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不限光伏光伏电池及组件光伏工程/设计光伏逆变器光伏电站储能储能电池储能系统集成储能电站氢能制氢氢燃料电池

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负极材料开发主任工程师(J10544) 【广东珠海】

负极材料开发主任工程师(J10544)

12K~18K·18薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

职责描述：
1.负极材料（石墨硅%硬碳）开发；
2.新材料导入及设计规范制定；
3.材料机理研究；
4.新材料探究及专利布局；
任职要求：
1.硕士以上学历
2.材料或电化学专业优先
3.3年以上负极材料开发或4年以上电芯开发经验优先

12K~18K·18薪 硕士 5-10年

曾先生 | HR

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珠海冠宇电池股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

高新技术企业绩效奖金带薪年假

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光伏电气工程师 【浙江杭州】

光伏电气工程师

18K~22K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

岗位职责：

1. 能独立负责光伏项目现场踏勘，光资源模拟计算，进行项目可行性分析，编制技术任务书；

2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制，熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计；

3. 对设计院图纸和方案进行审核；

4. 组织并协调设计院进行项目技术交底；

5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作；

6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题；

任职要求：

1. 专科及以上学历；

2. 电气等相关专业，具备五年以上光伏（10kV及以上）工作经验，具备电力设计院工作条件的优先；

3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件；

4. 具备优先的沟通能力，能将技术标准和实现方案清晰阐述；

18K~22K 大专 5-10年

李先生 | HR

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吉利融和(宁波)新能源有限公司

有限责任公司储能电池 20-99人

带薪年假定期体检节日福利

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生产主管 【江苏南通】

生产主管

8K~15K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

职责描述：
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度
3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量
4、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识
5、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理
6、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实
7、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;杜绝安全隐患，防止安全事故的发生
任职要求：
1、大专以上学历，工科相关专业
2、具备制造行业管理工作经验
3、熟悉ERP系统，有K3经验者，有储能电池、逆变器相关工作经验者优先
4、工作主动积极，熟练使用Word、EXCEL、PPT办公软件
5、具备良好的沟通能力与抗压能力，积极主动责任心强，有数字概念，逻辑能力强

8K~15K·14薪 大专 5-10年

李先生 | HR

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沃太能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

专精特新企业五险一金节日福利

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质量主管 【江苏盐城】

质量主管

12K~18K

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责原材料来料不良、上线物料不良的确认、反馈、处理和改善
2、负责供应商质量管理监督和帮扶提升
3、负责供应商年度审核
4、负责供应商物料型式试验管理
5、负责月度、年度供应商质量绩效评价
6、负责供应商周、月质量数据统计和整理
7、负责过期物料检验资源的协调
8、积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
9、部门整体工作主持
10 领导安排的其他工作
教育/经验/特质
1. 教育水平：本科及以上
2. 专业要求：不限
3. 其他：英语CET 4及以上，工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。"
专业知识、技能/能力要求
1.熟悉IATF 16949、ISO9001、VDA6.3等相关质量体系；
2.熟悉汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3.熟悉锂离子电池生产工艺与关键质量控制点；
4.熟悉并运用Minitab、8D、QC七工具等质量工具；
5.具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力；
6.熟练运用EXCELLPPT等办公软件。"

12K~18K 本科 5-10年

牛女士

过程质量工程师新能源电池

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江苏远航锦锂新能源科技有限公司

股份有限企业储能电池 100-299人

五险一金带薪年假节日福利

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质量主管 【河南郑州】

质量主管

8K~20K

工作地区河南郑州

招聘人数1人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、主导公司产品品质持续提升工作，制定质量提升计划。分析生产现场重大质量不良并跟踪对策的落实。
2、负责生产过程产品可靠性监控、可靠性异常分析与改善效果的追踪。
3、根据产品及过程关键质量控制点，策划并执行各工序抽样检验方案，处理异常直至闭环。
4、负责组织部门产品质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动开展质量培训、质量保证、质量控制、质量统计等活动。
5、负责跨部门沟通、资源协调，负责质量部门工作的组织与团队构建，对工作进行专业指导、培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类专业，质量专业优先；
2、5年以上规范企业质量管理工作经验；
3、熟练掌握ISO9001、IATF16949等体系，熟练运用五大工具、8D、6 Sigma等。

8K~20K 本科 5-10年

赵先生 | HR

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郑州比克电池有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

年底双薪绩效奖金带薪年假

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销售主管 【江苏南京】

销售主管

9K~20K

工作地区江苏南京

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职位内容
1、负责公司产品的销售和业务拓展；
2、负责公司国内贸易业务团队的管理；
3、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，有效的进行市场运作及销售；
4、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量；
5、挖掘、拓展、跟踪潜在客户，整理和分析各销售渠道信息，并建立客户档案；
6、做好销售计划、技术交流，完成销售指标并确保回款；

任职要求
1、大专及以上学历，5年及以上行业销售经验；（底薪＋提成）
2、有大数据、电力、新能源行业销售/客户拓展从业经历优先考虑；
3、有新能源、通信、动力等相关行业人脉及客户资源优先考虑；
4、有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力；
5、具备良好的客户服务意识、商务谈判能力及快速建立人际关系的能力；
6、能够按公司需求进行出差；
7、有过以上3个行业的从业经验者优先考虑。
公司总部在江苏高邮工贸一体集团企业南京是分公司工作地址在南京

9K~20K 本科 5-10年

赵先生

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江苏欧力特能源科技有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

专精特新企业绩效奖金带薪年假

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品质主管 【江苏盐城】

品质主管

12K~15K·13薪

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求大专

工作经验5-10年

工作职责：
1.贯彻执行公司的质量方针、目标及有关管理文件和管理制度；
2.负责管辖质量人员的管理和绩效考核；
3.负责所管辖质量人员的培训和指导；
4.负责组织解决生产过程的质量问题，并对问题分析改善及效果跟踪，对生产线有停线权；
5.负责质量事故的调查、分析及处理；
6.负责组织客户质量问题的分析与改进及效果跟踪；
7.定期在部门内部组织质量周会、质量月会，推动质量改善；
8.协调和辅助品质改善/提高项目的实施；
9.积极参与本部门及安全环保部组织的安全教育培训、应急演练工作，在本职岗位上杜绝“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”现象；
10.领导安排的其他相关工作。
教育/经验/特质
1. 教育水平：大专及以上学历
2. 专业要求：理工类（如化学、化工、车辆工程等）
3. 工作经验：5年以上锂电池行业质量工作经验
4. 其他：工作积极主动，责任心强，态度端正、富有团队合作精神；逻辑思维、分析能力、组织能力强，能够适应高强度工作压力，执行力强。
专业知识、技能/能力要求
1. 熟悉IATF 16949、ISO9000、VDA6.3等相关质量体系；
2. 熟练使用汽车行业核心工具（MSA 、PPAP 、APQP 、FMEA、SPC）；
3. 熟悉锂离子动力电池生产工艺与关键质量控制点；
4. 熟练运用6-Sigma、Minitab、8D等质量工具；
5、具备敏锐的洞察力、内外部沟通、组织协调能力、领导力和决策力；
6、熟练运用EXCELLPPT等办公软件。

12K~15K·13薪 大专 5-10年

高先生

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中科融能(盐城)科技有限公司

民营企业储能电池 300-999人

五险一金节日福利岗位晋升

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培训主管/经理 【江苏南通】

培训主管/经理

18K~30K·14薪

工作地区江苏南通

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：
1.根据公司战略和组织需求搭建管理人才培训体系，落实管理层级培训计划；
2.负责培训项目实施，包含：培训项目设计、课程开发及授课、全流程代办实施，保障培训项目交付效果；
3.根据业务需求，负责区域管理培训的落地，给与培训上的支持和赋能；
4.完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业
2、懂人才发展，有企业内训经验及业务团队培训协同经验优先
3、掌握人力资源、培训业务相关知识；熟练掌握课程开发及授课技能
4、较强的沟通协调能力，良好的人际关系，善于团队合作
5、可以接受不定期出差
【特别说明】因集团总部在南通，会有不定期南通-苏州往返办公需求

18K~30K·14薪 本科 5-10年

李先生 | HR

企业管理人才发展企业培训课程培训

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沃太能源股份有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

专精特新企业五险一金节日福利

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电池生产主管 【浙江温州】

电池生产主管

13K~20K

工作地区浙江温州

招聘人数1人

学历要求大专

工作经验5-10年

工作内容：
1.负责有关公司制度、品质知识与意识在所辖区域的宣导，负责相关部门流程制度的执行及监控，部门内部管理制度的制定、优化及落实；
2.负责生产员工岗位应知应会知识的培训和考核，梯队人才储备，负责生产制程中的品质改善、效率提高、相关制造成本控制、安全管理、数据管理等；
3.公平公正评估所辖管理人员及员工的绩效，标准化作业推进，精益生产推广应用，协助生产经理的工作，完成上司临时分配工作任务；
4.服从上级领导的工作安排。
任职要求：
1.能够组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督；
2.能够建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制；
3.能够对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作；
4.大专及以上学历；

13K~20K 大专 5-10年

孙女士 | hr

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瑞浦兰钧能源股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

全球新能源企业500强绩效奖金带薪年假

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招聘培训主管 【江苏盐城】

招聘培训主管

8K~15K·14薪

工作地区江苏盐城

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

一、岗位职责
1、完成各部门提报的用人需求计划；
2、完成年度招聘费用预算编制、公司部门职责及岗位说明的编写与更新维护；
3、完成公司年度人才需求调研及外部潜在人才供应渠道建设；
4、完成日常招聘面试工作；做好面试接待，初试、复试、录用、体检及报到跟踪；
5、完成招聘渠道分析报告、有效控制招聘费用；
6、完成招聘相关制度建设，规范招聘工作流程，提升招聘工作效率；
7、负责公司员工体检管理（入职体检、年度体检等）；
8、进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;
9、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的培训计划
10、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；
11、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发、考核和评估工作；
12、负责HR各项审核（体系、客户）
13、负责特殊工种证证件、证书管理、负责关键岗位培训及资格认证
14、遵守公司各项EHS制度，主动积极参加EHS各项活动；了解ISO9001和 IATF16949管理体系的要求。
15、完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1、专业要求：人力资源、工商管理相关专业；
2、工作经验：5年以上人力资源管理工作经验、有新能源（储能、锂电）制造业工作经验优先；
3、其他：人力资源管理中级职称及以上，普通话、英语简单交流，熟练使用office办公软件,有较强的数据分析、报表制作能力

8K~15K·14薪 本科 5-10年

高先生

职能岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘

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中科融能(盐城)科技有限公司

民营企业储能电池 300-999人

五险一金节日福利岗位晋升

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储能市场主管 【广东广州】

储能市场主管

10K~30K

工作地区广东广州

招聘人数5人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、业务信息收集：负责收集、分析储能市场信息及竞争对手情况，拓展业务市场，以及客户的开发、维护与评估，完成公司下达的销售及回款任务；
2、客户需求深挖：定期拜访客户，陪同客户来司考察，深度挖掘客户需求，制定针对性、可行性的产品方案，确保业务顺利落定；
3、合同与项目落地管理：负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作，建立顺畅的客户沟通渠道，提供完善的售后服务，建立长期、稳定的客户关系；
4、公司品牌宣传：负责公司产品和业务的宣传推广，组织、参与相关展会及市场推广活动，提升公司在行业内的品牌影响力。

任职要求：
1、本科以上学历，市场营销/工商管理/理工类专业；
2、3年以上储能、电气电力相关项目销售经验，熟悉电池电芯、BMS、PCS、储能系统集成等专业知识，了解储能行业发展趋势，有较好的客户资源积累；
3、具备出色的数据分析、处理与业务应用能力；
4、对销售工作有热情，乐于交际，具备出色的商务谈判技能；
5、抗压力强，责任心强，执行力强，良好的团队合作精神，能适应长期出差。
其他信息

10K~30K 本科 5-10年

黎女士 | HR

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湖南赢科储能科技有限公司

民营企业储能电池 100-299人

年底双薪午餐补助管理规范

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电气开发 【天津西青区】

电气开发

15K~25K

工作地区天津西青区

招聘人数2人

学历要求硕士

工作经验5-10年

1、根据市场需求、产品规划等，完成技术需求的内部转化、完成系统架构设计。
2、主导立项前的技术工作，包括市场技术需求解读与内部转化、组织落实客户需求等；用场景的深入研究分析及内部转化；
3、对客户项目进行前期项目需求分析，明确客户需求，并根据要求组织内部资源完成项目配置储能电池系统或者电站技术方案。负责储能电站项目可行性分析报告和储能整体方案设计。
4、协助销售开括市场、项目方案落地。协助营销部门售前技术支持组提供设计系统方案、投标技术资料、BOM清单，并与客户进行技术交流，提供售前技术支持。
5、负责项目相关的技术协议的编制，识别客户对储能系统关键指标要求，与公司内质量、售后共同识别项目风险。
6、组织完成系统方案的开发验证，包括组织样品制作、样品制作过程指导，指导产品在线生产，解决生产遇到的技术问题，协调各部门保证产品顺利交付；
7、组织系统方案的测试、认证及数据分析，针对产品设计持续改进、优化，在线生产的产品升级改造、设计完善等。
8、推进项目订单落地执行。
9、针对储能各应用场景，持续开展技术需求、应用模式的深入研究，针对各细分应用场景，提高产品、技术的匹配程度，通过降低设计冗余实现成本降低，通过创造产品应用环境，提高使用寿命。
10、根据行业标准、技术发展需求等，持续开展系统集成技术的研究，建立系统产品平台，如工商业、用户侧、新能源侧、电网侧，推动系统集成技术水平的持续提升。
11、推进系统集成产品的标准化设计和持续降本。
12、主导协调解决产品设计开发中的问题.
13、对储能产品现场安装调试过程出现的问题提供技术支持及解决方案。
14、对储能产品应用过程中出现的问题，从系统集成设计角度进行失效分析，协助解决现场问题。
15、完成领导交办的其他事项。

15K~25K 硕士 5-10年

刘先生 | HR

设计控制器

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天津力神电池股份有限公司

国有企业储能电池 1000人以上

绩效奖金带薪年假通讯津贴

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储能系统集成主管 【浙江杭州】

储能系统集成主管

30K~40K

工作地区浙江杭州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、负责储能项目技术接口对接，包括客户、设备供应商、电科院、设计院等；
2、负责需求开发及管理工作，针对需求进行产品架构设计以及需求分配分解工作；
3、负责产品整体方案设计，开展应用场景分析、解决方案设计、产品成本优化、功能安全设计等；
4、负责技术管理工作，开展技术评审、设计变更评审、DFMEA编写、技术问题与风险跟踪处理等；
5、负责调试测试相关支持工作，包括测试计划、测试流程和测试报告的审核，产品安装调试过程跟踪以及产品发布相关事宜；
6、负责编写产品资料包，包括规格书、产品介绍资料、用户手册等；
7、负责产品规划工作，包括竞品分析、友商技术路线趋势分析、产品路线规划等。
任职要求：
1、电力电子、电力系统、电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2、熟练储能电力系统接入、EMS架构、BMS架构、储能系统架构、光储（充）系统架构、微网系统架构等；
3、熟悉储能系统安装、调试、运行全过程工作；
4、熟悉BMS、PCS、锂电池、热管理系统、消防系统基本性能参数；
5、良好的逻辑思维能力，较强的沟通与表达能力；
6、熟悉储能相关标准，了解电力电气设计规范；
7、储能集成、BMS、PCS、EMS、储能电池相关行业从业经验者优先；
8、具备工程思维能力。

30K~40K 本科 5-10年

曾先生 | HR

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杭州鹏成新能源科技有限公司

民营企业储能电池 300-999人

高新技术企业五险一金带薪年假

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结构开发经理 【广东珠海】

结构开发经理

25K~30K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

职责描述：
1、负责结构团队建设，日常管理，提升团队成员结构设计能力；
2、负责电池包总体结构设计方案确认，紧跟客户需求，使设计方案最优化；
3、负责组织团队进行技术发展及客户需求趋势研究，提前做好技术储备和研发路径规划；4、负责优化结构设计相关技术，降本增效；
5、上级交办的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、工业工程、机械制造及自动化等相关专业；
2、5年以上相关结构设计经验；
3、对结构研发技术、应用技术和工艺发展方向具有深刻的理解；
4、熟悉结构开发流程及试验规范、技术标准、法律法规；
5、具备较好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力佳。

25K~30K·16薪 本科 5-10年

曾先生 | HR

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珠海冠宇电池股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

高新技术企业绩效奖金带薪年假

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电芯产品开发 【江苏苏州】

电芯产品开发

20K~40K·16薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作职责
1.负责电芯产品开发；
2.负责产品体系开发；
3.负责产品开发过程中的内外部客户交流；
4.负责产品开发过程中的技术资料及文件输出；
5.主导电芯失效分析及改善措施；
6.上级交办的其他事项。
任职要求
1.硕士及以上学历，3年以上相关工作经验；或本科以上学历，5年以上工作经验
2.熟悉电芯关键材料及其失效模式；
3.熟悉电池产品开发流程，电芯设计方法、电芯结构及制造工艺；
4.熟悉锂离子电池及钠离子电池性能测试项目、标准、测试方法；
5.具有良好的计划制定、方案实施、结果分析等正向开发思路和经验；
6.熟练使用CAD等常用数据分析软件及IATF16949，六西格玛等工具。

20K~40K·16薪 本科 5-10年

孙女士 | HR

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江苏众钠能源科技有限公司

民营企业储能电池 100-299人

高新技术企业五险一金节日福利

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PACK工艺经理/主管 【四川绵阳】

PACK工艺经理/主管

18K~35K

工作地区四川绵阳

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

工作职责
1、负责统筹大圆柱电池PACK工艺相关工作，动力和储能大圆柱电池Pack以及电池制造过程制程问题解决和优化工作；
2、统筹负责样品可制造性优化，深入了解产品需求，参与设计优化，制定详细工艺方案；
3、负责制定技术路线及后端设备、产线高效协同完成制造产线平台开发及升级；
4、新能源体系设计/工艺问题的研究、分析与新技术（解决方案）开发验证；
5、全面识别项目中的风险并制定落实风控方案；
6、负责大圆柱电池PACK工艺，新设备前期开发及量产导入推广，主导新工艺的量产导入工作与相关技术支持。
任职要求
1、理工科专业，本科及以上学历，材料，电化学，高分子，机械，物理车辆工程；
2、具备项目统筹能力；
3、有设备开发导入、调试、优化等经验；
4、5年以上大型企业从事同类型工作经验，有圆柱电池工艺开发经验者、锂电行业优先；
5、逻辑思维清晰，具有良好的项目管理能力、推动力及跨部门沟通协作能力，具有资深管理经验；
6、适应高强度工作环境，具备高抗压高挑战性工作能力。

18K~35K 本科 5-10年

廖女士 | HR

圆柱电池电池PACK

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东莞市创明电池技术有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

高新技术企业带薪年假交通补助

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工艺开发技术经理 【江苏苏州】

工艺开发技术经理

25K~30K·14薪

工作地区江苏苏州

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责
1、参与模组、PACK、储能等产品的设计评审，结合工艺端的经验在产品设计阶段给出合理建议。
2、配合研发端需求实施设计方案验证、工艺验证、完成产品各阶段的样品试制工作。
3、新产品的工艺路线规划。
4、试制&量产产线的技术规格书编制。
5、试制&量产产线DOE、试产。
6、确定产品各阶段的工艺参数、BOM、编制初版工艺文件。

要求
1、五年以上工程与工艺工作经验，有锂电行业工作经验优先。
2、掌握和熟悉锂电行业的相关知识，具有2D、3D制图软件的基本使用能力，熟悉项目管理，沟通技巧，金字塔原理及报告方法，6sigma&JMP，
3、良好的执行力、良好的独立思考力、良好的组织力、良好的坚持力、一般洞察力
4、服从安排，有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强

25K~30K·14薪 本科 5-10年

邱先生 | HR

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江苏正力新能电池技术有限公司

民营企业储能电池 1000人以上

储能电池年底双薪绩效奖金

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工艺开发工程师-前工序 【安徽合肥】

工艺开发工程师-前工序

14K~28K·13薪

工作地区安徽合肥

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位职责：
1、熟悉锂离子电池生产前工序工艺原理，对现有工艺评估优化，对先进工艺探索开发，能独立编写工艺标准和作业指导文件；
2、参与新产品/新产线开发过程，撰写工艺可行性分析报告，输出产品开发/产线建设的工艺要求，制定工艺路线，设计并实施验证试验；
3、统筹新工艺开发过程，组织并实施试验，收集、分析试验数据并获得结论；
4、评估前工序各设备生产能力是否满足试验要求，对不满足要求的设备，与设备工程师一起进行改造和升级；
5、主导小试、中试和试产过程中本工序出现的异常问题的分析、验证、解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化学、材料、机械、电化学和新能源材料等相关专业，专业基础知识扎实；
2、三年以上锂电池前工序工艺工作经验，对锂电池制造工艺有较深入的了解；
3、熟悉生产工艺和产品特性，具备工艺开发和设计能力；
4、熟练掌握工程方法及运用，熟悉6sigma，数理统计及分析方法等，有系统解决问题的能力，包括分析问题、制定工作计划、过程控制等；
5、逻辑思维清晰，具备良好的推动力及跨部门沟通协作能力，有较强的责任感与敬业精神，抗压性强。

14K~28K·13薪 本科 5-10年

张先生 | HR

新能源电芯工艺开发锂离子电池

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合肥国轩高科动力能源有限公司

有限责任公司储能电池 1000人以上

绩效奖金午餐补助定期体检

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产品开发高级工程师 【广东珠海】

产品开发高级工程师

20K~25K·16薪

工作地区广东珠海

招聘人数1人

学历要求硕士

工作经验5-10年

工作职责:
1.客需平台开发
2.售前客户技术支持与新产品需求的识别和规格制定
3.负责新产品开发样品制作及试产导入
4.试产和量产阶段技术支持（效率、良率、ORT等）
5.售后技术支持
6.新材料、新工艺导入及BOM成本降低
任职资格:
1.学历要求：硕士及以上学历
2.专业要求：电化学/化学类/锂电材料开发专业优先
3.经验要求：5年及以上相关岗位工作经验；具有至少1年管理3人以上团队的综合经验
4.技能要求：客户技术支持和交流能力，市场技术需求识别和转化能力，锂离子电芯设计与开发能力，锂电池电池失效分析能力，数据分析能力等
5.语言要求：英语口语流利优先

20K~25K·16薪 硕士 5-10年

曾先生 | HR

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珠海冠宇电池股份有限公司

股份有限企业储能电池 1000人以上

高新技术企业绩效奖金带薪年假

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功率硬件开发工程师 【上海青浦区】

功率硬件开发工程师

30K~60K·14薪

工作地区上海青浦区

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验5-10年

岗位要求：
1、负责产品硬件相关需求分析、定义，硬件相关测试、设计规范制定等工作；
2、负责硬件系统架构设计，关键电路、关键器件设计选型等设计工作
3、指导相关硬件开发、调试、疑难问题解决等；
4、负责方案、原理图、PCB layout审视等检视、审核工作；
5、负责硬件相关成本分析，成本优化等工作；
6、负责调研、分析行业技术发展趋势，国际/国家标准规范分析等；
7、负责本领域的的技术专利布局及核心专利输出。
任职要求：
1、学历及工作年限：本科5年以上，硕士3年以上。电气工程、电力电力、电力系统、自动化等相关专业，优秀者可适当放宽。
2、掌握以下知识技能：
1）掌握Buck、Boost、Flyback、DAB、LLC、三电平等主要功率电路的设计；
2）掌握半导体开关器件、磁性元器件的设计方法及损耗分析方法；
3）掌握DSP、CPLD、ARM外围电路设计，熟悉EMC和结构知识；
4）熟练掌握仿真软件的使用，可以进行复杂电路建模仿真；
5）熟练使用mentor PADS或类似设计软件，能进行原理图设计和PCB布局设计。
3、能力素质：
1）良好的问题分析与解决技术问题能力；
2）具有储能PCS、新能源汽车电机、充电桩、光伏逆变器、风电变流器、变频器、UPS等相关电源硬件开发经验优先；
3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。 3）性格乐观开朗，主动积极，有良好的团队意识，善于沟通、学习和思考总结。