10K~15K·14薪
工作地区江苏盐城
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1、贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度;
2、编制设计大纲,确定前期设计质量要求和标准。
3、负责对新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具、新供应商的确认,对新项目的风险评估提供合理的建议
4、负责新产品的前期质量控制与策划,APQP阶段,对新产品的样件制作、试模、试生产负责,制造过程中存在的问题挖掘并解决。
5、控制文件编制,对于产品需要控制尺寸、外观、作业指导书等。
6、新产品的测量方法和工具的选用固化,并建立标准规范体系。
7、定期在公司内部组织项目周会、月会,推动新产品质量改善;
8、负责对生产、质量人员的培训和指导;
9、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作,在本职岗位上杜绝“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”现象;
10、领导安排的其他相关工作。

全面质量管理体系


五险一金 带薪年假 节日福利
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、电芯工厂制程品质的策划与实施
2、PQE及PQA人员管理,绩效考核及提升
3、制程质量风险的识别及预防
4、客户审核的对应及问题整改
5、客诉问题的统筹分析及改善
任职要求:
1、精通常见的质量工具
2、对动力及储能电池有充分的了解
3、较强的质量风险意识及评估能力
4、熟练应用IATF16949质量管理体系



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~25K
工作地区福建厦门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、带领设备维护工程师及下属工程师完成区域设备管理工作;
2、统筹对应工段设备的管理工作和下属团队人员的管理工作;
3、审阅运行报表,掌握所属区域设备运行状况,发现问题立即组织处理;
4、现场督导重大故障维修及改造施工,控制工作质量与进度;
5、主导重大问题的原因分析及解决方案;
6、负责所辖区域运行方案,并不断与运行人员研究改进措施;
7、考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施;
8、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正;
9、意识教育和专业技术知识培训;
10、参与设备重大改造及开发的设计

设备管理 设备主管


全球新能源企业500强 五险一金
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20K~25K·16薪
工作地区广东珠海
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验5-10年
- 工作职责:
1.客需平台开发
2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
3.负责新产品开发样品制作及试产导入
4.试产和量产阶段技术支持(效率、良率、ORT等)
5.售后技术支持
6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格:
1.学历要求:硕士及以上学历
2.专业要求:电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
3.经验要求:5年及以上相关岗位工作经验;具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
4.技能要求:客户技术支持和交流能力,市场技术需求识别和转化能力,锂离子电芯设计与开发能力,锂电池电池失效分析能力,数据分析能力等
5.语言要求:英语口语流利优先



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、负责B端新能源物联网软硬件平台的解决方案输出,包括不限于市场调研、竞争分析、需求收集、产品方案规划编写、项目方案技术支持以支持公司的战略规划和产品布局;
2、负责与客户和供应链等合作伙伴进行技术交流,准确识别客户的具体需求,从技术和解决方案维度为项目运作提供支撑,协助海内外销售完成市场战略目标;
3、负责结合行业发展方向和动态,基于公司战略,并根据市场客户需求反馈,配合产品团队不断优化迭代,对解决方案的应用状况做持续跟踪和改进,定期输出分析报告以及解决方案,保证方案适用性;
4、负责协调产研团队和供应链等合作伙伴共同实现目标方案的达成,并对销售团队、技术支持、代理商进行解决方案层面赋能培训;
5、负责掌握公司产品以及运作流程,关键节点的把控,梳理并优化产品解决方案管理流程,协同相关部门制定解决方案发布、推广、销售服务计划等。
任职要求
1、全日制统招本科及以上学历,5年以上新能源行业软硬件产品解决方案经验,电气、自动化、机械、电子、通信、计算机等相关专业优先考虑;
2、熟悉光伏、储能行业商业模式,具备行业信息、竞品分析或政府政策解读等相关工作经验,并能够输出相关报告;
3、熟悉户用和工商业光储场景的行业技术方案、能源物联网领域解决方案管理和运营流程、硬件相关产业链、智能硬件产品制造过程等优先考虑;
4、具有敏锐的市场洞察力,擅长分析市场,把握行业发展方向和动态,了解相关客户群体的需求;
5、具有丰富的能源物联网解决方案项目经验,熟悉软硬件平台通讯技术,具有良好的市场战略思维、产品运营、客户运营思维;
6、英语熟练,具备良好的方案撰写和语言表达能力,熟练操作office、Xmind等办公软件;有海外经历、出色的英语或小语种沟通能力优先考虑;
7、具备很强的逻辑思维和沟通理解能力、良好的跨部门沟通和项目协调能力,善于协调资源,推动项目进展;
8、具有项目管理经验,团队协作经验,能同时统筹多条产品线索优先考虑。

新能源 光伏项目 SCADA系统 产品方案规划 户用/工商业


带薪年假 节日福利 五险一金
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20K~40K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责储能产品及系统的方案制定,结合公司内部资源情况制定产品研发计划,并管理项目进度和质量;
2.配合客户技术规格协议,调整产品的适用范围,对储能产品的全周期负责,管理相关储能产品的立项、研发、测试、生产、以及协助售后分析等过程;
3.负责产品的系统拓扑分析、功率电路与控制电路设计、器件选型、热设计、磁性元件设计、可靠性设计、产品DFX设计、产品测试问题解决、产品认证;
4.负责储能产品开发设计,执行项目规划等;
5.编制相关的技术文件,在设计过程中贯彻相关设计要求;
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气工程、电子信息工程等相关专业,本科具有6年以上工作经验,研究生具有4年以上工作经验,具备3年以上团队管理能力;
2.熟悉储能电站一二次配电系统,熟悉工商业储能系统及光储充一体设备应用场景;
3.具备扎实的电力电子器件知识,掌握H4,Heric,H6,T型三电平、I型三电平、交错Boost、Buck-Boost,flyback等拓扑,熟悉电力电子产品的EMC、安规设计、功率设计、驱动设计、热设计和磁路设计,熟悉GB/T34120,NB/T32004等标准;
4.有储能PCS、光伏组串逆变器、UPS、光储一体机、换电站等领域完整项目开发经验;
5.有储能PCS结构设计经验,包括但不限于钣金/热塑设计,散热系统设计,IP设计等;
6.熟练掌握Psim, Pads,office等设计和办公软件;
7.具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有较强的抗压能力;



节日福利 五险一金 包吃包住
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20K~40K·16薪
工作地区上海浦东新区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职位职责:
1、负责电池管理系统(BMS)硬件部分的设计、开发工作,包括电路的设计、调试,达到产品系统的要求。
2、与软件工程师、结构工程师、化学电源工程师、充电器工程师紧密合作完成设计和新产品推出工作。
3、完成并改进电路原理图,产生BOM,并能够独立完成PCBLAYOUT。
4、对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计和生产工艺问题进行有系统的工程科学分析,提出改进建议并监督付诸实施。
5、负责并完成文档的总结和更新。
职位要求:
1、精通嵌入式系统硬件部分的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
2、熟悉开关电源或UPS的原理图设计、PCB LAYOUT和调试验证。
3、熟悉电路设计软件。
4、具备EMC、环境和安规调试经验。
5、大学本科及以上学历,电气工程、电子、自动控制、通信等相关专业;
6、5年以上硬件开发工作经验。
职能类别:高级硬件工程师
关键字:硬件工程师嵌入式电池BMS



专精特新企业 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K·13薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析,测试方案设计工作;
2、对用户需求分解、建设用户场景库,并主导测试用例设计;
3、制定合理、高效的测试计划与策略,确保项目的高质高效交付;
4、实时关注行业动态,主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求:
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历;
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验;
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力;
4、有较好的逻辑分析能力,工作积极主动,有较的责任心,团与队合作意识。

系统测试


高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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15K~30K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职要求
1、本科及以上学历,电子或计算机类相关专业优先;
2、储能系统设计或储能电气设计或BMS设计经验3年以上,高级工程师要求6年以上;
3、熟练使用AutoCAD、EPLAN(线束设计)等专业设计工具软件;
5、有储能便携电源、家庭储能、工商业储能等系统/电气/BMS设计经验优先考虑;
6、有较强学习能力,乐干钻研技术问题,善干学习行业先进技术。
岗位职责
1、参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案可行性评估;
2、电气元件选型,电气原理图设计;
3、线束设计;
4、规格书、DFEMA、BOM、用户手册/快速安装指南内容等技术文件设计;
5、跟进样机的功能调试和异常处理;
6、产品后续跟踪及优化和升级工作。

电气设计 BMS


高新技术企业 带薪年假 交通补助
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18K~30K·15薪
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责:
1、负责产品研发阶段的测试需求分析,测试方案设计工作;
2、对用户需求分解、建设用户场景库,并主导测试用例设计;
3、制定合理、高效的测试计划与策略,确保项目的高质高效交付;
4、实时关注行业动态,主导公司测试规范的建设与团队成员的测试能力建设。
二、任职资格要求:
1、电子信息工程、通信工程、电气工程与自动化、机电一体化等专业本科及以上学历;
2、5年以上电力电子储能电池、逆变器行业产品软、硬件测试及系统测试经验;
3、专业的测试需求分析和测试方案设计能力;
4、有较好的逻辑分析能力,工作积极主动,有较的责任心,团与队合作意识。
【公司福利】:
1、公司实行每周5天8小时工作制;
2、员工按照国家规定享有带薪假,法定节假日,婚假,产假,丧假等假期;
3、入职即购买五险一金,公积金全额购买;
4、每天提供下午茶,每月活动经费,传统节日礼品及不定时聚餐;
5、不定时培训学习、技术交流机会,与精英级总监学习;
6、具竞争力的薪资待遇及每年一次薪资调整机会,研发岗位2-6个月年终奖;
7、公司目前在筹备上市,能力优异者有机会享有股权激励。

安规测试


高新技术企业 储能电池 绩效奖金
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30K~50K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、岗位职责
1.双向PCS、储能系统、逆变系统控制算法设计及开发;
2.使用仿真软件构建系统仿真模型及环路设计,进行系统控制及算法开发验证;
3.编写和维护控制程序,调试和优化软件算法,提高系统的响应速度和可靠性;
4.提供技术支持,解决在产品开发和生产过程中遇到的技术问题;
5.推动创新项目,探索新技术在现有系统中的应用,以提升产品竞争力;
6.完成项目开发各阶段的说明文件输出。
二、任职资格
1.本科及以上学历,3年及以上工作经历,电子信息、计算机科学、自动化等相关专业;
2.精通DAB、LLC、PSFB系统ZVS/ZCS控制及算法设计、能够设计完成相应项目开发;
3.熟悉系统控制环路设计;
4.熟练掌握C语言,具备扎实的硬件和软件接口知识;
5.深入理解TI-28系列DSP芯片的架构和外设,熟练使用CCS开发工具;
6.熟练使用仿真软件进行控制算法的开发、仿真和验证;
7.有储能系统、充电桩、OBC、逆变器软件及控制算法开发经验。

电源开发 DSP


高新技术企业
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20K~30K
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、负责电池项目的开发阶段;内部资源统筹协调、信息梳理,包括从业务获取到项目关闭;
2、制定全面的项目计划并且确保实施;
3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司和项目目标;
4、及时解决项目中各种问题,包括不同层级的升级;
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案;
6、协助项目管理体系持续改善,改进项目的盈利水平;
7、维护团队的士气和战斗,保持团队能力提升
【所需知识】熟悉电芯产品加工制作基本流程,产品开发流程
【工作经验】5年以上项目管理工作经验,2年或以上锂电行业对接整车厂工作经验,熟悉电芯开发流程
【管理能力】熟悉APQP体系规范,对项目计划、进度、成本、风险、质量等具有良好的掌控力;
【沟通能力】具备良好的客户及合作伙伴沟通协调能力,能够有效管理客户和项目资源;
【领导能力】能够合理安排团队成员工作,协调团队成员关系,很好的带领团队完成既定目标任务;
【学习能力】具有良好的学习能力,能够较快的学习并掌握新事物;

流程运营 风控项目 质量管理 成本管理 项目管理师


储能电池 年底双薪 绩效奖金
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15K~30K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.负责拓展国内商用车/商用车客户;
2.客户需求对接,协调内部资源为项目服务,最终实现项目落地及量产;
3.客户关系的调查及维护;
4.具有较强的策划能力和沟通能力;
5.具备在商用车/商用车相关企业工作经验;
6.有海内外相关工作经验;
7.乐观,积极向上,愿意挑战困难;
8.以结果为导向,能接受出差;
9.服从上级领导的工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.整车或商用车/乘用车零部件配套行业经验不低于5年;
3.主导公司业务开展并根据公司要求制定销售目标。
岗位待遇
1、全产业链新能源电池上市公司直接招聘,发展潜力巨大,工资面谈;
2、提供住宿(建有高档员工公寓),食堂提供三餐;
3、除基本工资外,缴纳五险(一金),提供各项生活补贴,并根据工龄计算工龄工资,青山系企业内部异动工龄延续;
4、公司始终坚持重视人才的原则,积极培养员工,并努力为员工的成长提供良好的发展空间。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;

电气 光伏 CAD


带薪年假 定期体检 节日福利
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18K~22K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目,进行现场勘察;并输出方案建议书(包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等);并参与项目可研、初设、深化设计编写工作;
2、主导光伏项目实施中的技术管理,如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作;管理现场合作伙伴,对项目整体技术把关;
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通,确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清,为项目拓展提供高效方案。
任职要求:
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,5年及以上光伏、储能电气设计经验;
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先;
3、精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统设计和施工;
4、熟悉光伏行业标准,完成设计光伏系统,确定光伏系统配置方案,配置光伏系统器件规格选型;
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等;
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。

光伏系统设计 电气设计


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区



带薪年假 定期体检 节日福利
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


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