作过程中出现的各项问题。重大异常快速响应,主导分析改进过程,满足内外部客户的要求。对关键供应商形成滚动赋能机制,确保供应商能够满足公司的交付、质量等各方面的要求;
2. 根据业务需求,开展供应行情的调研、收集及分析,掌握市场变化,为采购决策提供依据。负责采购项目的采购管理及项目交付,包括采购需求沟通及跟进,制定合理的采购策略并实施,进行供应商报价分析、商务谈判、推进合同签订、处理结算等;
3. 负责协助或组织供应商交付的验收工作,确保供应商交付质量达标; 4. 统筹并优化公司的采购管理体系和流程建设,制定并完善切实可行的工作流程,确保有效地管控成本、交付和质量;有效推动解决跨部门问题,保证采购业务正常有序开展。主动识别、发现采购业务存在的问题及风险,提出可以实施的解决方案并提高效率;
5. 根据产品设计,准确估算产品价格,且能在不断的产品设变中,评估出设变对产品最终价格的影响;
6. 优化团队成员分工,监督成员工作输出,指导部门人员有效地开展各项工作,并实施合理绩效考评和专业能力建设,以促进工作目标的完成。培养与公司发展相匹配的人才队伍,建立高绩效的团队文化和氛围。
任职要求
1、具有独立管理采购项目的经验,优秀的沟通能力和组织协调能力,优秀的执行能力和复盘能力;
2、善于数据分析,主动发现问题并创造性的解决问题以满足业务需求或者提高效率;
3、优秀的跨部门协同解决问题能力,较强的采购策略和谈判能力; 4、具备较强的应变能力及个人影响力,有强烈的责任心、高执行力和团队合作能力及抗压能力;
5、专业的成本分析、采购谈判能力,较强的领导,计划,组织,计划及控制能力;
6、良好的职业操守,遵守公司规则制度,维护公司权益;
7、英文可以作为工作语言
8、本科及以上学历;
9、5年以上制造企业采购经验;
10、具有3年以上团队人员管理经验;
11、从事新能源行业者优先



绩效奖金 年终奖 定期体检
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25K~45K
工作地区重庆江北区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责公司PEM制氢项目的研发设计工作;
2、负责公司PEM制氢产品的工艺开发、零部件选型、标准制定,编制相关技术文件;
3、参与项目实施过程的计划、组织、沟通、协调工作;
4、根据项目要求完成技术文档的编写,从而将技术结果转化。
任职要求:
1、本科及以上学历,电化学、化工、材料、能源等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,有PEM电解槽设计经验优先;
3、了解氢能行业及相关标准法规,有实际参与设计、制造工业制氢机工作经验。

pem制氢 燃料电池 西南研发中心 部门负责人


五险一金 节日福利 绩效奖金
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