光伏研发工程师招聘职网_光伏研发工程师招聘信息-碳索人才网网

地标地段：

不限上级 {{item.label}} {{item.label}} 多选

取消多选

行业类别：

不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

更多筛选：

({{jobLength.length}})

已选条件：

{{w1}}元 - {{w2}}元

{{tagSelectedText}} {{tradeSelectedText}} {{scaleSelectedText}} {{natSelectedText}} {{eduSelectedText}} {{expSelectedText}} {{settrSelectedText}}

清空条件

最新发布
紧急招聘
智能推荐
热招
高薪
提升招聘效果，请致电：15313789353

筛选条件：

名企企业已认证过滤已投递

展示方式：

光伏研发技术总监 【江苏宿迁】

光伏研发技术总监

25K~50K

工作地区江苏宿迁

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作职责：
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，前瞻性地产品规划、开发，优化工艺参数，促使公司的产品策略得以实施；
2、负责公司专利及知识产权管理，合理规避公司技术法律风险；
3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在制造工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力，并定期组织开展公司产品可行性分析和风险分析，保证产品生产的工艺优异性，降低产品生产工艺过程造成的风险；
4、负责新技术转移和量产，通过新技术与产线的结合与适配，加快技术转移量产；负责异常问题和疑难问题的解决，通过对问题的分析和研究，利用技术革新或流程优化提升车间工艺流程的稳定性；
5、负责车间的成本指标，通过技术探索与研究，分析车间的成本构成，利用技术方案降低电池片的非硅成本；
6、建立和完善产品设计，工艺标准制定，技术优化改良，完成新产品的试制；
7、组织编制和修订公司各类技术标准，并对标准进行宣贯，监督执行；
8、负责指导本部门关键岗位梯队建设和人员本土化建设方案的制定及实施，保证部门人才队伍的稳定；
9、建立健全部门内及业务合作部门良好的沟通渠道，加强与各部门的沟通工作；
10、完成上级领导临时安排的各项工作任务。
<br>
任职要求：
1、本科以及以上的学历；
2、专业背景：光伏、电子、材料、半导体相关专业；
3、在光伏电子行业8年以上相关工作经验，拥有电池、组件及系统相关工艺技术及项目管理经验；
4、丰富的项目管理、产品管理相关经验，具备电池、组件及系统一体化专业知识，精通PERC、TOPCon工艺技术要求；
5、从事过战略规划、技术规划及前沿技术方向拓展、市场趋势研究等岗位，具有技术方向转化落地经验；
6、有较强的组织管理、资源调配能力和现场疑难杂症的解决能力；
7、具备丰富的团队建设、管理的经验。

25K~50K 本科 5-10年

陈先生 | HR

请用微信扫一扫

正信光电科技股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 300-999人

高新技术企业五险一金绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(9590))?'已关注':'关注'}} 分享

光伏系统研发工程师 【浙江宁波】

光伏系统研发工程师

18K~19K

工作地区浙江宁波

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、根据组件新产品研发需求，根据新产品特性设计合适的实证方案，对新产品发电量能力及户外可靠性进行全面评估；
2、指导技术员或第三方合作电站运维员，对户外可靠性平台日常管理，确保发电量数据真实可靠
3、对收集到的发电量及可靠性数据进行筛选分析，得到真实可靠的户外实证数据，并输出相应报告
4、提供组件新产品光伏系统侧匹配报告及实验验证报告，配合市场部及产品管理部进行产品宣传
5、不同类型组件发电量影响因子研究及优化
6、光伏组件CTM模拟（电学、光学）及功率预测
7、光伏组件不同安装方式下载荷性能模拟

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上行业工作经验；
2、熟悉光伏发电模式及系统构成，了解光伏系统构建方式，对组件在电站中实际发电量表现有深入研究；
3、熟练运用PVsyst进行发电量数据模拟；
4、能熟练使用ANSYS等模拟软件进行组件载荷受力分析；

18K~19K 本科 5-10年

毛女士 | HR

请用微信扫一扫

东方日升新能源股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

中国制造业500强发展空间大公司规模大

{{(favList&&favList.includes(15304))?'已关注':'关注'}} 分享

锂电池电解液研发工程师 【浙江金华】

锂电池电解液研发工程师

25K~40K

工作地区浙江金华

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：
1、负责公司锂电池电解液的研发；
2、电解液配方优化及样品评估以及电解液快速评估方法开发；
3、开发制定电解液来料检测体系方法；
4、处理实验数据，结果分析、报告书写并做阶段性汇报。
任职要求：
1、电化学等相关专业，本科及其以上学历；
2、具有5年以上锂电电解液研发经验，熟悉各种电解液成分的特性；
3、熟悉电解液质量评估及优化方法。

25K~40K 本科 5-10年

邵先生 | HR

电解液

请用微信扫一扫

横店集团东磁股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业五险一金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(13772))?'已关注':'关注'}} 分享

组件研发工程师（柔性） 【湖南长沙】

组件研发工程师（柔性）

10K~23K·15薪

工作地区湖南长沙

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1、熟悉光伏行业中主流的柔性组件产品结构以及优缺点，从业经验不低于3年；
2、拥有负责或者深度参与柔性光伏组件开发项目经验，了解柔性组件应用场景，工艺方法，优缺点分析；
3、了解光代组件可靠性测试要求及标准，并可针对柔性组件及相关场景的特殊需求进行差异化测试条件设计拥有与材料厂家共同开发材料的经验；
4、熟悉行业柔性组件原材料厂家布局以及研发方向。

10K~23K·15薪 本科 5-10年

梁女士 | HR

请用微信扫一扫

湖南红太阳新能源科技有限公司

国有企业光伏电池及组件 1000人以上

高新技术企业绩效奖金带薪年假

{{(favList&&favList.includes(15253))?'已关注':'关注'}} 分享

电池研发工程师（越南）湿法 【江苏连云港】

电池研发工程师（越南）湿法

20K~30K·14薪

工作地区江苏连云港

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

工作职责
湿法：1、建立湿法工序管理体系、以及审核相应的SOP管理.文件;
2、负责检查及监督各工序SOP的完善情况与执行情況;
3、协助工艺部解决重大异常，为达到公司KPl要求努;
4、负责制绒、刻蚀工艺配方优化;
5、负责制线、刻蚀工序新工艺、材料导入的提效及节能成本改善;
6、负责重大异常处理或项目改善时与其他部门门的沟通协调工作;
7、及时向直接上级汇报本部门的真实情况和有关数据，定期向直接.上级述职;
8、完成直接?上级交办的其他临时工作;
9、定期审查湿法组SOP、提示单等文件;
10、整合优化湿法降本、提效项目;
11、第二供应商的管控与试样导入实验报告的修改、会签12、协助产线重大异常的处理;
13、负责助工项目进度跟进，协助解决项目开展过程中出现的问题;

所需能力：
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；

20K~30K·14薪 大专 5-10年

林先生 | HR

请用微信扫一扫

博威尔特太阳能科技有限公司

外商投资光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

{{(favList&&favList.includes(8575))?'已关注':'关注'}} 分享

电池研发工程师（越南）丝网 【江苏连云港】

电池研发工程师（越南）丝网

20K~30K·14薪

工作地区江苏连云港

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责
丝网：1、负责丝网印刷辅材降本提效优化/激光工艺优化/产品品质优化改善；
2、负责新供应商/新产品的测试开发导入，试产报告撰写/标准化文件制定/技术文件规格修改/ECR立项和ECN流程会签等工作；
3、解决辅料推广后的共性问题，同时协助工艺维护解决产线重大异常，确保产线正常生产；
4、协助销售开发新客户(样品收集)组件端异常反馈优化改善；
5、精通CAD制图软件，图形设计及优化变更；
6、负责丝网工序的相关专利的撰写与管理；
7、负责编写丝网工序SOP、提示单等文件；
8、及时向直接上级汇报负责事项的真实情况和有关数据，定期向直接上级述职；
9、完成直接.上级交办的其他临时工作；

所需能力：
1.大学专科及以上学历，有良好思维逻辑能力
2.在光伏行业至少有三年的技术背景，精通电池
工艺，并了解知识
3 .知晓N型（topcon,异质结，IBC)高效电池工艺；

20K~30K·14薪 大专 5-10年

林先生 | HR

请用微信扫一扫

博威尔特太阳能科技有限公司

外商投资光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

{{(favList&&favList.includes(8577))?'已关注':'关注'}} 分享

组件研发主任工程师（光伏） 【江苏苏州】

组件研发主任工程师（光伏）

18K~26K

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

1. 负责新产品所需新材料（如背板、胶膜）的开发、评估及失效模型分析；
2. 负责光伏组件新产品的开发、设计工作，推进执行新产品、新技术项目，组织新产品的量产；
3. 负责新产品制程及工艺试产导入阶段跟踪，工艺问题识别及改善；
4. 负责制定新产品、新材料导入相关工艺流程，优化工艺参数，编写工艺文件、SOP等作业指导书；
5. 负责收集国内外技术资料，关注产品发展动向。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理、化学或材料相关专业；
2. 五年以上材料开发工作经验，有光伏组件或光伏材料研发经验优先考虑；
3. 了解光伏太阳能行业，有意向在光伏行业长期发展；
4. 为人真诚踏实，工作认真负责。

18K~26K 本科 5-10年

郝女士 | 招聘负责人

在线

请用微信扫一扫

阿特斯阳光电力集团股份有限公司

标杆雇主

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

标杆雇主

{{(favList&&favList.includes(15272))?'已关注':'关注'}} 分享

研发副主任工程师 【广东韶关】

研发副主任工程师

16K~20K·13薪

工作地区广东韶关

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：
1、配合电池新技术研发，完成组件新技术开发；
2、前沿技术开发，提供相关可对外的报告；
3、从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料；
4、负责公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰；
5、其他研发相关工作及上级交办的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，物理专业、光电子技术、化学及材料等理工科相关专业优先；
2、熟悉光伏组件生产工艺及IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准；
3、熟悉光伏组件的新产品量产导入及工艺标准化；
4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先。

16K~20K·13薪 大专 5-10年

曾先生 | HR

光伏组件研发新材料导入新技术

请用微信扫一扫

广东明阳光伏产业有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 100-299人

全球新能源企业500强年底双薪绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(11550))?'已关注':'关注'}} 分享

研发高级工程师/经理 【四川宜宾】

研发高级工程师/经理

20K~30K·15薪

工作地区四川宜宾

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：

1、负责本工序中新技术/新结构的设计与开发，明确项目研发过程中的核心技术节点；

2、协助上级领导制定新技术研发方案，定期提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施；

3、承接项目组绩效指标，对指标进行分解定岗定责追踪改善，推动绩效指标的完成；

4、协助量产线的提效工作，为量产线的提效提供技术方向；

5、参与核心技术的知识产权布局，进行专利申报；协助各类市、省和科研项目的材料撰写。

任职资格：

1、本科及以上学历，物理学、半导体、微电子学、化学、材料学、光学等理工科相关专业；

2、5年及以上光伏太阳能行业经验，熟悉各型高效太阳电池工艺流程，具备1年以上大厂TOPCon电池项目经验；

3、对高效电池结构及效率潜力有清晰认知，能指导所负责工序效率提升方向；

4、具有较强独立分析及解决问题的能力，能够带领指定研究小组团结协作、攻坚克难，解决前沿重要基础科学问题及工艺瓶颈；

5、熟练使用各类数据分析软件以及表征设备，具有良好的专业中英文文献阅读能力。

6、为人诚实严谨，勇于担当，善于沟通，团队合作

20K~30K·15薪 本科 5-10年

苏先生

请用微信扫一扫

和光同程光伏科技（宜宾）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(15527))?'已关注':'关注'}} 分享

研发副主任工程师 【广东韶关】

研发副主任工程师

16K~22K·13薪

工作地区广东韶关

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

1、配合电池新技术研发，完成组件新技术开发

2、前沿技术开发，并提供相关可对外的报告；

3、新材料、新产品、新技术提供技术支持，解决导入过程中的工艺异常问题；

4、主要材料厂家信息，从降本、增效、供应商开发方面导入公司需求的新材料。

5、新产品、新材料验证的产线对接及实施。

6、负责光伏公司组件研发相关立项书及专利文件的编撰。

7、实施上级交代的公司内其他事项。

任职要求：

1、20-50岁，大专及以上，物理专业、光电子技术专业、化学及材料等理工科相关专业

2、熟悉组件生产工艺流程;

3、熟悉光伏应用专业知识，且熟悉IEC61215、 IEC61730、UL1703等光伏组件的有关国际标准

4、有异质结、TOPCon、SMBB、柔性等新型组件经验优先

5、有5年光伏组件相关岗位工作经验

能力要求：

1、组件新产品、新材料、降本增效的研究开发;

2、组件新产品项目开发、设计、量产导入及工艺标准化；

3、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析及可靠性测试失效分析;

4、按要求完成组件研发过程制程图纸设计工作;

5、参与市场需求类的新品立项，负责协调工艺、生产等部门完成产品开发，对项目过程中的产品功能、成本等工作的具体落实。

6、独立完成专利技术交底书，协助完成高新企业立项、申报工作

7、态度积极、诚实守信、吃苦耐劳；

8、执行力强、抗压性强，能接受一定的加班及值班。

16K~22K·13薪 大专 5-10年

黎先生 | HR

请用微信扫一扫

广东明阳光伏产业有限公司（中山基地）

有限责任公司光伏电池及组件 300-999人

全球新能源企业500强

{{(favList&&favList.includes(15046))?'已关注':'关注'}} 分享

研发主任工程师 【安徽芜湖】

研发主任工程师

20K~35K·15薪

工作地区安徽芜湖

招聘人数10人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：
1、新工艺路线的开发：带领团队完成晶硅电池新技术路线的调研和开发工作，主导研究开发新材料、新设备为Topcon/BC/钙钛矿等太阳电池的研究及生产提供技术支持，主导研究开发基于Topcon/BC/钙钛矿等结构的高效太阳电池
2、难点技术攻关：对产线长期或临时出现的关键问题进行快速攻关，对客户提出的要求进行分析并改善
3、申请专利：在期刊或会议上发表技术类文章，定期提交专利技术交底书
4、培训和文件：参与太阳能电池相关技术规范的制定和编写，参与培训、储备相关技术人员
任职资格：本科8年以上光伏电池研发经验，硕士6年以上光伏电池研发工作经历,半导体、材料、物理、电子、化学专业；扎实的太阳电池理论基础，熟悉晶体硅电池分析测试方式；熟练掌握电池表征方法、能使用jmp、origin等绘图软件、掌握Quokka、giddler等的模拟软件的使用

20K~35K·15薪 本科 5-10年

周先生 | hr

光伏

请用微信扫一扫

芜湖协鑫集成新能源科技有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

绩效奖金带薪年假交通补助

{{(favList&&favList.includes(14162))?'已关注':'关注'}} 分享

研发高级工程师 【安徽马鞍山】

研发高级工程师

15K~20K·13薪

工作地区安徽马鞍山

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责公司组件产品项目开发设计、技术文件、图纸设计及推进生产指标工作。
2、负责新产品开发过程的设计开发(技术设计文件)
3、负责新产品开发过程中的工艺摸索，
4、负责新产品开发过程中的小、中批量试验，
5、负责新产品开发过程中的原材料测试评估、分析。
6、负责新产品开发过程中的组件测试评估、分析。
7、配合运营中心新产品开发阶段的良品率及产品提升。
8、负责完成领导交代的其它事项。
岗位要求：

1、本科，3-5年以上组件光伏组件新产品开发经验，有独立设计开发项目经验优先:
2、熟悉IEC标准及光伏测试标准及设计规范:
3、精通CAD、PVsystem、Project软件;
4、抗压能力强:

15K~20K·13薪 本科 5-10年

佘先生 | HR

请用微信扫一扫

正奇光能科技有限公司

民营企业光伏电池及组件 1000人以上

五险一金节日福利绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(13005))?'已关注':'关注'}} 分享

组件研发高级工程师 【江苏盐城】

组件研发高级工程师

15K~18K·15薪

工作地区江苏盐城

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、岗位职责：
1、涉及材料开发、产品设计、发电量实证等工作；
2、前沿项目开发中的问题点分析解决的能力；
3、涉及新产品布局的专利撰写；
4、其他相关事务及公司流程处理。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有一年及以上太阳能光伏组件研发经验；
2、熟悉组件八大辅材特性及应用，熟悉组件生产工艺流程；
3、积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作能力，逻辑思维能力强，有基本的报告撰写能力。

15K~18K·15薪 本科 5-10年

王先生 | HR

请用微信扫一扫

江苏润阳新能源科技股份有限公司

股份有限企业光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(4904))?'已关注':'关注'}} 分享

组件研发高级主任工程师 【浙江衢州】

组件研发高级主任工程师

30K~40K·15薪

工作地区浙江衢州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位要求：
1.负责组件产品设计、新产品新技术开发与量产推广；
2.负责研发项目开展过程中的计划、目标、质量、成本与风险管理；
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本；
3.负责新产品技术标准、工艺技术管控标准的制定与推动执行；
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
6.负责专利解读/撰写/布局与侵权风险分析等工作，确保研发成果的知识产权安全和合规；
7.负责科技项目申报及产学研合作项目的实际开展。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上，微电子、各类物理学、各类材料学、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件、电气设计等专业；
2.工作经验：本科8年、硕士6年、博士（不限）年以上，规范化管理一线光伏企业组件技术研发工作背景；
3.专业能力：精通各类组件技术路线、产品设计、测试分析、功率损失分析、可靠性失效分析、材料设计与加工工艺等原理及方法论；熟悉项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面业务开展思路与方法论；
4.其他：目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。

30K~40K·15薪 本科 5-10年

葛先生

请用微信扫一扫

新一新能源科技（衢州）有限公司

民营企业光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(15372))?'已关注':'关注'}} 分享

研发主任工程师(异质结-经理级) 【浙江嘉兴】

研发主任工程师(异质结-经理级)

30K~45K

工作地区浙江嘉兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验；
2、按照规划，进行项目的实施与实现，带领团队完成项目技术开发、工艺优化，达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历；
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验；硕士、博士学历工作年限可适当放宽；
3、掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法；掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段；熟悉了解晶硅电池相关所有结构；
4、拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。工作内容
1、负责异质结电池等的工艺研究和前沿开发实验；
2、按照规划，进行项目的实施与实现，带领团队完成项目技术开发、工艺优化，达到规定的技术指标。
岗位职责
1、本科以上学历；
2、8年以上异质结或硅基薄膜或晶硅低温工艺相关电池工作经验；硕士、博士学历工作年限可适当放宽；
3、掌握晶硅电池基础工艺和测试表征方法；掌握CVD制备硅基薄膜和TCO薄膜的工艺方法和测试表征手段；熟悉了解晶硅电池相关所有结构；
4、拥有杂化或者BC电池方面的经验优先。

30K~45K 本科 5-10年

孙先生 | HR

电池

请用微信扫一扫

浙江晶科能源（海宁）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(13826))?'已关注':'关注'}} 分享

研发主任工程师（组件-经理级） 【浙江嘉兴】

研发主任工程师（组件-经理级）

25K~40K

工作地区浙江嘉兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作内容：
1、组件产品设计开发评估（尺寸设计、功率评估、支撑评估、一体化可行性等）；产品设计评估定型，综合设计及可制造、应用评估可行性、风险性、应对措施，完成竞品分析、产品选型及开发转移量产；
2、负责尺寸变更类、PIE类项目并制定相关工作方案、计划，推进人才梯队建设提升团队效率；基于量产大数据的分析能力，问题点、瓶颈点分析，输出项目及目标、改善方案落地可行性到技术转移；
3、制定部门任务指标，协调并分配组内工程师工作任务；基于量产大数据的分析能力，问题点、瓶颈点分析，输出项目及目标、改善方案落地可行性；
4、对接市场、前端晶硅电池技术等相关部门，协助配合相关工作任务开展；周期性项目报告及汇报。
任职资格：
1、本科以上学历，材料或器件可靠性专业优先，能够利用统计学工具minitab分析数据能力优先；
2、5年以上光伏组件研发经验，包括技术管理、工艺分析和质量改善；有丰富的光伏组件封装材料专业知识；对功率器件的基础原理有较深入的了解，对组件产品设计开发评估有足够经验，独立判断设计能力；
3、组件研发产品开发及量产项目经验，大项目项目leader，带领团队经验（＞5人）；
4、优秀团队管理能力，组织和协调沟通能力较强。

25K~40K 本科 5-10年

孙先生 | HR

请用微信扫一扫

浙江晶科能源（海宁）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(13830))?'已关注':'关注'}} 分享

研发主任工程师（电镀-经理级） 【浙江嘉兴】

研发主任工程师（电镀-经理级）

25K~40K

工作地区浙江嘉兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作内容
1、当工序日常SPC管控，日常点位点检，辅材辅料管理细化，操作规范编写；
2、利用扎实的理论基础，在原工艺方案上进行技术开发，思路清晰，简明扼要的阐述方案的SWOT，并能按计划输出和实施，最终实现量产；
3、负责当工序的人员考勤，人员安全，人员安排，技能提升；
任职资格
1、本科以上学历，光伏半导体/应用电子/化学材料等相关专业优先；
2、具备光伏行业5年以上中试线管理经验或3年以上光伏电镀技术开发经验，对水平电镀设备和垂直电镀设备具备一定理解，对新技术开发具备敏锐降本能力；具有项目管理，客诉处理经验；
3、光伏理论知识扎实，对产品结构明晰，结合表征数据，具备异常分析能力；
4、具备良好的沟通能力和抗压能力。

25K~40K 本科 5-10年

孙先生 | HR

请用微信扫一扫

浙江晶科能源（海宁）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(13834))?'已关注':'关注'}} 分享

太阳能晶硅电池研发技术高级工程师/工程师 【江苏南京】

太阳能晶硅电池研发技术高级工程师/工程师

20K~35K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求硕士

工作经验5-10年

岗位职责：
1.负责电池研发项目，设计电池,研究可靠性及产品性能，设计试验，提出改善方案；
2. 负责金属化/镀膜/高温/湿法制程全道工艺技术整合工作；负责电池研发线/生产线LAYOUT布局设计；
3. 负责电池的新工艺，新材料以及新设备的开发，研发项目的量产导入；
4. 撰写电池及组件专利申请，研究报告，论文等，公司知识产权建设；
任职要求：
1.五年以上太阳能晶硅电池研发、技术工艺、可靠性分析等工作经验, 熟悉TOPCon、HJT、IBC、钙钛矿高效电池研发经验优先；
2.本科及硕士以上学历，博士优先；材料/物理/化学/半导体等新能源相关专业;
3.能看懂英文文献，读写熟练；英文六级，口语流畅者优先；
4.对高效电池的理论和结构设计有深入的理解，充分掌握的深刻理解高效太阳能电池的生产工艺原理;

20K~35K 硕士 5-10年

黄先生 | HR

研发工程师工艺工程师英语可用于工作

请用微信扫一扫

世际新能源科技(江苏)有限公司

外商投资光伏电池及组件 20-99人

带薪年假年底双薪绩效奖金

{{(favList&&favList.includes(14356))?'已关注':'关注'}} 分享

研发质量管理主任工程师AQE（经理级） 【浙江嘉兴】

研发质量管理主任工程师AQE（经理级）

25K~35K

工作地区浙江嘉兴

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作内容
1、建立，维护和持续改善研发质量体系及流程管理；
2、负责制定和落实研发过程中的质量要求及标准规范，并确保执行；
3、参与并审核项目各阶段的设计评审，并跟踪各阶段控制，完成项目质量目标；
4、对产品质量问题进行分析和处理，参与质量问题改进的评审，并对质量问题进行跟踪处理并做好定期复盘；
5、负责对产品的检测方法及设备进行检查和维护，提高产品的质量水平；
6、协调行业产品质量对标与改善，确保产品质量竞争力；
7、协调各部门之间的关系，做好内外部沟通。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科相关专业；
2、8年以上项目质量管理工作经验，熟悉项目流程和运用质量基本控制手法；
4、熟练运用质量管理五大工具，具备APQP、PPAP等质量知识者优先；
5、有较强的沟通、协调、分析能力、责任心和执行力强；
6、有项目研发经验优先，有团队管理能力优先，有内审员资格佳。

25K~35K 本科 5-10年

孙先生 | HR

请用微信扫一扫

浙江晶科能源（海宁）有限公司

有限责任公司光伏电池及组件 1000人以上

{{(favList&&favList.includes(13831))?'已关注':'关注'}} 分享

研发总监 【安徽合肥】

研发总监

40K~70K·15薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位描述：
1、负责制定逆变器和储能系统产品的规划方案，确定产品的技术路线和开发方向，带领团队完成产品设计工作并组织相关部门进行产品开发及验证等工作；
2、负责对产品线的技术架构、设计模式等进行梳理和规范，为后续的产品研发提供指导与支持；
3、根据市场趋势和产品需求，持续优化产品设计和技术实现能力，提高产品质量和客户满意度；
4、参与公司产品的评审工作，包括对设计方案、工艺要求等提出建设性意见，确保设计方案符合市场需求，同时推进新产品试制过程；
5、定期收集行业信息、竞品信息和客户需求，结合公司内部资源和部门优势，及时调整产品设计策略；
6、配合产品经理和市场部开展市场推广活动，促进产品销售，维护客户关系；
7、负责跨部门的协作，建立有效的沟通渠道，保证项目按计划顺利进行；
8、负责团队成员的培养和发展，搭建高效的研发团队，提升团队的整体战斗力；
9、负责本部门的工作绩效评估和管理。