18K~22K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;



带薪年假 定期体检 节日福利
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15K~20K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 工作职责:
1、针对大型地面电站、工商业分布式光伏储能项目,进行现场勘察;并输出方案建议书(包括光伏组件排布、逆变器排布、电气一次、二次设计、并网方案等);并参与项目可研、初设、深化设计编写工作;
2、主导光伏项目实施中的技术管理,如安装、调试、验收等端到端的技术管理工作;管理现场合作伙伴,对项目整体技术把关;
3、与设计院、业主、电网等客户进行技术沟通,确保并网验收顺利实施。
4、配合客户经理进行客户侧方案宣讲、答疑澄清,为项目拓展提供高效方案。
任职要求:
1、电气电子或电气工程自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业,5年及以上光伏、储能电气设计经验;
2、有光伏、储能系统项目设计、现场施工、设计院电气设计经验者优先;
3、精通光伏发电系统集成技术,熟悉光伏发电系统设计和施工;
4、熟悉光伏行业标准,完成设计光伏系统,确定光伏系统配置方案,配置光伏系统器件规格选型;
5、具备太阳能电池产品知识、光伏组件/系统知识.生产工艺知识、电气设计知识等;
6、熟练应用各种光伏系统设计,办公软件等。

光伏系统设计 电气设计


五险一金 岗位晋升 技能培训
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15K~20K
工作地区浙江杭州
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责配合项目开发人员,在立项后做好项目建设前的关系维护、现场考察、资料收集等建设准备等工作
2、参与项目招投标,与业主、设计院、施工单位洽谈对接,负责工程施工前的施工图会审.设计变更.工程造价预算,负责编制和管理施工进度计划
4、负责对项目建设过程进行把控,对工程质量、工程进度、工程安全、设备到货进度等方向进行综合管理
5、负责项目内、外部关系协调及工程建设期各类手续的办理与跟进,包括但不仅限于各级政府、能源主管部门、电网公司、业主方、工程施工方等
6、项目资料归集、管理、保存及移交
7、上级交办的其它工作
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程、自动化、土木工程等相关专业毕业优先
2、具有5年以上光伏、储能电站项目管理经验,了解新能源相关法规、政策、熟悉各项流程
4、熟悉工程建设法规、熟悉光伏产品工艺、熟悉光伏、储能建设流程
5、具备二建(机电)优先
6、逻辑条理清晰,执行力强,工作有责任感,认真负责,具有良好的职业操守
7、具备团队合作精神,适应项目制长期出差,项目全国范围内开展,但是没有特别偏远地区



带薪年假 定期体检 节日福利
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10K~30K
工作地区上海黄浦区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 一、工作职责
1、负责收集、分析工商业储能市场信息及竞争对手情况,拓展业务市场,以及客户的开发、维护与评估,完成公司下达的销售及回款任务;
2、定期拜访客户,陪同客户来司考察,深度挖掘客户需求,制定针对性、可行性的产品方案,确保业务顺利落定;
3、负责销售合同的签订、履行、管理等相关工作,建立顺畅的客户沟通渠道,提供完善的售后服务,建立长期、稳定的客户关系;
4、负责公司产品和业务的宣传推广,组织、参与相关展会及市场推广活动,提升公司在行业内的品牌影响力。
二、任职要求
1、大专以上学历,5年以上销售工作经验,3年以上企业/政府产品或解决方案销售经验,1年以上新能源、电力行业从业经验;
2、对储能行业基本状况及发展趋势有一定了解,有较好的相关客户资源积累;
3、具备较好的学习力、独立思考能力、沟通表达能力,对销售工作有热情,具备出色的商务谈判技能;
4、抗压力强,责任心强,执行力强,良好的团队合作精神。
可居间办公
薪资待遇:有竞争力的薪酬,具体根据面试综合评估,您过往经验、资源与岗位匹配程度,您最近一年的薪资流水确定。
工作时间:8:30-17:30,双休,节假日正常休息。
员工福利:五险一金按照月薪实缴,餐补,各种节假日福利。

客户管理 新能源 拓展培训 销售管理 to B


年底双薪 午餐补助 管理规范
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15K~25K·13薪
工作地区上海松江区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【职位描述】
1、协助销售部,完成公司光伏相关设备的售前技术支持工作;
2、收集行业市场信息,定期形成分析报告供管理层参考;
3、定期收集同行发展动向、对竞争对手产品进行优劣势分析,为产品迭代和改进提供支持;
4、完成每年度公司产品宣传册的定稿;
5、完成领导安排的其他与产品相关的工作。
【任职要求】
1、教育背景:物理、化学、材料、机械、自动化等理工科相关专业统招公办本科以上学历,2、工作经验:5年以上光伏行业从业经验,在光伏电池厂有良好人脉资源的优先考虑;
3、专业能力:熟悉晶硅Perc、Topcon、钙钛矿等电池制程,对镀膜设备的原理、技术、市场动态有一定了解,关注用户需求;
4、基本技能:有需求分析、竞品分析等经验,善于归纳和总结,具备独立完成市场调研、竞品分析报告的能力;具备良好的英语口语书面表达能力优先考虑;
5、其他要求:有出色的与人沟通能力,思维敏捷,条理清晰;自我驱动,工作积极主动,具有良好的抗压能力。
【福利待遇】
1、工作时间:9:00-17:30,周末双休;
2、入即依法足额缴纳五险一金、补充商业医疗保险(涵盖子女)、年度健康体检、免费班车、交通补贴、通讯补贴、餐补、节假日福利、生日福利、带薪年假、年度调薪提职等;
3、公司为长三角G60科创走廊策源地Ⅰ类扶持企业,可为员工办理政府认定的人才积分、申请人才公寓、租房补贴、薪酬扶持等;
4、公司具备上海市人才引进落户资质,可为符合条件员工办理落户。

光伏行业 电池工艺 晶硅电池 钙钛矿电池


专精特新企业 五险一金 节日福利
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18K~21K
工作地区浙江杭州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 能独立负责光伏项目现场踏勘,光资源模拟计算,进行项目可行性分析,编制技术任务书;
2. 能独立负责分布式光伏电站的设计和方案编制,熟知光伏系统及电气设备选型和工程量清单统计;
3. 对设计院图纸和方案进行审核;
4. 组织并协调设计院进行项目技术交底;
5. 负责光伏电站建设周期的技术支持工作;
6. 解决其他部门及供电局等提出的各类关于光伏电站的技术性问题;
任职要求:
1. 专科及以上学历;
2. 电气等相关专业,具备五年以上光伏(10kV及以上)工作经验,具备电力设计院工作条件的优先;
3. 熟练使用CAD、PVsyst等专业相关软件;
4. 具备优先的沟通能力,能将技术标准和实现方案清晰阐述;

电气 光伏 CAD


带薪年假 定期体检 节日福利
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20K~35K
工作地区广东东莞
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 任职资格:
1、全日制本科以上学历,企业管理、心理学、人力资源管理等相关专业优先;具有HR高级职称或HR经济师资质优先;
2、有10年以上人力资源工作经验,3年以上同岗位管理经验,管理幅度20+人(知识密集型);
3、有30亿以上企业营收,企业规模2000+人以上,制造业背景(两个方向),机械(设备、非标、自动化等行业),车厂(整车、汽车零部件、新能源设备或新能源车)背景优先;
4、具备企业管理和现代人力资源管理理念(具备三支柱或组织/学习/人才发展,HR定位和功能;具备从0-1搭建和落地能力),有标杆企业(华为、灯塔企业)HR背景优先;
5、熟悉上市/准上市及合规性要求,熟悉汽车行业体系和标准优先;
6、对人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等模块,具有丰富的实践经验;
7、具有良好人际敏感、沟通协调、抗压能力、学习创新;成本管理,风险管理、人效管理;坚韧性,管理灰度与妥协;结构化思维、全局意识(系统性);
8、熟练操作ERP和EHR系统,擅长PPT制作和公文写作能力。
岗位职责:
1、结合公司级、业务级战略,统筹规划集团和分子公司的人力资源战略;
2、根据HR定位和功能,研究、设计、完善人力资源管理模式:
(人力资源方向):人力资源开发、招聘与配置、培训与开发、绩效/薪酬和激励,员工关系和人事基础等体系;制定和完善人力资源流程和管理制度;
(组织和动员力方向):文化与价值观、组织与治理机制、干部与人才管理、绩效与激励管理等体系的全面建设;
3、负责具体业务:组织发展(OD、绩效/薪酬/人效),学习发展;
3.1、组织战略:参与公司一、二级战略制定及指标分解,输出目标上下对齐、左右协同的高效组织体系,促进组织目标的高效达成;
3.2、组织构架:每月输出最新一级到四级构架,明确战略归属、部门组合及功能、授权路径及管理模式,促进各部门形成合力让运营流程高效运转,助力组织目标达成;
3.3、岗位职级:贴合业务实际需求梳理岗族、岗位及职级全面梳理,促进对具备核心能力的人才进行发展路径规划,从而不断激活员工不断提升生产效率;
3.4、任职资格:人才任职资格标准梳理、回归业务实际场景行为化及分析促进高效达成目标的能力体系,从而促进企业对核心能力的规划与管理,促进实现业务目标的人才标准模型;
3.5、岗位评价:基于组织绩效和岗位绩效标准,牵引联动任职资格及能力体系的综合评价,输出岗位价值标准,并评估岗位在职人员的差距,公平客观的结果运用(招聘、晋升、加薪、培养等)等输出,助力组织健康发展;
3.6、
绩效薪酬管理:绩效、薪酬、福利和激励体系搭建和成本管制,制造/机械行业,从0-1搭建到落地践行;
3.7、培训与开发:培训学院和培训体系构建:培训需求/业务问题挖掘、方案撰写、培训组织、讲师团队、课程开发、课程讲授、培训评估、学习平台构建和知识体系管理;培训项目运营和培训全流程管理。
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
5、完成总经理临时交办的各项工作任务。

组织发展 人力资源规划 人才发展 制造业 能源行业


节日福利 五险一金 包吃包住
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25K~35K
工作地区广东广州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1.对管辖区的生产效率、物料、人事、环境等各项工作作出有效的监控,确保生产环节的各项资源支配情况;
2.参与制定本部门年度/月度生产计划,并实施生产战略规划,按照规划推进相关工作;
根据生产计划需要负责总体人员配置及整体生产预算控制;
4.配合相关部门建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行状况;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7.设备维护管理推行TPM,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好运行状态;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
9.负责辖区持续有效的执行公司之质量管理体系和“6S”之活动,确保生产现场井然有序;
10.按工作程序与技术、工程、PMC、品质、财务、人事等部门的横向联系沟通。
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;
2、同行业大、中型企业同岗位及以上岗位三年以上工作经验
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致、周全;
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,能协调各部门共同配合工作;
6、具备环境因素识别/危险源辨识和评价能力。
工作地点:
根据候选人情况及公司需求匹配。



五险一金 岗位晋升 技能培训
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20K~30K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、负责设备、固资、MRO类供应商开发、谈判、管理及维护,优化供应商资源,确保采购计划的顺利执行;
2、负责制定和执行采购策略,包括成本分析、价格谈判,以确保采购物料的及时供应和质量;
3、跟踪市场动态,了解行业发展和变化,及时调整采购策略,优化采购流程;
4、协调内部需求部门和供应链管理部门,确保采购物料的合理分配和库存控制;
5、监控供应商的交货周期和交货质量,及时处理供应商问题和质量问题;
6、参与供应链管理系统的建设和优化,提高供应链效率和透明度。
任职要求:
1、具备优秀的谈判技巧和沟通能力,能够与供应商建立良好关系并有效管理供应商;
2、具备成本意识和市场敏感度,能够进行有效的成本分析和价格谈判;
3、具备良好的团队合作精神和跨部门协调能力。



储能电池 年底双薪 绩效奖金
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10K~15K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 国内区域市场客户的开发和维系,市场和销售目标的实施;
2. 国内区域市场宣传和渠道客户的开发;
3. 销售项目回款跟进;
4. 参与市场相关项目的招投标工作,制作标书和相关文件;
5. 收集整理国内市场动态发展趋势、竞争对手情况,并提出阶段性开发建议;
6. 收集区域市场差异化情况和客户需求,反馈给公司其他相关部门;
7. 根据领导安排,参与部门其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,理工科背景,电气工程、电力电子相关专业;
2. 8年以上市场、销售或产品经理工作经验;
3. 具备工程类项目招投标工作经验;
4. 良好的市场和销售能力,熟悉电力系统优先考虑;
5. 具有高度的责任心,良好的组织协调能力,较强的沟通能力与执行能力



独角兽 五险一金 定期体检
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15K~20K
工作地区江苏南通
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
项目簇端到端开发交付的owner,对项目交付及产品按时量产商用负责,优化项目经营,保障业务商业成功。
1、负责新能源储能项目簇E2E开发管理,识别项目风险,保障项目进度,对项目成功量产交付负责;
2、负责项目端到端经营管理,合理规划人力、费用,控制项目范围边界,对内外部变化有敏锐的嗅觉,能够准确判断,及时调整项目策略,优化资源配置,合理控制成本,保障项目盈利;
3、负责项目质量管理,保障产品从设计、开发、来料、生产、交付等端到端满足质量要求;
4、客户满意度管理:有效管理项目进度和风险,及时解决客户问题,提升满意度,增强客户粘性;
5、组织成长:经验固化和传承,提升项目组团队作战力
任职要求:
1、熟练使用C++语言,有较丰富的EMS软件开发经验;
2、熟练掌握产品开发流程,具有产品研发项目管理相关实战经验;
3、具备良好的团队合作意识和优秀的跨部门、团队沟通和协作能力;
4、具备良好的技术理解力和决策能力;
5、有工作热情,推动力强,想在更大的舞台上发挥特长。

风控项目 流程运营 质量管理 MES软件 新能源


专精特新企业 五险一金 节日福利
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10K~15K
工作地区陕西西安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1. 负责公司储能项目的建设进度、质量、成本、安全管理,全面负责储能项目的现场管理工作;
2. 根据项目合同制定交付进度计划,分解任务,落实责任,推动设计、采购、集成、土建、安装、调试、试运行、移交等项目全流程工作;
3. 负责工程建设进度,掌握工程节点目标的实施状况,定期提报工程进度,处理各种工期延误情况;
4. 严格监督储能工程项目施工质量,组织工程检查验收、工程材料、设备进场检查验收,对储能工程质量负完全责任;
5. 负责检查参建单位人员、资质的履约情况,审核质量、安全管理体系,并检查体系的运行情况;
6. 解决储能工程项目施工中的设计、现场施工问题,协调现场的工程涉外关系;
7. 组织工程的竣工验收及协调配合并网相关手续办理工作。
任职要求:
1、本科及以上,机电一体化/电气自动化/工程项目管理/其他专业;
2、从事电力电子产品工程施工项目管理3年以上工作经验;
3、熟悉项目管理流程、方法和管理工具,熟知项目申报程序,能撰写可行性分析报告;
4、优秀的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力,熟练运用cad软件;
5、有较强的动手能力和吃苦耐劳,具备钻研精神和学习能力;
6、工作责任心强,认真、细心,有良好的团队合作精神,具有较强的执行力。



节日福利 发展空间大 技能培训
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15K~20K
工作地区广东惠州
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 岗位职责
1、部门日常运营事务管理;
2、日常业务订单过程管理,异常协调跟踪;
3、业务借用/送样/归还等日常管理;
4、 订单账期管理;
5、业务拓新日常支持;
6、CRM系统基础数据管理维护;
7、 月度订单数据统计分析;
任职要求
1、大专以上学历,5年以上出口贸易相关工作经验,熟悉国际贸易流程,英语CET6以上,
2、有强烈的责任心,工作细致。
3、沟通协调能力强。
4、工作主动性好,抗压能力强。
5、较强的逻辑思维能力。
6、具备优秀的服务团队及服务意识。
7、有韧劲,具备较好的组织能力及独立解决问题的能力。

商务合作 渠道合作 KA大客户 业务拓展支持 运营管理


高新技术企业
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15K~30K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 【岗位职责】:
1、制定电芯产品(镍氢、锂电、pack等)的国内大客户销售策略;
2、市场推广:公司产品推广、展会和拜访客户,竞品分析;
3、开拓市场:维护与开发国内大客户,达成业务指标;
4、管理外贸团队;
【任职要求】:
1、全日制本科学历,优秀的表达能力,充沛的精力;
2、熟悉电芯电池行业生态,5年以上销售管理经验,专著某个细分领域加分项;
3、目标导向清晰,具备良好的沟通技巧,高效处理工作中遇到的问题;
4、有丰富的行业展会经验,能出差;
5、有个人护理电池、锂电池、镍氢电池等相关产品销售经验加分;
【福利待遇】:
1、团队氛围好,领导好,稳健发展近20年余年的行业小巨人平台;
2、管理扁平,优厚的奖金分享机制,;
3、免费食宿,五险一金,年度旅游,年度体检,免费服装;



高新技术企业 绩效奖金 带薪年假
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15K~25K
工作地区浙江温州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1.协调公司资源,统筹商用车和乘用车及储能需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点;
2.负责生产产品的营销业务,组建并管理团队达成既定目标,协调各团队年度供货合同及价格合同的评审、签订、执行;
3.维护工作,统筹策划销售计划,制定销售目标;
4.客户信用管理制度优化及客户信用额度管控;
5.销售流程及系统的搭建.优化,提升销售工作效率;
6.依据业务发展,制定或优化销售体系管理制度;
7.服从上级领导工作安排。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.消费类电子产品,家电行业,新能源行业,(充分竞争行业) 的知名制造企业的市场部负责人 (销售和市场分开独立的企业);
3.在市场部负责人岗位工作5年以上。



全球新能源企业500强 绩效奖金 带薪年假
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15K~20K
工作地区广东深圳
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验5-10年
- 男女不限,25岁以上,大专或同等以上学历,有一定电池专业知识,5年以上品保管理工作经验。
具有较强的责任心和敬业精神。
熟悉中小型企业的生产运作,有较强的协调能力,办事干练。
职责和权限:
对总经理负责。
负责管理及优化QC 各项工作(IQC、IPQC、FQC、OQC)。
负责管理及优化 QE 各项工作。包含 DQA、RMA、DCC、SQE、测试中心、仪器校准。
上级交待的其他工作事项。

SQE QC QA QE


五险一金 包吃包住 全勤奖
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8K~11K·13薪
工作地区辽宁大连
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 工作内容:
1、负责协调各种资源以保准项目的实施,对项目施工质量、进度、安全、文明施工进行管理;
2、组织现场规划,包括供水、供电、仓储等问题,协调解决现场存在的各类问题;
3、严格执行公司财务制度,加强施工成本预算及管理,合理使用备用金;
4、负责竣工(预)验收申请,参与竣工验收工作;
5、 与建设单位、监理、总分包单位保持良好的协作关系,配合业主与政府监管部门完成项目的相关检查、验收等工作。
任职资格:
1、工科专业,能适应不定期出差;
2、从事过项目管理/工厂管理优先;
3、良好沟通组织协调能力、心态积极上进,有担当能力、执行力强。

电气项目 能源项目 弱电项目 机电项目


独角兽 五险一金 定期体检
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12K~16K·15薪
工作地区天津西青区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 岗位职责:
承担项目的全流程管理,含项目全面可行性评审、从立项至交付后评价全流程研-产-供-销各环节协调管理、项目全流程监控与跟进、监督和评价、项目激励归口管理等,通过项目制方式实现业务流程高效运作,在风险可控前提下,推进订单交付。
1、项目计划管理
(1) 负责项目立项管理;
(2) 制定项目主计划,及开发、验证、资源投入、采购、生产、交付等子计划;
(3) 组织项目计划的评审与报批。
2、项目推进管理
(1) 组织召开项目日常例会、阶段性评审、质量阀评审、变更评审、客户总结汇报等项目推进会议;
(2) 负责项目各类推进会议的资料准备、会议组织、纪要整理与下发、决议跟进与问题改善等工作;
(3) 负责项目报告或阶段性文件编制,包括但不限于开口项、可行性分析、风险风险、项目计划、经验总结等;
(4) 组织相关部门及人员开展项目验证工作;
(5) 负责项目相关方的项目沟通,包括但不限于客户、项目组、领导等。
3、项目支持管理
(1) 负责项目组织结构建立与更新、人力配置与职责分配、团队成员工作负荷分析等;
(2) 负责项目资源配置、协调与跟进;
(3) 负责项目实施过程中的共性、重点问题的解决支持;
(4) 负责客户审核支持等其他项目支持工作。
4、项目管理标准化
(1) 负责项目号 SAP 生成与管理;
(2) 负责项目经理交付物文件标准化的建设与审核。
5、项目流程优化
(1) 负责项目管理流程有效运行管理与优化;
(2) 负责项目管理流程文件升版策划与编制;
(3) 编写项目流程培训报告,并对新进员工、相关部门进行流程培训;
(4) 负责项目管理体系审核迎审及问题改善。
6、项目绩效管理
(1) 负责项目绩效方案的制定与报批;
(2) 负责项目的绩效跟进、绩效结果整理与汇总、研发绩效评价与报批;
(3) 负责项目考核申诉的处理与改善。
7、其他工作
(1) 负责制定本部门相关的管理流程和制度;
(2) 组织本部门的工作计划的制定和实施;
(3) 负责公司总部安排和公司领导交办的专项工作;
(4) 协助配合其他部门做好与本部门职责相关的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、管理类专业。
2、专业知识:熟悉项目管理流程和管理方式、项目健康度评价;熟练应用APQP、PPAP;熟悉新能源汽车&储能产品的开发与成果转化流程;熟悉整车售后项目运作流程;熟悉ISO9001/IATF16949、VDA6.3、PMP;了解动力电池国标、行业标准。
3、行业知识:了解锂离子电池制造过程及新能源汽车&储能行业项目开发流程,了解整车客户需求;
4、专业技能方面:熟悉动力电池预研产品开发流程、项目管理流程,有很强的计划和协调能力。很好的表达能力、沟通能力,良好的office办公软件应用能力、工作积极性、项目管理能力、个人驱动能力、抗压能力、应变能力、大局意识等。
5、五年及以上项目管理经验,三年及以上汽车、储能相关工作经验优先考虑。
6、熟练的英语口语能力(非必须),及良好的英文读写能力。



绩效奖金 带薪年假 通讯津贴
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20K~25K·15薪
工作地区浙江衢州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 1.主导基地的工程设备管理工作,协调工程设备部与其他部门工作关系;
2.领导和组织进行工程设备部的各项日常工作,对工程设备部的工作绩效负责;
3.负责健全工程设备部的组织架构,工作体系和业务流程;
4.领导进行新产品的开发和新工程,新工艺,新设备的推进,计时组织解决生产中的重大工程问题;
5.组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制和修订,并对所产生的工程文件进行审核;
6.负责对部门相关目标的达成情况分析纠正与预防;
任职资格:
1.本科及以上学历,8-10年及以上锂电行业工程设备管理经验;
2.专业的技术能力,良好的沟通、思维能力和分析判断,解决问题的能力;
3.有统筹整个工程设备部门的经验;



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15K~25K·14薪
工作地区江苏苏州
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 职责描述:
1、根据部门销售任务开展销售工作,完成各项销售目标;
2、对市场和客户进行分析,识别项目机会和潜在需求,并组织资源达成机会;
3、管理与维护客情关系、客户档案。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优秀可放宽)、理工科专业优先;
2、5年以上同行业上下游产业链市场销售或相关工作经验;
3、形象气质佳,性格开朗,沟通能力强,有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
4、能够熟练使用数据分析软件及常规办公软件。



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